成都市成華區(qū)關(guān)于2009年公開招聘事業(yè)單位工作人員的公告 6月11日20日?qǐng)?bào)名
根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》（成人發(fā)〔2006〕11號(hào)）規(guī)定及成華區(qū)區(qū)屬事業(yè)單位用人需求，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，決定面向社會(huì)公開招聘區(qū)屬事業(yè)單位工作人員30名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位、名額及條件
（一）招聘區(qū)屬事業(yè)單位工作人員共計(jì)30名。
（二）具體招聘崗位、名額及專業(yè)條件見附件。
（三）報(bào)考者應(yīng)遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，身體健康。
（四）條件特別優(yōu)秀者和部分崗位，可適當(dāng)放寬年齡和學(xué)歷條件。
（五）有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：
1.曾受過各類刑事處罰的。
2.曾被開除公職的。
3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
5.有其它違反國(guó)家法律、法規(guī)行為的。
二、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
由成華區(qū)人事局組織在《成都商報(bào)》、《華西都市報(bào)》成都人事考試網(wǎng)、成華公眾信息網(wǎng)等媒體發(fā)布招聘公告。
（二）組織報(bào)名
1.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合的方式（二者只選其一）。
2.報(bào)名時(shí)間：網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為2009年6月11日—19日（截止時(shí)間2009年6月19日12時(shí)）?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間為2009年6月19日-20日。
3.報(bào)名方法：
（1）網(wǎng)上報(bào)名人員應(yīng)登錄成都人事考試網(wǎng)，根據(jù)《招聘崗位表》選擇相應(yīng)招聘崗位，然后按“填報(bào)信息、資格初審、報(bào)名繳費(fèi)”等程序進(jìn)行注冊(cè)和報(bào)名。
（2）現(xiàn)場(chǎng)填寫報(bào)名表報(bào)名，報(bào)名地點(diǎn)：成華區(qū)人事局辦公室（成都市一環(huán)路東三段148號(hào)機(jī)關(guān)大樓901室）。
4．資格審查：成華區(qū)人事局負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查；
對(duì)資格審核不合格者取消其下一輪考試資格，按照同崗位成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)；資格審查貫穿整個(gè)考試過程，如發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假者，由區(qū)人事局取消考試或聘用資格。
5．繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證
采取網(wǎng)上繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證以及現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)和發(fā)放準(zhǔn)考證的方式。根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定，收取筆試費(fèi)100元。網(wǎng)絡(luò)報(bào)考者應(yīng)注意打印準(zhǔn)考證時(shí)間，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證，視為自動(dòng)放棄。
（三）考試
1．開考比例
筆試的開考比例原則上不低于1:4。達(dá)不到上述比例的，由成華區(qū)人事局調(diào)整或取消該招聘崗位。
2．考試組織程序及成績(jī)公布
（1）考試程序?yàn)楣P試、面試，黨校教員崗位考試程序?yàn)楣P試、業(yè)務(wù)考核、面試。
（2）筆試由成華區(qū)人事局統(tǒng)一組織；業(yè)務(wù)考核和面試由區(qū)人事局與招聘單位主管部門共同組織。
（3）考試成績(jī)由區(qū)人事局在成華公眾信息網(wǎng)和成都人事考試網(wǎng)上予以公布。
3．筆試
（1）筆試時(shí)間及內(nèi)容
2009年6月27日8：00-12：00
公共科目：《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》、《公共基礎(chǔ)知識(shí)》
2009年6月27日14：30-16：30
專業(yè)科目：應(yīng)聘崗位的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)
（2）筆試地點(diǎn)：電子科技大學(xué)附屬實(shí)驗(yàn)小學(xué)（府青路二段東街1號(hào)，聯(lián)系電話：83260144－8010）
（3）筆試成績(jī)計(jì)算方法:筆試總成績(jī)100分，其中公共科目占40%（兩科目成績(jī)各占50%），專業(yè)科目占60%。
（4）區(qū)委黨校教師崗位按崗位和筆試成績(jī)1:3的比例進(jìn)入業(yè)務(wù)考核。
（5）參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃和成都市“一村（社區(qū)）一名大學(xué)生”計(jì)劃的大學(xué)生志愿者應(yīng)聘我區(qū)事業(yè)單位時(shí)，按照有關(guān)文件規(guī)定予以加分。大學(xué)生志愿者應(yīng)于2009年6月22日17:00以前將相關(guān)材料交成華區(qū)人事局人才科（地址：成都市一環(huán)路東三段148號(hào)成華區(qū)政府905辦公室），經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定加分。材料不齊或逾期未交材料的，不予受理、責(zé)任自負(fù)。
