關(guān)于2009年泉州市洛江區(qū)公開(kāi)招聘中心幼兒園專(zhuān)任教師的公告
為了推進(jìn)幼兒園人事制度改革，完善選人用人機(jī)制，根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》，經(jīng)研究，決定2009年我區(qū)擬公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）中心幼兒園專(zhuān)任教師7名。
一、招聘條件
1、遵守國(guó)家的法律、法規(guī)，品行端正，熱愛(ài)幼兒教育事業(yè)，具備良好的職業(yè)道德，能自覺(jué)履行《教師法》規(guī)定的各項(xiàng)義務(wù)，具有現(xiàn)代教育新理念、扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能。
2、身體健康、五官端正。
3、國(guó)民教育系列大專(zhuān)及以上學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)對(duì)口（學(xué)前教育或幼兒教育）的師范類(lèi)畢業(yè)生，同時(shí)具備幼兒園教師資格。
4、應(yīng)屆畢業(yè)生須是全日制普通高校本省戶(hù)籍生源的師范類(lèi)畢業(yè)生。2002年以來(lái)，現(xiàn)尚未就業(yè)的洛江區(qū)戶(hù)籍生源的國(guó)家計(jì)劃招收的全日制往屆畢業(yè)生。
5、在職公辦教師須是本省戶(hù)籍，年齡35周歲以下（1974年7月1日以后出生），幼教高級(jí)教師及以上職稱(chēng)，具有豐富的教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)或較強(qiáng)的教學(xué)業(yè)務(wù)能力，近三年來(lái)組織過(guò)縣級(jí)及以上教學(xué)觀摩活動(dòng)或參加過(guò)縣級(jí)及以上業(yè)務(wù)技能競(jìng)賽活動(dòng)并獲獎(jiǎng)?wù)摺?BR> 二、招聘原則
1、"資格準(zhǔn)入、公開(kāi)招聘、擇優(yōu)聘用、合同管理"。
2、"素質(zhì)優(yōu)良、崗位需要、結(jié)構(gòu)合理、統(tǒng)一調(diào)配"。
三、招聘名額
雙陽(yáng)中心幼兒園5名（其中男性至少1名，若男性招聘不到，名額不得占用）、河市中心幼兒園2名。
四、招聘程序
（一）公開(kāi)報(bào)名
1．報(bào)名時(shí)間：2009年8月17日-8月19日，上午8：30-11：00，下午2：30-5：00。逾期概不受理。
2．報(bào)名地點(diǎn)：洛江區(qū)教育局組織人事股（泉州市洛江區(qū)萬(wàn)榮街53號(hào)區(qū)政府辦公大樓后座二樓，聯(lián)系電話(huà)：0595-22633310）。
3．注意事項(xiàng)
（1）報(bào)名者須用鋼筆填寫(xiě)《報(bào)名登記表》（見(jiàn)附件）一份（可從網(wǎng)上下載），提供如下證件原件及復(fù)印件：身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證書(shū)、教師資格證（暫未發(fā)放的應(yīng)屆畢業(yè)生由所在院校提供證明）、就業(yè)推薦表（尚未就業(yè)的畢業(yè)生須提供經(jīng)所在院校蓋章的就業(yè)協(xié)議書(shū)一式三份及畢業(yè)生報(bào)到證原件）及其他相關(guān)證件，并交近期免冠正面1寸彩色相片2張，報(bào)名費(fèi)80元。
（2）每人只限報(bào)考一個(gè)招聘崗位，愿意服從統(tǒng)一調(diào)配應(yīng)在《報(bào)名登記表》有關(guān)欄目中填寫(xiě)清楚。
（3）不能提供有效證件或不如實(shí)填寫(xiě)《報(bào)名登記表》的，不予報(bào)名。
（二）資格審查：由洛江區(qū)教師招聘考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室依照招聘條件和要求對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查和篩選，合格者將及時(shí)在洛江教育信息網(wǎng)上公布。凡弄虛作假者，一律取消競(jìng)聘資格。
崗位擬招聘人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)未達(dá)到1：3比例，原則上不開(kāi)考或相應(yīng)減少該崗位擬招聘人數(shù)。情況特殊的，經(jīng)區(qū)教師招聘考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)可適當(dāng)降低比例要求。
資格審查合格者憑身份證于8月21日-22日上午到區(qū)教育局組織人事股領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
