在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中，肯定對(duì)各類范文都很熟悉吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。
董事長年終工作講話稿篇1
董事長講話稿（草擬）
尊敬的 及各位領(lǐng)導(dǎo)、各位媒體朋友、各位來賓，女士們、先生們：大家上午好！
首先，我代表朝陽新天地公司以及新天地云聯(lián)惠網(wǎng)絡(luò)消費(fèi)商城 向百忙中前來參加新聞發(fā)布會(huì)的各位領(lǐng)導(dǎo)、來賓、朋友們，表示最熱烈的歡迎！
“吃水不忘挖井人”，對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、各位朋友，長期以來給予朝陽新天地全力的支持和幫助，我們表示最衷心的感謝!
今天在歡度中國共產(chǎn)黨成立95周年的喜慶日子里，我們?cè)谶@里隆重召開朝陽新天地云聯(lián)惠網(wǎng)絡(luò)消費(fèi)商城新聞發(fā)布會(huì)！在市委市政府、區(qū)委區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在服務(wù)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)以及各有關(guān)部門的指導(dǎo)幫助下，在當(dāng)今大數(shù)據(jù)和互聯(lián)網(wǎng)+的社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，面對(duì)困難，朝陽新天地公司通過強(qiáng)化互聯(lián)網(wǎng)思維和改革創(chuàng)新理念來制定企業(yè)的商業(yè)地產(chǎn)經(jīng)營策略，勇于創(chuàng)新，敢于嘗試新思路、新模式。
這次與廣東云聯(lián)惠網(wǎng)絡(luò)科技有限公司戰(zhàn)略合作，希望能為企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展，為我市服務(wù)業(yè)集聚區(qū)的持續(xù)發(fā)展走出一條新路！我們新天地希望能為朝陽服務(wù)業(yè)帶來革命性變化，為家鄉(xiāng)的消費(fèi)者和廣大商家以及云聯(lián)惠達(dá)成和諧共贏，普惠于民，全新發(fā)展！
祝賀朝陽新天地云聯(lián)惠網(wǎng)絡(luò)消費(fèi)商城新聞發(fā)布會(huì)圓滿成功！ 祝朝陽新天地和各位加盟企業(yè)商家生意興隆！
祝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓工作順利、身體健康、萬事如意! 謝謝大家！
董事長年終工作講話稿篇2
陜西國鼎光伏能源科技有限公司董事長曹亞會(huì)
在開業(yè)典禮上的致辭
（2012年6月11日）
尊敬的市委龔部長、市人大喬主任、市政協(xié)倪主席； 尊敬的各位嘉賓；
女士們，先生們：大家好！
春生夏長，綠樹成蔭；夏日燦燦，遍地生金。在全市上下認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹市第十一次黨代會(huì)精神，全力“打造關(guān)天副中心，建設(shè)和諧新寶雞”，積極推進(jìn)環(huán)境友好型和資源節(jié)約型社會(huì)建設(shè)步伐，轉(zhuǎn)型突破，加快發(fā)展的重要時(shí)刻，我們欣喜地迎來了公司的隆重開業(yè)，迎來了各位領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓的光臨，迎來了公司發(fā)展歷程中的又一次輝煌！此時(shí)此刻，我的心情十分激動(dòng)，感激之情油然而生。在這里，請(qǐng)?jiān)试S我代表公司全體團(tuán)隊(duì)成員，向前來參加開業(yè)慶典的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓和各界朋友表示最熱烈的歡迎和最誠摯的感謝！我要大聲地說，你們的到來，是對(duì)我們巨大的鞭策和鼓舞，是對(duì)我們事業(yè)最有力的支持！我們公司的每一個(gè)員工都會(huì)永遠(yuǎn)記住你們！
陜西國鼎光伏能源科技有限公司是繼寶雞國鼎紙質(zhì)容器有限公司、寶雞現(xiàn)代森林科技開發(fā)有限公司之后，新組建的一個(gè)立足于高效節(jié)能的光電科技企業(yè)。它是公司適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)大潮，搶
抓西部大開發(fā)和關(guān)天經(jīng)濟(jì)區(qū)副中心城市建設(shè)的歷史機(jī)遇，求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新，在轉(zhuǎn)型發(fā)展中邁出的新里程。陜西國鼎光伏能源科技有限公司，將堅(jiān)持以清潔能源助推經(jīng)濟(jì)，低碳環(huán)保服務(wù)民生的發(fā)展戰(zhàn)略，定位于LED未來照明的領(lǐng)跑者、LED卓越照明的研發(fā)者、LED照明應(yīng)用的精益設(shè)計(jì)者、LED照明應(yīng)用完整解決方案的提供者。公司下設(shè)研發(fā)部、事業(yè)部、工程部、售后部和君吳光電有限公司，擁有一支在光電照明學(xué)科領(lǐng)域具有資深經(jīng)驗(yàn)和設(shè)計(jì)研發(fā)的精英團(tuán)隊(duì)，與北京大學(xué)、西安交通大學(xué)、陜西電子科技大學(xué)等國內(nèi)研究機(jī)構(gòu)結(jié)成校企戰(zhàn)略合作聯(lián)盟，與廣東鴻寶電業(yè)有限公司、東莞勤上光電股份有限公司締結(jié)為戰(zhàn)略合作伙伴。公司擁有行業(yè)領(lǐng)先的LED裝配線，配有國內(nèi)一流的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、研發(fā)和檢測(cè)體系。
隨著LED技術(shù)發(fā)展和國家節(jié)能減排政策目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，國家發(fā)改委已于2011年公布了淘汰白熾燈時(shí)間表，按功率大小逐步淘汰白熾燈路線圖，并決定自2012年10月1日起禁止和銷售100瓦以上普通照明白熾燈，半導(dǎo)體照明將替代傳統(tǒng)照明成為照明發(fā)展的主要趨勢(shì)。隨著照明效率和技術(shù)的不斷提高，LED的應(yīng)用領(lǐng)域已經(jīng)從傳統(tǒng)的指示燈延伸到顯示屏、交通信號(hào)燈、背光燈、車燈、全景照明等，發(fā)展走向非常豐富，應(yīng)用領(lǐng)域極為廣泛。
正是適應(yīng)這種市場需求，國鼎人以敏銳的感知和快速的行動(dòng)，積極引進(jìn)國際先進(jìn)生產(chǎn)設(shè)備，制定完善的生產(chǎn)流程機(jī)制，建立嚴(yán)苛的品質(zhì)管理標(biāo)準(zhǔn)，在寶雞光伏能源市場上邁出了先行的步
子。國鼎人決心以“做企業(yè)就是做質(zhì)量”的理念，用做鐘表的心態(tài)做好每一盞燈；以“科技創(chuàng)新，節(jié)能減排”為歷史使命，為環(huán)保節(jié)能事業(yè)恪盡自己的一份責(zé)任。在半導(dǎo)體照明即將進(jìn)入全球性大規(guī)模應(yīng)用時(shí)期的大背景下，國鼎人將以“善和共贏、善為共進(jìn)、求實(shí)力行、求卓立新”的宗旨，立足中國，面向世界，為未來營造光明、炫亮前程！
幾經(jīng)寒暑不眠夜，贏得國鼎爆竹聲！陜西國鼎多年來的發(fā)展壯大，離不開各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門的關(guān)懷與支持，離不開社會(huì)各界的關(guān)心與幫助。從今天起，大家的每一分支持，都將成為我們前進(jìn)的動(dòng)力，激勵(lì)我們更加努力前行；大家的每一次鼓勵(lì)，都將成為我們追求新目標(biāo)的愿景，激勵(lì)我們向著高峰攀登！讓我們永遠(yuǎn)攜手，為創(chuàng)造絢麗多彩的關(guān)天經(jīng)濟(jì)副中心城市而共同努力！
最后，我再次代表公司全體員工，向給予我們支持和幫助的各位領(lǐng)導(dǎo)及各位朋友表示衷心感謝，衷心祝愿大家身體健康，工作順利，家庭幸福，萬事如意！
謝謝！
董事長年終工作講話稿篇3
董事長演講稿 尊敬的公司董事會(huì)： xx年是公司成立后開局的重要一年，經(jīng)過公司全體員工齊心協(xié)力，團(tuán)結(jié)一致，克服困難，積極開拓，并一切按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，積極科學(xué)化民主化市場化的運(yùn)作，采取了精心革新，細(xì)致調(diào)整，轉(zhuǎn)機(jī)建制等一系列得力的舉措，贏得了新公司開門紅，順利進(jìn)行了新舊交接平穩(wěn)過渡與快速發(fā)展的良好局面。在新公司按照全新體制下運(yùn)行的開局關(guān)鍵之年，我有幸親歷并承蒙董事會(huì)的信任，作為公司的董事長，現(xiàn)就一年來的履職情況報(bào)告如下：
作為公司的董事長，嚴(yán)格按照董事會(huì)的授權(quán)與經(jīng)營管理范圍，帶領(lǐng)員工隊(duì)伍圍繞總公司下達(dá)的年度工作計(jì)劃指標(biāo)和企業(yè)發(fā)展的實(shí)際需要，始終堅(jiān)持以人為根本，以市場為導(dǎo)向，以規(guī)章為支撐，積極謀劃公司的營銷策略與發(fā)展藍(lán)圖，建立健全公司規(guī)章制度與獎(jiǎng)懲機(jī)制，并想方設(shè)法地開動(dòng)腦筋，銳意進(jìn)取，拓展市場，完善服務(wù)，開展了一系列卓有成效的經(jīng)營管理工作，并積極向董事會(huì)報(bào)告與負(fù)責(zé)。
做好人，才能做好做強(qiáng)企業(yè)。企業(yè)管理者是企業(yè)的一面旗幟，起著領(lǐng)頭羊的指引作用。一年來，我們本著以人為本的思想，從嚴(yán)要求自己，堅(jiān)持以企業(yè)“經(jīng)理人”向出資人負(fù)責(zé)任的積極態(tài)度，矢志不渝加強(qiáng)自身素質(zhì)建設(shè)，努力培養(yǎng)正確的世界觀、人生觀與價(jià)值觀，用積極、健康、飽滿的熱情與工作態(tài)度來引領(lǐng)管好班子、帶好隊(duì)伍。對(duì)公司一起事務(wù)我們堅(jiān)持做到大事講原則，小事講風(fēng)格，平常講人格，以此樹立公平、公正，平等的管理氛圍，讓一切有用人為公司所用，為公司奮斗。
“人”是企業(yè)發(fā)展的第一要素，員工素質(zhì)的高低決定著企業(yè)管理和發(fā)展水平。按照創(chuàng)建學(xué)習(xí)型社會(huì)的要求，結(jié)合企業(yè)經(jīng)營管理需要，積極倡導(dǎo)建設(shè)學(xué)習(xí)型單位，采取“請(qǐng)進(jìn)來、走出去”多種形式的學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)方式，使在崗位人員經(jīng)過培訓(xùn)人人持證上崗，以良好的學(xué)習(xí)氛圍帶動(dòng)員工愿學(xué)樂學(xué)好學(xué)的學(xué)習(xí)熱情，從而使企業(yè)整體文化水平與業(yè)務(wù)素質(zhì)得到全面的快速的提升，為企業(yè)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的文化基礎(chǔ)。
在企業(yè)中，我們積極尋求建立科學(xué)的人際工作關(guān)系和處事方法，要求管理層在對(duì)待員工時(shí)，要用“德”立身，用“情”溝通，用“行”示范，讓員工們時(shí)時(shí)處處看得見，摸得著，想得通，從而有效及時(shí)地化解工作出現(xiàn)的矛盾與隔閡，并積極培育團(tuán)結(jié)、和諧的工作氛圍，純潔員工隊(duì)伍的思想，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，合力地完成公司的計(jì)劃與任務(wù)。