4、業(yè)務(wù)考核
業(yè)務(wù)考核只針對(duì)區(qū)委黨校招聘人員，具體考核時(shí)間及地點(diǎn)見業(yè)務(wù)考核通知書。業(yè)務(wù)考核由區(qū)人事局和區(qū)委黨校組織成立業(yè)務(wù)考核工作組并制定《業(yè)務(wù)考核方案》，按照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求組織實(shí)施，并評(píng)定業(yè)務(wù)考核成績(jī)。
5．面試
（1）面試時(shí)間：見面試通知書。
（2）面試地點(diǎn)：中共成華區(qū)委黨校。
（3）按崗位和筆試成績(jī)1：3的比例（其中區(qū)委黨校教師按崗位和業(yè)務(wù)考核成績(jī)1：2的比例），由高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員名單。
（4）面試由成華區(qū)人事局和招聘單位主管部門成立面試考核工作小組并制定《面試方案》，按照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求組織實(shí)施，并評(píng)定面試成績(jī)，然后按照面試總成績(jī)，擇優(yōu)錄取。
（四）體檢
評(píng)定面試成績(jī)后，從高分到低分按照1：1的比例確定進(jìn)入體檢人員名單（如成績(jī)相同，按筆試成績(jī)排序）。體檢由成華區(qū)人事局組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）規(guī)定執(zhí)行，崗位有特殊要求的由招聘單位主管部門另行規(guī)定。體檢不符合要求者取消其考試資格并依次遞補(bǔ)。
（五）公示
對(duì)體檢合格的擬聘人員進(jìn)行公示，公示期為7天。
（六）聘用
經(jīng)公示無異議后，由區(qū)人事局按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。新聘人員在規(guī)定的時(shí)間不報(bào)到者，取消其聘用資格。用人單位必須與新進(jìn)人員簽訂聘用合同，實(shí)行試用期制度（試用期為3個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)），試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。新聘用人員的人事檔案關(guān)系由用人單位統(tǒng)一委托區(qū)人才交流中心實(shí)行人事代理。
三、紀(jì)律與監(jiān)督
為保證招聘工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)招聘工作實(shí)施全程監(jiān)督。
監(jiān)督電話：84311969
未盡事項(xiàng)，請(qǐng)撥打以下電話號(hào)碼咨詢。成華區(qū)人事局：84310100；網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)支持電話：86150916。
四、本公告解釋權(quán)歸成華區(qū)人事局。
附件：《成華區(qū)2009年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位及條件一覽表》
成華區(qū)人事局
根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》（成人發(fā)〔2006〕11號(hào)）規(guī)定及成華區(qū)區(qū)屬事業(yè)單位用人需求，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，決定面向社會(huì)公開招聘區(qū)屬事業(yè)單位工作人員30名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位、名額及條件
（一）招聘區(qū)屬事業(yè)單位工作人員共計(jì)30名。
（二）具體招聘崗位、名額及專業(yè)條件見附件。
（三）報(bào)考者應(yīng)遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，身體健康。
（四）條件特別優(yōu)秀者和部分崗位，可適當(dāng)放寬年齡和學(xué)歷條件。
（五）有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：
1.曾受過各類刑事處罰的。
2.曾被開除公職的。
3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
5.有其它違反國(guó)家法律、法規(guī)行為的。
二、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
由成華區(qū)人事局組織在《成都商報(bào)》、《華西都市報(bào)》成都人事考試網(wǎng)、成華公眾信息網(wǎng)等媒體發(fā)布招聘公告。
（二）組織報(bào)名
1.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合的方式（二者只選其一）。
2.報(bào)名時(shí)間：網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為2009年6月11日—19日（截止時(shí)間2009年6月19日12時(shí)）?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間為2009年6月19日-20日。
3.報(bào)名方法：
（1）網(wǎng)上報(bào)名人員應(yīng)登錄成都人事考試網(wǎng)，根據(jù)《招聘崗位表》選擇相應(yīng)招聘崗位，然后按“填報(bào)信息、資格初審、報(bào)名繳費(fèi)”等程序進(jìn)行注冊(cè)和報(bào)名。
（2）現(xiàn)場(chǎng)填寫報(bào)名表報(bào)名，報(bào)名地點(diǎn)：成華區(qū)人事局辦公室（成都市一環(huán)路東三段148號(hào)機(jī)關(guān)大樓901室）。
4．資格審查：成華區(qū)人事局負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查；
對(duì)資格審核不合格者取消其下一輪考試資格，按照同崗位成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)；資格審查貫穿整個(gè)考試過程，如發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假者，由區(qū)人事局取消考試或聘用資格。
