2009年平度市教育事業(yè)單位公開招聘119名教師簡章 6月25日至26日報(bào)名
根據(jù)《青島市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則（暫行）》的規(guī)定，2009年平度市教育事業(yè)單位面向社會公開招聘教師119人。現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍和條件
1、全國普通高校全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生；
2、年齡在30周歲以下（1979年6月1日以后出生）；
3、遵紀(jì)守法、品行端正，愛崗敬業(yè)；
4、有較好的文字基礎(chǔ)和口頭表達(dá)能力；
5、身體健康，具備擬任職位所必需的身體條件；
6、應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)或教師資格證書認(rèn)定的專業(yè)須與應(yīng)聘學(xué)科一致，每人限報(bào)一個(gè)學(xué)科；急需專業(yè)放寬到非師范類普通高校全日制畢業(yè)生，沒有教師資格的可先應(yīng)聘，但須在錄用起兩年內(nèi)取得相應(yīng)的教師資格證書，否則不再續(xù)聘。平度市生源師范類畢業(yè)生如果無對應(yīng)學(xué)科，可選報(bào)義務(wù)教育段一個(gè)相近學(xué)科；
7、符合招聘職位所要求的其他資格條件（詳見附件1）。
已在機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式就業(yè)的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員，不能報(bào)考。在校期間受過紀(jì)律處分、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員不能報(bào)考。
二、招聘計(jì)劃
詳見附件1《2009年平度市教育事業(yè)單位公開招聘教師計(jì)劃表》。
三、招聘辦法
公開招聘工作由平度市人事局會同有關(guān)部門，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則組織實(shí)施。
（一）報(bào)名。
1、報(bào)名方式：本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名方式。報(bào)名時(shí)，由平度市人事局會同教育主管部門對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。
2、報(bào)名時(shí)間：2009年6月25日－26日，上午8：30－11：30，下午2：00－5：00）。逾期不再受理。
3、報(bào)名地點(diǎn)：平度市人才市場（蘇州路65號）。
4、所需材料：應(yīng)聘人員需提交本人身份證、戶口遷移證或戶口簿、學(xué)歷證書、報(bào)到證（應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校簽章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》及學(xué)歷證明材料原件及復(fù)印件，已就業(yè)者須提供單位同意報(bào)考介紹信）、教師資格證書等材料的原件及復(fù)印件各1份（A4紙），省“三支一扶”畢業(yè)生還需提供山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》及人事行政主管部門出具的年度考核合格證明；報(bào)名時(shí)必須如實(shí)填寫《2009年平度市教育事業(yè)單位公開招聘教師報(bào)名登記表》（附件2，可提前下載）；近期一寸同底版彩色免冠照片3張。
5、考務(wù)費(fèi)：筆試考務(wù)費(fèi)40元。對家庭享受城市低保的畢業(yè)生和農(nóng)村特困畢業(yè)生減免考務(wù)費(fèi)（含筆試和面試考務(wù)費(fèi)）。擬享受減免政策的畢業(yè)生，報(bào)名時(shí)需攜帶縣級以上民政部門出具的享受低生活保障的證明和低保證原件及復(fù)印件。
6、報(bào)考比例：招聘崗位數(shù)與終確定報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1：3比例的,相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。急需專業(yè)崗位達(dá)不到報(bào)考比例的，可適當(dāng)放寬。
7、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間和地點(diǎn)：請考生本人持身份證原件于2009年7月7日（上午9：00－11：30，下午2：00－5：00），到平度市人才市場領(lǐng)取。
（二）筆試（100分）。
1、筆試內(nèi)容。筆試采取封閉式統(tǒng)一命題、閉卷考試、集中閱卷的辦法進(jìn)行。筆試內(nèi)容：高中段為教育學(xué)、心理學(xué)相關(guān)知識；義務(wù)教育段為教育學(xué)、心理學(xué)、教育教學(xué)相關(guān)知識及應(yīng)用等。筆試不指定教材。