（三）能力測(cè)試：由區(qū)教師招聘考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施，采取筆試與面試（包括專(zhuān)業(yè)實(shí)踐技能測(cè)試）相結(jié)合的方式，主要測(cè)試應(yīng)聘者履行崗位職責(zé)所必備的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能。總成績(jī)以100分計(jì)算。洛江區(qū)戶(hù)籍生源畢業(yè)生加3分，20%優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生或在本區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）中心幼兒園（含萬(wàn)安實(shí)驗(yàn)幼兒園）連續(xù)代課3年以上的洛江區(qū)戶(hù)籍的往屆畢業(yè)生加1分（可累加計(jì)算）。達(dá)不到合格線(xiàn)60分的考生不予聘用。
1．筆試（權(quán)重比30%）：筆試主要考察應(yīng)聘者對(duì)相應(yīng)教育法律法規(guī)和相關(guān)教育學(xué)、心理學(xué)知識(shí)的掌握應(yīng)用程度，并實(shí)行統(tǒng)一命題、集中考試、密封評(píng)卷。筆試的內(nèi)容和范圍：《學(xué)前教育學(xué)》、《學(xué)前心理學(xué)》（"兩學(xué)"采用北京師范大學(xué)出版）、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》、《中華人民共和國(guó)教師法》。
時(shí)間：2009年8月22日（星期六）下午3:00-4:30
地點(diǎn)：泉州第十一中學(xué)綜合教學(xué)樓
面試入闈人選按筆試成績(jī)（含附加分）從高分至低分，以崗位擬招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:3的比例擇優(yōu)確定。具體名單將在洛江教育信息網(wǎng)上公布。
2．面試（權(quán)重比70%）：以說(shuō)課（含提問(wèn)問(wèn)題）、專(zhuān)業(yè)實(shí)踐技能測(cè)試為主要形式（權(quán)重比各占能力測(cè)試40%、30%），主要考察應(yīng)聘者的專(zhuān)業(yè)基本知識(shí)和基本能力。
說(shuō)課課題的范圍：幼兒園大班"語(yǔ)言領(lǐng)域"。說(shuō)課課題由評(píng)委組擬定，競(jìng)聘者現(xiàn)場(chǎng)抽題，60分鐘現(xiàn)場(chǎng)撰寫(xiě)說(shuō)課稿后，進(jìn)行時(shí)間不超過(guò)15分鐘的說(shuō)課。說(shuō)課后，必須對(duì)評(píng)委組根據(jù)說(shuō)課情況、涉及職位的知識(shí)、履行職位職責(zé)所需的能力而提出的問(wèn)題進(jìn)行當(dāng)場(chǎng)回答，時(shí)間不超過(guò)5分鐘。
專(zhuān)業(yè)實(shí)踐技能測(cè)試：①音樂(lè)：鋼琴（自選演奏一首）、聲樂(lè)（自選演唱一首歌曲）、舞蹈（自選表演一個(gè)舞蹈）。②美術(shù)（在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成命題創(chuàng)作，自備顏料、筆、畫(huà)架等）
面試評(píng)委由7人組成，采取去掉一個(gè)高分、一個(gè)低分，取平均分?jǐn)?shù)為應(yīng)考者的項(xiàng)目面試分?jǐn)?shù)，實(shí)行當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、亮分、記分、統(tǒng)分。競(jìng)聘者若遲到15分鐘視作放棄競(jìng)聘的權(quán)利。
面試（包括專(zhuān)業(yè)實(shí)踐技能測(cè)試）的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（四）統(tǒng)一體檢：體檢入闈人選按能力測(cè)試結(jié)果(筆試成績(jī)×30%+附加分+面試成績(jī)×70%)從高分至低分，以崗位擬招聘人數(shù)1∶1的比例擇優(yōu)確定，統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院體檢，執(zhí)行《福建省教師資格申報(bào)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》"幼兒教師"的要求，體檢不合格或自動(dòng)棄權(quán)的，按報(bào)考者的能力測(cè)試總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。體檢入闈人選名單將在洛江教育信息網(wǎng)上公布。
（五）擇優(yōu)聘用：根據(jù)崗位要求以及能力測(cè)試、體檢的結(jié)果，結(jié)合實(shí)際需求,經(jīng)區(qū)教師招聘考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究擇優(yōu)確定擬聘人選，并將擬聘人選名單及其成績(jī)?cè)诼褰逃畔⒕W(wǎng)上公示一周，接受咨詢(xún)和社會(huì)各界的監(jiān)督。經(jīng)公示無(wú)異議后，由區(qū)教育局辦理聘用的相關(guān)手續(xù)，并報(bào)區(qū)人事局審批。新聘教師見(jiàn)習(xí)試用期一年。
咨詢(xún)電話(huà)：0595-22633310（區(qū)教育局組織人事股）
