貴陽(yáng)市人民政府鐵路建設(shè)辦公室為財(cái)政全額預(yù)算管理事業(yè)單位，負(fù)責(zé)貴陽(yáng)市域范圍內(nèi)鐵路建設(shè)項(xiàng)目的征地拆遷及管理協(xié)調(diào)工作，根據(jù)國(guó)家、省、市有關(guān)事業(yè)單位新進(jìn)人員的規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)面向社會(huì)統(tǒng)一公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員。為確保本次招聘工作的順利進(jìn)行，制定本簡(jiǎn)章。 一、招聘人數(shù) 本次共招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員2名，詳見(jiàn)《貴陽(yáng)市人民政府鐵路建設(shè)辦公室公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表》。 二、招聘對(duì)象及報(bào)考條件 （一）招聘對(duì)象 本次事業(yè)單位招聘面向社會(huì)，凡符合招聘條件的各類人員均可報(bào)名應(yīng)聘。 有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：尚未解除處分或正在接受紀(jì)檢監(jiān)察部門審查的人員；受刑事處罰期限未滿或正在接受司法調(diào)查尚未結(jié)論的人員；未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員；試用期未滿的新錄（聘）用的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位的人員。 （二）報(bào)考條件 1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義； 2、遵守憲法和法律、品行端正，作風(fēng)正派，具有為人民服務(wù)的精神； 3、具有國(guó)家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷，身體健康，年齡在35歲以下（含35歲，即1974年11月1日以后出生）； 4、具備以下條件的，不受專業(yè)限制，學(xué)歷可放寬到大專，年齡可放寬到40歲（1969年11月1日以后出生）。 （1）報(bào)考會(huì)計(jì)及項(xiàng)目資金管理崗位的人員，具有會(huì)計(jì)師或經(jīng)濟(jì)師中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱者； （2）報(bào)考征地拆遷及項(xiàng)目管理崗位的人員，具有國(guó)家頒發(fā)的中級(jí)及以上相關(guān)專業(yè)（如房產(chǎn)評(píng)估、房屋測(cè)量等）職業(yè)資格證，并在同類崗位工作3年或以上者。 5、具備報(bào)考崗位所需的其它資格條件（詳情見(jiàn)招聘崗位一覽表）； 6、經(jīng)市招聘工作辦公室研究確定的其他情況。 三、報(bào)名及資格審查 （一）組織工作 報(bào)名工作由招聘工作辦公室統(tǒng)一組織，采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。 （二）時(shí)間安排 1、報(bào)名時(shí)間：2009年11月20日至21日上午9∶00至下午17∶00； 2、報(bào)名地點(diǎn)：貴陽(yáng)市人才大市場(chǎng)（貴陽(yáng)市延安中路88號(hào)）。 （三）報(bào)名要求 1、報(bào)考人員持畢業(yè)證、學(xué)位證，招聘崗位所需其它資格證、有效居民身份證原件及復(fù)印件各1份，交近期彩色同底免冠二寸照片3張。 2、報(bào)考人員根據(jù)所報(bào)崗位，按要求填寫報(bào)名登記表（須按要求填寫清楚，信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；由他人代為報(bào)名的，若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況，視同考生本人填寫，由考生本人承擔(dān)責(zé)任）。 3、報(bào)考人員須認(rèn)真閱讀簡(jiǎn)章，按照簡(jiǎn)章和崗位一覽表公布的條件和要求報(bào)名，并提供與之相符且真實(shí)有效的報(bào)名材料。如提供材料與報(bào)考崗位所需條件和要求不符或弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，將取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由考生本人承擔(dān)。 4、報(bào)名收費(fèi)按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 5、報(bào)名人員應(yīng)確保所留聯(lián)系電話準(zhǔn)確、暢通，因所留電話不準(zhǔn)確或因考生原因造成無(wú)法聯(lián)系影響考試的，由考生本人承擔(dān)責(zé)任。 （四）資格審查 招聘工作辦公室將組織相關(guān)部門對(duì)報(bào)考人員資格進(jìn)行審查。招聘崗位計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)達(dá)到1︰3的比例方能開(kāi)考，達(dá)不到此比例的，由招聘工作辦公室研究確定。 （五）準(zhǔn)考證發(fā)放 準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間為2009年11月25日。領(lǐng)取準(zhǔn)考證地點(diǎn)：金陽(yáng)行政中心C區(qū)222辦公室（市政府大廳右側(cè)3-4號(hào)電梯2樓右轉(zhuǎn)），聯(lián)系電話7989511，考生憑本人身份證和領(lǐng)準(zhǔn)考證憑條領(lǐng)取準(zhǔn)考證。 四、考試 報(bào)考人員參加《綜合知識(shí)和能力測(cè)試》、專業(yè)測(cè)試和面試，如未參加其中任一個(gè)科目考試的，視為自動(dòng)放棄考試。 （一）《綜合知識(shí)和能力測(cè)試》、專業(yè)測(cè)試 《綜合知識(shí)和能力測(cè)試》和專業(yè)測(cè)試為閉卷考試，考試不指定參考書?？忌仨毻瑫r(shí)持有效居民身份證（不含戶口簿、駕駛證、護(hù)照等其他身份證明）和準(zhǔn)考證才能進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。 考試時(shí)間：12月5日上午9︰00～11︰00 《綜合知識(shí)與能力測(cè)試》。 12月5日下午14︰30～16︰30 專業(yè)測(cè)試。 考試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。 成績(jī)公布：《綜合知識(shí)和能力測(cè)試》、專業(yè)測(cè)試成績(jī)于2009年12月10日在貴陽(yáng)人才網(wǎng)站（http://www.gyrc.cn/）上公布。 受理查分：受理查分時(shí)間為2009年12月14日上午9︰00～下午17︰00，受理查分地點(diǎn)為金陽(yáng)行政中心C區(qū)222辦公室，聯(lián)系電話7989511。 （二）面試 按《綜合知識(shí)和能力測(cè)試》成績(jī)占30％和專業(yè)測(cè)試成績(jī)占40％計(jì)算，根據(jù)兩科成績(jī)之和，按招聘崗位計(jì)劃1∶3的比例，從高分到低分依次確定面試人選。 總成績(jī)計(jì)算：考生總成績(jī)按《綜合知識(shí)和能力測(cè)試》成績(jī)占30％、專業(yè)測(cè)試占40％、面試占30％計(jì)算。 （三）其他 1、如遇進(jìn)入面試人員末位考生考試成績(jī)并列的，同時(shí)參加面試。 2、如招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到1∶3比例的，是否進(jìn)行面試，由招聘工作辦公室研究確定。如因比例達(dá)不到要求導(dǎo)致崗位招聘計(jì)劃取消的，擬面試人員的面試資格同時(shí)取消，并向社會(huì)公告。 3、面試前將對(duì)擬參加面試人員進(jìn)行資格復(fù)審，資格審核不合格者，取消面試資格，并按該崗位考生成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。 五、體檢 （一）參加體檢的考生按擬聘用人數(shù)1∶1的比例，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分確定。若同一職位未位考生總成績(jī)出現(xiàn)并列的，則以專業(yè)測(cè)試成績(jī)高者確定為體檢對(duì)象。體檢不合格者不列為考核對(duì)象，則按該崗位總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。 （二）體檢由招聘工作辦公室組織實(shí)施并接受紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，有行業(yè)特殊要求的按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理。 六、考核 （一）招聘單位及市人事主管部門負(fù)責(zé)本次擬聘用人員考核工作。 （二）體檢合格人員列入考核對(duì)象。 （三）考生考核內(nèi)容主要包括“德、能、勤、績(jī)、廉”五個(gè)方面，考核要做到全面、真實(shí)、客觀、公正。在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，經(jīng)招聘工作辦公室審定，取消考生的擬聘用資格； 1、不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的； 2、有犯罪前科或嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為，或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的； 3、有政治、經(jīng)濟(jì)和其他問(wèn)題的； 4、發(fā)現(xiàn)有其它較嚴(yán)重疾病的； 5、組織紀(jì)律渙散、嚴(yán)重違犯勞動(dòng)紀(jì)律的； 6、考察對(duì)象系機(jī)關(guān)、事業(yè)單位新錄（聘）用且試用期及服務(wù)期未滿的人員； 7、不符合報(bào)考崗位所需資格條件或提供報(bào)考崗位所需報(bào)名材料弄虛作假的； 8、經(jīng)市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的其它情況。 考核出現(xiàn)不合格情況是否遞補(bǔ)，由招聘辦研究并報(bào)市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定。 七、辦理聘用手續(xù) 經(jīng)《綜合知識(shí)和能力測(cè)試》、專業(yè)測(cè)試、面試、體檢、考核合格的人員，確定為擬聘用人選。將對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示，公示期為七天，并接受社會(huì)監(jiān)督。公示內(nèi)容包括聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、準(zhǔn)考證號(hào)、畢業(yè)院校（或工作單位）、考試成績(jī)等。經(jīng)公示合格的人員，填寫《貴陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員審批表》（一式三份），由貴陽(yáng)市人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局審核并報(bào)市人事局審批。被聘用人員按管理權(quán)限與用人單位簽訂聘用合同。被聘用人員實(shí)行試用期制度，并到政府人事部門進(jìn)行合同鑒證。 八、紀(jì)律要求 本次招聘工作接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門及社會(huì)監(jiān)督。招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則，按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)、工作程序嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守考試紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀(jì)情況發(fā)生，對(duì)考生取消聘用資格，對(duì)違紀(jì)的相關(guān)人員給予紀(jì)律處理。 監(jiān)督電話：7989065 二○○九年十一月十三日 貴陽(yáng)市人民政府鐵路建設(shè)辦公室公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表 招聘單位 崗 位 崗位簡(jiǎn)介及要求招聘 人數(shù) 學(xué)歷 專業(yè) 其它報(bào)考條件 貴陽(yáng)市人民政府 鐵路建設(shè)辦公室征地拆遷 及項(xiàng)目管理 負(fù)責(zé)鐵路建設(shè)項(xiàng)目涉及規(guī)劃、建設(shè)、征地、拆遷等有關(guān)政策及法律法規(guī)的研究，承擔(dān)相關(guān)文件報(bào)告的撰寫；能獨(dú)立做好項(xiàng)目涉及區(qū)縣的征地拆遷組織、協(xié)調(diào)和管理工作，完成征地拆遷相關(guān)資料的收集、統(tǒng)計(jì)與分析工作。 1名 本科 及以上 法學(xué)類 管理類 統(tǒng)計(jì)類 具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 會(huì)計(jì) 及項(xiàng)目資金管理負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)及項(xiàng)目資金管理工作，兼鐵路建設(shè)項(xiàng)目涉及的驗(yàn)工計(jì)價(jià)工作，承擔(dān)相關(guān)文件報(bào)告的撰寫；能獨(dú)立做好財(cái)務(wù)資金管理和項(xiàng)目驗(yàn)工計(jì)價(jià)工作，完成項(xiàng)目涉及區(qū)縣的財(cái)務(wù)指導(dǎo)與相關(guān)協(xié)調(diào)工作。 1名 本科 及以上 會(huì)計(jì)及 相關(guān)專業(yè) 1、具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證； 2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。