根據(jù)工作需要設(shè)置部門崗位(職務(wù))職數(shù)，對(duì)每一個(gè)崗位(職務(wù))都制定了相應(yīng)的崗位條件、工作標(biāo)準(zhǔn)和工作要求，基本完善了部門負(fù)責(zé)人、職工在新體制下的“雙向選擇”聘(任)用機(jī)制，月度、年終考核，優(yōu)勝劣汰。
根據(jù)全年的目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行層層分解、人人細(xì)化，按照“多勞多得、按勞取酬”的原則，制定合理的薪酬分配方案，按照技術(shù)含量、
勞逸程度、責(zé)任大小、工作貢獻(xiàn)等系數(shù)指標(biāo)適當(dāng)?shù)乩_崗位(職務(wù))分配差距，績效工資細(xì)化考核到每一個(gè)崗位。同時(shí)強(qiáng)化考核體系，加大考核力度，獎(jiǎng)勤罰懶，激發(fā)企業(yè)內(nèi)在活力，調(diào)動(dòng)職工工作的主動(dòng)性、積極性與創(chuàng)造性。
總之，一年來，總結(jié)過去，經(jīng)全體員工的辛勤工作，順利地完成了各項(xiàng)任務(wù)，成績是可喜的。展望未來，在其位謀其政，我當(dāng)盡心盡職，勤勉工作，為公司下一年度的宏偉發(fā)展，早謀劃早打算早運(yùn)籌。在新的一年里，我將加強(qiáng)各項(xiàng)工作的學(xué)習(xí)，與董事會(huì)成員一起，帶領(lǐng)公司全體員工們積極深化企業(yè)改革，以促進(jìn)公司健康長遠(yuǎn)的發(fā)展。
“篇二：2014董事長年會(huì)發(fā)言稿
董事長年會(huì)發(fā)言稿
各位來賓、各位同仁：
大家好！ 非常高興又一次在這團(tuán)圓、喜慶和開心的場合當(dāng)中與大家歡聚一堂，共賀新春。時(shí)間過得飛快，我們已悄然告別了成績斐然的2013年，迎來了充滿希望的2014年。過去的一年，是公司發(fā)展歷史最令人鼓舞、令人振奮的一年，也是我們?cè)谧魑粍?chuàng)造歷史、書寫歷史的一年。公司取得所有的成績都凝聚著在座各位員工的心血和汗水，是全體員工同心協(xié)力、無私奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)拼搏的成果。在這里我要感謝大家一年來的辛勤付出和努力，感謝大家的支持。 2013年的成績已經(jīng)成為了歷史，展望2014年，我們的任務(wù)更加艱巨，一是規(guī)劃明年的工作，打造幸福企業(yè)。二是關(guān)于成立環(huán)祥集團(tuán)。隨著企業(yè)發(fā)展的壯大，就要追求一種目標(biāo)、一種文化。不光要提高經(jīng)理的收入，職工的收入也要提高，并且職工的幸福指數(shù)也要提高。打造幸福的企業(yè)，作為一個(gè)愿景、一個(gè)目標(biāo)，首先需要建立一個(gè)儒雅的團(tuán)隊(duì)，每一個(gè)員工要做儒雅的員工，從我做起，從高管做起，人人參與，培養(yǎng)個(gè)人的良好品德。個(gè)人具有了良好的品德，企業(yè)才有良好的品牌形象，才能自覺承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，才能完成打造幸福企業(yè)的使命。希望所有公司的同仁能夠卸下歷史的成績和壓力，攜手共進(jìn)，在新的一年不斷跨越，再創(chuàng)新的輝煌。戰(zhàn)略決定方向，細(xì)節(jié)決定成敗，2014年我們將繼續(xù)完善優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)銷售、
合作等方面的管理，為客戶提供多方面、多渠道的服務(wù)，通過各部門全力合作，穩(wěn)步實(shí)現(xiàn)共贏。逐步成為真正的集團(tuán)公司。
公司要持續(xù)發(fā)展，需要我們每個(gè)人每天每月每年兢兢業(yè)業(yè)，同心同德，創(chuàng)新進(jìn)取。對(duì)于每位員工，我主要強(qiáng)調(diào)三方面的內(nèi)容，希望大家能夠凝聚力量，全力以赴，共鑄我們輝煌的未來。
對(duì)于我們來說真正的贏是雙贏，這里包括三層意思：1.公司與客戶的雙贏，即通過實(shí)現(xiàn)顧客的價(jià)值來實(shí)現(xiàn)公司的利益。2.公司與員工的雙贏，通過建立行之有效的人才培養(yǎng)體系，推動(dòng)公司的發(fā)展。通過每一位員工的努力，凝聚團(tuán)隊(duì)的力量，保證日常各項(xiàng)工作的順利開展，從而更好的推動(dòng)公司的發(fā)展歷程。同時(shí)，公司將在2014年著力企業(yè)文化的建設(shè)，把環(huán)祥集團(tuán)的文化理念，與發(fā)展戰(zhàn)略相結(jié)合，促使企業(yè)理念真正落實(shí)到企業(yè)的經(jīng)營與管理之中。3.公司與社會(huì)的雙贏，通過投身社會(huì)公益事業(yè)，提供就業(yè)機(jī)會(huì)，樹立環(huán)祥集團(tuán)良好的社會(huì)形象，為社會(huì)的發(fā)展做貢獻(xiàn)。
“天時(shí)地利不如人和”，只有同事之間的關(guān)系融洽相處，我們工作起來才會(huì)更舒心，每天才會(huì)過得更有意義。“當(dāng)工作是一種樂趣時(shí)，生活是一種享受；而當(dāng)工作是一項(xiàng)義務(wù)時(shí)，生活就成為苦役”，同事之間若有良好的關(guān)系，將有利于大家的工作和生活。
我們常說“做事先做人”，它就是指要成就一番事業(yè)，首先要有好的品德。的確，學(xué)會(huì)做人是成事之道，“得人心 者得天下”，人品人格是謀事之基，一個(gè)人若要成功，首要問題就是學(xué)會(huì)做人?！吧拼齽e人，就是善待我們自己”，懂得尊重別人，懂得互諒互讓，懂得愛護(hù)集體，懂得勤奮努力。每一個(gè)人生活在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，都渴望著成功，而且很多有志之士為了心中的夢(mèng)想，付出了很多，然而得到的卻很少，這無疑對(duì)做人做事提出來更高的要求。每一個(gè)成功的人背后都有著責(zé)任的身影，責(zé)任可以使人堅(jiān)強(qiáng)，責(zé)任可以激發(fā)潛能，在一定程度上，責(zé)任承載著能力。一個(gè)充滿責(zé)任感的人，才有機(jī)會(huì)充分展現(xiàn)自己的能力，才能爭取到更多的機(jī)會(huì)，才能更好地走向成功。在這個(gè)世界上，有才華的人很多，但是既有才華又有責(zé)任感的人卻不多，只有擁有責(zé)任與才華，才能更好地立足于社會(huì)。2014，我期待環(huán)祥集團(tuán)因?yàn)橛心愣院溃?BR> “攜手共贏，共創(chuàng)美好的未來”。我相信，有在座各位員工的信心和努力，有大家團(tuán)結(jié)協(xié)助、不斷創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)精神，必將開啟環(huán)祥集團(tuán)新的發(fā)展篇章，使公司取得更加輝煌的業(yè)績，相信我們?cè)谧母魑?，也能夠收獲更多的成功和幸福！最后，值此新春佳節(jié)來臨之際，我也代表公司向全體員工拜個(gè)早年，祝大家在新的一年里工作順利！身體健康！闔家幸福！謝謝各位。篇三：董事長講話(修改稿)1 在二屆二次董事會(huì)暨監(jiān)事會(huì)的講話
各位股東、董事、監(jiān)事、同志們：
今天我們召開了這樣一個(gè)緊湊、高效也很有成效的大會(huì)。令我們感到高興的是，監(jiān)事會(huì)又增加了新的成員。會(huì)上大家圍繞《2012年度總經(jīng)理工作報(bào)告》、《2011年度財(cái)務(wù)預(yù)、決算報(bào)告》、《關(guān)于更換監(jiān)事的議案》、《關(guān)于營銷承包方案的議案》等進(jìn)行了討論和表決，為推動(dòng)湘和公司的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，氣氛非常熱烈，我們會(huì)受到不少的啟迪。 2011年4月召開二屆一次董事會(huì)暨監(jiān)事會(huì)至今又過了近一年。這一年湘和公司在新一屆董事會(huì)和經(jīng)營班子的領(lǐng)導(dǎo)下，按照2011年度的工作安排做出了一定的成績。剛才，xxx總經(jīng)理對(duì)2011年經(jīng)營情況、xx總監(jiān)就財(cái)務(wù)情況做了報(bào)告，較為客觀地分析了2011年度的整個(gè)經(jīng)營狀況。我都贊同。今年，我們能否進(jìn)一步迎難而上，奮發(fā)有為，進(jìn)一步扭轉(zhuǎn)經(jīng)營困局，進(jìn)一步推進(jìn)xx公司做強(qiáng)做優(yōu)，向xx一流邁進(jìn)的目標(biāo)，就必須始終保持清醒的頭腦，找準(zhǔn)短板，明確目標(biāo)，制定措施，苦練內(nèi)功，攻堅(jiān)克難，奮起直追。公司經(jīng)營班子要進(jìn)一步帶領(lǐng)全體員工勵(lì)精圖治、苦練內(nèi)功，深挖潛力，降本增效，以更加頑強(qiáng)的作風(fēng)、更加扎實(shí)的工作、更加有效的措施，找準(zhǔn)發(fā)展、改革創(chuàng)新、管理短板，進(jìn)而通過發(fā)展、改革創(chuàng)新、管理有效攻堅(jiān)，向發(fā)展、改革創(chuàng)新、管理要效益，努力創(chuàng)造更好的經(jīng)營業(yè)績，確保完成今年的利潤目標(biāo)。 作為董事長，我非常感謝大家為董事會(huì)和xx經(jīng)營發(fā)展做出的努力和貢獻(xiàn)。在這里向大家道一聲辛苦！
我覺得，新一屆董事會(huì)成立一年來，工作成效是顯著的，這是一個(gè)良好的開端，今后董事會(huì)的工作還應(yīng)在以下幾個(gè)方面多下功夫： 一是要明確董事會(huì)的宗旨，進(jìn)一步把董事會(huì)的工作做好。董事會(huì)的根本任務(wù)是對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營中重大問題進(jìn)行咨詢、審議。要使董事會(huì)在xx公司今后的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中發(fā)揮重要作用，就必須繼續(xù)堅(jiān)持董事會(huì)的宗旨，著眼于長遠(yuǎn)，認(rèn)真聽取和采納大家對(duì)xx公司生產(chǎn)經(jīng)營的意見和建議，主動(dòng)做好服務(wù)。
面對(duì)“競爭選擇，優(yōu)勝劣汰”的嚴(yán)峻形勢(shì)，董事會(huì)應(yīng)更加主動(dòng)地進(jìn)一步加強(qiáng)與社會(huì)各界的聯(lián)系，了解相關(guān)的需求信息，為增強(qiáng)xx公司在市場經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下的競爭能力做出貢獻(xiàn)。
各位股東、董事、監(jiān)事、同志們，回顧過去，我們拼搏奉獻(xiàn)，可歌可泣；面向未來，我們斗志彌堅(jiān)，豪情滿懷。讓我們按照xx2012年度工作的決策部署，按照xx公司2012年度的具體工作安排，扎扎實(shí)實(shí)地抓班子、帶隊(duì)伍，抓基層、打基礎(chǔ)，抓短板、抓創(chuàng)新、增效益，以仰望星空的激情和腳踏實(shí)地的實(shí)干，去迎接xx美好的春天！ 謝謝大家！篇四：公司年終總結(jié)大會(huì)董事長總經(jīng)理發(fā)言稿
高舉創(chuàng)新突出特色 狠抓落實(shí)提升品質(zhì) 為構(gòu)建**公司的可持續(xù)發(fā)展而努力奮斗
——在公司2013年度總結(jié)表彰大會(huì)上的講話
