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        各地公務(wù)員的薪酬福利大曝光

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        目前許多人都報(bào)考公務(wù)員,認(rèn)為公務(wù)員待遇比較好,比較香,但是一些考上后的人卻又發(fā)現(xiàn)工作后跟以前想象的不太一樣,甚至是失望透頂,我就是其中一,所以我想介紹一下公務(wù)員的情況讓大家參考一下:
            第一,我考的是信陽(yáng)國(guó)稅局,今年7月上班的,今年29歲,以前在鄭州一家企業(yè)上班,月工資3000左右(剛開始要少大概1000多),我進(jìn)國(guó)稅局后發(fā)現(xiàn)并沒有以前想象中的香,對(duì)于這些機(jī)關(guān)單位,新人進(jìn)來(lái)排擠不說,即使是外地(市里縣的調(diào)換)來(lái)的老人也倍受排擠,這也沒有什么,關(guān)鍵是工資才1100多,那些老人(普通職工)也才1200-1300,獎(jiǎng)金年終大概1000(縣局有的有,有的沒有,鄉(xiāng)級(jí)都沒有.我一個(gè)朋友的親戚是在新鄉(xiāng)地稅,他們那要高一點(diǎn),大概月工資2000_3000,福利也還行,但是國(guó)稅要比地稅差一點(diǎn),但總體說來(lái)北方的工資比南方高(河南內(nèi)),我現(xiàn)在都有打算辭職的想法,而且我考的職位是5年內(nèi)不許調(diào)動(dòng)的(目前國(guó)稅招人大多是5年里不許調(diào)動(dòng)的).
            第二,技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng),也是信陽(yáng)的,簡(jiǎn)直是一個(gè)爛,(本文所有的都是說縣區(qū)級(jí)),稅務(wù)的還可以在..........此處不方便說,技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)去了,簡(jiǎn)直沒什么前途,縣級(jí)的局長(zhǎng)月工資才1500左右(工資水平都是2007年9月左右標(biāo)準(zhǔn)),我有個(gè)朋友在技術(shù)監(jiān)督局干,他是事業(yè)編制(就是非公務(wù)員)一個(gè)月幾百,公務(wù)員大概1100.
            第三,工商系統(tǒng),具我所知也比較爛..........
            那么有人會(huì)問難道公務(wù)員真的沒有好地方了嗎?當(dāng)然是不了,
            首先省級(jí)單位(不是鄭州市一個(gè)區(qū)級(jí)單位,而是河南省.....單位)即使再差也比市級(jí)單位好(極其個(gè)別除外).
            其次政府,政協(xié),這樣的機(jī)關(guān)比較好
            第三就是市一級(jí)的相對(duì)比較比較好,當(dāng)然有些市一級(jí)單位還沒有某些縣級(jí)的好,比如信陽(yáng)市級(jí)技術(shù)監(jiān)督局就沒有新鄉(xiāng)地稅好.
