為進(jìn)一步優(yōu)化市級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，合理配置人才資源，根據(jù)省委、省政府相關(guān)文件精神及保山實(shí)際，我市首次在部分市級(jí)機(jī)關(guān)公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員。
    經(jīng)市委、市政府同意，今年我市將對(duì)市紀(jì)委紀(jì)檢監(jiān)察崗位、市委辦信息工作崗位、市委組織部組織工作崗位、市政協(xié)辦公室信訪(fǎng)科崗位、市政府辦文秘崗位、市公安局禁毒和刑事偵查崗位、市財(cái)政局財(cái)政業(yè)務(wù)崗位、市編辦機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查崗位、市文化廣電新聞出版局組織人事科科員崗位9個(gè)部門(mén)11個(gè)崗位進(jìn)行公開(kāi)選調(diào)。選調(diào)堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)、注重工作實(shí)績(jī)的原則，堅(jiān)持計(jì)劃調(diào)控和單位自主用人相結(jié)合的原則，堅(jiān)持在編制限額內(nèi)并有相應(yīng)的職數(shù)、職位空缺的原則。凡符合報(bào)考條件的人員，在征得工作機(jī)關(guān)和職務(wù)任免機(jī)關(guān)同意的前提下，均可于6月18日統(tǒng)一在保山市人才市場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名。
    此次選調(diào)考試分為筆試和面試，均按百分制計(jì)分，并按筆試成績(jī)40%與面試成績(jī)60%的比例加權(quán)計(jì)算為綜合成績(jī)。筆試于7月15日進(jìn)行，主要以近兩年來(lái)的時(shí)事政治（含保山市情）、《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》和機(jī)關(guān)公文寫(xiě)作為考試內(nèi)容。筆試后經(jīng)面試、考察、體檢、公示等程序，合格者按規(guī)定辦理審批轉(zhuǎn)任手續(xù)。