董事長
**公司的各位同仁、同志們：
大家好！2013年新春佳節(jié)正在款款地向我們走來。值此辭舊迎新之際，我謹(jǐn)代表**公司，向辛勤勞作了一年的各位同仁、同志們表示衷心的感謝，并致以親切的問候。
下面，我代表**公司經(jīng)營班子向大家報(bào)告公司過去一年的工作，并對(duì)2013年進(jìn)行工作展望與安排。
2012年，是**公司自成立以來經(jīng)營總量大幅度提升的一年，也是公司內(nèi)部管理逐步走向規(guī)范化和制度化的一年。一年來，在公司董事會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體員工的艱苦奮戰(zhàn)下，**公司緊緊圍繞年初董事會(huì)確定的奮斗目標(biāo)和工作思路，以產(chǎn)品訂貨、產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新、教育培訓(xùn)、節(jié)能降耗和6s管理為工作重點(diǎn)，超額完成了年初董事會(huì)決議確定的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)，將公司跳躍式發(fā)展的速度和高度推向了一個(gè)高潮。
回顧一年來的工作，值得肯定的成績主要有：
2012年完成工業(yè)總產(chǎn)值**億元，較去年同期增長**%，占年計(jì)劃的**%；實(shí)現(xiàn)銷售收入**億元，較去年同期增長**%，占年計(jì)劃的**%；實(shí)現(xiàn)稅前利潤**萬元，較去年同期增長**%，占年計(jì)劃的**%；完成工業(yè)增加值**萬元，共生產(chǎn)產(chǎn)品**臺(tái)，累計(jì)總重量達(dá)**噸。由此可以看出，2012年經(jīng)濟(jì)總量和經(jīng)營規(guī)模呈現(xiàn)出高速遞增的運(yùn)營態(tài)勢(shì)，公司的經(jīng)濟(jì)實(shí)力大大增強(qiáng)，為**公司進(jìn)一步的發(fā)展奠定了良好的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。
2012年，公司根據(jù)市場行情的變化，及時(shí)調(diào)整了主攻方向和營銷策略，將新能源市場做為主攻方向，完善了經(jīng)銷信息網(wǎng)絡(luò)體系。全年完成產(chǎn)品訂貨**億元，較去年同期增長**%，在當(dāng)前激烈的競爭環(huán)境下，能有這樣的成績，實(shí)屬不易。
公司為了走差異化可持續(xù)發(fā)展之路，提高公司的核心競爭力，2012年初成立了新產(chǎn)品專項(xiàng)研發(fā)小組，對(duì)***成套設(shè)備的反應(yīng)器進(jìn)行了設(shè)計(jì)、制造。其中***反應(yīng)器、***反應(yīng)器已通過***省科技廳2012年新產(chǎn)品立項(xiàng)及成果鑒定，并被多晶硅總包設(shè)計(jì)院列入其多晶硅項(xiàng)目的定型設(shè)備，成為國內(nèi)******噸/年多晶硅項(xiàng)目的配套設(shè)備。它們的研制成功標(biāo)志著**公司的研發(fā)能力邁上了一個(gè)嶄新的臺(tái)階。
2012年，公司的各類技術(shù)創(chuàng)新繁星點(diǎn)綴，具有代表性的有：一是針對(duì)某產(chǎn)品的生產(chǎn)制造難點(diǎn)進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)，經(jīng)過反復(fù)的論證和實(shí)踐，最終掌握了大型壓力容器的***焊接技術(shù)；二
是從****引進(jìn)了*****設(shè)計(jì)技術(shù)，優(yōu)化了公司的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，擴(kuò)大了公司的市場占有率；技術(shù)的不斷創(chuàng)新，提高了勞動(dòng)生產(chǎn)率，為公司的發(fā)展鼓足了后勁。
公司2012年持續(xù)引進(jìn)大專以上學(xué)歷人員**名，引進(jìn)大專實(shí)訓(xùn)生**名，引進(jìn)委培技校生**名。近幾年累計(jì)引進(jìn)的大專以上學(xué)歷人員占員工總數(shù)的***%，使公司的人力資源結(jié)構(gòu)發(fā)生了較大的變化，逐步向著年輕化、知識(shí)化和高學(xué)歷的層次邁進(jìn)，保證了公司高速發(fā)展所需的人力資源。
2012年，公司圍繞“為需所學(xué)、為用所學(xué)”的指導(dǎo)思想，本著“以人為本”的理念，多渠道、多層次的開展教育培訓(xùn)工作。如：組織**名科段長赴日本企業(yè)參觀學(xué)習(xí)、召開經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、自編講義對(duì)大專生進(jìn)行培訓(xùn)等。特別值得一提的是，技術(shù)科的培訓(xùn)以理論和實(shí)踐相結(jié)合的方式進(jìn)行，上半年技術(shù)科組織員工進(jìn)行了理論學(xué)習(xí)，下半年全體員工親身實(shí)踐換某產(chǎn)品的生產(chǎn)制造全過程。這種培訓(xùn)方式彌補(bǔ)了理論有余而實(shí)際經(jīng)驗(yàn)不足的缺失，更加貼近生產(chǎn)實(shí)際，效果更加明顯，值得推廣學(xué)習(xí)。全年教育培訓(xùn)工作累計(jì)投資***萬元，培訓(xùn)人次達(dá)***人次，共開辦內(nèi)、外培訓(xùn)班**期，有***名員工分別取得了多項(xiàng)焊接資格證，有***人分別取得了
2012年，公司為了提高生產(chǎn)車間的一次焊縫合格率，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，減少因返修、返工等造成的生產(chǎn)成本
增加等，特制定了《**公司焊接質(zhì)量獎(jiǎng)懲辦法》。在對(duì)*個(gè)裝配車間的焊接合格率統(tǒng)計(jì)中，裝配某車間焊接合格率排在第一位，獲得獎(jiǎng)勵(lì)***元，發(fā)揮了模范帶頭作用，帶動(dòng)了各個(gè)裝配車間焊接合格率的穩(wěn)步提高。
節(jié)能降耗是公司的一項(xiàng)長期工程。2012年經(jīng)過全體員工的共同努力，節(jié)能降耗工作取得了一定的實(shí)效，節(jié)約了資金，減少了材料浪費(fèi)和動(dòng)能的跑、冒、滴、漏現(xiàn)象。全年電、水的環(huán)比年均產(chǎn)值比分別下降了**%、**%。
2012年在重新完善設(shè)備管理、定置管理和安全文明生產(chǎn)實(shí)施細(xì)則的基礎(chǔ)上，大力推行設(shè)備管理和6s管理，使公司的基礎(chǔ)管理向規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化邁進(jìn)。 2012年公司各項(xiàng)工作成績凸顯，有許多好經(jīng)驗(yàn)和好做法值得我們認(rèn)真總結(jié)。比如：公司班組建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)，員工收入不斷增長，先進(jìn)模范人物事跡突出等等。這些成績的取得，都離不開廣大員工的辛勤努力，都包含了大家的心血與汗水。在這里，我再次向公司每一位員工表示真摯的感謝！并致以親切的問候和深深的敬意！ 2012年，雖然我們超額完成了各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)，但是我們也付出了慘痛的代價(jià)。所以，我們?cè)诳吹匠煽兒蜆s譽(yù)的同時(shí)，更要正視自身存在的不足和缺失，才能保證公司的可持續(xù)平穩(wěn)較快發(fā)展之路。
客觀的講，公司在長遠(yuǎn)發(fā)展方面，目前還只是一個(gè)具有一定實(shí)力和一定規(guī)模的企業(yè)，離我們追求卓越品質(zhì)的企業(yè)目標(biāo)還有很大的差距。
從橫向來看，按經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，公司人均工業(yè)總產(chǎn)值、人均利潤在同行業(yè)中尚處于中下游水平；按裝備資源、技術(shù)工藝手段，雖然目前部分裝備瓶頸有所改善，但設(shè)備、技術(shù)條件仍然偏下，特別是在研發(fā)設(shè)計(jì)方面與各先進(jìn)公司相比，仍有很大的差距。同時(shí)，公司內(nèi)部存在的問題比比皆是，不容忽視。
充分反映出公司員工產(chǎn)品質(zhì)量意識(shí)淡薄，專業(yè)水平不高，以及質(zhì)量目標(biāo)管理停留在紙面上，質(zhì)量檢驗(yàn)追溯性、真實(shí)性、完整性存在較大缺失。
全年累計(jì)發(fā)生工傷事故**起，生產(chǎn)車間時(shí)常出現(xiàn)長明燈、物品亂拿亂放等現(xiàn)象，主要是員工安全意識(shí)和責(zé)任心不強(qiáng)，中高層領(lǐng)導(dǎo)干部不善于駕馭各類復(fù)雜問題，或不具備處理應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面的能力。
除了設(shè)備的正常損耗外，最主要的原因是操作人員使用不當(dāng)造成的，不會(huì)操作、違章操作的現(xiàn)象遍地皆是。
如產(chǎn)品設(shè)計(jì)元件選擇錯(cuò)誤、工藝尺寸標(biāo)錯(cuò)、不銹鋼貼紙時(shí)貼住檢查點(diǎn)等等，反映出員工責(zé)任心不強(qiáng)，工作不認(rèn)真，存在應(yīng)付差事的思想。篇五：董事長發(fā)言稿
朱總發(fā)言稿
各位來賓、各位朋友：
大家好！
在今天這個(gè)大好日子里，我們匯聚一堂，首先，我瑾代表公司向到會(huì)的各位來賓、各位親朋好友表示衷心的感謝！
我們四川宏盛達(dá)人力資源有限公司在2015年7月是經(jīng)過四川省人力資源與社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，四川省工商局正式注冊(cè)的正規(guī)合法企業(yè)。公司注冊(cè)資本（人民幣）200萬元，公司以品牌創(chuàng)新戰(zhàn)略思維兼融實(shí)戰(zhàn)人力資源管理策略的理念，專注于為企業(yè)提供人力資源管理策劃、人才招聘、培訓(xùn)、測(cè)評(píng)、人事代理、高端就業(yè)，企業(yè)管理咨詢，勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包等方面的服務(wù)。就是為企業(yè)從人事崗位規(guī)劃、人才招聘選拔到人事管理的整個(gè)過程提供全程人力資源顧問服務(wù)，助推企業(yè)低成本，高效率組建出一個(gè)優(yōu)秀的員工團(tuán)隊(duì)。一個(gè)誠信高效卓越的公司，追求燦爛的未來制定最適合本企業(yè)的團(tuán)隊(duì)營運(yùn)管理方案，幫助企業(yè)降低用工成本與用工風(fēng)險(xiǎn)， 實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)與企業(yè)的快速成長。
