工作地點(diǎn) Location：廣州
    招聘人數(shù) Vacancy：1
    崗位職責(zé)：
    1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求，編制年度人員招聘計(jì)劃。
    2、開發(fā)、維護(hù)、評(píng)估、分析各招聘渠道。
    3、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系。
    4、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，尋求招聘機(jī)構(gòu)。
    5、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作。
    6、建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
    崗位要求：
    1、本科及以上學(xué)歷，管理類相關(guān)專業(yè)；
    2、2年以上人力資源招聘工作經(jīng)歷；
    3、良好的溝通表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力。