濟(jì)寧醫(yī)學(xué)院建于1952年，是一所省屬普通高等醫(yī)學(xué)院?！，F(xiàn)有濟(jì)寧和日照兩個(gè)校區(qū)，占地總面積1200畝。館藏圖書總量為150余萬冊(cè)。擁有102個(gè)實(shí)踐教學(xué)基地,其中附屬醫(yī)院10所。現(xiàn)有14個(gè)教學(xué)院部系，開設(shè)20多個(gè)本科專業(yè)。面向全國14個(gè)?。ㄊ小⒆灾螀^(qū)）招生，現(xiàn)有全日制本?？圃谛Ｉ?3000人。學(xué)校有4個(gè)省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科，3個(gè)省級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，20多個(gè)各級(jí)各類研究（所）機(jī)構(gòu)。學(xué)校主辦的全國性核心期刊——《中華行為醫(yī)學(xué)科學(xué)與腦科學(xué)雜志》和《濟(jì)寧醫(yī)學(xué)院學(xué)報(bào)》，面向國內(nèi)外公開發(fā)行。
根據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我校實(shí)際，制定本簡(jiǎn)章。
一、招聘崗位
招聘的崗位、數(shù)量、專業(yè)及學(xué)歷要求見附件。
二、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具備良好的品行和職業(yè)道德，忠誠教育事業(yè)。
2、具備所從事專業(yè)崗位要求的教學(xué)、科研能力和水平。
3、具備應(yīng)聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)要求。
4、身心健康。
三、招聘方式和程序
（一）發(fā)布招聘信息。招聘方案經(jīng)省人事廳審查備案后，通過山東省人事信息網(wǎng)、濟(jì)寧醫(yī)學(xué)院校園網(wǎng)及有關(guān)招聘網(wǎng)站公開發(fā)布招聘信息。
（二）報(bào)名。應(yīng)聘者均應(yīng)向我校人力資源處報(bào)名。報(bào)名時(shí)須提供個(gè)人簡(jiǎn)歷、在校期間的主要成績(jī)和表現(xiàn)、科研成果、獲獎(jiǎng)證書、學(xué)歷學(xué)位證書、外語水平證明、職稱等級(jí)證書等材料的原件及復(fù)印件。報(bào)名截止時(shí)間至2009年5月28日。
（三）資格審查。學(xué)校將組織有關(guān)學(xué)科（專業(yè)）負(fù)責(zé)人和教授組成審查小組，根據(jù)崗位需求和學(xué)科發(fā)展需要，對(duì)應(yīng)聘人員的基本條件、專業(yè)方向、科研水平等條件進(jìn)行審查篩選，確定參加考試人員名單并通過電話及時(shí)通知。
（四）筆試、面試。應(yīng)聘初級(jí)崗位人員參加筆試、面試，按照省人事廳有關(guān)規(guī)定，對(duì)具備博士學(xué)位人員，采取簡(jiǎn)化程序的方式組織招聘，直接參加面試。
筆試內(nèi)容根據(jù)專業(yè)和崗位特點(diǎn)確定，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的英語和公共基礎(chǔ)知識(shí)。筆試時(shí)間另行通知。
按照我院招聘計(jì)劃和招聘崗位，初級(jí)崗位人員根據(jù)筆試成績(jī)排名由高分到低分按比例依次確定面試人選，參加面試人選比例為1：3。面試人選確定后，將張榜公布并通知本人面試具體安排。面試測(cè)試由職能部門、用人單位和同行專家組組成考察組，根據(jù)專業(yè)性質(zhì)不同，采取試講、問題解答等形式進(jìn)行（面試滿分100分，其中試講60分，問題解答40分），以全面考核應(yīng)聘人員的政治思想素質(zhì)、心理素質(zhì)、專業(yè)理論知識(shí)、教學(xué)水平、科研能力及外語水平等。
面試結(jié)束后，初級(jí)崗位人員按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例，百分制計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績(jī)。根據(jù)考試總成績(jī)，確定進(jìn)入考核體檢范圍人選；中級(jí)崗位人員直接按面試成績(jī)確定進(jìn)入考核體檢范圍人選。
考試考核整個(gè)過程將有紀(jì)委監(jiān)察人員全程監(jiān)督。
（五）考核體檢
按照招聘崗位，，根據(jù)面試人員的考試總成績(jī)，由高分到低分以不低于招聘人數(shù)1.2倍的比例，確定進(jìn)入考核體檢范圍人選。對(duì)考核或體檢不合格人員造成的空缺，可進(jìn)入同一崗位考核人員中依次等額遞補(bǔ)。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照全省教師資格認(rèn)定工作體檢標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定執(zhí)行。
招聘考試整個(gè)過程將有紀(jì)檢監(jiān)察人員全程監(jiān)督。
（六）簽訂聘用合同
對(duì)考試、考核、體檢合格的擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。公示無異議的，由學(xué)校提出聘用意見，報(bào)省人事廳備案。經(jīng)省人事廳批準(zhǔn)后，按規(guī)定簽訂聘用合同。聘用人員按照國家規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿經(jīng)考核合格正式聘用，不合格者解除聘用合同。應(yīng)聘人員提供材料與檔案材料不一致者，視為違約，自動(dòng)解除協(xié)議。
