簡歷是有針對性的自我介紹的一種規(guī)范化、邏輯化的書面表達。對應(yīng)聘者來說，簡歷是求職的"敲門磚"。以下是整理的財務(wù)總監(jiān)簡歷模板，歡迎閱讀！
姓名：劉先生性別：男
婚姻狀況：已婚民族：漢族
戶籍：湖南-婁底年齡：39
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：168cm
希望地區(qū)：廣東-深圳、廣東-東莞
希望崗位：財務(wù)/審(統(tǒng))計類-財務(wù)總監(jiān)
財務(wù)/審(統(tǒng))計類-財務(wù)主管/經(jīng)理
財務(wù)/審(統(tǒng))計類-財務(wù)管理師
財務(wù)/審(統(tǒng))計類-財務(wù)分析師
尋求職位：
待遇要求：18000元/月可面議
快到崗：隨時到崗
教育經(jīng)歷
1995-09～1999-07湖南商學(xué)院會計電算化本科
培訓(xùn)經(jīng)歷
2006-06～2006-09蔡博培訓(xùn)注冊會計考試科目
工作經(jīng)驗至今12年7月工作經(jīng)驗，曾在4家公司工作
***公司名稱（2009-05～2011-12）
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位：財務(wù)總監(jiān)崗位類別：財務(wù)總監(jiān)
工作描述：1.建立完善的公司財務(wù)管理核算體系，制定財務(wù)制度，保證貫徹、執(zhí)行和公司財務(wù)運作的良性運作；為公司提供準確的會計報表，審批公司財務(wù)報表及相關(guān)資料，并對相關(guān)問題進行釋疑；
2.提高員工滿意度，合理配置、考核、使用人才，保證財務(wù)工作的運作合理、有序進行、組織員工培，積極培養(yǎng)、推薦可用之才；
3.健全和完善內(nèi)部控制，組織制定落實整改方案，監(jiān)督員工完成。
4.組織本部門員工嚴格按照相關(guān)法規(guī)、制度，及時、準確、全面完成公司財務(wù)核算任務(wù)，并審核各類財務(wù)報表，為高層決策提供可用依據(jù)；
5.制定本部門工作計劃、發(fā)展規(guī)劃；組織制定公司財務(wù)預(yù)算，并監(jiān)督執(zhí)行；
6.提高公司流程水平，指導(dǎo)建立并不斷完善各項業(yè)務(wù)流程優(yōu)化，提高工作效率積極，監(jiān)控業(yè)務(wù)流程運行。
7.制財務(wù)收支，在職權(quán)范圍嚴格審批各項財務(wù)收支；
8.健全財務(wù)IT管理，指導(dǎo)部門財務(wù)信息化工作，審核ERP財務(wù)管理政策；
9.滿足公司擴展需要，積極開展融資、籌資活動；
10.確保公司運作合法，嚴格財務(wù)核算的范圍和內(nèi)容，并及時向董事會提出改進建議，參與集團的運作策劃。
***公司名稱（2005-11～2009-05）
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位：財務(wù)經(jīng)理崗位類別：財務(wù)主管/經(jīng)理
工作描述：1.負責(zé)完成總公司規(guī)定的各類報表，及時向總公司財務(wù)匯報公司的財務(wù)狀況;
負責(zé)公司的年度預(yù)算及預(yù)算與實際的差異分析;
2.負責(zé)公司各項費用控制,降低成本,以及各產(chǎn)品成本核算及分析；
3.負責(zé)完善公司財務(wù)核算制度與內(nèi)控體系,協(xié)助會計師完成年度財務(wù)、所得稅、外匯及其他總公司規(guī)定報表的審計；
4.負責(zé)資金的合理利用及調(diào)度;
5.全權(quán)負責(zé)金蝶ERP系統(tǒng)和SAP系統(tǒng)各模塊實施與維護;
6.負責(zé)財務(wù)隊伍建設(shè)，增強隊伍凝聚力,負責(zé)與公司其他各部門協(xié)調(diào),負責(zé)其它日常工作.
***公司名稱（2003-02～2005-10）
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位：會計經(jīng)理崗位類別：財務(wù)主管/經(jīng)理
工作描述：1.面負責(zé)公司財務(wù)管理工作及全盤帳務(wù)處理,負責(zé)財務(wù)分析與財務(wù)報告；
2.負責(zé)公司的預(yù)算及預(yù)算的調(diào)整;負責(zé)公司各項費用控制及制定考核制度；
3.負責(zé)公司各産品成本核算及分析；
4.負責(zé)完善公司健全財務(wù)核算制度與內(nèi)控體系;負責(zé)各部門協(xié)調(diào)；
5.負責(zé)資金分配調(diào)度管理;
6.參與鼎新ERP系統(tǒng)各模塊維護;
7.負責(zé)財務(wù)隊伍建設(shè)，增強隊伍凝聚力,負責(zé)其它日常工作.