公司同時(shí)免費(fèi)為廣大求職者提供就業(yè)與再就業(yè)平臺(tái)及職業(yè)培訓(xùn)與指導(dǎo)服務(wù)，公司的宗旨是：幫助企業(yè)全程解決人力資源問題。促進(jìn)勞動(dòng)力就業(yè)與再就業(yè)，緩解企業(yè)用工壓力及人才就業(yè)壓力，幫助更多的企業(yè)及人才實(shí)現(xiàn)理想，邁向成功。我們不斷的創(chuàng)新實(shí)踐，力求為客戶提供就業(yè)市場。做到三誠心：誠信合作，誠心辦事，誠心服務(wù)，提高自我，追求卓越。以團(tuán)隊(duì)核心，以誠信為生存，合作共贏，實(shí)現(xiàn)公司夢(mèng)想。 目前我公司已與300多家事業(yè)單位、國有大中型企業(yè)、事業(yè)單位機(jī)關(guān)、民營企業(yè)、大中專院校建立了長期的合作關(guān)系，同時(shí)也與省內(nèi)外多家人力資源服務(wù)業(yè)同行建立了長期的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。我們始終堅(jiān)持“以人為本、資源整合、快樂工作、幸福生活、科學(xué)管理，和諧共贏、互惠互利”的經(jīng)營理念，我們堅(jiān)信憑著公司專業(yè)的團(tuán)隊(duì)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，定能為求職者創(chuàng)造機(jī)會(huì)，為企業(yè)創(chuàng)造財(cái)富，開創(chuàng)美好未來。我們公司的口號(hào)是：一年起步，二年發(fā)展，三年壯大，四年、 五年贏天下。
我作為公司的董事長，在今后的工作中要從我做起、以身作則、以自己的行動(dòng)為他人做出榜樣。我有信心和大家一道，廣泛聽取大家的意見，以更高的目標(biāo)，更嚴(yán)格的要求，更飽滿的工作熱情和更加勤奮工作精神，求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新。我公司下設(shè)業(yè)務(wù)部、人事部、安置部、培訓(xùn)部、財(cái)務(wù)部、法務(wù)部、網(wǎng)絡(luò)信息部，業(yè)務(wù)部主要擴(kuò)展各個(gè)學(xué)校及單位所有業(yè)務(wù)資源；人事部主要負(fù)責(zé)對(duì)公司所有員工人事?lián)駱I(yè)的管理；安置部主要對(duì)求職人員的工作安置和登記后安置統(tǒng)計(jì)及安置后的跟蹤服務(wù)管理；培訓(xùn)部主要對(duì)求職人員業(yè)務(wù)不熟悉、技術(shù)不懂的崗前培訓(xùn)和考證培訓(xùn)；財(cái)務(wù)部主要掌握公司及各部門收、支情況的了解、統(tǒng)計(jì)。讓我們?yōu)楣靖玫某煽兌^斗。
董事長年終工作講話稿篇4
董事長講話稿
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、朋友們：
大家好！
盛世之夏，激情飛揚(yáng)，超市奇葩，名揚(yáng)修水。今天，我們?cè)谶@里隆重舉行瑞雪購物廣場開業(yè)慶典。首先，我代表瑞雪各店全體員工，對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓和朋友們的光臨表示衷心的感謝和熱烈的歡迎！在這美好時(shí)刻,各位領(lǐng)導(dǎo)和各界朋友能在百忙中前來祝賀,使我們深感榮幸和自豪。
瑞雪購物廣場地處我縣城南寧紅橋頭，交通便利，人氣鼎盛。該廣場營業(yè)面積6000千平方米，總投資1000多萬元。是我縣本土最大的綜合超市。瑞雪購物廣場有機(jī)揉合了超市經(jīng)營、聯(lián)營分區(qū)經(jīng)營、品牌經(jīng)營之優(yōu)點(diǎn)，以勝人一籌的地理環(huán)境、高人一截的運(yùn)營機(jī)制、超人一等的業(yè)態(tài)分布，必將成為引領(lǐng)我縣商業(yè)新概念的“領(lǐng)頭羊”，給消費(fèi)者帶來了全新的一站式消費(fèi)模式和消費(fèi)環(huán)境，堪稱修水市民的購物天堂。
瑞雪購物廣場經(jīng)營項(xiàng)目以副食百貨、生鮮水果等日用消費(fèi)品為主，綜合黃金珠寶、通訊針紡等名優(yōu)品牌商品，3樓的電腦城為九江市最大的電腦和數(shù)碼產(chǎn)品經(jīng)營場所。修水瑞雪
作為本縣商業(yè)零售骨干企業(yè)之一和國家商務(wù)部“萬村千鄉(xiāng)市場工程”修水承辦企業(yè)，愿意和各類商業(yè)精英精誠合作，打造自己的企業(yè)品牌和企業(yè)文化；愿意全心全意為家鄉(xiāng)父老鄉(xiāng)親服務(wù)，為廣大市民提供優(yōu)質(zhì)放心的商品；愿意為保增長、保民生、保穩(wěn)定，為擴(kuò)大內(nèi)需，繁榮經(jīng)濟(jì)，發(fā)展縣域經(jīng)濟(jì)作出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
謝謝大家！
董事長年終工作講話稿篇5
董事長在2011年總結(jié)表彰會(huì)上的講話
尊敬的各位同仁：
今天，我們?cè)诖寺≈卣匍_2011年度總結(jié)表彰大會(huì)，表彰2011年度先進(jìn)集體和先進(jìn)工作者。首先，我代表公司對(duì)受到表彰的集體和個(gè)人表示熱烈的祝賀。同時(shí)，我也代表公司向所有默默無聞、辛勤工作的全體員工表示衷心的感謝！
2011年，公司各項(xiàng)工作業(yè)務(wù)穩(wěn)步發(fā)展，2011年公司實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值XXXX萬元，比上年增長XX%；在2011年我們大膽啟用、提拔了一批工作敬業(yè)、素質(zhì)過硬的骨干人才充實(shí)到中高層管理隊(duì)伍中，同時(shí)又引進(jìn)了一批優(yōu)秀的新人，優(yōu)化整合了公司的管理體系，公司業(yè)務(wù)找到了新的增長點(diǎn)，提高了工作效率和工作質(zhì)量；同時(shí)在2011年我們的業(yè)務(wù)繼續(xù)向各地區(qū)發(fā)展，在維護(hù)好老客戶的基礎(chǔ)上，積極開拓了很多新的客戶，增加了很多新的項(xiàng)目，提升了我們天業(yè)品牌的形象。
2011年也是一個(gè)為今后飛速發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)的一年，公司在這一年為未來的良性可持續(xù)發(fā)展夯實(shí)了基礎(chǔ)。同時(shí)我們的上海公司在這一年繼續(xù)保持上一年的高速發(fā)展勁頭，為上海和山東公司的同步騰飛注入了強(qiáng)勁的力量。
同志們，公司能取得今天的成績來之不易。公司的每一次進(jìn)步都來自于我們的精誠團(tuán)結(jié)，來自于每一位同仁的辛勤付出。
2011年，我們?nèi)〉昧蓑溔说某煽?，在看到這些成績的同時(shí)，
我們也要清醒的認(rèn)識(shí)到工作中我們存在的不足和薄弱的環(huán)節(jié)。
第一，XXX
第二，XXX
第三，XXX
……
2012年，公司面臨著巨大的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，如何抓住機(jī)遇，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，客服不利因素，齊心協(xié)力應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，是我們必須面對(duì)的問題。我們必須堅(jiān)定信心、齊心協(xié)力、鼓足干勁，樹立高度的使命感和責(zé)任感，增強(qiáng)緊迫感，牢牢地抓住每一個(gè)市場機(jī)遇，拼搏進(jìn)取為公司的騰飛而努力奮斗！
春節(jié)即將來臨，在此預(yù)祝天業(yè)的全體同仁春節(jié)快樂，闔家幸福！
謝謝大家！
董事長年終工作講話稿篇6
尊敬的揚(yáng)子石化領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、公司的全體同仁：
大家上午好！值此秋風(fēng)送爽、丹掛飄香之際，我們迎來了揚(yáng)子石化的各位領(lǐng)導(dǎo)們，接下來的日子里各位領(lǐng)導(dǎo)將對(duì)我公司進(jìn)行檢查指導(dǎo)工作，在此請(qǐng)?jiān)试S我代表公司的全體同仁，對(duì)揚(yáng)子石化各位領(lǐng)導(dǎo)的到來表示熱烈的歡迎，向各位領(lǐng)導(dǎo)致以最崇高的敬意和最衷心的感謝！
我公司涉足煤炭行業(yè)以來，憑著“面向市場、誠信為本、合作共贏”的企業(yè)經(jīng)營理念，“制度化、精細(xì)化、科學(xué)化、人性化”的企業(yè)用人理念，“積極主動(dòng)、溝通協(xié)作、注重細(xì)節(jié)、迅捷高效”的企業(yè)行為理念以及永福人的腳踏實(shí)地、銳意進(jìn)取，逐漸在煤炭行業(yè)站穩(wěn)了腳跟，并成功完成了”由單一的煤炭貿(mào)易向貿(mào)易與失業(yè)并舉的轉(zhuǎn)型。如今的永福，在公司全體同仁的共同努力下已成為湖北較有影響力的煤炭貿(mào)易企業(yè)之一，并已吹響二次創(chuàng)業(yè)的號(hào)角，將來永福將繼續(xù)秉承“持續(xù)為社會(huì)提供健康資源，創(chuàng)造幸福生活”的企業(yè)使命，不斷朝著“引領(lǐng)華中能源行業(yè)，打造中國百強(qiáng)企業(yè)，成為大型國際化集團(tuán)”的目標(biāo)邁進(jìn)。
商海茫茫，千舟競發(fā)。自信讓我們?cè)谶@個(gè)競爭與發(fā)展同在、機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的環(huán)境中信心百倍；努力讓我們學(xué)會(huì)腳踏實(shí)地和不懈追求。因?yàn)樽孕?，讓我們每一個(gè)永福人在生活和工作中閃耀著人性、智慧的靈光；因?yàn)榕?，使我們能夠與每一位合作伙伴一起信心百倍地迎接未來。這是我們的財(cái)富，也是我們的價(jià)值，更是我們永福人開拓進(jìn)取、追求卓越動(dòng)力和信念。對(duì)永福的未來，我個(gè)人充滿信心，每一位員工都充滿信心。我公司緊緊圍繞“貿(mào)易與實(shí)業(yè)并舉”的經(jīng)營工作大局，穩(wěn)步推進(jìn)“從煤炭貿(mào)易向擁有煤炭基地，融煤炭生產(chǎn)、采購、運(yùn)輸、銷售、深加工于一體”的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，公司的前景非常廣闊，也必將進(jìn)一步發(fā)展壯大。
優(yōu)秀的思想源于優(yōu)秀的文化， 公司強(qiáng)調(diào)“四多”（即多看則清、多聽則明、多思則準(zhǔn)、多干則成）的工作精神，致力于培養(yǎng)一支“誠實(shí)做人、誠信做事、戰(zhàn)者能勝、做者能成”的綜合素質(zhì)高、能征善戰(zhàn)、訓(xùn)練有素的學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)。公司貫徹“博大、務(wù)實(shí)、超越”的企業(yè)精神，本著“能者為先、用人所長、德才兼?zhèn)?、注重?shí)績”的用人理念，把尊重人作為永福文化的精髓，力求為每一位來永福發(fā)展的人都能夠有施展才華的舞臺(tái)，讓每一位合作伙伴都能乘興而來，滿載而歸，共同推動(dòng)永福發(fā)展的航帆。
本次蒞臨檢查指導(dǎo)工作是展開友好合作的開始，揚(yáng)子石化各位領(lǐng)導(dǎo)的到來定會(huì)促使我與貴公司之間的合作奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。我相信我們兩公司的將會(huì)達(dá)成愉快的合作關(guān)系，讓我們攜手并進(jìn)，同舟共濟(jì)，共創(chuàng)輝煌！
最后，我代表我公司再次對(duì)蒞臨我公司檢查指導(dǎo)工作的揚(yáng)子石化的各位領(lǐng)導(dǎo)表示真誠的歡迎。希望各位領(lǐng)導(dǎo)能夠在我公司度過一段美好的時(shí)光。
董事長年終工作講話稿篇1
董事長講話稿（草擬）
尊敬的 及各位領(lǐng)導(dǎo)、各位媒體朋友、各位來賓，女士們、先生們：大家上午好！
首先，我代表朝陽新天地公司以及新天地云聯(lián)惠網(wǎng)絡(luò)消費(fèi)商城 向百忙中前來參加新聞發(fā)布會(huì)的各位領(lǐng)導(dǎo)、來賓、朋友們，表示最熱烈的歡迎！
“吃水不忘挖井人”，對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、各位朋友，長期以來給予朝陽新天地全力的支持和幫助，我們表示最衷心的感謝!
