10月17日，2009年太原市優(yōu)秀村干部考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員和縣鄉(xiāng)事業(yè)單位工作人員面試在太原外國語學校高中部舉行，303人競爭101個錄用名額。市委常委、組織部長陳森巡視考點，對考試工作給予充分肯定，要求各相關部門要認真仔細，把嚴每個環(huán)節(jié)，確?？间浌ぷ鞯墓?、公正。
     太原市從2007年開始從優(yōu)秀村干部中錄取鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員和縣鄉(xiāng)事業(yè)單位工作人員，今年是第三年。此次全市共招考101名鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員和縣鄉(xiāng)全額事業(yè)單位工作人員。具體為：鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員51名、縣鄉(xiāng)全額事業(yè)單位工作人員50名，其中大學生村干部招錄名額不低于招錄總數(shù)的80％。全市實際報考564人，筆試已于9月20日舉行。根據(jù)筆試成績，按照考錄數(shù)3比1的比例，最終有303人參加了面試。
     為了保證考試的公平、公正，考試紀律特別規(guī)定，一旦發(fā)現(xiàn)考生違紀，將以書面形式通知考生所在地組織人事部門并記錄在案，三年內不得再次報考。招考錄用人員的試用期為一年。試用期滿，由縣（市、區(qū)）組織、人事部門進行考核，合格的按科職員正式錄用，不合格的將取消錄用資格。 （樊國平）