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    對(duì)落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制情況篇一
    一是思想保障機(jī)制。實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是從根本
    上保證領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的一項(xiàng)重大舉措，對(duì)此，我有清醒認(rèn)識(shí)，“正人先正己”。必須先解決好個(gè)人思想認(rèn)識(shí)問題。然后要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部從貫徹“三個(gè)代表”與“保先”重要思想的高度，切實(shí)認(rèn)識(shí)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性與必要性。在“切實(shí)保持黨員先進(jìn)教育”與“回頭看”活動(dòng)與“建立、健全懲治與腐-敗的體系實(shí)施綱要”的學(xué)習(xí)中，都把貫徹落實(shí)責(zé)任制的學(xué)習(xí)融入其間，納入理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，認(rèn)真組織全體領(lǐng)導(dǎo)干部深入到理論并正確把握黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有關(guān)條款，為全面貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制打下良好的思想基矗
    二是組織保障機(jī)制。鎮(zhèn)黨委成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制組織，由我任組長(zhǎng)，下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)責(zé)任制落實(shí)的組織、協(xié)調(diào)、考核、督查等工作。 月 日由我主持召開了領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議，與大家聽取了各分管部門的廉政匯報(bào)，研究了馬莊鎮(zhèn)黨風(fēng)形勢(shì)，提出了計(jì)劃、
    方案
    、運(yùn)作三落實(shí)的工作思路。 月 日，召開了民主生活會(huì)，帶頭進(jìn)行批評(píng)與自我批評(píng)，要求與會(huì)干部務(wù)必要身體力行，全面落實(shí)。
    三是制度保障機(jī)制。鎮(zhèn)機(jī)關(guān)黨支部先后制訂完善、出臺(tái)了《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐-敗工作實(shí)施意見》和《黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉政建設(shè)崗位職責(zé)》等十三項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)持“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，部門各負(fù)其責(zé)，依靠群眾支持和參與”的工作機(jī)制。建立了考核測(cè)評(píng)制度、定期匯報(bào)制度、監(jiān)督檢查制度和責(zé)任獎(jiǎng)懲制度，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督員、紀(jì)檢信訪信息員、人民監(jiān)察通訊員三支隊(duì)伍的建設(shè)，并充分發(fā)揮其作用，做到人人有檔案，工作有制度，活動(dòng)有記錄，考核有獎(jiǎng)懲。初步構(gòu)建起黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的制度框架，為確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)提供了完善的制度保障。
    到位
    一是狠抓責(zé)任分解環(huán)節(jié)。使黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制緊貼每
    一位負(fù)責(zé)干部，形成“千斤重?fù)?dān)大家挑，人人肩上有重?fù)?dān)”的局面。對(duì)責(zé)任內(nèi)容分解、明確、細(xì)化，橫向到邊、縱向到村，形成層層抓落實(shí)的責(zé)任網(wǎng)絡(luò)。
    二是狠抓責(zé)任考核環(huán)節(jié)。把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核與黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作結(jié)合，與領(lǐng)導(dǎo)干部考核結(jié)合，與民主測(cè)評(píng)、民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)合，與獎(jiǎng)優(yōu)罰劣結(jié)合。同時(shí)把責(zé)任考核貫穿于責(zé)任制實(shí)施的全過(guò)程，實(shí)行日常考核與年度考核結(jié)合，個(gè)人自機(jī)與領(lǐng)導(dǎo)抽查結(jié)合，保證考核的全面、客觀、真實(shí)、公正。
    三是狠抓責(zé)任追究環(huán)節(jié)。這抓好落實(shí)的關(guān)鍵，在具體操作中，講究實(shí)事求是、民主集中和懲前毖后的原則，區(qū)別情節(jié)、分別對(duì)待，不隨意牽連、不隨意混淆。