監(jiān)督電話(huà)：0595-22659339（區(qū)教育局監(jiān)察室）
為了推進(jìn)幼兒園人事制度改革，完善選人用人機(jī)制，根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》，經(jīng)研究，決定2009年我區(qū)擬公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）中心幼兒園專(zhuān)任教師7名。
一、招聘條件
1、遵守國(guó)家的法律、法規(guī)，品行端正，熱愛(ài)幼兒教育事業(yè)，具備良好的職業(yè)道德，能自覺(jué)履行《教師法》規(guī)定的各項(xiàng)義務(wù)，具有現(xiàn)代教育新理念、扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能。
2、身體健康、五官端正。
3、國(guó)民教育系列大專(zhuān)及以上學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)對(duì)口（學(xué)前教育或幼兒教育）的師范類(lèi)畢業(yè)生，同時(shí)具備幼兒園教師資格。
4、應(yīng)屆畢業(yè)生須是全日制普通高校本省戶(hù)籍生源的師范類(lèi)畢業(yè)生。2002年以來(lái)，現(xiàn)尚未就業(yè)的洛江區(qū)戶(hù)籍生源的國(guó)家計(jì)劃招收的全日制往屆畢業(yè)生。
5、在職公辦教師須是本省戶(hù)籍，年齡35周歲以下（1974年7月1日以后出生），幼教高級(jí)教師及以上職稱(chēng)，具有豐富的教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)或較強(qiáng)的教學(xué)業(yè)務(wù)能力，近三年來(lái)組織過(guò)縣級(jí)及以上教學(xué)觀摩活動(dòng)或參加過(guò)縣級(jí)及以上業(yè)務(wù)技能競(jìng)賽活動(dòng)并獲獎(jiǎng)?wù)摺?BR> 二、招聘原則
1、"資格準(zhǔn)入、公開(kāi)招聘、擇優(yōu)聘用、合同管理"。
2、"素質(zhì)優(yōu)良、崗位需要、結(jié)構(gòu)合理、統(tǒng)一調(diào)配"。
三、招聘名額
雙陽(yáng)中心幼兒園5名（其中男性至少1名，若男性招聘不到，名額不得占用）、河市中心幼兒園2名。
四、招聘程序
（一）公開(kāi)報(bào)名
1．報(bào)名時(shí)間：2009年8月17日-8月19日，上午8：30-11：00，下午2：30-5：00。逾期概不受理。
2．報(bào)名地點(diǎn)：洛江區(qū)教育局組織人事股（泉州市洛江區(qū)萬(wàn)榮街53號(hào)區(qū)政府辦公大樓后座二樓，聯(lián)系電話(huà)：0595-22633310）。
3．注意事項(xiàng)
（1）報(bào)名者須用鋼筆填寫(xiě)《報(bào)名登記表》（見(jiàn)附件）一份（可從網(wǎng)上下載），提供如下證件原件及復(fù)印件：身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證書(shū)、教師資格證（暫未發(fā)放的應(yīng)屆畢業(yè)生由所在院校提供證明）、就業(yè)推薦表（尚未就業(yè)的畢業(yè)生須提供經(jīng)所在院校蓋章的就業(yè)協(xié)議書(shū)一式三份及畢業(yè)生報(bào)到證原件）及其他相關(guān)證件，并交近期免冠正面1寸彩色相片2張，報(bào)名費(fèi)80元。
（2）每人只限報(bào)考一個(gè)招聘崗位，愿意服從統(tǒng)一調(diào)配應(yīng)在《報(bào)名登記表》有關(guān)欄目中填寫(xiě)清楚。
（3）不能提供有效證件或不如實(shí)填寫(xiě)《報(bào)名登記表》的，不予報(bào)名。
（二）資格審查：由洛江區(qū)教師招聘考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室依照招聘條件和要求對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查和篩選，合格者將及時(shí)在洛江教育信息網(wǎng)上公布。凡弄虛作假者，一律取消競(jìng)聘資格。
崗位擬招聘人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)未達(dá)到1：3比例，原則上不開(kāi)考或相應(yīng)減少該崗位擬招聘人數(shù)。情況特殊的，經(jīng)區(qū)教師招聘考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)可適當(dāng)降低比例要求。
資格審查合格者憑身份證于8月21日-22日上午到區(qū)教育局組織人事股領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
