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        廣西理工職業(yè)技術(shù)學(xué)校2009年公開招聘教師方案

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        廣西理工職業(yè)技術(shù)學(xué)校2009年公開招聘教師方案
            根據(jù)國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(2005年6號令)和廣西壯族自治區(qū)人民政府《關(guān)于印發(fā)廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法的通知》(桂政發(fā)〔2005〕45號)、自治區(qū)人事廳、自治區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室《關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施細(xì)則〉的通知》(桂人發(fā)〔2006〕22號)等有關(guān)文件精神,現(xiàn)就面向社會公開招聘教師,特制定本實施方案。
            一、招聘原則
            招聘堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;體現(xiàn)專業(yè)特點,按照任人唯賢、德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取筆試與面試考核相結(jié)合的方式擇優(yōu)聘用的原則。
            二、招聘條件
            1、政治條件:熱愛祖國,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,品行端正,工作責(zé)任心強,吃苦耐勞,愛崗敬業(yè)。
            2、學(xué)歷、專業(yè)、資格條件:國家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷,專業(yè)基礎(chǔ)扎實,學(xué)習(xí)成績優(yōu)良,綜合素質(zhì)較好;專業(yè)條件及其他資格條件見附表。
            3、年齡條件:30周歲以下,即1979年1月1日以后出生。有相關(guān)工作經(jīng)驗及相應(yīng)職位執(zhí)業(yè)資格者,年齡可適當(dāng)放寬。
            4、身體條件:符合國家公務(wù)員錄用體檢要求。
            三、招聘計劃
            經(jīng)自治區(qū)編委批準(zhǔn),此次面向社會公開招聘的教師5名(詳細(xì)情況見附表),均為全額撥款事業(yè)編制。
            四、招聘程序及辦法
            本次招聘采取考試與考核相結(jié)合的方法,分報名、筆試、面試、考核和體檢、公示和聘用等步驟進(jìn)行。
            (一)發(fā)布招考信息。
            在自治區(qū)人事廳主辦的廣西人事考試網(wǎng)、廣西人才網(wǎng)等新聞媒體及廣西理工學(xué)校網(wǎng)(http://www.gxlgxx.com)上發(fā)布廣西理工職業(yè)技術(shù)學(xué)校2009年公開招考信息。
            (二)報名及資格審查
            1、現(xiàn)場報名:應(yīng)聘者須按招聘方案公布的時間和地點,持有效身份證件、畢業(yè)證書、學(xué)位證書或經(jīng)學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)主管部門簽章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件、各種能力資格證書、榮譽證書原件及復(fù)印件等(原件當(dāng)場審核后退回)、計劃生育證明,近期正面免冠1寸同底照片4張,到報名點辦理報名手續(xù)。對不符合專業(yè)要求的不予報名。
            2、現(xiàn)場確認(rèn):由廣西理工職業(yè)技術(shù)學(xué)校人事部門對應(yīng)聘報名者進(jìn)行資格審查,經(jīng)資格審查合格者方可參加筆試。
            職位招考計劃數(shù)與報考人數(shù)的比例一般不小于1:3,不足開考比例則相應(yīng)取消或減少該職位招考計劃數(shù),報考者可在報名結(jié)束后1日內(nèi)改報其它相應(yīng)職位。
            (三)考試
            1、筆試:筆試內(nèi)容為專業(yè)基礎(chǔ)知識(主要包括專業(yè)基礎(chǔ)理論知識、專業(yè)操作技能知識等)、職業(yè)能力測試知識。滿分100分,其中專業(yè)基礎(chǔ)理論知識30分,專業(yè)操作技能知識30分,職業(yè)能力測試知識40分。并從高分到低分排序。
            2、面試:面試人選根據(jù)職位招考計劃數(shù),按1:3的比例,依筆試成績從高分到低分確定,筆試成績相同的,同時進(jìn)入面試。
            面試(試講及教學(xué)實訓(xùn)設(shè)備技能操作)成績滿分各為100分。試講主要考察報考人員的儀表儀態(tài)、語言表達(dá)、心理素質(zhì)、語言表達(dá)、應(yīng)變能力、綜合分析能力等(占60分)、專業(yè)知識和授課能力(占40分)。
            筆試與面試成績按5:5的比例合成考試總成績,并從高分到低分排序(總成績相同的,按筆試成績高低排序)。
            (四)考核
            面試結(jié)束后,根據(jù)筆試、面試或?qū)嶋H操作能力測試綜合成績從高分到低分,按招聘職位人數(shù)1:1.2—1:1.5的比例進(jìn)入考核,主要考察應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)以及遵守國家法律法規(guī)等情況,并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
            因考核不合格出現(xiàn)招考職位人選缺額的,在同職位考試人員中,按照考試總成績從高分到低分依次等額遞補。
            (五)體檢
            由單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究,按照考試、考核結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員,組織擬聘人員到縣級以上具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢,體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)的規(guī)定執(zhí)行。
            因體檢不合格出現(xiàn)招考職位人選缺額的,在同職位面試人員中,按照考試總成績從高分到低分依次等額遞補。
            (六)公示和聘用
            對體檢、考核均合格的人員,經(jīng)研究確定擬聘用人選,公示7天,同時公布監(jiān)督舉報電話。。
            根據(jù)人事部2005年6號令和自治區(qū)有關(guān)文件精神,新進(jìn)人員一律實行聘用制。對經(jīng)公示無異議的擬聘人員,按照干部人事管理權(quán)限報有關(guān)部門,審批結(jié)束,辦理入編、聘用手續(xù)。試用期為一年,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿,經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
            辦理聘用手續(xù)時,須提供報考職位所要求的學(xué)歷、學(xué)位證書,規(guī)定時間內(nèi)未能提供的取消聘用資格。
            五、日程安排
            1、報名時間:2009年8月17~21日,上午8:30—11:30,下午3:00--5:00
            報名地點:廣西理工職業(yè)技術(shù)學(xué)校校辦公室
            聯(lián)系方式:0771—2503369,2503338
            2、領(lǐng)取筆試《準(zhǔn)考證》時間:2009年8月24日上午9:00—11:00,下午3:00--5:00到廣西理工職業(yè)技術(shù)學(xué)校校辦公室憑本人身份證和報名時開具的收據(jù)領(lǐng)取。
            3、筆試時間:2009年8月25日。上午10:00-12:00。具體時間和地點詳見《準(zhǔn)考證》。
            4、面試通知書領(lǐng)?。?009年8月27日上午8:30-11:00,廣西理工職業(yè)技術(shù)學(xué)校校辦公室。
            5、面試的時間:2009年8月30日上午8:00開始。地點另行通知。