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        09年初級人力資源專業(yè)知識與實務(wù)考點采分2

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        單選題:
            1、 戒煙者為減少因再次吸煙而引起的認(rèn)知失調(diào),可通過改變認(rèn)知的重要性來實現(xiàn),以下屬于這種做法的是( )。
            A.吸煙讓我放松和保持體型,有利于我的健康
            B.生活中有如此多的壓力,我只能靠吸煙來緩解,別無他法
            C.我喜歡吸煙,不想真正戒掉我的煙癮
            D.放松和保持體型比擔(dān)心30年后患癌更重要
            標(biāo)準(zhǔn)答案:d
            解析:改變認(rèn)知的重要性:讓一致性的人質(zhì)變的重要,不一致的認(rèn)知變得不重要(放松和保持體型比擔(dān)心30年后患癌更重要)。
            2、 一個人在工作時若有其他人在場,那么他的績效受到的影響是( ):
            A、 績效水平下降
            B、 績效水平上升
            C、 績效水平?jīng)]什么變化
            D、 績效水平的變化要視工作任務(wù)的性質(zhì)而定
            標(biāo)準(zhǔn)答案:d
            解析:這是關(guān)于社會促進(jìn)的題目,不同的工作任務(wù)性質(zhì)決定了績效水平的變化。
            3、 在溝通過程中,信息接收者告知信息傳遞者收到信息并做出反應(yīng)的過程稱為( )。
            A.信息編碼
            B.信息接受
            C.信息接收
            D.信息反饋
            標(biāo)準(zhǔn)答案:d
            4、 在奧爾波特等人的價值觀分類中,“重視擁有權(quán)力和影響力”的價值觀類型被稱為( )。
            A.宗教型
            B.社會型
            C.政治型
            D.理論型
            標(biāo)準(zhǔn)答案:c
            5、 在員工表達(dá)不滿的方式中,既屬于“破壞性的”又屬于“積極的”方式是( )。
            A.辭職
            B.提建議
            C.忠誠
            D.忽視
            標(biāo)準(zhǔn)答案:a