上虞市現(xiàn)有特級(jí)教師、省市級(jí)教壇新秀、學(xué)科帶頭人100多人。上虞市教體局充分發(fā)揮名優(yōu)教師的輻射效應(yīng)，在農(nóng)村新課程培訓(xùn)、課堂教學(xué)研討活動(dòng)時(shí)，廣泛組織開展多種形式的“名優(yōu)教師走?！被顒?dòng)。
    一是反哺式。隨著城市化進(jìn)程，農(nóng)村小學(xué)有的名優(yōu)教師抽調(diào)或招考到了城區(qū)學(xué)校任教。這些不忘培養(yǎng)自己成長(zhǎng)的原學(xué)校和老師，定期或不定期地“走?！钡皆谓踢^(guò)的農(nóng)村小學(xué)上課，作講座，介紹教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，以新的視角看農(nóng)村小學(xué)的數(shù)學(xué)教學(xué),為原小學(xué)的新課程實(shí)施作出自己的貢獻(xiàn)。
    二是組合式。每學(xué)期初，教研室組織教師選擇教材中重點(diǎn)、難點(diǎn)等需要研究的內(nèi)容，落實(shí)名優(yōu)教師提前進(jìn)行研究，將不同年級(jí)、不同風(fēng)格的3——4位教師組合成一個(gè)“名優(yōu)教師走校”講師組，講師組成員有上課的、有作講座的、有點(diǎn)評(píng)的，并讓各學(xué)區(qū)或?qū)W校根據(jù)需要選擇講師組和申報(bào)承辦的要求，市教研室協(xié)調(diào)后公布。講師組講課一般安排在上半年4、5兩個(gè)月，下半年10、11兩個(gè)月。
    三是聘請(qǐng)式。每年名優(yōu)教師自己申報(bào)提出“走?！被顒?dòng)的意愿，教研室審定后，公布名單，由學(xué)校根據(jù)需要自主聘請(qǐng)。這些教師主要“走?！钡睫r(nóng)村完小進(jìn)行課堂教學(xué)的展示與交流。
    四是結(jié)對(duì)式。開展跨學(xué)校、學(xué)區(qū)級(jí)的師徒結(jié)對(duì)活動(dòng)，由教研室負(fù)責(zé)牽線、做好簽約工作，或組織城鄉(xiāng)學(xué)校相互結(jié)對(duì)，開展形式多樣的、經(jīng)常性的交流研討活動(dòng)。每學(xué)期師傅與所帶徒弟“走?！钡侥骋煌降芩趯W(xué)校，進(jìn)行課堂教學(xué)交流活動(dòng)。由師傅領(lǐng)頭申報(bào)課題，師傅指導(dǎo)和帶領(lǐng)徒弟參與課題研究，在研究中提高徒弟們的理論水平和課題研究的能力。
    五是互助式。名優(yōu)教師之間開展互助、互學(xué)活動(dòng)。所在學(xué)?；顒?dòng)時(shí)，根據(jù)需要，邀請(qǐng)其他作為特邀嘉賓去參加活動(dòng)。有的上課，有的作講座，有的參與論壇，發(fā)表自己觀點(diǎn)。
    六是聯(lián)誼式。自主結(jié)合，開展經(jīng)常性的“走?！苯涣骰顒?dòng)。組建學(xué)習(xí)型團(tuán)體，開展一些如練習(xí)設(shè)計(jì)、小組合作、優(yōu)等生培養(yǎng)、案例撰寫等專題式的研討、交流活動(dòng)。這些“志同道合”的青年教師相互“走?！苯涣鳎蛲ㄟ^(guò)網(wǎng)絡(luò)，交流自己的觀點(diǎn)，進(jìn)行專業(yè)對(duì)話。由于對(duì)教育的共同愛好與追求他們的心靈彼此相通，從而達(dá)到相互啟發(fā)，共同提高的效果。
    據(jù)了解，近三年中，上虞市有120多位名優(yōu)教師到40多所農(nóng)村小學(xué)上課、作講座200多節(jié)（場(chǎng)）次，聽講教師達(dá)3000多人次。使農(nóng)村教師不出校門就能觀摩到的課、聽到高質(zhì)量的講座和教育新觀點(diǎn)，領(lǐng)略到的風(fēng)采?！白咝！睍r(shí)，附近學(xué)校的教師都可前往聽課，擴(kuò)大了活動(dòng)的受益面，有力地促進(jìn)了農(nóng)村教師的專業(yè)成長(zhǎng)。僅去年以來(lái)，全市有12人次小學(xué)教師奪得地市級(jí)及以上教學(xué)比武一等獎(jiǎng)，其中農(nóng)村小學(xué)教師4人。