安徽省六安市葉集試驗區(qū)公開招聘40名中小學教師公告
為切實解決我區(qū)中小學教師缺編問題，促進全區(qū)教育事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，經(jīng)試驗區(qū)管委同意，現(xiàn)將公開招聘中小學教師公告如下：
一、招聘人數(shù)
本次招聘教師40人，其中高中4人，初中11人，小學25人。
二、學科及崗位設(shè)置
見：葉集試驗區(qū)2009年招聘教師崗位
三、招聘條件
1、資格條件：
具備相應(yīng)及以上教師資格。小學教師：中師（幼師）及其以上學歷；初中教師：?？萍捌湟陨蠈W歷；高中教師：本科及其以上學歷。
2、戶口條件：范圍不限。
3、年齡條件：年齡28歲以下（1981年7月31日后出生）。
4、身體健康。
5、無黨紀、政紀、違法犯罪記錄。
四、招聘辦法
根據(jù)“凡進必考，擇優(yōu)錄用”的原則，本次招聘實行筆試、面試相結(jié)合的辦法，公平、公正、公開選拔人才。招聘信息將在安徽日報、皖西日報、葉集政府網(wǎng)、葉集教育網(wǎng)、葉集電視臺等媒體公布。
五、招聘程序
（一）報名
符合條件的人員持教師資格證、畢業(yè)證、身份證、一寸正面近期免冠同底照片6張到區(qū)教育局人事科報名。每學科設(shè)崗人數(shù)與報名人數(shù)應(yīng)不低于1：3（音樂、體育、美術(shù)不低于1：2），若某學科報名人數(shù)達不到設(shè)崗比例3：1，則按比例相應(yīng)減少或取消該學科崗位職數(shù)。報名從8月15日開始，8月18日截止，逾時不再補報。報名費：200元。
（二）資格審查：報名結(jié)束后，由組織人事部、監(jiān)察局、財政局、教育局派員聯(lián)合審核報名者資格。
（三）考試
1、筆試
①筆試總分100分，統(tǒng)一組織命題、考試、閱卷、統(tǒng)分。
②考試科目：報考科目，見崗位設(shè)置及學科一覽表。
③筆試內(nèi)容：高中教師考試為本科所學相關(guān)知識（30%）和高中教材相關(guān)知識（70%）；初中教師考試為專科所學相關(guān)知識（30%）和初中教材相關(guān)知識（70%）；小學教師考試為中師所學相應(yīng)知識。試卷卷面每科為100分，考試時間為120分鐘。
④考試時間：8月22日上午9：00—11：00點，報考者持準考證、身份證參加考試。
⑤筆試成績揭曉后，按學科設(shè)崗數(shù)1：2（音樂、體育、美術(shù)1：1.5）從高分到低分確定面試人選并公布。
2、面試
面試以說課的形式進行。成績總分100分，面試內(nèi)容分別為現(xiàn)行高中、初中、小學教材（面試須知另發(fā)）。
3、成績匯總
總分折算按筆試70%、面試30%計入總分。
（四）體檢
筆試、面試結(jié)束后，從高分到低分依次等額確定體檢人選。
（五）公示
體檢結(jié)束后，確定擬錄聘人選向社會公示，公示期7天。
六、聘用
招聘對象經(jīng)公示審查無異議后，報試驗區(qū)中小學教師招聘工作領(lǐng)導小組審定。
經(jīng)區(qū)中小學教師招聘領(lǐng)導小組審定后的正式招聘人員，納入事業(yè)單位人事編制管理，由區(qū)人才交流中心辦理人事代理，工資財政供給。根據(jù)設(shè)崗計劃，結(jié)合本人報名志愿，從高分到低分擇優(yōu)安排到設(shè)崗學校任教（農(nóng)村小學招聘人員不得安排在鄉(xiāng)辦中心小學），試用期一年。試用期滿經(jīng)考核不合格的，予以解聘，合格的按安徽省事業(yè)單位聘用制暫行辦法之規(guī)定，實行聘用合同制，正式辦理聘用手續(xù)，基層服務(wù)期為5年以上。
未盡事宜由招聘辦公室負責解釋。
咨詢電話：0564-6493040，6496345
