因教學(xué)工作需要，杭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)（以下簡稱開發(fā)區(qū)）中小學(xué)將面向社會(huì)統(tǒng)一公開招聘工作人員，根據(jù)杭州市人事局《關(guān)于貫徹落實(shí)國家人事部〈事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定〉的實(shí)施辦法》（杭人政〔2006〕5號(hào)），現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、基本情況
開發(fā)區(qū)共有文海實(shí)驗(yàn)學(xué)校等5家事業(yè)單位公開招聘33名中小學(xué)教師，5家單位均為財(cái)政補(bǔ)助事業(yè)單位。
二、招考條件和對(duì)象
浙江省內(nèi)中小學(xué)校符合以下條件的在職教師。
（一）招聘條件
1、遵紀(jì)守法，熱愛教育事業(yè)，有良好的職業(yè)道德；
2、身體健康，具備崗位所需的任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；
3、具備崗位要求的學(xué)歷及專業(yè)、專業(yè)技術(shù)職稱和資歷；
4、具備招聘崗位要求的其他資格條件。
（二）招聘對(duì)象
1．在編教師：
（1）年齡35周歲以下（1974年1月1日以后出生，有關(guān)年齡條件的計(jì)算均以此類推），具有高級(jí)職稱、省級(jí)綜合性榮譽(yù)的可放寬到40周歲，截止到2009年6月30日從事中小學(xué)教學(xué)工作滿2年及以上；
（2）具有相應(yīng)的教師資格、職稱、普通話（應(yīng)聘語文教師崗位須具有二級(jí)甲等）、計(jì)算機(jī)、榮譽(yù)等證書；
（3）杭州市區(qū)以外任教的老師還須符合以下條件之一：①優(yōu)秀教師（具有中級(jí)以上職稱并取得縣區(qū)級(jí)以上綜合性榮譽(yù)）；②研究生學(xué)歷并具有碩士及以上學(xué)位。
2．不在編教師：具有全日制普通高校本科及以上學(xué)歷、杭州市區(qū)戶口、35周歲以下和具有教師資格證的從事中小學(xué)教育教學(xué)工作的教師，且截止到2009年6月30日從事中小學(xué)教學(xué)工作滿2年及以上。
以上“杭州市區(qū)”不含蕭山區(qū)、余杭區(qū)。
各崗位具體招聘人數(shù)、對(duì)象和要求詳見《杭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)中小學(xué)教師2009年6月份公開招聘計(jì)劃》（附件1）。
三、報(bào)名和資格初審
1、報(bào)名時(shí)間：從6月20日至6月22日24時(shí)；
2、注冊及報(bào)名：本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)方式報(bào)名。
網(wǎng)址：http://www.hedarc.gov.cn/kspx/KS_Login.aspx杭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人才網(wǎng)/東部人才港)(報(bào)考人員上網(wǎng)注冊個(gè)人信息后，選擇職位（專業(yè)）報(bào)名，逾期則不再受理注冊及報(bào)名。
在此期間招錄機(jī)關(guān)不作初審，報(bào)考人員可更改報(bào)考職位（專業(yè)）。開發(fā)區(qū)人勞局將于2009年6月24日、2009年6月26日在網(wǎng)上分別公布截至2009年6月23日、2009年6月25日24時(shí)各學(xué)校（專業(yè)）的報(bào)名人數(shù)。
3.資格初審
時(shí)間：2009年6月23日0時(shí)--6月23日24時(shí)。
對(duì)報(bào)考人員最后選定的職位（專業(yè)）進(jìn)行資格初審，對(duì)初審未通過的人員將說明理由。在此期間報(bào)名系統(tǒng)不對(duì)報(bào)考人員開放。
4.查詢并再次報(bào)名
時(shí)間：2009年6月24日0時(shí)--6月25日17時(shí)。
已報(bào)名人員登陸網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果。通過的不能再報(bào)考其他職位（專業(yè)）；未通過的可再次報(bào)名并接受資格初審，資格初審在再次報(bào)名之日起2天內(nèi)完成，初審的截止時(shí)間為2009年6月25日24時(shí)。
5.下載并打印準(zhǔn)考證
通過資格初審的考生可于2009年6月26日14時(shí)--6月27日24時(shí)進(jìn)入系統(tǒng)下載并打印準(zhǔn)考證。
6、每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，資格審查后報(bào)考人數(shù)不足招聘崗位計(jì)劃1：3的，酌情核減或取消招考計(jì)劃數(shù)。
四、考試和資格復(fù)審
考試包括筆試和面試，筆試成績滿分為100分，筆試主要考察考生教育理論、教材教法、學(xué)科專業(yè)知識(shí)等相關(guān)知識(shí)。考生必須憑準(zhǔn)考證和身份證（兩證缺一不可）參加筆試。筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。
