46、許多企業(yè)在崗位責(zé)任方面有比較健全的文本資料，收集這些資料，并在此基礎(chǔ)上加以完善，則可形成一份完整的職務(wù)說明書是：（B）。
    A．工作寫實法
    B.資料分析法
    C．主管上級分析法
    D．現(xiàn)場觀察法
    47、1926年（D）麥肯錫會計與管理工程事務(wù)所創(chuàng)立到第二次世界大戰(zhàn)前，是戰(zhàn)略咨詢的初創(chuàng)期。
    A．英國
    B．德國
    C．法國
    D．美國
    48、企業(yè)為了保證其戰(zhàn)略規(guī)劃的順利、成功貫徹實施，對企業(yè)的資源、結(jié)構(gòu)、流程、政策和制度等做出的一系列安排是（D）。
    A．戰(zhàn)略規(guī)劃
    B．戰(zhàn)略決策
    C．戰(zhàn)略控制　
    D．戰(zhàn)略保障
    49、在戰(zhàn)略地位與行動評價矩陣(SPACE)法中，表示企業(yè)處于較危險的位置，應(yīng)小心防御外部威脅，并盡快克服內(nèi)部的劣勢?？蛇x擇的戰(zhàn)略有緊縮、剝離、清算一部分業(yè)務(wù)等，屬于哪個象限：（B）。
    A．保守象限
    B．防御象限
    C．競爭象限
    D．進取象限
    50、（B）是人力資源管理活動的基礎(chǔ)。
    A．崗位設(shè)置
    B．職務(wù)分析
    C．人員招聘
    D．員工調(diào)配