四、聯(lián)系方式
地址：山東省濟(jì)寧市建設(shè)南路45號(hào)
郵編：272013
聯(lián)系電話：0537—2203910
E—mail：jnmc_rsc@126.com
聯(lián)系人：張老師
附件：濟(jì)寧醫(yī)學(xué)院2009年公開招聘工作人員崗位統(tǒng)計(jì)表
濟(jì)寧醫(yī)學(xué)院
二〇〇九年五月七日
根據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我校實(shí)際，制定本簡(jiǎn)章。
一、招聘崗位
招聘的崗位、數(shù)量、專業(yè)及學(xué)歷要求見附件。
二、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具備良好的品行和職業(yè)道德，忠誠教育事業(yè)。
2、具備所從事專業(yè)崗位要求的教學(xué)、科研能力和水平。
3、具備應(yīng)聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)要求。
4、身心健康。
三、招聘方式和程序
（一）發(fā)布招聘信息。招聘方案經(jīng)省人事廳審查備案后，通過山東省人事信息網(wǎng)、濟(jì)寧醫(yī)學(xué)院校園網(wǎng)及有關(guān)招聘網(wǎng)站公開發(fā)布招聘信息。
（二）報(bào)名。應(yīng)聘者均應(yīng)向我校人力資源處報(bào)名。報(bào)名時(shí)須提供個(gè)人簡(jiǎn)歷、在校期間的主要成績(jī)和表現(xiàn)、科研成果、獲獎(jiǎng)證書、學(xué)歷學(xué)位證書、外語水平證明、職稱等級(jí)證書等材料的原件及復(fù)印件。報(bào)名截止時(shí)間至2009年5月28日。
（三）資格審查。學(xué)校將組織有關(guān)學(xué)科（專業(yè)）負(fù)責(zé)人和教授組成審查小組，根據(jù)崗位需求和學(xué)科發(fā)展需要，對(duì)應(yīng)聘人員的基本條件、專業(yè)方向、科研水平等條件進(jìn)行審查篩選，確定參加考試人員名單并通過電話及時(shí)通知。
（四）筆試、面試。應(yīng)聘初級(jí)崗位人員參加筆試、面試，按照省人事廳有關(guān)規(guī)定，對(duì)具備博士學(xué)位人員，采取簡(jiǎn)化程序的方式組織招聘，直接參加面試。
筆試內(nèi)容根據(jù)專業(yè)和崗位特點(diǎn)確定，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的英語和公共基礎(chǔ)知識(shí)。筆試時(shí)間另行通知。
按照我院招聘計(jì)劃和招聘崗位，初級(jí)崗位人員根據(jù)筆試成績(jī)排名由高分到低分按比例依次確定面試人選，參加面試人選比例為1：3。面試人選確定后，將張榜公布并通知本人面試具體安排。面試測(cè)試由職能部門、用人單位和同行專家組組成考察組，根據(jù)專業(yè)性質(zhì)不同，采取試講、問題解答等形式進(jìn)行（面試滿分100分，其中試講60分，問題解答40分），以全面考核應(yīng)聘人員的政治思想素質(zhì)、心理素質(zhì)、專業(yè)理論知識(shí)、教學(xué)水平、科研能力及外語水平等。
面試結(jié)束后，初級(jí)崗位人員按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例，百分制計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績(jī)。根據(jù)考試總成績(jī)，確定進(jìn)入考核體檢范圍人選；中級(jí)崗位人員直接按面試成績(jī)確定進(jìn)入考核體檢范圍人選。
考試考核整個(gè)過程將有紀(jì)委監(jiān)察人員全程監(jiān)督。
（五）考核體檢
按照招聘崗位，，根據(jù)面試人員的考試總成績(jī)，由高分到低分以不低于招聘人數(shù)1.2倍的比例，確定進(jìn)入考核體檢范圍人選。對(duì)考核或體檢不合格人員造成的空缺，可進(jìn)入同一崗位考核人員中依次等額遞補(bǔ)。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照全省教師資格認(rèn)定工作體檢標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定執(zhí)行。
招聘考試整個(gè)過程將有紀(jì)檢監(jiān)察人員全程監(jiān)督。
（六）簽訂聘用合同
對(duì)考試、考核、體檢合格的擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。公示無異議的，由學(xué)校提出聘用意見，報(bào)省人事廳備案。經(jīng)省人事廳批準(zhǔn)后，按規(guī)定簽訂聘用合同。聘用人員按照國家規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿經(jīng)考核合格正式聘用，不合格者解除聘用合同。應(yīng)聘人員提供材料與檔案材料不一致者，視為違約，自動(dòng)解除協(xié)議。
四、聯(lián)系方式
地址：山東省濟(jì)寧市建設(shè)南路45號(hào)
郵編：272013
聯(lián)系電話：0537—2203910
E—mail：jnmc_rsc@126.com
聯(lián)系人：張老師
附件：濟(jì)寧醫(yī)學(xué)院2009年公開招聘工作人員崗位統(tǒng)計(jì)表
濟(jì)寧醫(yī)學(xué)院
二〇〇九年五月七日