    一是把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)與經(jīng)濟(jì)建設(shè)和其他業(yè)務(wù)工作結(jié)合，全方面優(yōu)化馬莊發(fā)展的軟環(huán)境。將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制納入領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理，與經(jīng)濟(jì)建設(shè)、精神文明建設(shè)和其他工作緊密結(jié)合。一起部署，一起落實(shí)，一起檢查，一起考核。特別是與我們當(dāng)前的招商引資工作結(jié)合，讓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)為馬莊發(fā)展保駕護(hù)航，以抓落實(shí)為切入點(diǎn)，全面優(yōu)化馬莊的軟環(huán)境建設(shè)，讓招商引資軟環(huán)境的優(yōu)劣成為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)成敗的一面鏡子。因此在基礎(chǔ)設(shè)施投入中，與項(xiàng)目的爭(zhēng)取與服務(wù)中，嚴(yán)禁吃、拿、卡、要，完善干部形象，提升執(zhí)政水平。半年來(lái)，招商引資工作良性進(jìn)展，穩(wěn)中有進(jìn)。二是與機(jī)關(guān)作風(fēng)緊密結(jié)合。我鎮(zhèn)從強(qiáng)化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)入手，不斷推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)。近期的機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)將經(jīng)歷宣傳發(fā)動(dòng)、自查自糾、集中整改、民主評(píng)議四個(gè)階段，在這三個(gè)階段中，個(gè)人工作的不足、群眾工作的熱點(diǎn)、馬莊發(fā)展的難點(diǎn)是重()點(diǎn)內(nèi)容，每個(gè)人都要面向自己、面向同事、面向群眾作出承諾，讓權(quán)力在陽(yáng)光下良性運(yùn)轉(zhuǎn)，最大限度減少因“懶、耽歪”而帶來(lái)的消極腐-敗行為。三是與干部隊(duì)伍相結(jié)合。在任用提拔干部上，堅(jiān)持民主公開的作法，優(yōu)勝劣汰，不讓不符合條件的人進(jìn)入到干部隊(duì)伍中來(lái)。同時(shí)要抓好現(xiàn)任干部的教育、管理，嚴(yán)格要求，經(jīng)常管理。爭(zhēng)取建設(shè)一支優(yōu)秀的、富有“朝氣”、“銳氣”和“才氣”的馬莊干部隊(duì)伍，以更好地落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
    作為馬莊鎮(zhèn)黨政主要負(fù)責(zé)人，我將在黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)中以身作則，起到表彰作用，同時(shí)對(duì)下屬嚴(yán)格要求，嚴(yán)格管理，嚴(yán)格教育，嚴(yán)格監(jiān)督，確保把各項(xiàng)措施落到實(shí)處，為構(gòu)建和諧馬莊提供強(qiáng)有力的政治保證。
    對(duì)落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制情況篇二
    在我鎮(zhèn)民主生活會(huì)召開后，按照《整改落實(shí)、建章立制環(huán)節(jié)工作
    方案
    》要求，安豐鎮(zhèn)堅(jiān)持從嚴(yán)從實(shí)，強(qiáng)化攻堅(jiān)意識(shí)，突出重點(diǎn)任務(wù)，認(rèn)真做好整改落實(shí)、建章立制環(huán)節(jié)各項(xiàng)工作，確保教育實(shí)踐活動(dòng)不走過(guò)場(chǎng)，切實(shí)取得實(shí)效。現(xiàn)將整改落實(shí)狀況匯報(bào)如下：
    針對(duì)收集征求的意見和領(lǐng)導(dǎo)班子自身查擺出的問題，逐項(xiàng)制定整定措施，狠抓整改落實(shí)。在整改方案的制定過(guò)程中，反復(fù)征求意見，進(jìn)行認(rèn)真梳理，原汁原味向每位班子成員如實(shí)反饋;召開教育實(shí)踐活動(dòng)專題民主生活會(huì)狀況通報(bào)會(huì)，向干部職工通報(bào)我鎮(zhèn)民主生活會(huì)的詳細(xì)狀況，聽取大家對(duì)制定整改方案的意見，對(duì)班子和班子成員查擺出問題實(shí)行盤點(diǎn)消耗整改。整改方案從四個(gè)方面，針對(duì)歸納的52個(gè)問題逐條制定具體整改措施，并明確了目標(biāo)、措施、時(shí)限和職責(zé)人，并向干部和群眾作出了公開承諾。同時(shí)，要求領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員個(gè)人按照要求，對(duì)照查擺剖析的問題，逐一制定整改措施，對(duì)專題民主生活會(huì)上相互批評(píng)提出的問題認(rèn)真吸納，進(jìn)行修改完善，列入問題清單，認(rèn)真整改。在教育實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)中，堅(jiān)持整改問題、整改方案、整改結(jié)果“三公開”，推動(dòng)問題整改。
    1、梳理意見，列出整改清單。
    對(duì)征求的意見推薦梳理匯總后共52條，其中涉及到貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和省市有關(guān)規(guī)定方面7條，反對(duì)那個(gè)“四風(fēng)”方面31條，班子成員共查擺突出問題14條。領(lǐng)導(dǎo)班子個(gè)人需整改177條，已整改落實(shí)175條;全鎮(zhèn)112個(gè)黨組織共梳理整改問題1680條，近期已整改1595條，需長(zhǎng)期整改落實(shí)85條。