今天在歡度中國共產(chǎn)黨成立95周年的喜慶日子里，我們?cè)谶@里隆重召開朝陽新天地云聯(lián)惠網(wǎng)絡(luò)消費(fèi)商城新聞發(fā)布會(huì)！在市委市政府、區(qū)委區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在服務(wù)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)以及各有關(guān)部門的指導(dǎo)幫助下，在當(dāng)今大數(shù)據(jù)和互聯(lián)網(wǎng)+的社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，面對(duì)困難，朝陽新天地公司通過強(qiáng)化互聯(lián)網(wǎng)思維和改革創(chuàng)新理念來制定企業(yè)的商業(yè)地產(chǎn)經(jīng)營策略，勇于創(chuàng)新，敢于嘗試新思路、新模式。
這次與廣東云聯(lián)惠網(wǎng)絡(luò)科技有限公司戰(zhàn)略合作，希望能為企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展，為我市服務(wù)業(yè)集聚區(qū)的持續(xù)發(fā)展走出一條新路！我們新天地希望能為朝陽服務(wù)業(yè)帶來革命性變化，為家鄉(xiāng)的消費(fèi)者和廣大商家以及云聯(lián)惠達(dá)成和諧共贏，普惠于民，全新發(fā)展！
祝賀朝陽新天地云聯(lián)惠網(wǎng)絡(luò)消費(fèi)商城新聞發(fā)布會(huì)圓滿成功！ 祝朝陽新天地和各位加盟企業(yè)商家生意興隆！
祝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓工作順利、身體健康、萬事如意! 謝謝大家！
董事長年終工作講話稿篇2
陜西國鼎光伏能源科技有限公司董事長曹亞會(huì)
在開業(yè)典禮上的致辭
（2012年6月11日）
尊敬的市委龔部長、市人大喬主任、市政協(xié)倪主席； 尊敬的各位嘉賓；
女士們，先生們：大家好！
春生夏長，綠樹成蔭；夏日燦燦，遍地生金。在全市上下認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹市第十一次黨代會(huì)精神，全力“打造關(guān)天副中心，建設(shè)和諧新寶雞”，積極推進(jìn)環(huán)境友好型和資源節(jié)約型社會(huì)建設(shè)步伐，轉(zhuǎn)型突破，加快發(fā)展的重要時(shí)刻，我們欣喜地迎來了公司的隆重開業(yè)，迎來了各位領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓的光臨，迎來了公司發(fā)展歷程中的又一次輝煌！此時(shí)此刻，我的心情十分激動(dòng)，感激之情油然而生。在這里，請(qǐng)?jiān)试S我代表公司全體團(tuán)隊(duì)成員，向前來參加開業(yè)慶典的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓和各界朋友表示最熱烈的歡迎和最誠摯的感謝！我要大聲地說，你們的到來，是對(duì)我們巨大的鞭策和鼓舞，是對(duì)我們事業(yè)最有力的支持！我們公司的每一個(gè)員工都會(huì)永遠(yuǎn)記住你們！
陜西國鼎光伏能源科技有限公司是繼寶雞國鼎紙質(zhì)容器有限公司、寶雞現(xiàn)代森林科技開發(fā)有限公司之后，新組建的一個(gè)立足于高效節(jié)能的光電科技企業(yè)。它是公司適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)大潮，搶
抓西部大開發(fā)和關(guān)天經(jīng)濟(jì)區(qū)副中心城市建設(shè)的歷史機(jī)遇，求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新，在轉(zhuǎn)型發(fā)展中邁出的新里程。陜西國鼎光伏能源科技有限公司，將堅(jiān)持以清潔能源助推經(jīng)濟(jì)，低碳環(huán)保服務(wù)民生的發(fā)展戰(zhàn)略，定位于LED未來照明的領(lǐng)跑者、LED卓越照明的研發(fā)者、LED照明應(yīng)用的精益設(shè)計(jì)者、LED照明應(yīng)用完整解決方案的提供者。公司下設(shè)研發(fā)部、事業(yè)部、工程部、售后部和君吳光電有限公司，擁有一支在光電照明學(xué)科領(lǐng)域具有資深經(jīng)驗(yàn)和設(shè)計(jì)研發(fā)的精英團(tuán)隊(duì)，與北京大學(xué)、西安交通大學(xué)、陜西電子科技大學(xué)等國內(nèi)研究機(jī)構(gòu)結(jié)成校企戰(zhàn)略合作聯(lián)盟，與廣東鴻寶電業(yè)有限公司、東莞勤上光電股份有限公司締結(jié)為戰(zhàn)略合作伙伴。公司擁有行業(yè)領(lǐng)先的LED裝配線，配有國內(nèi)一流的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、研發(fā)和檢測(cè)體系。
隨著LED技術(shù)發(fā)展和國家節(jié)能減排政策目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，國家發(fā)改委已于2011年公布了淘汰白熾燈時(shí)間表，按功率大小逐步淘汰白熾燈路線圖，并決定自2012年10月1日起禁止和銷售100瓦以上普通照明白熾燈，半導(dǎo)體照明將替代傳統(tǒng)照明成為照明發(fā)展的主要趨勢(shì)。隨著照明效率和技術(shù)的不斷提高，LED的應(yīng)用領(lǐng)域已經(jīng)從傳統(tǒng)的指示燈延伸到顯示屏、交通信號(hào)燈、背光燈、車燈、全景照明等，發(fā)展走向非常豐富，應(yīng)用領(lǐng)域極為廣泛。
正是適應(yīng)這種市場需求，國鼎人以敏銳的感知和快速的行動(dòng)，積極引進(jìn)國際先進(jìn)生產(chǎn)設(shè)備，制定完善的生產(chǎn)流程機(jī)制，建立嚴(yán)苛的品質(zhì)管理標(biāo)準(zhǔn)，在寶雞光伏能源市場上邁出了先行的步
子。國鼎人決心以“做企業(yè)就是做質(zhì)量”的理念，用做鐘表的心態(tài)做好每一盞燈；以“科技創(chuàng)新，節(jié)能減排”為歷史使命，為環(huán)保節(jié)能事業(yè)恪盡自己的一份責(zé)任。在半導(dǎo)體照明即將進(jìn)入全球性大規(guī)模應(yīng)用時(shí)期的大背景下，國鼎人將以“善和共贏、善為共進(jìn)、求實(shí)力行、求卓立新”的宗旨，立足中國，面向世界，為未來營造光明、炫亮前程！
幾經(jīng)寒暑不眠夜，贏得國鼎爆竹聲！陜西國鼎多年來的發(fā)展壯大，離不開各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門的關(guān)懷與支持，離不開社會(huì)各界的關(guān)心與幫助。從今天起，大家的每一分支持，都將成為我們前進(jìn)的動(dòng)力，激勵(lì)我們更加努力前行；大家的每一次鼓勵(lì)，都將成為我們追求新目標(biāo)的愿景，激勵(lì)我們向著高峰攀登！讓我們永遠(yuǎn)攜手，為創(chuàng)造絢麗多彩的關(guān)天經(jīng)濟(jì)副中心城市而共同努力！
最后，我再次代表公司全體員工，向給予我們支持和幫助的各位領(lǐng)導(dǎo)及各位朋友表示衷心感謝，衷心祝愿大家身體健康，工作順利，家庭幸福，萬事如意！
謝謝！
董事長年終工作講話稿篇3
董事長演講稿 尊敬的公司董事會(huì)： xx年是公司成立后開局的重要一年，經(jīng)過公司全體員工齊心協(xié)力，團(tuán)結(jié)一致，克服困難，積極開拓，并一切按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，積極科學(xué)化民主化市場化的運(yùn)作，采取了精心革新，細(xì)致調(diào)整，轉(zhuǎn)機(jī)建制等一系列得力的舉措，贏得了新公司開門紅，順利進(jìn)行了新舊交接平穩(wěn)過渡與快速發(fā)展的良好局面。在新公司按照全新體制下運(yùn)行的開局關(guān)鍵之年，我有幸親歷并承蒙董事會(huì)的信任，作為公司的董事長，現(xiàn)就一年來的履職情況報(bào)告如下：
作為公司的董事長，嚴(yán)格按照董事會(huì)的授權(quán)與經(jīng)營管理范圍，帶領(lǐng)員工隊(duì)伍圍繞總公司下達(dá)的年度工作計(jì)劃指標(biāo)和企業(yè)發(fā)展的實(shí)際需要，始終堅(jiān)持以人為根本，以市場為導(dǎo)向，以規(guī)章為支撐，積極謀劃公司的營銷策略與發(fā)展藍(lán)圖，建立健全公司規(guī)章制度與獎(jiǎng)懲機(jī)制，并想方設(shè)法地開動(dòng)腦筋，銳意進(jìn)取，拓展市場，完善服務(wù)，開展了一系列卓有成效的經(jīng)營管理工作，并積極向董事會(huì)報(bào)告與負(fù)責(zé)。
做好人，才能做好做強(qiáng)企業(yè)。企業(yè)管理者是企業(yè)的一面旗幟，起著領(lǐng)頭羊的指引作用。一年來，我們本著以人為本的思想，從嚴(yán)要求自己，堅(jiān)持以企業(yè)“經(jīng)理人”向出資人負(fù)責(zé)任的積極態(tài)度，矢志不渝加強(qiáng)自身素質(zhì)建設(shè)，努力培養(yǎng)正確的世界觀、人生觀與價(jià)值觀，用積極、健康、飽滿的熱情與工作態(tài)度來引領(lǐng)管好班子、帶好隊(duì)伍。對(duì)公司一起事務(wù)我們堅(jiān)持做到大事講原則，小事講風(fēng)格，平常講人格，以此樹立公平、公正，平等的管理氛圍，讓一切有用人為公司所用，為公司奮斗。
“人”是企業(yè)發(fā)展的第一要素，員工素質(zhì)的高低決定著企業(yè)管理和發(fā)展水平。按照創(chuàng)建學(xué)習(xí)型社會(huì)的要求，結(jié)合企業(yè)經(jīng)營管理需要，積極倡導(dǎo)建設(shè)學(xué)習(xí)型單位，采取“請(qǐng)進(jìn)來、走出去”多種形式的學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)方式，使在崗位人員經(jīng)過培訓(xùn)人人持證上崗，以良好的學(xué)習(xí)氛圍帶動(dòng)員工愿學(xué)樂學(xué)好學(xué)的學(xué)習(xí)熱情，從而使企業(yè)整體文化水平與業(yè)務(wù)素質(zhì)得到全面的快速的提升，為企業(yè)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的文化基礎(chǔ)。
在企業(yè)中，我們積極尋求建立科學(xué)的人際工作關(guān)系和處事方法，要求管理層在對(duì)待員工時(shí)，要用“德”立身，用“情”溝通，用“行”示范，讓員工們時(shí)時(shí)處處看得見，摸得著，想得通，從而有效及時(shí)地化解工作出現(xiàn)的矛盾與隔閡，并積極培育團(tuán)結(jié)、和諧的工作氛圍，純潔員工隊(duì)伍的思想，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，合力地完成公司的計(jì)劃與任務(wù)。
根據(jù)工作需要設(shè)置部門崗位(職務(wù))職數(shù)，對(duì)每一個(gè)崗位(職務(wù))都制定了相應(yīng)的崗位條件、工作標(biāo)準(zhǔn)和工作要求，基本完善了部門負(fù)責(zé)人、職工在新體制下的“雙向選擇”聘(任)用機(jī)制，月度、年終考核，優(yōu)勝劣汰。