筆試時(shí)間：定于7月9日上午9：00－10：30。筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
2、筆試加分辦法。由山東省招募參加“三支一扶”的畢業(yè)生，服務(wù)期滿考核合格，筆試總成績加10分。經(jīng)審核確認(rèn)，符合加分條件的人員在網(wǎng)上進(jìn)行公示，無異議后實(shí)施加分。
3、根據(jù)筆試成績（含加分），各招聘學(xué)科從高分到低分依次確定面試人員名單。面試人數(shù)按以下比例確定：相同學(xué)科招聘計(jì)劃在3人（含3人）以下的，按1：3的比例；4－9人的，按1：2的比例；10人（含10人）以上的，按1：1.5的比例。若參加面試人數(shù)達(dá)不到比例要求的，則按參加筆試實(shí)有人數(shù)確定。
筆試成績（含加分）及進(jìn)入面試人員名單于2009年7月10日在“平度政務(wù)網(wǎng)”和“青島平度人事人才網(wǎng)”上公布。
（三）面試（100分）。
面試采取試講的方式進(jìn)行。面試試講主要考察考生的綜合素質(zhì)（包括邏輯思維、業(yè)務(wù)水平、語言表達(dá)以及儀表儀態(tài)、教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)能力、教學(xué)態(tài)度和教學(xué)思想等）。試講內(nèi)容為：高中段為所報(bào)專業(yè)的現(xiàn)行普通高中（職業(yè)學(xué)校）教材；義務(wù)教育段為所報(bào)專業(yè)的現(xiàn)行初中教材。試講前備課時(shí)間為30分鐘，面試試講時(shí)間為15分鐘。面試試講成績于當(dāng)天面試試講結(jié)束后在網(wǎng)上公布。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試結(jié)束后，按筆試成績（含加分）占60%、面試成績占40%的比例，采用百分制計(jì)算總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考生總成績從高分到低分，各學(xué)科按招聘計(jì)劃1：1的比例確定進(jìn)入體檢和考核范圍人員。如出現(xiàn)考生總成績并列，超出招聘計(jì)劃的，按筆試成績（含加分）從高分到低分確定體檢、考核人選；若筆試成績（含加分）相同，則按學(xué)歷高低確定體檢、考核人選。構(gòu)不成面試比例的，面試成績低于60分，不進(jìn)入體檢、考核范圍。
（四）體檢、考核。
1、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《山東省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用自理。
2、對體檢合格人員，由教育行政主管部門按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和學(xué)科要求，采取多種形式，全面了解被考核對象的政治思想、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況等，對考核對象進(jìn)行資格復(fù)審，并寫出書面考核意見。
（五）公示。經(jīng)筆試、面試、體檢和考核合格擬聘用人員，在“平度政務(wù)網(wǎng)”和“青島平度人事人才網(wǎng)”上進(jìn)行公示，公示期為7天。
（六）聘用。公示期滿無異議的，根據(jù)各招聘學(xué)科按總成績的排列順序，從高分到低分，由應(yīng)聘人員依次選擇聘用單位。如出現(xiàn)總成績并列者，按筆試成績（含加分）從高分到低分確定選擇順序；若筆試成績（含加分）相同，則采取抽簽的辦法決定選擇順序。憑平度市人事局頒發(fā)的《錄取通知書》辦理派遣等手續(xù)。新聘用人員與招聘單位簽訂聘用合同，被聘用人員執(zhí)行試用期制度。試用期滿并經(jīng)考核合格的，辦理續(xù)聘手續(xù)；考核不合格的，進(jìn)入人才市場另行擇業(yè)。
四、有關(guān)說明
1、在招聘過程中，若發(fā)現(xiàn)弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的取消錄取資格。
2、應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)了解新情況，因本人原因錯過重要信息而影響考試錄用的，責(zé)任自負(fù)。
3、因自動放棄或體檢、考核不合格等原因造成的空缺，根據(jù)所報(bào)學(xué)科，按總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。
4、招聘信息查詢：
平度政務(wù)網(wǎng)（http://www.pingdu.gov.cn）；
青島平度人事人才網(wǎng)（http://www.qdpdrc.com）;
平度市人事局咨詢電話：0532-87363730；
平度市教育體育局咨詢電話：0532-88366079；
