2018湖南懷化事業(yè)單位招聘工作人員，廣大考生在緊張的備考中，不要忘記報(bào)名時(shí)間，切不要因?yàn)橛涘e(cuò)打印準(zhǔn)考證時(shí)間而耽誤您正常考試，恭祝各位取得佳績(jī)。
經(jīng)請(qǐng)示人社、編辦部門(mén)同意，懷化市林業(yè)局直屬全額撥款事業(yè)單位市林業(yè)工業(yè)管理站決定擬面向全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員2名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
公開(kāi)選調(diào)工作全程接受市紀(jì)委、市人力資源和社會(huì)保障局、市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室的指導(dǎo)和監(jiān)督，市林業(yè)局成立公開(kāi)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在市林業(yè)局人事科，負(fù)責(zé)具體選調(diào)事宜，市紀(jì)委駐市農(nóng)業(yè)委紀(jì)檢組進(jìn)行全程監(jiān)督。
二、公開(kāi)選調(diào)原則
1、堅(jiān)持按崗選調(diào)、擇優(yōu)錄用的原則;
2、堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;
3、堅(jiān)持學(xué)歷層次和實(shí)際能力相結(jié)合，注重綜合素質(zhì)的原則。
三、公開(kāi)選調(diào)范圍
面向全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位中符合選調(diào)條件的正式在崗在編(全額撥款行政事業(yè)編制)工作人員進(jìn)行公開(kāi)選調(diào)。
四、公開(kāi)選調(diào)基本條件
1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策;
2、具有良好的職業(yè)道德和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感;
3、品行端正、愛(ài)崗敬業(yè)、遵紀(jì)守法;
4、具備選調(diào)所需的年齡、學(xué)歷、專業(yè)、工作技能要求及身體條件;
5、服務(wù)期必須超過(guò)5年，方可調(diào)離用人單位;
6、報(bào)考人員必須為全額撥款行政事業(yè)編制人員;
7、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員以及刑事處罰期未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做結(jié)論的人員不得報(bào)名參加。
五、公開(kāi)選調(diào)報(bào)考要求
1、專技崗位：計(jì)劃選調(diào)專技人員1名。報(bào)考人員需具備本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲，即1983年1月10日(含)以后出生，專業(yè)為林學(xué)類。有2年以上從事林業(yè)專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷，計(jì)算工作經(jīng)歷年限截止到2018年1月10日。
2、文秘崗位：計(jì)劃選調(diào)文秘人員1名。報(bào)考人員需具備本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲，即1983年1月10日(含)以后出生，專業(yè)不限。有2年以上從事文字綜合工作經(jīng)歷，計(jì)算工作經(jīng)歷年限截止到2018年1月10日。
六、公開(kāi)選調(diào)程序
按照發(fā)布信息、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、錄用等程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布信息
選調(diào)信息通過(guò)懷化市人事考試、懷化機(jī)構(gòu)編制網(wǎng)、懷化市林業(yè)局門(mén)戶網(wǎng)等面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。
(二)報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2018年1月10日至1月12日。
2、報(bào)名地點(diǎn)：懷化市迎豐西路248號(hào)市林業(yè)局辦公大樓215室人事科，咨詢電話：0745-2233052。
3、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
4、報(bào)名要求：①報(bào)考人員自行在公告發(fā)布網(wǎng)站下載《懷化市事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)人員報(bào)名表》，如實(shí)填報(bào)相關(guān)信息。②報(bào)名時(shí)攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件，以及近期一寸同底免冠彩色照片2張。報(bào)名人員需提供所在單位加蓋公章的同意報(bào)考證明材料，以及機(jī)構(gòu)編制部門(mén)的全額事業(yè)編制或行政編制證明材料。所有除原件外的報(bào)名材料一律不退，自行留存底稿。③報(bào)考人員提供的信息材料應(yīng)真實(shí)可靠，凡弄虛作假、信息存疑的，一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)名考試資格。
5、資格審查：對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審核后，報(bào)市人社局備案。
(三)考試
1、開(kāi)考比例
崗位報(bào)考人數(shù)與崗位選調(diào)人數(shù)應(yīng)不低于3：1的比例，低于此比例的經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)方可適當(dāng)降低開(kāi)考比例或取消崗位選調(diào)計(jì)劃。
2、考試方式
筆試：總分100分，采取閉卷方式，筆試內(nèi)容專技崗位以林業(yè)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)考查為主;文秘崗位以公文寫(xiě)作為主，林業(yè)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)考查為輔。
面試：總分100分，根據(jù)筆試成績(jī)排名先后，按1：3的比例確定面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，主要測(cè)試入圍考生的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)急處理、語(yǔ)言表達(dá)能力以及儀容儀表等。
筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
按筆試成績(jī)的60%、面試成績(jī)的40%折算為綜合成績(jī)，綜合成績(jī)相同，以筆試成績(jī)高低進(jìn)行排名。