***公司名稱（1999-07～2003-01）
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：計算機硬件
擔(dān)任職位：成本主管崗位類別：成本經(jīng)理/主管
工作描述：1.負責(zé)公司財務(wù)管理,協(xié)助財務(wù)總經(jīng)理編制各類財務(wù)管理報表;
2.負責(zé)公司成本核算、分析、控制:主要是標準成本維護,異常成本單據(jù)處理,人工制費分攤,編制各類成本報表,通過對材料人工制費實際耗費與標準差異、變動成本、失敗成本等各種成本分析,找出差異原因,確定責(zé)任歸屬,進行業(yè)績評價,提出改善對策;
3.靈活運用企業(yè)的會計政策和稅收政策，進行稅務(wù)規(guī)劃;
4.負責(zé)年度預(yù)算編制;
5.參與公司上ORACLEERP系統(tǒng)實施過程，并任專案組長.
項目經(jīng)驗
金蝶K3系統(tǒng)上線（2005-11～2006-01）
擔(dān)任職位：公司方面主要負責(zé)人
項目描述：為了使公司成立時就賬務(wù)清晰,公司決定引進金蝶K3系統(tǒng)，并要求在短期內(nèi)把供應(yīng)鏈管理、財務(wù)管理、生產(chǎn)制造管理等主要模塊成功上線。
責(zé)任描述：此項目部資金達50萬，從評估到上線時間緊迫，而且公司其他部門6位主要負責(zé)人員對ERP系統(tǒng)不熟悉，但公司期望很高，任務(wù)艱巨。作該項目公司的主要負責(zé)人，全力與金蝶公司的2位顧問配合，對公司涉及金蝶K3系統(tǒng)的所有人員進行系統(tǒng)培訓(xùn)，僅用兩個多月便把金蝶K3系統(tǒng)的供應(yīng)鏈管理、財務(wù)管理、生產(chǎn)制造管理等模塊成功上線，金蝶公司都稱我們完成的不錯。
技能專長
專業(yè)職稱：會計師
計算機水平：中級
計算機詳細技能：熟練掌握計算機基礎(chǔ)知識，并能熟練運用Excel、Word、Powerpoint等office軟件編制各種文件報表，熟練運用louts、outlook等處理郵件，并具有很好的計算機網(wǎng)絡(luò)知識與技能.
技能專長：熟悉Oracle、SAP、鼎新、用友、金蝶等ERP系統(tǒng).
語言能力
普通話：流利粵語：一般
英語水平：CET-4
英語：良好
求職意向
發(fā)展方向：現(xiàn)代意義上的財務(wù)管理人員，必須突破傳統(tǒng)財務(wù)視野，領(lǐng)悟財務(wù)戰(zhàn)略方面的知識及其運作手段；從戰(zhàn)略高度去審視企業(yè)價值問題；有效對企業(yè)的財務(wù)進行預(yù)算管理。大量接觸國內(nèi)外前沿性的財務(wù)管理知識和信息；深入了解相關(guān)國際規(guī)則并借鑒國際企業(yè)的相關(guān)經(jīng)驗,因此準備參加一些相關(guān)方面財務(wù)培訓(xùn)。
其他要求：
自身情況
自我評價：會計師職稱，有10多年的財務(wù)工作經(jīng)驗，主要在大型企業(yè)從事財務(wù)管理職位，熟悉國家財務(wù)制度和相關(guān)政策法規(guī),對企業(yè)財務(wù)制度、企業(yè)財務(wù)管理組織機構(gòu)設(shè)計有豐富經(jīng)驗，并有優(yōu)秀的財務(wù)分析、內(nèi)部審計與財務(wù)狀況診斷能力，能夠進行全面預(yù)算的編制,能做出企業(yè)損益平衡、盈虧狀況的有力分析以及資金籌措和資金使用的合理規(guī)劃，熟練出具現(xiàn)金流量表，合并集團公司會計報表等各種專業(yè)報表，充分發(fā)揮財務(wù)的信息、成本、管理功能。能勝任存貨管理、應(yīng)收帳款的控制、成本費用的監(jiān)控、出具各類管理報表的會計核算要求，多年的外資企業(yè)工作經(jīng)驗，對海關(guān)物料合同、外匯結(jié)算、外資企業(yè)稅金免抵退程序都熟悉,熟悉國際跨國公司的財務(wù)結(jié)算,同時也參與過公司上市股改。頭腦靈活，性格穩(wěn)重，責(zé)任心強，具有很強的團隊合作精神.