平度市監(jiān)察局監(jiān)督電話：0532-88333850。
附件：
根據(jù)《青島市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則（暫行）》的規(guī)定，2009年平度市教育事業(yè)單位面向社會公開招聘教師119人。現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍和條件
1、全國普通高校全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生；
2、年齡在30周歲以下（1979年6月1日以后出生）；
3、遵紀(jì)守法、品行端正，愛崗敬業(yè)；
4、有較好的文字基礎(chǔ)和口頭表達(dá)能力；
5、身體健康，具備擬任職位所必需的身體條件；
6、應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)或教師資格證書認(rèn)定的專業(yè)須與應(yīng)聘學(xué)科一致，每人限報(bào)一個(gè)學(xué)科；急需專業(yè)放寬到非師范類普通高校全日制畢業(yè)生，沒有教師資格的可先應(yīng)聘，但須在錄用起兩年內(nèi)取得相應(yīng)的教師資格證書，否則不再續(xù)聘。平度市生源師范類畢業(yè)生如果無對應(yīng)學(xué)科，可選報(bào)義務(wù)教育段一個(gè)相近學(xué)科；
7、符合招聘職位所要求的其他資格條件（詳見附件1）。
已在機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式就業(yè)的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員，不能報(bào)考。在校期間受過紀(jì)律處分、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員不能報(bào)考。
二、招聘計(jì)劃
詳見附件1《2009年平度市教育事業(yè)單位公開招聘教師計(jì)劃表》。
三、招聘辦法
公開招聘工作由平度市人事局會同有關(guān)部門，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則組織實(shí)施。
（一）報(bào)名。
1、報(bào)名方式：本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名方式。報(bào)名時(shí)，由平度市人事局會同教育主管部門對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。
2、報(bào)名時(shí)間：2009年6月25日－26日，上午8：30－11：30，下午2：00－5：00）。逾期不再受理。
3、報(bào)名地點(diǎn)：平度市人才市場（蘇州路65號）。
4、所需材料：應(yīng)聘人員需提交本人身份證、戶口遷移證或戶口簿、學(xué)歷證書、報(bào)到證（應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校簽章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》及學(xué)歷證明材料原件及復(fù)印件，已就業(yè)者須提供單位同意報(bào)考介紹信）、教師資格證書等材料的原件及復(fù)印件各1份（A4紙），省“三支一扶”畢業(yè)生還需提供山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》及人事行政主管部門出具的年度考核合格證明；報(bào)名時(shí)必須如實(shí)填寫《2009年平度市教育事業(yè)單位公開招聘教師報(bào)名登記表》（附件2，可提前下載）；近期一寸同底版彩色免冠照片3張。
5、考務(wù)費(fèi)：筆試考務(wù)費(fèi)40元。對家庭享受城市低保的畢業(yè)生和農(nóng)村特困畢業(yè)生減免考務(wù)費(fèi)（含筆試和面試考務(wù)費(fèi)）。擬享受減免政策的畢業(yè)生，報(bào)名時(shí)需攜帶縣級以上民政部門出具的享受低生活保障的證明和低保證原件及復(fù)印件。
6、報(bào)考比例：招聘崗位數(shù)與終確定報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1：3比例的,相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。急需專業(yè)崗位達(dá)不到報(bào)考比例的，可適當(dāng)放寬。
7、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間和地點(diǎn)：請考生本人持身份證原件于2009年7月7日（上午9：00－11：30，下午2：00－5：00），到平度市人才市場領(lǐng)取。
（二）筆試（100分）。
1、筆試內(nèi)容。筆試采取封閉式統(tǒng)一命題、閉卷考試、集中閱卷的辦法進(jìn)行。筆試內(nèi)容：高中段為教育學(xué)、心理學(xué)相關(guān)知識；義務(wù)教育段為教育學(xué)、心理學(xué)、教育教學(xué)相關(guān)知識及應(yīng)用等。筆試不指定教材。