筆試結(jié)束后，統(tǒng)一劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)公布筆試成績和合格分?jǐn)?shù)線。同時(shí)，在筆試上線考生中，根據(jù)招聘崗位和筆試成績按照比例從高分到低分確定面試對(duì)象，筆試成績不合格者，不得進(jìn)入面試。
面試形式、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試前，將對(duì)面試對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。入圍面試對(duì)象須攜帶相關(guān)證件（證明）材料，按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)接受資格復(fù)審，資格復(fù)審合格者方可參加面試。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報(bào)考資格條件不相符者，不得參加面試；本人未按時(shí)參加資格復(fù)審的，視作放棄面試資格。
資格復(fù)審后，某職位（專業(yè)）面試人員不足的，酌情核減或取消招考計(jì)劃數(shù)。
五、體檢和考核
根據(jù)考生總成績由高到低按應(yīng)聘崗位確定相應(yīng)的體檢和考核對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行。若體檢對(duì)象是在職人員，需提供任職學(xué)校同意調(diào)動(dòng)證明，公辦教師調(diào)動(dòng)證明需加蓋教育主管部門公章。如在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不能提供證明，則不予錄用。
體檢合格人員進(jìn)入考核，如考核中發(fā)現(xiàn)有不合格或不符合招錄條件的，不予錄用。
六、公示及聘用
經(jīng)考核合格人員，按擇優(yōu)原則確定擬錄用人員人選，并在杭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人才網(wǎng)（東部人才港）予以公示。公示期內(nèi)無異議的，在公示結(jié)束后，按照相關(guān)規(guī)定，簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。批準(zhǔn)聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，如逾期不能報(bào)到，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格聘用條件的，取消聘用資格。
二〇〇九年六月十七日
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一、基本情況
開發(fā)區(qū)共有文海實(shí)驗(yàn)學(xué)校等5家事業(yè)單位公開招聘33名中小學(xué)教師，5家單位均為財(cái)政補(bǔ)助事業(yè)單位。
二、招考條件和對(duì)象
浙江省內(nèi)中小學(xué)校符合以下條件的在職教師。
（一）招聘條件
1、遵紀(jì)守法，熱愛教育事業(yè)，有良好的職業(yè)道德；
2、身體健康，具備崗位所需的任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；
3、具備崗位要求的學(xué)歷及專業(yè)、專業(yè)技術(shù)職稱和資歷；
4、具備招聘崗位要求的其他資格條件。
（二）招聘對(duì)象
1．在編教師：
（1）年齡35周歲以下（1974年1月1日以后出生，有關(guān)年齡條件的計(jì)算均以此類推），具有高級(jí)職稱、省級(jí)綜合性榮譽(yù)的可放寬到40周歲，截止到2009年6月30日從事中小學(xué)教學(xué)工作滿2年及以上；
（2）具有相應(yīng)的教師資格、職稱、普通話（應(yīng)聘語文教師崗位須具有二級(jí)甲等）、計(jì)算機(jī)、榮譽(yù)等證書；
（3）杭州市區(qū)以外任教的老師還須符合以下條件之一：①優(yōu)秀教師（具有中級(jí)以上職稱并取得縣區(qū)級(jí)以上綜合性榮譽(yù)）；②研究生學(xué)歷并具有碩士及以上學(xué)位。
2．不在編教師：具有全日制普通高校本科及以上學(xué)歷、杭州市區(qū)戶口、35周歲以下和具有教師資格證的從事中小學(xué)教育教學(xué)工作的教師，且截止到2009年6月30日從事中小學(xué)教學(xué)工作滿2年及以上。
以上“杭州市區(qū)”不含蕭山區(qū)、余杭區(qū)。
各崗位具體招聘人數(shù)、對(duì)象和要求詳見《杭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)中小學(xué)教師2009年6月份公開招聘計(jì)劃》（附件1）。
三、報(bào)名和資格初審
1、報(bào)名時(shí)間：從6月20日至6月22日24時(shí)；
2、注冊及報(bào)名：本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)方式報(bào)名。