（三）能力測(cè)試：由區(qū)教師招聘考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施，采取筆試與面試（包括專(zhuān)業(yè)實(shí)踐技能測(cè)試）相結(jié)合的方式，主要測(cè)試應(yīng)聘者履行崗位職責(zé)所必備的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能。總成績(jī)以100分計(jì)算。洛江區(qū)戶(hù)籍生源畢業(yè)生加3分，20%優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生或在本區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）中心幼兒園（含萬(wàn)安實(shí)驗(yàn)幼兒園）連續(xù)代課3年以上的洛江區(qū)戶(hù)籍的往屆畢業(yè)生加1分（可累加計(jì)算）。達(dá)不到合格線(xiàn)60分的考生不予聘用。
1．筆試（權(quán)重比30%）：筆試主要考察應(yīng)聘者對(duì)相應(yīng)教育法律法規(guī)和相關(guān)教育學(xué)、心理學(xué)知識(shí)的掌握應(yīng)用程度，并實(shí)行統(tǒng)一命題、集中考試、密封評(píng)卷。筆試的內(nèi)容和范圍：《學(xué)前教育學(xué)》、《學(xué)前心理學(xué)》（"兩學(xué)"采用北京師范大學(xué)出版）、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》、《中華人民共和國(guó)教師法》。
時(shí)間：2009年8月22日（星期六）下午3:00-4:30
地點(diǎn)：泉州第十一中學(xué)綜合教學(xué)樓
面試入闈人選按筆試成績(jī)（含附加分）從高分至低分，以崗位擬招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:3的比例擇優(yōu)確定。具體名單將在洛江教育信息網(wǎng)上公布。
2．面試（權(quán)重比70%）：以說(shuō)課（含提問(wèn)問(wèn)題）、專(zhuān)業(yè)實(shí)踐技能測(cè)試為主要形式（權(quán)重比各占能力測(cè)試40%、30%），主要考察應(yīng)聘者的專(zhuān)業(yè)基本知識(shí)和基本能力。
說(shuō)課課題的范圍：幼兒園大班"語(yǔ)言領(lǐng)域"。說(shuō)課課題由評(píng)委組擬定，競(jìng)聘者現(xiàn)場(chǎng)抽題，60分鐘現(xiàn)場(chǎng)撰寫(xiě)說(shuō)課稿后，進(jìn)行時(shí)間不超過(guò)15分鐘的說(shuō)課。說(shuō)課后，必須對(duì)評(píng)委組根據(jù)說(shuō)課情況、涉及職位的知識(shí)、履行職位職責(zé)所需的能力而提出的問(wèn)題進(jìn)行當(dāng)場(chǎng)回答，時(shí)間不超過(guò)5分鐘。
專(zhuān)業(yè)實(shí)踐技能測(cè)試：①音樂(lè)：鋼琴（自選演奏一首）、聲樂(lè)（自選演唱一首歌曲）、舞蹈（自選表演一個(gè)舞蹈）。②美術(shù)（在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成命題創(chuàng)作，自備顏料、筆、畫(huà)架等）
面試評(píng)委由7人組成，采取去掉一個(gè)高分、一個(gè)低分，取平均分?jǐn)?shù)為應(yīng)考者的項(xiàng)目面試分?jǐn)?shù)，實(shí)行當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、亮分、記分、統(tǒng)分。競(jìng)聘者若遲到15分鐘視作放棄競(jìng)聘的權(quán)利。
面試（包括專(zhuān)業(yè)實(shí)踐技能測(cè)試）的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（四）統(tǒng)一體檢：體檢入闈人選按能力測(cè)試結(jié)果(筆試成績(jī)×30%+附加分+面試成績(jī)×70%)從高分至低分，以崗位擬招聘人數(shù)1∶1的比例擇優(yōu)確定，統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院體檢，執(zhí)行《福建省教師資格申報(bào)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》"幼兒教師"的要求，體檢不合格或自動(dòng)棄權(quán)的，按報(bào)考者的能力測(cè)試總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。體檢入闈人選名單將在洛江教育信息網(wǎng)上公布。
（五）擇優(yōu)聘用：根據(jù)崗位要求以及能力測(cè)試、體檢的結(jié)果，結(jié)合實(shí)際需求,經(jīng)區(qū)教師招聘考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究擇優(yōu)確定擬聘人選，并將擬聘人選名單及其成績(jī)?cè)诼褰逃畔⒕W(wǎng)上公示一周，接受咨詢(xún)和社會(huì)各界的監(jiān)督。經(jīng)公示無(wú)異議后，由區(qū)教育局辦理聘用的相關(guān)手續(xù)，并報(bào)區(qū)人事局審批。新聘教師見(jiàn)習(xí)試用期一年。
咨詢(xún)電話(huà)：0595-22633310（區(qū)教育局組織人事股）
監(jiān)督電話(huà)：0595-22659339（區(qū)教育局監(jiān)察室）