筆試時(shí)間：定于7月9日上午9：00－10：30。筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
2、筆試加分辦法。由山東省招募參加“三支一扶”的畢業(yè)生，服務(wù)期滿考核合格，筆試總成績加10分。經(jīng)審核確認(rèn)，符合加分條件的人員在網(wǎng)上進(jìn)行公示，無異議后實(shí)施加分。
3、根據(jù)筆試成績（含加分），各招聘學(xué)科從高分到低分依次確定面試人員名單。面試人數(shù)按以下比例確定：相同學(xué)科招聘計(jì)劃在3人（含3人）以下的，按1：3的比例；4－9人的，按1：2的比例；10人（含10人）以上的，按1：1.5的比例。若參加面試人數(shù)達(dá)不到比例要求的，則按參加筆試實(shí)有人數(shù)確定。
筆試成績（含加分）及進(jìn)入面試人員名單于2009年7月10日在“平度政務(wù)網(wǎng)”和“青島平度人事人才網(wǎng)”上公布。
（三）面試（100分）。
面試采取試講的方式進(jìn)行。面試試講主要考察考生的綜合素質(zhì)（包括邏輯思維、業(yè)務(wù)水平、語言表達(dá)以及儀表儀態(tài)、教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)能力、教學(xué)態(tài)度和教學(xué)思想等）。試講內(nèi)容為：高中段為所報(bào)專業(yè)的現(xiàn)行普通高中（職業(yè)學(xué)校）教材；義務(wù)教育段為所報(bào)專業(yè)的現(xiàn)行初中教材。試講前備課時(shí)間為30分鐘，面試試講時(shí)間為15分鐘。面試試講成績于當(dāng)天面試試講結(jié)束后在網(wǎng)上公布。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試結(jié)束后，按筆試成績（含加分）占60%、面試成績占40%的比例，采用百分制計(jì)算總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考生總成績從高分到低分，各學(xué)科按招聘計(jì)劃1：1的比例確定進(jìn)入體檢和考核范圍人員。如出現(xiàn)考生總成績并列，超出招聘計(jì)劃的，按筆試成績（含加分）從高分到低分確定體檢、考核人選；若筆試成績（含加分）相同，則按學(xué)歷高低確定體檢、考核人選。構(gòu)不成面試比例的，面試成績低于60分，不進(jìn)入體檢、考核范圍。
（四）體檢、考核。
1、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《山東省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用自理。
2、對體檢合格人員，由教育行政主管部門按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和學(xué)科要求，采取多種形式，全面了解被考核對象的政治思想、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況等，對考核對象進(jìn)行資格復(fù)審，并寫出書面考核意見。
（五）公示。經(jīng)筆試、面試、體檢和考核合格擬聘用人員，在“平度政務(wù)網(wǎng)”和“青島平度人事人才網(wǎng)”上進(jìn)行公示，公示期為7天。
（六）聘用。公示期滿無異議的，根據(jù)各招聘學(xué)科按總成績的排列順序，從高分到低分，由應(yīng)聘人員依次選擇聘用單位。如出現(xiàn)總成績并列者，按筆試成績（含加分）從高分到低分確定選擇順序；若筆試成績（含加分）相同，則采取抽簽的辦法決定選擇順序。憑平度市人事局頒發(fā)的《錄取通知書》辦理派遣等手續(xù)。新聘用人員與招聘單位簽訂聘用合同，被聘用人員執(zhí)行試用期制度。試用期滿并經(jīng)考核合格的，辦理續(xù)聘手續(xù)；考核不合格的，進(jìn)入人才市場另行擇業(yè)。
四、有關(guān)說明
1、在招聘過程中，若發(fā)現(xiàn)弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的取消錄取資格。
2、應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)了解新情況，因本人原因錯過重要信息而影響考試錄用的，責(zé)任自負(fù)。
3、因自動放棄或體檢、考核不合格等原因造成的空缺，根據(jù)所報(bào)學(xué)科，按總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。
4、招聘信息查詢：
平度政務(wù)網(wǎng)（http://www.pingdu.gov.cn）；
青島平度人事人才網(wǎng)（http://www.qdpdrc.com）;
平度市人事局咨詢電話：0532-87363730；
平度市教育體育局咨詢電話：0532-88366079；
平度市監(jiān)察局監(jiān)督電話：0532-88333850。
附件：