舉報電話：0564—6497160
為切實解決我區(qū)中小學教師缺編問題，促進全區(qū)教育事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，經(jīng)試驗區(qū)管委同意，現(xiàn)將公開招聘中小學教師公告如下：
一、招聘人數(shù)
本次招聘教師40人，其中高中4人，初中11人，小學25人。
二、學科及崗位設(shè)置
見：葉集試驗區(qū)2009年招聘教師崗位
三、招聘條件
1、資格條件：
具備相應(yīng)及以上教師資格。小學教師：中師（幼師）及其以上學歷；初中教師：?？萍捌湟陨蠈W歷；高中教師：本科及其以上學歷。
2、戶口條件：范圍不限。
3、年齡條件：年齡28歲以下（1981年7月31日后出生）。
4、身體健康。
5、無黨紀、政紀、違法犯罪記錄。
四、招聘辦法
根據(jù)“凡進必考，擇優(yōu)錄用”的原則，本次招聘實行筆試、面試相結(jié)合的辦法，公平、公正、公開選拔人才。招聘信息將在安徽日報、皖西日報、葉集政府網(wǎng)、葉集教育網(wǎng)、葉集電視臺等媒體公布。
五、招聘程序
（一）報名
符合條件的人員持教師資格證、畢業(yè)證、身份證、一寸正面近期免冠同底照片6張到區(qū)教育局人事科報名。每學科設(shè)崗人數(shù)與報名人數(shù)應(yīng)不低于1：3（音樂、體育、美術(shù)不低于1：2），若某學科報名人數(shù)達不到設(shè)崗比例3：1，則按比例相應(yīng)減少或取消該學科崗位職數(shù)。報名從8月15日開始，8月18日截止，逾時不再補報。報名費：200元。
（二）資格審查：報名結(jié)束后，由組織人事部、監(jiān)察局、財政局、教育局派員聯(lián)合審核報名者資格。
（三）考試
1、筆試
①筆試總分100分，統(tǒng)一組織命題、考試、閱卷、統(tǒng)分。
②考試科目：報考科目，見崗位設(shè)置及學科一覽表。
③筆試內(nèi)容：高中教師考試為本科所學相關(guān)知識（30%）和高中教材相關(guān)知識（70%）；初中教師考試為專科所學相關(guān)知識（30%）和初中教材相關(guān)知識（70%）；小學教師考試為中師所學相應(yīng)知識。試卷卷面每科為100分，考試時間為120分鐘。
④考試時間：8月22日上午9：00—11：00點，報考者持準考證、身份證參加考試。
⑤筆試成績揭曉后，按學科設(shè)崗數(shù)1：2（音樂、體育、美術(shù)1：1.5）從高分到低分確定面試人選并公布。
2、面試
面試以說課的形式進行。成績總分100分，面試內(nèi)容分別為現(xiàn)行高中、初中、小學教材（面試須知另發(fā)）。
3、成績匯總
總分折算按筆試70%、面試30%計入總分。
（四）體檢
筆試、面試結(jié)束后，從高分到低分依次等額確定體檢人選。
（五）公示
體檢結(jié)束后，確定擬錄聘人選向社會公示，公示期7天。
六、聘用
招聘對象經(jīng)公示審查無異議后，報試驗區(qū)中小學教師招聘工作領(lǐng)導小組審定。
經(jīng)區(qū)中小學教師招聘領(lǐng)導小組審定后的正式招聘人員，納入事業(yè)單位人事編制管理，由區(qū)人才交流中心辦理人事代理，工資財政供給。根據(jù)設(shè)崗計劃，結(jié)合本人報名志愿，從高分到低分擇優(yōu)安排到設(shè)崗學校任教（農(nóng)村小學招聘人員不得安排在鄉(xiāng)辦中心小學），試用期一年。試用期滿經(jīng)考核不合格的，予以解聘，合格的按安徽省事業(yè)單位聘用制暫行辦法之規(guī)定，實行聘用合同制，正式辦理聘用手續(xù)，基層服務(wù)期為5年以上。
未盡事宜由招聘辦公室負責解釋。
咨詢電話：0564-6493040，6496345
舉報電話：0564—6497160