網(wǎng)址：http://www.hedarc.gov.cn/kspx/KS_Login.aspx杭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人才網(wǎng)/東部人才港)(報(bào)考人員上網(wǎng)注冊個(gè)人信息后，選擇職位（專業(yè)）報(bào)名，逾期則不再受理注冊及報(bào)名。
在此期間招錄機(jī)關(guān)不作初審，報(bào)考人員可更改報(bào)考職位（專業(yè)）。開發(fā)區(qū)人勞局將于2009年6月24日、2009年6月26日在網(wǎng)上分別公布截至2009年6月23日、2009年6月25日24時(shí)各學(xué)校（專業(yè)）的報(bào)名人數(shù)。
3.資格初審
時(shí)間：2009年6月23日0時(shí)--6月23日24時(shí)。
對(duì)報(bào)考人員最后選定的職位（專業(yè)）進(jìn)行資格初審，對(duì)初審未通過的人員將說明理由。在此期間報(bào)名系統(tǒng)不對(duì)報(bào)考人員開放。
4.查詢并再次報(bào)名
時(shí)間：2009年6月24日0時(shí)--6月25日17時(shí)。
已報(bào)名人員登陸網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果。通過的不能再報(bào)考其他職位（專業(yè)）；未通過的可再次報(bào)名并接受資格初審，資格初審在再次報(bào)名之日起2天內(nèi)完成，初審的截止時(shí)間為2009年6月25日24時(shí)。
5.下載并打印準(zhǔn)考證
通過資格初審的考生可于2009年6月26日14時(shí)--6月27日24時(shí)進(jìn)入系統(tǒng)下載并打印準(zhǔn)考證。
6、每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，資格審查后報(bào)考人數(shù)不足招聘崗位計(jì)劃1：3的，酌情核減或取消招考計(jì)劃數(shù)。
四、考試和資格復(fù)審
考試包括筆試和面試，筆試成績滿分為100分，筆試主要考察考生教育理論、教材教法、學(xué)科專業(yè)知識(shí)等相關(guān)知識(shí)。考生必須憑準(zhǔn)考證和身份證（兩證缺一不可）參加筆試。筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。
筆試結(jié)束后，統(tǒng)一劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)公布筆試成績和合格分?jǐn)?shù)線。同時(shí)，在筆試上線考生中，根據(jù)招聘崗位和筆試成績按照比例從高分到低分確定面試對(duì)象，筆試成績不合格者，不得進(jìn)入面試。
面試形式、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試前，將對(duì)面試對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。入圍面試對(duì)象須攜帶相關(guān)證件（證明）材料，按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)接受資格復(fù)審，資格復(fù)審合格者方可參加面試。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報(bào)考資格條件不相符者，不得參加面試；本人未按時(shí)參加資格復(fù)審的，視作放棄面試資格。
資格復(fù)審后，某職位（專業(yè)）面試人員不足的，酌情核減或取消招考計(jì)劃數(shù)。
五、體檢和考核
根據(jù)考生總成績由高到低按應(yīng)聘崗位確定相應(yīng)的體檢和考核對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行。若體檢對(duì)象是在職人員，需提供任職學(xué)校同意調(diào)動(dòng)證明，公辦教師調(diào)動(dòng)證明需加蓋教育主管部門公章。如在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不能提供證明，則不予錄用。
體檢合格人員進(jìn)入考核，如考核中發(fā)現(xiàn)有不合格或不符合招錄條件的，不予錄用。
六、公示及聘用
經(jīng)考核合格人員，按擇優(yōu)原則確定擬錄用人員人選，并在杭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人才網(wǎng)（東部人才港）予以公示。公示期內(nèi)無異議的，在公示結(jié)束后，按照相關(guān)規(guī)定，簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。批準(zhǔn)聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，如逾期不能報(bào)到，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格聘用條件的，取消聘用資格。
二〇〇九年六月十七日
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