姓名：劉先生性別：男
婚姻狀況：已婚民族：漢族
戶籍：湖南-婁底年齡：39
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：168cm
希望地區(qū)：廣東-深圳、廣東-東莞
希望崗位：財務(wù)/審(統(tǒng))計類-財務(wù)總監(jiān)
財務(wù)/審(統(tǒng))計類-財務(wù)主管/經(jīng)理
財務(wù)/審(統(tǒng))計類-財務(wù)管理師
財務(wù)/審(統(tǒng))計類-財務(wù)分析師
尋求職位：
待遇要求：18000元/月可面議
快到崗：隨時到崗
教育經(jīng)歷
1995-09～1999-07湖南商學(xué)院會計電算化本科
培訓(xùn)經(jīng)歷
2006-06～2006-09蔡博培訓(xùn)注冊會計考試科目
工作經(jīng)驗至今12年7月工作經(jīng)驗，曾在4家公司工作
***公司名稱（2009-05～2011-12）
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位：財務(wù)總監(jiān)崗位類別：財務(wù)總監(jiān)
工作描述：1.建立完善的公司財務(wù)管理核算體系，制定財務(wù)制度，保證貫徹、執(zhí)行和公司財務(wù)運作的良性運作；為公司提供準確的會計報表，審批公司財務(wù)報表及相關(guān)資料，并對相關(guān)問題進行釋疑；
2.提高員工滿意度，合理配置、考核、使用人才，保證財務(wù)工作的運作合理、有序進行、組織員工培，積極培養(yǎng)、推薦可用之才；
3.健全和完善內(nèi)部控制，組織制定落實整改方案，監(jiān)督員工完成。
4.組織本部門員工嚴格按照相關(guān)法規(guī)、制度，及時、準確、全面完成公司財務(wù)核算任務(wù)，并審核各類財務(wù)報表，為高層決策提供可用依據(jù)；
5.制定本部門工作計劃、發(fā)展規(guī)劃；組織制定公司財務(wù)預(yù)算，并監(jiān)督執(zhí)行；
6.提高公司流程水平，指導(dǎo)建立并不斷完善各項業(yè)務(wù)流程優(yōu)化，提高工作效率積極，監(jiān)控業(yè)務(wù)流程運行。
7.制財務(wù)收支，在職權(quán)范圍嚴格審批各項財務(wù)收支；
8.健全財務(wù)IT管理，指導(dǎo)部門財務(wù)信息化工作，審核ERP財務(wù)管理政策；
9.滿足公司擴展需要，積極開展融資、籌資活動；
10.確保公司運作合法，嚴格財務(wù)核算的范圍和內(nèi)容，并及時向董事會提出改進建議，參與集團的運作策劃。
***公司名稱（2005-11～2009-05）
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位：財務(wù)經(jīng)理崗位類別：財務(wù)主管/經(jīng)理
工作描述：1.負責(zé)完成總公司規(guī)定的各類報表，及時向總公司財務(wù)匯報公司的財務(wù)狀況;
負責(zé)公司的年度預(yù)算及預(yù)算與實際的差異分析;
2.負責(zé)公司各項費用控制,降低成本,以及各產(chǎn)品成本核算及分析；
3.負責(zé)完善公司財務(wù)核算制度與內(nèi)控體系,協(xié)助會計師完成年度財務(wù)、所得稅、外匯及其他總公司規(guī)定報表的審計；
4.負責(zé)資金的合理利用及調(diào)度;
5.全權(quán)負責(zé)金蝶ERP系統(tǒng)和SAP系統(tǒng)各模塊實施與維護;
6.負責(zé)財務(wù)隊伍建設(shè)，增強隊伍凝聚力,負責(zé)與公司其他各部門協(xié)調(diào),負責(zé)其它日常工作.
***公司名稱（2003-02～2005-10）
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位：會計經(jīng)理崗位類別：財務(wù)主管/經(jīng)理
工作描述：1.面負責(zé)公司財務(wù)管理工作及全盤帳務(wù)處理,負責(zé)財務(wù)分析與財務(wù)報告；
2.負責(zé)公司的預(yù)算及預(yù)算的調(diào)整;負責(zé)公司各項費用控制及制定考核制度；
3.負責(zé)公司各産品成本核算及分析；
4.負責(zé)完善公司健全財務(wù)核算制度與內(nèi)控體系;負責(zé)各部門協(xié)調(diào)；
5.負責(zé)資金分配調(diào)度管理;
6.參與鼎新ERP系統(tǒng)各模塊維護;
7.負責(zé)財務(wù)隊伍建設(shè)，增強隊伍凝聚力,負責(zé)其它日常工作.