根據(jù)全年的目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行層層分解、人人細(xì)化，按照“多勞多得、按勞取酬”的原則，制定合理的薪酬分配方案，按照技術(shù)含量、
勞逸程度、責(zé)任大小、工作貢獻(xiàn)等系數(shù)指標(biāo)適當(dāng)?shù)乩_崗位(職務(wù))分配差距，績效工資細(xì)化考核到每一個(gè)崗位。同時(shí)強(qiáng)化考核體系，加大考核力度，獎(jiǎng)勤罰懶，激發(fā)企業(yè)內(nèi)在活力，調(diào)動(dòng)職工工作的主動(dòng)性、積極性與創(chuàng)造性。
總之，一年來，總結(jié)過去，經(jīng)全體員工的辛勤工作，順利地完成了各項(xiàng)任務(wù)，成績是可喜的。展望未來，在其位謀其政，我當(dāng)盡心盡職，勤勉工作，為公司下一年度的宏偉發(fā)展，早謀劃早打算早運(yùn)籌。在新的一年里，我將加強(qiáng)各項(xiàng)工作的學(xué)習(xí)，與董事會(huì)成員一起，帶領(lǐng)公司全體員工們積極深化企業(yè)改革，以促進(jìn)公司健康長遠(yuǎn)的發(fā)展。
“篇二：2014董事長年會(huì)發(fā)言稿
董事長年會(huì)發(fā)言稿
各位來賓、各位同仁：
大家好！ 非常高興又一次在這團(tuán)圓、喜慶和開心的場合當(dāng)中與大家歡聚一堂，共賀新春。時(shí)間過得飛快，我們已悄然告別了成績斐然的2013年，迎來了充滿希望的2014年。過去的一年，是公司發(fā)展歷史最令人鼓舞、令人振奮的一年，也是我們?cè)谧魑粍?chuàng)造歷史、書寫歷史的一年。公司取得所有的成績都凝聚著在座各位員工的心血和汗水，是全體員工同心協(xié)力、無私奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)拼搏的成果。在這里我要感謝大家一年來的辛勤付出和努力，感謝大家的支持。 2013年的成績已經(jīng)成為了歷史，展望2014年，我們的任務(wù)更加艱巨，一是規(guī)劃明年的工作，打造幸福企業(yè)。二是關(guān)于成立環(huán)祥集團(tuán)。隨著企業(yè)發(fā)展的壯大，就要追求一種目標(biāo)、一種文化。不光要提高經(jīng)理的收入，職工的收入也要提高，并且職工的幸福指數(shù)也要提高。打造幸福的企業(yè)，作為一個(gè)愿景、一個(gè)目標(biāo)，首先需要建立一個(gè)儒雅的團(tuán)隊(duì)，每一個(gè)員工要做儒雅的員工，從我做起，從高管做起，人人參與，培養(yǎng)個(gè)人的良好品德。個(gè)人具有了良好的品德，企業(yè)才有良好的品牌形象，才能自覺承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，才能完成打造幸福企業(yè)的使命。希望所有公司的同仁能夠卸下歷史的成績和壓力，攜手共進(jìn)，在新的一年不斷跨越，再創(chuàng)新的輝煌。戰(zhàn)略決定方向，細(xì)節(jié)決定成敗，2014年我們將繼續(xù)完善優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)銷售、
合作等方面的管理，為客戶提供多方面、多渠道的服務(wù)，通過各部門全力合作，穩(wěn)步實(shí)現(xiàn)共贏。逐步成為真正的集團(tuán)公司。
公司要持續(xù)發(fā)展，需要我們每個(gè)人每天每月每年兢兢業(yè)業(yè)，同心同德，創(chuàng)新進(jìn)取。對(duì)于每位員工，我主要強(qiáng)調(diào)三方面的內(nèi)容，希望大家能夠凝聚力量，全力以赴，共鑄我們輝煌的未來。
對(duì)于我們來說真正的贏是雙贏，這里包括三層意思：1.公司與客戶的雙贏，即通過實(shí)現(xiàn)顧客的價(jià)值來實(shí)現(xiàn)公司的利益。2.公司與員工的雙贏，通過建立行之有效的人才培養(yǎng)體系，推動(dòng)公司的發(fā)展。通過每一位員工的努力，凝聚團(tuán)隊(duì)的力量，保證日常各項(xiàng)工作的順利開展，從而更好的推動(dòng)公司的發(fā)展歷程。同時(shí)，公司將在2014年著力企業(yè)文化的建設(shè)，把環(huán)祥集團(tuán)的文化理念，與發(fā)展戰(zhàn)略相結(jié)合，促使企業(yè)理念真正落實(shí)到企業(yè)的經(jīng)營與管理之中。3.公司與社會(huì)的雙贏，通過投身社會(huì)公益事業(yè)，提供就業(yè)機(jī)會(huì)，樹立環(huán)祥集團(tuán)良好的社會(huì)形象，為社會(huì)的發(fā)展做貢獻(xiàn)。
“天時(shí)地利不如人和”，只有同事之間的關(guān)系融洽相處，我們工作起來才會(huì)更舒心，每天才會(huì)過得更有意義。“當(dāng)工作是一種樂趣時(shí)，生活是一種享受；而當(dāng)工作是一項(xiàng)義務(wù)時(shí)，生活就成為苦役”，同事之間若有良好的關(guān)系，將有利于大家的工作和生活。
我們常說“做事先做人”，它就是指要成就一番事業(yè)，首先要有好的品德。的確，學(xué)會(huì)做人是成事之道，“得人心 者得天下”，人品人格是謀事之基，一個(gè)人若要成功，首要問題就是學(xué)會(huì)做人?！吧拼齽e人，就是善待我們自己”，懂得尊重別人，懂得互諒互讓，懂得愛護(hù)集體，懂得勤奮努力。每一個(gè)人生活在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，都渴望著成功，而且很多有志之士為了心中的夢(mèng)想，付出了很多，然而得到的卻很少，這無疑對(duì)做人做事提出來更高的要求。每一個(gè)成功的人背后都有著責(zé)任的身影，責(zé)任可以使人堅(jiān)強(qiáng)，責(zé)任可以激發(fā)潛能，在一定程度上，責(zé)任承載著能力。一個(gè)充滿責(zé)任感的人，才有機(jī)會(huì)充分展現(xiàn)自己的能力，才能爭取到更多的機(jī)會(huì)，才能更好地走向成功。在這個(gè)世界上，有才華的人很多，但是既有才華又有責(zé)任感的人卻不多，只有擁有責(zé)任與才華，才能更好地立足于社會(huì)。2014，我期待環(huán)祥集團(tuán)因?yàn)橛心愣院溃?BR> “攜手共贏，共創(chuàng)美好的未來”。我相信，有在座各位員工的信心和努力，有大家團(tuán)結(jié)協(xié)助、不斷創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)精神，必將開啟環(huán)祥集團(tuán)新的發(fā)展篇章，使公司取得更加輝煌的業(yè)績，相信我們?cè)谧母魑?，也能夠收獲更多的成功和幸福！最后，值此新春佳節(jié)來臨之際，我也代表公司向全體員工拜個(gè)早年，祝大家在新的一年里工作順利！身體健康！闔家幸福！謝謝各位。篇三：董事長講話(修改稿)1 在二屆二次董事會(huì)暨監(jiān)事會(huì)的講話
各位股東、董事、監(jiān)事、同志們：
今天我們召開了這樣一個(gè)緊湊、高效也很有成效的大會(huì)。令我們感到高興的是，監(jiān)事會(huì)又增加了新的成員。會(huì)上大家圍繞《2012年度總經(jīng)理工作報(bào)告》、《2011年度財(cái)務(wù)預(yù)、決算報(bào)告》、《關(guān)于更換監(jiān)事的議案》、《關(guān)于營銷承包方案的議案》等進(jìn)行了討論和表決，為推動(dòng)湘和公司的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，氣氛非常熱烈，我們會(huì)受到不少的啟迪。 2011年4月召開二屆一次董事會(huì)暨監(jiān)事會(huì)至今又過了近一年。這一年湘和公司在新一屆董事會(huì)和經(jīng)營班子的領(lǐng)導(dǎo)下，按照2011年度的工作安排做出了一定的成績。剛才，xxx總經(jīng)理對(duì)2011年經(jīng)營情況、xx總監(jiān)就財(cái)務(wù)情況做了報(bào)告，較為客觀地分析了2011年度的整個(gè)經(jīng)營狀況。我都贊同。今年，我們能否進(jìn)一步迎難而上，奮發(fā)有為，進(jìn)一步扭轉(zhuǎn)經(jīng)營困局，進(jìn)一步推進(jìn)xx公司做強(qiáng)做優(yōu)，向xx一流邁進(jìn)的目標(biāo)，就必須始終保持清醒的頭腦，找準(zhǔn)短板，明確目標(biāo)，制定措施，苦練內(nèi)功，攻堅(jiān)克難，奮起直追。公司經(jīng)營班子要進(jìn)一步帶領(lǐng)全體員工勵(lì)精圖治、苦練內(nèi)功，深挖潛力，降本增效，以更加頑強(qiáng)的作風(fēng)、更加扎實(shí)的工作、更加有效的措施，找準(zhǔn)發(fā)展、改革創(chuàng)新、管理短板，進(jìn)而通過發(fā)展、改革創(chuàng)新、管理有效攻堅(jiān)，向發(fā)展、改革創(chuàng)新、管理要效益，努力創(chuàng)造更好的經(jīng)營業(yè)績，確保完成今年的利潤目標(biāo)。 作為董事長，我非常感謝大家為董事會(huì)和xx經(jīng)營發(fā)展做出的努力和貢獻(xiàn)。在這里向大家道一聲辛苦！
我覺得，新一屆董事會(huì)成立一年來，工作成效是顯著的，這是一個(gè)良好的開端，今后董事會(huì)的工作還應(yīng)在以下幾個(gè)方面多下功夫： 一是要明確董事會(huì)的宗旨，進(jìn)一步把董事會(huì)的工作做好。董事會(huì)的根本任務(wù)是對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營中重大問題進(jìn)行咨詢、審議。要使董事會(huì)在xx公司今后的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中發(fā)揮重要作用，就必須繼續(xù)堅(jiān)持董事會(huì)的宗旨，著眼于長遠(yuǎn)，認(rèn)真聽取和采納大家對(duì)xx公司生產(chǎn)經(jīng)營的意見和建議，主動(dòng)做好服務(wù)。
面對(duì)“競爭選擇，優(yōu)勝劣汰”的嚴(yán)峻形勢(shì)，董事會(huì)應(yīng)更加主動(dòng)地進(jìn)一步加強(qiáng)與社會(huì)各界的聯(lián)系，了解相關(guān)的需求信息，為增強(qiáng)xx公司在市場經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下的競爭能力做出貢獻(xiàn)。
各位股東、董事、監(jiān)事、同志們，回顧過去，我們拼搏奉獻(xiàn)，可歌可泣；面向未來，我們斗志彌堅(jiān)，豪情滿懷。讓我們按照xx2012年度工作的決策部署，按照xx公司2012年度的具體工作安排，扎扎實(shí)實(shí)地抓班子、帶隊(duì)伍，抓基層、打基礎(chǔ)，抓短板、抓創(chuàng)新、增效益，以仰望星空的激情和腳踏實(shí)地的實(shí)干，去迎接xx美好的春天！ 謝謝大家！篇四：公司年終總結(jié)大會(huì)董事長總經(jīng)理發(fā)言稿
高舉創(chuàng)新突出特色 狠抓落實(shí)提升品質(zhì) 為構(gòu)建**公司的可持續(xù)發(fā)展而努力奮斗
——在公司2013年度總結(jié)表彰大會(huì)上的講話
董事長
**公司的各位同仁、同志們：
大家好！2013年新春佳節(jié)正在款款地向我們走來。值此辭舊迎新之際，我謹(jǐn)代表**公司，向辛勤勞作了一年的各位同仁、同志們表示衷心的感謝，并致以親切的問候。