5．繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證
采取網(wǎng)上繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證以及現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)和發(fā)放準(zhǔn)考證的方式。根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定，收取筆試費(fèi)100元。網(wǎng)絡(luò)報(bào)考者應(yīng)注意打印準(zhǔn)考證時(shí)間，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證，視為自動(dòng)放棄。
（三）考試
1．開考比例
筆試的開考比例原則上不低于1:4。達(dá)不到上述比例的，由成華區(qū)人事局調(diào)整或取消該招聘崗位。
2．考試組織程序及成績(jī)公布
（1）考試程序?yàn)楣P試、面試，黨校教員崗位考試程序?yàn)楣P試、業(yè)務(wù)考核、面試。
（2）筆試由成華區(qū)人事局統(tǒng)一組織；業(yè)務(wù)考核和面試由區(qū)人事局與招聘單位主管部門共同組織。
（3）考試成績(jī)由區(qū)人事局在成華公眾信息網(wǎng)和成都人事考試網(wǎng)上予以公布。
3．筆試
（1）筆試時(shí)間及內(nèi)容
2009年6月27日8：00-12：00
公共科目：《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》、《公共基礎(chǔ)知識(shí)》
2009年6月27日14：30-16：30
專業(yè)科目：應(yīng)聘崗位的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)
（2）筆試地點(diǎn)：電子科技大學(xué)附屬實(shí)驗(yàn)小學(xué)（府青路二段東街1號(hào)，聯(lián)系電話：83260144－8010）
（3）筆試成績(jī)計(jì)算方法:筆試總成績(jī)100分，其中公共科目占40%（兩科目成績(jī)各占50%），專業(yè)科目占60%。
（4）區(qū)委黨校教師崗位按崗位和筆試成績(jī)1:3的比例進(jìn)入業(yè)務(wù)考核。
（5）參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃和成都市“一村（社區(qū)）一名大學(xué)生”計(jì)劃的大學(xué)生志愿者應(yīng)聘我區(qū)事業(yè)單位時(shí)，按照有關(guān)文件規(guī)定予以加分。大學(xué)生志愿者應(yīng)于2009年6月22日17:00以前將相關(guān)材料交成華區(qū)人事局人才科（地址：成都市一環(huán)路東三段148號(hào)成華區(qū)政府905辦公室），經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定加分。材料不齊或逾期未交材料的，不予受理、責(zé)任自負(fù)。
4、業(yè)務(wù)考核
業(yè)務(wù)考核只針對(duì)區(qū)委黨校招聘人員，具體考核時(shí)間及地點(diǎn)見業(yè)務(wù)考核通知書。業(yè)務(wù)考核由區(qū)人事局和區(qū)委黨校組織成立業(yè)務(wù)考核工作組并制定《業(yè)務(wù)考核方案》，按照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求組織實(shí)施，并評(píng)定業(yè)務(wù)考核成績(jī)。
5．面試
（1）面試時(shí)間：見面試通知書。
（2）面試地點(diǎn)：中共成華區(qū)委黨校。
（3）按崗位和筆試成績(jī)1：3的比例（其中區(qū)委黨校教師按崗位和業(yè)務(wù)考核成績(jī)1：2的比例），由高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員名單。
（4）面試由成華區(qū)人事局和招聘單位主管部門成立面試考核工作小組并制定《面試方案》，按照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求組織實(shí)施，并評(píng)定面試成績(jī)，然后按照面試總成績(jī)，擇優(yōu)錄取。
（四）體檢
評(píng)定面試成績(jī)后，從高分到低分按照1：1的比例確定進(jìn)入體檢人員名單（如成績(jī)相同，按筆試成績(jī)排序）。體檢由成華區(qū)人事局組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）規(guī)定執(zhí)行，崗位有特殊要求的由招聘單位主管部門另行規(guī)定。體檢不符合要求者取消其考試資格并依次遞補(bǔ)。
（五）公示
對(duì)體檢合格的擬聘人員進(jìn)行公示，公示期為7天。
（六）聘用
經(jīng)公示無異議后，由區(qū)人事局按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。新聘人員在規(guī)定的時(shí)間不報(bào)到者，取消其聘用資格。用人單位必須與新進(jìn)人員簽訂聘用合同，實(shí)行試用期制度（試用期為3個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)），試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。新聘用人員的人事檔案關(guān)系由用人單位統(tǒng)一委托區(qū)人才交流中心實(shí)行人事代理。
三、紀(jì)律與監(jiān)督
為保證招聘工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)招聘工作實(shí)施全程監(jiān)督。
監(jiān)督電話：84311969
未盡事項(xiàng)，請(qǐng)撥打以下電話號(hào)碼咨詢。成華區(qū)人事局：84310100；網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)支持電話：86150916。
四、本公告解釋權(quán)歸成華區(qū)人事局。
附件：《成華區(qū)2009年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位及條件一覽表》
成華區(qū)人事局