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        2008年人力資源管理師考試報名學員須知

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        人力資源管理師國家職業(yè)資格是目前我國高級別的職業(yè)標準,人力資源職業(yè)資格證書是從事該職業(yè)權威的證書,其受認可和尊敬程度不亞于任何一本證書。
             人力資源管理師國家職業(yè)資格考試全國范圍內目前普遍的培訓方式是面授學習,為了突破面授培訓的時間、地點等種種局限,環(huán)球網校結合自身多年網絡課程開發(fā)、輔導經驗和優(yōu)良的師資資源,打造出更便捷的取證通道。網校聯(lián)合的培訓機構,為考生完成報名、培訓、考試、綜合評審、發(fā)證等一系列程序。
            輔導級別
            開課時間 學習期限 課程試聽 報名費用 費用包含 立即報名
            人力資源管理師全程班 元月5日 考試結束 試聽 1350元 報名費、培訓費、閱卷評審費、鑒定考核費,證書費 立即報名
            人力資源管理師考前串講班 考前1月 考試結束 試聽 300元 培訓費 立即報名
            助理人力資源管理師全程班 待定 待定 待定 待定 報名費、培訓費、閱卷評審費、證書費 /
            我們的優(yōu)勢:
            1、網絡培訓,隨時隨地學習,突破面授班只能到規(guī)定教室聽課的局限;
            2、不限次數、反復學習,突破面授班一堂而過無論掌握與否的局限;
            3、費用低廉,目前社會面授班動輒收費近兩千元,網絡培訓給你實惠的價格。
            (注: 目前人力資源師考試考生不可以個人報名,只能通過培訓單位代報考。因此本網校開設的全程培訓班課程只適合當地北京學員報考。但其他外省的學員可報考網??记按v班課程??记按v班將由老師為考生做后考點整理與強化。重點講解考試要點及其規(guī)律,掌握答題技巧和方法,并作有針對性地考題預測。)
            一、人力資源管理師考試分多少個級別?
            按照國家職業(yè)標準分為人力資源管理員(國家職業(yè)資格四級)、助理人力資源管理師(國家職業(yè)資格三級)、人力資源管理師(國家職業(yè)資格二級)、高級人力資源師(國家職業(yè)資格一級)
            二、人力資源管理師考試考幾科?分值如何?
            人力資源管理師考要參加兩個科目考試,即基礎知識和技能操作?;A知識考試采取標準化試卷書面測試方式,考生在答題卡上作答。技能考試采取閉卷書面測試方式,考核的題型包括計算分析題、問答題和案例分析題等。
            卷面分值100分,60分為及格。師級資格另外還需參加論文綜合評審(撰寫與答辯)。
            三、如何報名參加考試?什么時候報名?
            目前考生不可以個人報名,只能通過培訓單位代報。參加環(huán)球網校網上輔導,將由網校為考生辦理報名事宜。
            考試內容分為兩部分,報名時間一般在3月和9月份。
            四、報名需要提交哪些材料?
            (1)學歷證書1份,身份證復印件2份;
            (2)從事本工種連續(xù)工齡的單位人事勞動部門的蓋章證明;
            
            (3)免冠近照1寸、2寸藍底彩色照片各4張。
            四、考試在什么時候舉行?
            全國統(tǒng)考時間分別在5月和11月份??荚嚱Y束后,成績一般在考后2個月通知。
            五、論文答辯時間
            (1)論文答辯時間一般在考試結束后,一個月之內進行。(考生需攜帶本人身份證和準考證參加答辯)
            (2)答辯的主要程序分為:書面答辯和口頭答辯。(各地不同,但北京考區(qū)主要以書面答辯為準)
            六、準考證和證書領取時間
            考生于考試前七日內持有效身份證件到報名機構領取準考證,如在規(guī)定時間內未領取準考證,即視為自動放棄考試。考試證書一般在成績公布2個月后發(fā)放。
            (注:理論成績、實操成績、綜合評審成績分別達60分,且論文或業(yè)績實務分析報告寫作與答辯成績分別達60分,為評定成績合格??色@得中華人民共和國勞動和社會保障部職業(yè)技能鑒定中心頒發(fā)國家職業(yè)資格證書)