下面，我代表**公司經(jīng)營班子向大家報(bào)告公司過去一年的工作，并對(duì)2013年進(jìn)行工作展望與安排。
2012年，是**公司自成立以來經(jīng)營總量大幅度提升的一年，也是公司內(nèi)部管理逐步走向規(guī)范化和制度化的一年。一年來，在公司董事會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體員工的艱苦奮戰(zhàn)下，**公司緊緊圍繞年初董事會(huì)確定的奮斗目標(biāo)和工作思路，以產(chǎn)品訂貨、產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新、教育培訓(xùn)、節(jié)能降耗和6s管理為工作重點(diǎn)，超額完成了年初董事會(huì)決議確定的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)，將公司跳躍式發(fā)展的速度和高度推向了一個(gè)高潮。
回顧一年來的工作，值得肯定的成績主要有：
2012年完成工業(yè)總產(chǎn)值**億元，較去年同期增長**%，占年計(jì)劃的**%；實(shí)現(xiàn)銷售收入**億元，較去年同期增長**%，占年計(jì)劃的**%；實(shí)現(xiàn)稅前利潤**萬元，較去年同期增長**%，占年計(jì)劃的**%；完成工業(yè)增加值**萬元，共生產(chǎn)產(chǎn)品**臺(tái)，累計(jì)總重量達(dá)**噸。由此可以看出，2012年經(jīng)濟(jì)總量和經(jīng)營規(guī)模呈現(xiàn)出高速遞增的運(yùn)營態(tài)勢(shì)，公司的經(jīng)濟(jì)實(shí)力大大增強(qiáng)，為**公司進(jìn)一步的發(fā)展奠定了良好的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。
2012年，公司根據(jù)市場行情的變化，及時(shí)調(diào)整了主攻方向和營銷策略，將新能源市場做為主攻方向，完善了經(jīng)銷信息網(wǎng)絡(luò)體系。全年完成產(chǎn)品訂貨**億元，較去年同期增長**%，在當(dāng)前激烈的競爭環(huán)境下，能有這樣的成績，實(shí)屬不易。
公司為了走差異化可持續(xù)發(fā)展之路，提高公司的核心競爭力，2012年初成立了新產(chǎn)品專項(xiàng)研發(fā)小組，對(duì)***成套設(shè)備的反應(yīng)器進(jìn)行了設(shè)計(jì)、制造。其中***反應(yīng)器、***反應(yīng)器已通過***省科技廳2012年新產(chǎn)品立項(xiàng)及成果鑒定，并被多晶硅總包設(shè)計(jì)院列入其多晶硅項(xiàng)目的定型設(shè)備，成為國內(nèi)******噸/年多晶硅項(xiàng)目的配套設(shè)備。它們的研制成功標(biāo)志著**公司的研發(fā)能力邁上了一個(gè)嶄新的臺(tái)階。
2012年，公司的各類技術(shù)創(chuàng)新繁星點(diǎn)綴，具有代表性的有：一是針對(duì)某產(chǎn)品的生產(chǎn)制造難點(diǎn)進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)，經(jīng)過反復(fù)的論證和實(shí)踐，最終掌握了大型壓力容器的***焊接技術(shù)；二
是從****引進(jìn)了*****設(shè)計(jì)技術(shù)，優(yōu)化了公司的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，擴(kuò)大了公司的市場占有率；技術(shù)的不斷創(chuàng)新，提高了勞動(dòng)生產(chǎn)率，為公司的發(fā)展鼓足了后勁。
公司2012年持續(xù)引進(jìn)大專以上學(xué)歷人員**名，引進(jìn)大專實(shí)訓(xùn)生**名，引進(jìn)委培技校生**名。近幾年累計(jì)引進(jìn)的大專以上學(xué)歷人員占員工總數(shù)的***%，使公司的人力資源結(jié)構(gòu)發(fā)生了較大的變化，逐步向著年輕化、知識(shí)化和高學(xué)歷的層次邁進(jìn)，保證了公司高速發(fā)展所需的人力資源。
2012年，公司圍繞“為需所學(xué)、為用所學(xué)”的指導(dǎo)思想，本著“以人為本”的理念，多渠道、多層次的開展教育培訓(xùn)工作。如：組織**名科段長赴日本企業(yè)參觀學(xué)習(xí)、召開經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、自編講義對(duì)大專生進(jìn)行培訓(xùn)等。特別值得一提的是，技術(shù)科的培訓(xùn)以理論和實(shí)踐相結(jié)合的方式進(jìn)行，上半年技術(shù)科組織員工進(jìn)行了理論學(xué)習(xí)，下半年全體員工親身實(shí)踐換某產(chǎn)品的生產(chǎn)制造全過程。這種培訓(xùn)方式彌補(bǔ)了理論有余而實(shí)際經(jīng)驗(yàn)不足的缺失，更加貼近生產(chǎn)實(shí)際，效果更加明顯，值得推廣學(xué)習(xí)。全年教育培訓(xùn)工作累計(jì)投資***萬元，培訓(xùn)人次達(dá)***人次，共開辦內(nèi)、外培訓(xùn)班**期，有***名員工分別取得了多項(xiàng)焊接資格證，有***人分別取得了
2012年，公司為了提高生產(chǎn)車間的一次焊縫合格率，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，減少因返修、返工等造成的生產(chǎn)成本
增加等，特制定了《**公司焊接質(zhì)量獎(jiǎng)懲辦法》。在對(duì)*個(gè)裝配車間的焊接合格率統(tǒng)計(jì)中，裝配某車間焊接合格率排在第一位，獲得獎(jiǎng)勵(lì)***元，發(fā)揮了模范帶頭作用，帶動(dòng)了各個(gè)裝配車間焊接合格率的穩(wěn)步提高。
節(jié)能降耗是公司的一項(xiàng)長期工程。2012年經(jīng)過全體員工的共同努力，節(jié)能降耗工作取得了一定的實(shí)效，節(jié)約了資金，減少了材料浪費(fèi)和動(dòng)能的跑、冒、滴、漏現(xiàn)象。全年電、水的環(huán)比年均產(chǎn)值比分別下降了**%、**%。
2012年在重新完善設(shè)備管理、定置管理和安全文明生產(chǎn)實(shí)施細(xì)則的基礎(chǔ)上，大力推行設(shè)備管理和6s管理，使公司的基礎(chǔ)管理向規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化邁進(jìn)。 2012年公司各項(xiàng)工作成績凸顯，有許多好經(jīng)驗(yàn)和好做法值得我們認(rèn)真總結(jié)。比如：公司班組建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)，員工收入不斷增長，先進(jìn)模范人物事跡突出等等。這些成績的取得，都離不開廣大員工的辛勤努力，都包含了大家的心血與汗水。在這里，我再次向公司每一位員工表示真摯的感謝！并致以親切的問候和深深的敬意！ 2012年，雖然我們超額完成了各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)，但是我們也付出了慘痛的代價(jià)。所以，我們?cè)诳吹匠煽兒蜆s譽(yù)的同時(shí)，更要正視自身存在的不足和缺失，才能保證公司的可持續(xù)平穩(wěn)較快發(fā)展之路。
客觀的講，公司在長遠(yuǎn)發(fā)展方面，目前還只是一個(gè)具有一定實(shí)力和一定規(guī)模的企業(yè)，離我們追求卓越品質(zhì)的企業(yè)目標(biāo)還有很大的差距。
從橫向來看，按經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，公司人均工業(yè)總產(chǎn)值、人均利潤在同行業(yè)中尚處于中下游水平；按裝備資源、技術(shù)工藝手段，雖然目前部分裝備瓶頸有所改善，但設(shè)備、技術(shù)條件仍然偏下，特別是在研發(fā)設(shè)計(jì)方面與各先進(jìn)公司相比，仍有很大的差距。同時(shí)，公司內(nèi)部存在的問題比比皆是，不容忽視。
充分反映出公司員工產(chǎn)品質(zhì)量意識(shí)淡薄，專業(yè)水平不高，以及質(zhì)量目標(biāo)管理停留在紙面上，質(zhì)量檢驗(yàn)追溯性、真實(shí)性、完整性存在較大缺失。
全年累計(jì)發(fā)生工傷事故**起，生產(chǎn)車間時(shí)常出現(xiàn)長明燈、物品亂拿亂放等現(xiàn)象，主要是員工安全意識(shí)和責(zé)任心不強(qiáng)，中高層領(lǐng)導(dǎo)干部不善于駕馭各類復(fù)雜問題，或不具備處理應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面的能力。
除了設(shè)備的正常損耗外，最主要的原因是操作人員使用不當(dāng)造成的，不會(huì)操作、違章操作的現(xiàn)象遍地皆是。
如產(chǎn)品設(shè)計(jì)元件選擇錯(cuò)誤、工藝尺寸標(biāo)錯(cuò)、不銹鋼貼紙時(shí)貼住檢查點(diǎn)等等，反映出員工責(zé)任心不強(qiáng)，工作不認(rèn)真，存在應(yīng)付差事的思想。篇五：董事長發(fā)言稿
朱總發(fā)言稿
各位來賓、各位朋友：
大家好！
在今天這個(gè)大好日子里，我們匯聚一堂，首先，我瑾代表公司向到會(huì)的各位來賓、各位親朋好友表示衷心的感謝！
我們四川宏盛達(dá)人力資源有限公司在2015年7月是經(jīng)過四川省人力資源與社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，四川省工商局正式注冊(cè)的正規(guī)合法企業(yè)。公司注冊(cè)資本（人民幣）200萬元，公司以品牌創(chuàng)新戰(zhàn)略思維兼融實(shí)戰(zhàn)人力資源管理策略的理念，專注于為企業(yè)提供人力資源管理策劃、人才招聘、培訓(xùn)、測(cè)評(píng)、人事代理、高端就業(yè)，企業(yè)管理咨詢，勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包等方面的服務(wù)。就是為企業(yè)從人事崗位規(guī)劃、人才招聘選拔到人事管理的整個(gè)過程提供全程人力資源顧問服務(wù)，助推企業(yè)低成本，高效率組建出一個(gè)優(yōu)秀的員工團(tuán)隊(duì)。一個(gè)誠信高效卓越的公司，追求燦爛的未來制定最適合本企業(yè)的團(tuán)隊(duì)營運(yùn)管理方案，幫助企業(yè)降低用工成本與用工風(fēng)險(xiǎn)， 實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)與企業(yè)的快速成長。