***公司名稱（1999-07～2003-01）
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：計算機硬件
擔(dān)任職位：成本主管崗位類別：成本經(jīng)理/主管
工作描述：1.負責(zé)公司財務(wù)管理,協(xié)助財務(wù)總經(jīng)理編制各類財務(wù)管理報表;
2.負責(zé)公司成本核算、分析、控制:主要是標準成本維護,異常成本單據(jù)處理,人工制費分攤,編制各類成本報表,通過對材料人工制費實際耗費與標準差異、變動成本、失敗成本等各種成本分析,找出差異原因,確定責(zé)任歸屬,進行業(yè)績評價,提出改善對策;
3.靈活運用企業(yè)的會計政策和稅收政策，進行稅務(wù)規(guī)劃;
4.負責(zé)年度預(yù)算編制;
5.參與公司上ORACLEERP系統(tǒng)實施過程，并任專案組長.
項目經(jīng)驗
金蝶K3系統(tǒng)上線（2005-11～2006-01）
擔(dān)任職位：公司方面主要負責(zé)人
項目描述：為了使公司成立時就賬務(wù)清晰,公司決定引進金蝶K3系統(tǒng)，并要求在短期內(nèi)把供應(yīng)鏈管理、財務(wù)管理、生產(chǎn)制造管理等主要模塊成功上線。
責(zé)任描述：此項目部資金達50萬，從評估到上線時間緊迫，而且公司其他部門6位主要負責(zé)人員對ERP系統(tǒng)不熟悉，但公司期望很高，任務(wù)艱巨。作該項目公司的主要負責(zé)人，全力與金蝶公司的2位顧問配合，對公司涉及金蝶K3系統(tǒng)的所有人員進行系統(tǒng)培訓(xùn)，僅用兩個多月便把金蝶K3系統(tǒng)的供應(yīng)鏈管理、財務(wù)管理、生產(chǎn)制造管理等模塊成功上線，金蝶公司都稱我們完成的不錯。
技能專長
專業(yè)職稱：會計師
計算機水平：中級
計算機詳細技能：熟練掌握計算機基礎(chǔ)知識，并能熟練運用Excel、Word、Powerpoint等office軟件編制各種文件報表，熟練運用louts、outlook等處理郵件，并具有很好的計算機網(wǎng)絡(luò)知識與技能.
技能專長：熟悉Oracle、SAP、鼎新、用友、金蝶等ERP系統(tǒng).
語言能力
普通話：流利粵語：一般
英語水平：CET-4
英語：良好
求職意向
發(fā)展方向：現(xiàn)代意義上的財務(wù)管理人員，必須突破傳統(tǒng)財務(wù)視野，領(lǐng)悟財務(wù)戰(zhàn)略方面的知識及其運作手段；從戰(zhàn)略高度去審視企業(yè)價值問題；有效對企業(yè)的財務(wù)進行預(yù)算管理。大量接觸國內(nèi)外前沿性的財務(wù)管理知識和信息；深入了解相關(guān)國際規(guī)則并借鑒國際企業(yè)的相關(guān)經(jīng)驗,因此準備參加一些相關(guān)方面財務(wù)培訓(xùn)。
其他要求：
自身情況
自我評價：會計師職稱，有10多年的財務(wù)工作經(jīng)驗，主要在大型企業(yè)從事財務(wù)管理職位，熟悉國家財務(wù)制度和相關(guān)政策法規(guī),對企業(yè)財務(wù)制度、企業(yè)財務(wù)管理組織機構(gòu)設(shè)計有豐富經(jīng)驗，并有優(yōu)秀的財務(wù)分析、內(nèi)部審計與財務(wù)狀況診斷能力，能夠進行全面預(yù)算的編制,能做出企業(yè)損益平衡、盈虧狀況的有力分析以及資金籌措和資金使用的合理規(guī)劃，熟練出具現(xiàn)金流量表，合并集團公司會計報表等各種專業(yè)報表，充分發(fā)揮財務(wù)的信息、成本、管理功能。能勝任存貨管理、應(yīng)收帳款的控制、成本費用的監(jiān)控、出具各類管理報表的會計核算要求，多年的外資企業(yè)工作經(jīng)驗，對海關(guān)物料合同、外匯結(jié)算、外資企業(yè)稅金免抵退程序都熟悉,熟悉國際跨國公司的財務(wù)結(jié)算,同時也參與過公司上市股改。頭腦靈活，性格穩(wěn)重，責(zé)任心強，具有很強的團隊合作精神.