(四)體檢與考察
根據(jù)綜合成績(jī)排名先后，按1：1的比例確定體檢人員。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢合格人員進(jìn)入考察程序?？疾熘饕堑綀?bào)考人員所在工作單位全面了解其德、能、勤、績(jī)、廉的情況和表現(xiàn)。如有體檢或考察不合格者，按報(bào)考同一崗位人員綜合成績(jī)排名先后依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)不超過(guò)兩次)。
(五)公示與錄用
根據(jù)考察結(jié)果，經(jīng)公開(kāi)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬錄用人員，并將擬錄用人員名單在懷化市人事考試網(wǎng)、懷化機(jī)構(gòu)編制網(wǎng)、懷化市林業(yè)局門(mén)戶網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議，進(jìn)行后續(xù)手續(xù)辦理。擬選調(diào)對(duì)象試用期3個(gè)月，由用人單位與選調(diào)對(duì)象原所在單位辦理借調(diào)手續(xù)，試用期間其工資關(guān)系等繼續(xù)保留在原單位。試用期滿合格者按程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，試用不合格，退回原單位。
七、紀(jì)律要求
1、嚴(yán)格工作紀(jì)律，全程接收市紀(jì)委、市人力資源和社會(huì)保障局、市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室的指導(dǎo)和監(jiān)督，對(duì)違規(guī)違紀(jì)者按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
2、嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位人事制度改革有關(guān)文件要求，堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則，擇優(yōu)聘用。
3、嚴(yán)格執(zhí)行選調(diào)工作程序，堅(jiān)持實(shí)事求是，集體決策。注重廉潔自律，實(shí)行回避制度，嚴(yán)禁接收禮金及宴請(qǐng)等。
八、其他注意事項(xiàng)
1、調(diào)入人員的職級(jí)按報(bào)名時(shí)的職級(jí)確認(rèn)，在選調(diào)過(guò)程中晉升的職級(jí)不予認(rèn)可。
2、調(diào)入人員的原行政職務(wù)不保留，根據(jù)新單位崗位空缺進(jìn)行聘用。
3、參加公開(kāi)選調(diào)人員要嚴(yán)格遵守人事考試紀(jì)律，如有違反有關(guān)規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其參考資格，并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
其他未盡事宜，由懷化市林業(yè)局公開(kāi)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究解釋。
咨詢電話：0745--2233052
監(jiān)督電話：0745--2256463
原標(biāo)題：懷化市林業(yè)局直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘公告(市林業(yè)工業(yè)管理站)
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懷化市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表
經(jīng)請(qǐng)示人社、編辦部門(mén)同意，懷化市林業(yè)局直屬全額撥款事業(yè)單位市林業(yè)工業(yè)管理站決定擬面向全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員2名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
公開(kāi)選調(diào)工作全程接受市紀(jì)委、市人力資源和社會(huì)保障局、市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室的指導(dǎo)和監(jiān)督，市林業(yè)局成立公開(kāi)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在市林業(yè)局人事科，負(fù)責(zé)具體選調(diào)事宜，市紀(jì)委駐市農(nóng)業(yè)委紀(jì)檢組進(jìn)行全程監(jiān)督。
二、公開(kāi)選調(diào)原則
1、堅(jiān)持按崗選調(diào)、擇優(yōu)錄用的原則;
2、堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;
3、堅(jiān)持學(xué)歷層次和實(shí)際能力相結(jié)合，注重綜合素質(zhì)的原則。
三、公開(kāi)選調(diào)范圍
面向全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位中符合選調(diào)條件的正式在崗在編(全額撥款行政事業(yè)編制)工作人員進(jìn)行公開(kāi)選調(diào)。
四、公開(kāi)選調(diào)基本條件
1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策;
2、具有良好的職業(yè)道德和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感;
3、品行端正、愛(ài)崗敬業(yè)、遵紀(jì)守法;
4、具備選調(diào)所需的年齡、學(xué)歷、專業(yè)、工作技能要求及身體條件;
5、服務(wù)期必須超過(guò)5年，方可調(diào)離用人單位;
6、報(bào)考人員必須為全額撥款行政事業(yè)編制人員;
7、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員以及刑事處罰期未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做結(jié)論的人員不得報(bào)名參加。
五、公開(kāi)選調(diào)報(bào)考要求
1、專技崗位：計(jì)劃選調(diào)專技人員1名。報(bào)考人員需具備本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲，即1983年1月10日(含)以后出生，專業(yè)為林學(xué)類。有2年以上從事林業(yè)專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷，計(jì)算工作經(jīng)歷年限截止到2018年1月10日。
2、文秘崗位：計(jì)劃選調(diào)文秘人員1名。報(bào)考人員需具備本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲，即1983年1月10日(含)以后出生，專業(yè)不限。有2年以上從事文字綜合工作經(jīng)歷，計(jì)算工作經(jīng)歷年限截止到2018年1月10日。