公司同時(shí)免費(fèi)為廣大求職者提供就業(yè)與再就業(yè)平臺(tái)及職業(yè)培訓(xùn)與指導(dǎo)服務(wù)，公司的宗旨是：幫助企業(yè)全程解決人力資源問題。促進(jìn)勞動(dòng)力就業(yè)與再就業(yè)，緩解企業(yè)用工壓力及人才就業(yè)壓力，幫助更多的企業(yè)及人才實(shí)現(xiàn)理想，邁向成功。我們不斷的創(chuàng)新實(shí)踐，力求為客戶提供就業(yè)市場。做到三誠心：誠信合作，誠心辦事，誠心服務(wù)，提高自我，追求卓越。以團(tuán)隊(duì)核心，以誠信為生存，合作共贏，實(shí)現(xiàn)公司夢(mèng)想。 目前我公司已與300多家事業(yè)單位、國有大中型企業(yè)、事業(yè)單位機(jī)關(guān)、民營企業(yè)、大中專院校建立了長期的合作關(guān)系，同時(shí)也與省內(nèi)外多家人力資源服務(wù)業(yè)同行建立了長期的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。我們始終堅(jiān)持“以人為本、資源整合、快樂工作、幸福生活、科學(xué)管理，和諧共贏、互惠互利”的經(jīng)營理念，我們堅(jiān)信憑著公司專業(yè)的團(tuán)隊(duì)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，定能為求職者創(chuàng)造機(jī)會(huì)，為企業(yè)創(chuàng)造財(cái)富，開創(chuàng)美好未來。我們公司的口號(hào)是：一年起步，二年發(fā)展，三年壯大，四年、 五年贏天下。
我作為公司的董事長，在今后的工作中要從我做起、以身作則、以自己的行動(dòng)為他人做出榜樣。我有信心和大家一道，廣泛聽取大家的意見，以更高的目標(biāo)，更嚴(yán)格的要求，更飽滿的工作熱情和更加勤奮工作精神，求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新。我公司下設(shè)業(yè)務(wù)部、人事部、安置部、培訓(xùn)部、財(cái)務(wù)部、法務(wù)部、網(wǎng)絡(luò)信息部，業(yè)務(wù)部主要擴(kuò)展各個(gè)學(xué)校及單位所有業(yè)務(wù)資源；人事部主要負(fù)責(zé)對(duì)公司所有員工人事?lián)駱I(yè)的管理；安置部主要對(duì)求職人員的工作安置和登記后安置統(tǒng)計(jì)及安置后的跟蹤服務(wù)管理；培訓(xùn)部主要對(duì)求職人員業(yè)務(wù)不熟悉、技術(shù)不懂的崗前培訓(xùn)和考證培訓(xùn)；財(cái)務(wù)部主要掌握公司及各部門收、支情況的了解、統(tǒng)計(jì)。讓我們?yōu)楣靖玫某煽兌^斗。
董事長年終工作講話稿篇4
董事長講話稿
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、朋友們：
大家好！
盛世之夏，激情飛揚(yáng)，超市奇葩，名揚(yáng)修水。今天，我們?cè)谶@里隆重舉行瑞雪購物廣場開業(yè)慶典。首先，我代表瑞雪各店全體員工，對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓和朋友們的光臨表示衷心的感謝和熱烈的歡迎！在這美好時(shí)刻,各位領(lǐng)導(dǎo)和各界朋友能在百忙中前來祝賀,使我們深感榮幸和自豪。
瑞雪購物廣場地處我縣城南寧紅橋頭，交通便利，人氣鼎盛。該廣場營業(yè)面積6000千平方米，總投資1000多萬元。是我縣本土最大的綜合超市。瑞雪購物廣場有機(jī)揉合了超市經(jīng)營、聯(lián)營分區(qū)經(jīng)營、品牌經(jīng)營之優(yōu)點(diǎn)，以勝人一籌的地理環(huán)境、高人一截的運(yùn)營機(jī)制、超人一等的業(yè)態(tài)分布，必將成為引領(lǐng)我縣商業(yè)新概念的“領(lǐng)頭羊”，給消費(fèi)者帶來了全新的一站式消費(fèi)模式和消費(fèi)環(huán)境，堪稱修水市民的購物天堂。
瑞雪購物廣場經(jīng)營項(xiàng)目以副食百貨、生鮮水果等日用消費(fèi)品為主，綜合黃金珠寶、通訊針紡等名優(yōu)品牌商品，3樓的電腦城為九江市最大的電腦和數(shù)碼產(chǎn)品經(jīng)營場所。修水瑞雪
作為本縣商業(yè)零售骨干企業(yè)之一和國家商務(wù)部“萬村千鄉(xiāng)市場工程”修水承辦企業(yè)，愿意和各類商業(yè)精英精誠合作，打造自己的企業(yè)品牌和企業(yè)文化；愿意全心全意為家鄉(xiāng)父老鄉(xiāng)親服務(wù)，為廣大市民提供優(yōu)質(zhì)放心的商品；愿意為保增長、保民生、保穩(wěn)定，為擴(kuò)大內(nèi)需，繁榮經(jīng)濟(jì)，發(fā)展縣域經(jīng)濟(jì)作出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
謝謝大家！
董事長年終工作講話稿篇5
董事長在2011年總結(jié)表彰會(huì)上的講話
尊敬的各位同仁：
今天，我們?cè)诖寺≈卣匍_2011年度總結(jié)表彰大會(huì)，表彰2011年度先進(jìn)集體和先進(jìn)工作者。首先，我代表公司對(duì)受到表彰的集體和個(gè)人表示熱烈的祝賀。同時(shí)，我也代表公司向所有默默無聞、辛勤工作的全體員工表示衷心的感謝！
2011年，公司各項(xiàng)工作業(yè)務(wù)穩(wěn)步發(fā)展，2011年公司實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值XXXX萬元，比上年增長XX%；在2011年我們大膽啟用、提拔了一批工作敬業(yè)、素質(zhì)過硬的骨干人才充實(shí)到中高層管理隊(duì)伍中，同時(shí)又引進(jìn)了一批優(yōu)秀的新人，優(yōu)化整合了公司的管理體系，公司業(yè)務(wù)找到了新的增長點(diǎn)，提高了工作效率和工作質(zhì)量；同時(shí)在2011年我們的業(yè)務(wù)繼續(xù)向各地區(qū)發(fā)展，在維護(hù)好老客戶的基礎(chǔ)上，積極開拓了很多新的客戶，增加了很多新的項(xiàng)目，提升了我們天業(yè)品牌的形象。
2011年也是一個(gè)為今后飛速發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)的一年，公司在這一年為未來的良性可持續(xù)發(fā)展夯實(shí)了基礎(chǔ)。同時(shí)我們的上海公司在這一年繼續(xù)保持上一年的高速發(fā)展勁頭，為上海和山東公司的同步騰飛注入了強(qiáng)勁的力量。
同志們，公司能取得今天的成績來之不易。公司的每一次進(jìn)步都來自于我們的精誠團(tuán)結(jié)，來自于每一位同仁的辛勤付出。
2011年，我們?nèi)〉昧蓑溔说某煽?，在看到這些成績的同時(shí)，
我們也要清醒的認(rèn)識(shí)到工作中我們存在的不足和薄弱的環(huán)節(jié)。
第一，XXX
第二，XXX
第三，XXX
……
2012年，公司面臨著巨大的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，如何抓住機(jī)遇，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，客服不利因素，齊心協(xié)力應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，是我們必須面對(duì)的問題。我們必須堅(jiān)定信心、齊心協(xié)力、鼓足干勁，樹立高度的使命感和責(zé)任感，增強(qiáng)緊迫感，牢牢地抓住每一個(gè)市場機(jī)遇，拼搏進(jìn)取為公司的騰飛而努力奮斗！
春節(jié)即將來臨，在此預(yù)祝天業(yè)的全體同仁春節(jié)快樂，闔家幸福！
謝謝大家！
董事長年終工作講話稿篇6
尊敬的揚(yáng)子石化領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、公司的全體同仁：
大家上午好！值此秋風(fēng)送爽、丹掛飄香之際，我們迎來了揚(yáng)子石化的各位領(lǐng)導(dǎo)們，接下來的日子里各位領(lǐng)導(dǎo)將對(duì)我公司進(jìn)行檢查指導(dǎo)工作，在此請(qǐng)?jiān)试S我代表公司的全體同仁，對(duì)揚(yáng)子石化各位領(lǐng)導(dǎo)的到來表示熱烈的歡迎，向各位領(lǐng)導(dǎo)致以最崇高的敬意和最衷心的感謝！
我公司涉足煤炭行業(yè)以來，憑著“面向市場、誠信為本、合作共贏”的企業(yè)經(jīng)營理念，“制度化、精細(xì)化、科學(xué)化、人性化”的企業(yè)用人理念，“積極主動(dòng)、溝通協(xié)作、注重細(xì)節(jié)、迅捷高效”的企業(yè)行為理念以及永福人的腳踏實(shí)地、銳意進(jìn)取，逐漸在煤炭行業(yè)站穩(wěn)了腳跟，并成功完成了”由單一的煤炭貿(mào)易向貿(mào)易與失業(yè)并舉的轉(zhuǎn)型。如今的永福，在公司全體同仁的共同努力下已成為湖北較有影響力的煤炭貿(mào)易企業(yè)之一，并已吹響二次創(chuàng)業(yè)的號(hào)角，將來永福將繼續(xù)秉承“持續(xù)為社會(huì)提供健康資源，創(chuàng)造幸福生活”的企業(yè)使命，不斷朝著“引領(lǐng)華中能源行業(yè)，打造中國百強(qiáng)企業(yè)，成為大型國際化集團(tuán)”的目標(biāo)邁進(jìn)。
商海茫茫，千舟競發(fā)。自信讓我們?cè)谶@個(gè)競爭與發(fā)展同在、機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的環(huán)境中信心百倍；努力讓我們學(xué)會(huì)腳踏實(shí)地和不懈追求。因?yàn)樽孕?，讓我們每一個(gè)永福人在生活和工作中閃耀著人性、智慧的靈光；因?yàn)榕?，使我們能夠與每一位合作伙伴一起信心百倍地迎接未來。這是我們的財(cái)富，也是我們的價(jià)值，更是我們永福人開拓進(jìn)取、追求卓越動(dòng)力和信念。對(duì)永福的未來，我個(gè)人充滿信心，每一位員工都充滿信心。我公司緊緊圍繞“貿(mào)易與實(shí)業(yè)并舉”的經(jīng)營工作大局，穩(wěn)步推進(jìn)“從煤炭貿(mào)易向擁有煤炭基地，融煤炭生產(chǎn)、采購、運(yùn)輸、銷售、深加工于一體”的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，公司的前景非常廣闊，也必將進(jìn)一步發(fā)展壯大。
優(yōu)秀的思想源于優(yōu)秀的文化， 公司強(qiáng)調(diào)“四多”（即多看則清、多聽則明、多思則準(zhǔn)、多干則成）的工作精神，致力于培養(yǎng)一支“誠實(shí)做人、誠信做事、戰(zhàn)者能勝、做者能成”的綜合素質(zhì)高、能征善戰(zhàn)、訓(xùn)練有素的學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)。公司貫徹“博大、務(wù)實(shí)、超越”的企業(yè)精神，本著“能者為先、用人所長、德才兼?zhèn)?、注重?shí)績”的用人理念，把尊重人作為永福文化的精髓，力求為每一位來永福發(fā)展的人都能夠有施展才華的舞臺(tái)，讓每一位合作伙伴都能乘興而來，滿載而歸，共同推動(dòng)永福發(fā)展的航帆。
本次蒞臨檢查指導(dǎo)工作是展開友好合作的開始，揚(yáng)子石化各位領(lǐng)導(dǎo)的到來定會(huì)促使我與貴公司之間的合作奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。我相信我們兩公司的將會(huì)達(dá)成愉快的合作關(guān)系，讓我們攜手并進(jìn)，同舟共濟(jì)，共創(chuàng)輝煌！
最后，我代表我公司再次對(duì)蒞臨我公司檢查指導(dǎo)工作的揚(yáng)子石化的各位領(lǐng)導(dǎo)表示真誠的歡迎。希望各位領(lǐng)導(dǎo)能夠在我公司度過一段美好的時(shí)光。