            2005年7月畢業(yè)于北京的一所不錯(cuò)的大學(xué),畢業(yè)前回到家鄉(xiāng)上海,和許多同學(xué)一樣經(jīng)歷了找工作的風(fēng)風(fēng)雨雨,在沒有任何背景和關(guān)系可以依靠的情況下,也算是過五關(guān)斬六將吧,總的來(lái)說還算比較順利。后來(lái)逐漸把目光集中在了兩個(gè)含金量較高的offer上:一個(gè)是位列世界500強(qiáng)的美資船公司,另一個(gè)則是上海某較好的系統(tǒng)的公務(wù)員。最后,父母和男友一致強(qiáng)烈建議我選擇公務(wù)員,也沒太多猶豫,簽了。(雖然我的大學(xué)同學(xué)都認(rèn)為我屬于比較開朗外向social的女孩子,可能更適合外企大公司的工作。)
            工作到現(xiàn)在已經(jīng)兩個(gè)多月了,下面來(lái)談?wù)勎业氖杖肭闆r:
            一、基本收入
            月工資:1158.9,公務(wù)員發(fā)13個(gè)月工資,合計(jì)1158.9*13=15065.7
            (轉(zhuǎn)正后大約在1500-1600,)按1550合計(jì)1550*13=20150
            月公積金(個(gè)人加單位):212(少的可憐阿)合計(jì)212*12=2544
            (轉(zhuǎn)正后大概在250左右,合計(jì)250*12=3000
            月獎(jiǎng)金:1500(上海公務(wù)員第一年獎(jiǎng)金是半薪)合計(jì)1500*12=18000
            (轉(zhuǎn)正后基數(shù)將變成3000)合計(jì):3000*12=36000
            第一年試用期基本收入合計(jì):15065.7+2544+18000=35609.7
            轉(zhuǎn)正后每年的基本收入合計(jì):20150+3000+36000=59150
            二、補(bǔ)貼收入
            此外還有一些補(bǔ)貼,試用期和轉(zhuǎn)正后的補(bǔ)貼基本是沒有差別的,大致包括:
            每月飯貼:300,合計(jì)300*12=3600
            每季度車貼:500,合計(jì)500*4=2000
            元旦、春節(jié)、五一、十一這四大節(jié)日各發(fā)過節(jié)費(fèi)2000,合計(jì)2000*4=8000
            每年的七、八、九月各發(fā)高溫費(fèi)500,合計(jì)500*3=1500
            每年旅游費(fèi)(報(bào)銷):2000
            每年健身費(fèi)(報(bào)銷):1500-2000,按1800計(jì)
            全年全勤獎(jiǎng):6000
            全年的補(bǔ)貼收入合計(jì):3600+2000+8000+1500+2000+1800+6000=24900
            深圳的公務(wù)員工資一般來(lái)說都是倒掛了,關(guān)外街道辦傳說有8000米左右,主要是因?yàn)殛P(guān)外的街道是一級(jí)財(cái)政體系,然后是關(guān)外的區(qū)政府系統(tǒng),再是關(guān)內(nèi)街道辦區(qū)政府,市政府系統(tǒng)最低.
            下面是本人的工資,個(gè)人情況 級(jí)別:科員 本科畢業(yè),工作兩年,市政府系統(tǒng),暫在區(qū)級(jí)政府鍛煉,工資比在市機(jī)關(guān)多個(gè)基層補(bǔ)貼.
            工資分兩部分:中央財(cái)政工資  職務(wù)工資173,級(jí)別工資158,基礎(chǔ)工資230,
            工齡工資2,住房補(bǔ)貼780,物價(jià)補(bǔ)貼195,獎(jiǎng)金434,特區(qū)補(bǔ)貼915.
            地方政府補(bǔ)貼: 崗位津貼1748,下基層補(bǔ)貼500,通訊費(fèi)250,降溫費(fèi)100.
            扣稅后實(shí)發(fā)5300多,在深圳也只是溫飽水平,一年其他獎(jiǎng)金過節(jié)費(fèi)2w的樣子.沒有住房公積金.
            按照國(guó)家十一五規(guī)劃,在同一城市的公務(wù)員實(shí)現(xiàn)收入均衡化,深圳已經(jīng)很早就實(shí)現(xiàn)了,現(xiàn)在沒有任何單位敢多發(fā)一分錢,被發(fā)現(xiàn)一把手下臺(tái)的處分,所以沒人去冒這個(gè)險(xiǎn).前不久和海關(guān)的朋友談了一下,海關(guān)工資調(diào)整后也和我們基本一致.
            想考公務(wù)員的朋友也許會(huì)覺得這收入很穩(wěn)定,提醒一下,這工資可能幾年內(nèi)基本不會(huì)變化的.
            東部沿海省份,省會(huì)城市,科員,工作5年
            工資實(shí)發(fā)(扣除所有項(xiàng)目)2000
            獎(jiǎng)金實(shí)發(fā) 750
            通訊補(bǔ)貼 100
            午餐補(bǔ)助 150
            合計(jì) 3000元