六、公開(kāi)選調(diào)程序
按照發(fā)布信息、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、錄用等程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布信息
選調(diào)信息通過(guò)懷化市人事考試、懷化機(jī)構(gòu)編制網(wǎng)、懷化市林業(yè)局門(mén)戶網(wǎng)等面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。
(二)報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2018年1月10日至1月12日。
2、報(bào)名地點(diǎn)：懷化市迎豐西路248號(hào)市林業(yè)局辦公大樓215室人事科，咨詢電話：0745-2233052。
3、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
4、報(bào)名要求：①報(bào)考人員自行在公告發(fā)布網(wǎng)站下載《懷化市事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)人員報(bào)名表》，如實(shí)填報(bào)相關(guān)信息。②報(bào)名時(shí)攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件，以及近期一寸同底免冠彩色照片2張。報(bào)名人員需提供所在單位加蓋公章的同意報(bào)考證明材料，以及機(jī)構(gòu)編制部門(mén)的全額事業(yè)編制或行政編制證明材料。所有除原件外的報(bào)名材料一律不退，自行留存底稿。③報(bào)考人員提供的信息材料應(yīng)真實(shí)可靠，凡弄虛作假、信息存疑的，一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)名考試資格。
5、資格審查：對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審核后，報(bào)市人社局備案。
(三)考試
1、開(kāi)考比例
崗位報(bào)考人數(shù)與崗位選調(diào)人數(shù)應(yīng)不低于3：1的比例，低于此比例的經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)方可適當(dāng)降低開(kāi)考比例或取消崗位選調(diào)計(jì)劃。
2、考試方式
筆試：總分100分，采取閉卷方式，筆試內(nèi)容專技崗位以林業(yè)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)考查為主;文秘崗位以公文寫(xiě)作為主，林業(yè)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)考查為輔。
面試：總分100分，根據(jù)筆試成績(jī)排名先后，按1：3的比例確定面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，主要測(cè)試入圍考生的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)急處理、語(yǔ)言表達(dá)能力以及儀容儀表等。
筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
按筆試成績(jī)的60%、面試成績(jī)的40%折算為綜合成績(jī)，綜合成績(jī)相同，以筆試成績(jī)高低進(jìn)行排名。
(四)體檢與考察
根據(jù)綜合成績(jī)排名先后，按1：1的比例確定體檢人員。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢合格人員進(jìn)入考察程序?？疾熘饕堑綀?bào)考人員所在工作單位全面了解其德、能、勤、績(jī)、廉的情況和表現(xiàn)。如有體檢或考察不合格者，按報(bào)考同一崗位人員綜合成績(jī)排名先后依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)不超過(guò)兩次)。
(五)公示與錄用
根據(jù)考察結(jié)果，經(jīng)公開(kāi)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬錄用人員，并將擬錄用人員名單在懷化市人事考試網(wǎng)、懷化機(jī)構(gòu)編制網(wǎng)、懷化市林業(yè)局門(mén)戶網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議，進(jìn)行后續(xù)手續(xù)辦理。擬選調(diào)對(duì)象試用期3個(gè)月，由用人單位與選調(diào)對(duì)象原所在單位辦理借調(diào)手續(xù)，試用期間其工資關(guān)系等繼續(xù)保留在原單位。試用期滿合格者按程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，試用不合格，退回原單位。
七、紀(jì)律要求
1、嚴(yán)格工作紀(jì)律，全程接收市紀(jì)委、市人力資源和社會(huì)保障局、市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室的指導(dǎo)和監(jiān)督，對(duì)違規(guī)違紀(jì)者按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
2、嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位人事制度改革有關(guān)文件要求，堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則，擇優(yōu)聘用。
3、嚴(yán)格執(zhí)行選調(diào)工作程序，堅(jiān)持實(shí)事求是，集體決策。注重廉潔自律，實(shí)行回避制度，嚴(yán)禁接收禮金及宴請(qǐng)等。
八、其他注意事項(xiàng)
1、調(diào)入人員的職級(jí)按報(bào)名時(shí)的職級(jí)確認(rèn)，在選調(diào)過(guò)程中晉升的職級(jí)不予認(rèn)可。
2、調(diào)入人員的原行政職務(wù)不保留，根據(jù)新單位崗位空缺進(jìn)行聘用。
3、參加公開(kāi)選調(diào)人員要嚴(yán)格遵守人事考試紀(jì)律，如有違反有關(guān)規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其參考資格，并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
其他未盡事宜，由懷化市林業(yè)局公開(kāi)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究解釋。
咨詢電話：0745--2233052
監(jiān)督電話：0745--2256463
原標(biāo)題：懷化市林業(yè)局直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘公告(市林業(yè)工業(yè)管理站)
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