    2、建章立制，確保取得實(shí)效。
    對(duì)照“兩方案一
    計(jì)劃
    ”要求，結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際狀況，針對(duì)性地制定了整改方案和措施，建立了整改臺(tái)賬，明確了整改時(shí)限，并就建立長(zhǎng)效機(jī)制提出了
    計(jì)劃
    ，對(duì)相關(guān)制度進(jìn)行“廢、改、立”。聚焦違反“八項(xiàng)規(guī)定”、“四風(fēng)”、“小四風(fēng)”等問題，深刻剖析思想根源，在嚴(yán)管工程招投標(biāo)、管制招待費(fèi)、提高工作效率、嚴(yán)禁遲到早退、提升服務(wù)質(zhì)量、嚴(yán)肅換屆紀(jì)律、根治“四風(fēng)”頑疾、加強(qiáng)黨風(fēng)
    廉政
    建設(shè)等方面采取了切實(shí)可行的整改措施，制定了《計(jì)劃生育“三辦法、兩獎(jiǎng)懲”規(guī)定》、《機(jī)關(guān)干部績(jī)效管理辦法》、《政務(wù)新區(qū)管理暫行規(guī)定》、《綜治維穩(wěn)信訪工作領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)制》、《財(cái)經(jīng)管理制度》等一系列規(guī)章制度，確保整改實(shí)效。同時(shí)，注重抓好各項(xiàng)制度的執(zhí)行督查，對(duì)違反制度規(guī)定的，依紀(jì)依法嚴(yán)肅處理，確保制度落到實(shí)處。
    3、聚焦“六個(gè)不放過(guò)”解決干部作風(fēng)建設(shè)問題。
    一是對(duì)會(huì)議、文件、公務(wù)接待、獎(jiǎng)懲、聯(lián)系點(diǎn)、制度等六個(gè)方面開展整改，做到問題不解決不放過(guò);二是立行立改。對(duì)群眾反映突出的問題，做到問題不解決不到位不放過(guò);三是實(shí)行一個(gè)問題明確整改要求、時(shí)限、職責(zé)人，做到群眾不滿意不放過(guò);四是查改“小毛病”、審視“小圈子”、優(yōu)化“小環(huán)境”、提升“小規(guī)范”，從點(diǎn)滴做起，做到加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)小事不放過(guò);五是突出解決基層聯(lián)系服務(wù)群眾問題，對(duì)前期已經(jīng)整改的問題進(jìn)行“回頭看”，防止“回潮”，整改不徹底不放過(guò);六是對(duì)“不敢擔(dān)當(dāng)”的不良作風(fēng)和對(duì)工作不在狀態(tài)的干部不放過(guò)。
    4、鞏固成果，作風(fēng)建設(shè)警鐘長(zhǎng)鳴。
    安豐鎮(zhèn)啟動(dòng)村“兩委”換屆后干部第一期輪訓(xùn)班，新一屆村“兩委”班子和鎮(zhèn)部分機(jī)關(guān)干部約180人參加了第一期輪訓(xùn)班。本周，將分六期分別對(duì)村書記、村委會(huì)主任、副書記、副主任、文書、民兵營(yíng)長(zhǎng)、計(jì)生專干、婦代會(huì)主任和團(tuán)委書記進(jìn)行崗位專題培訓(xùn)。目的在于將學(xué)習(xí)貫穿群眾路線教育活動(dòng)始終，鞏固成果，讓干部心中時(shí)刻警鐘長(zhǎng)鳴。
    透過(guò)黨的群眾路線教育活動(dòng)的開展，我們的收獲有：
    一是黨員干部思想意識(shí)進(jìn)一步凈化，透過(guò)學(xué)習(xí)教育，思想得到了提高，情操得到了鍛煉，迷惑得到了澄清，靈魂得到了洗禮，為改善作風(fēng)奠定了基礎(chǔ);透過(guò)征求意見，重新認(rèn)知了自身，重新看清了問題，重新定位了自我，為改善作風(fēng)找到了突破口;透過(guò)對(duì)照檢查、開展批評(píng)，破除了自我，為改善作風(fēng)掃清了障礙。
    二是干部隊(duì)伍進(jìn)一步錘煉，由于開門搞活動(dòng)，開門搞檢查，開門搞整改，把黨員干部置身于廣大群眾監(jiān)督和評(píng)議下，并嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲和職責(zé)制，干部隊(duì)伍得到優(yōu)勝劣汰。針對(duì)群眾反映的“三不”鎮(zhèn)村干部，即不能與黨委政府持續(xù)一致，陽(yáng)奉陰違;不能完成中心工作，講客觀，找理由，消極怠工;在群眾中評(píng)價(jià)不高，態(tài)度惡劣，吃拿卡要，侵害群眾利益，經(jīng)過(guò)考評(píng)考核，鎮(zhèn)黨委、政府及時(shí)作來(lái)源理決定，調(diào)整村兩委正職9人，村“兩委”換屆期間，又調(diào)整充實(shí)了7人。對(duì)16個(gè)村的包村鎮(zhèn)干部進(jìn)行了“雙向選取”調(diào)整，對(duì)相關(guān)違反制度的干部進(jìn)行了通報(bào)批評(píng)和教育。
    三是黨員干部作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。消除官僚習(xí)氣，干部深入村組接地氣。廣大鎮(zhèn)村干部，深入村組戶，走千家門，與群眾交心談心，打成一片。鎮(zhèn)村干部嚴(yán)格執(zhí)行中央、省、市、縣規(guī)定，落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”要求，狠剎“四風(fēng)”，消減“三公”經(jīng)費(fèi)，狠剎大吃大喝之風(fēng)，“為民務(wù)實(shí)清廉”形象日漸樹立。
    四是工作目標(biāo)進(jìn)一步明確，對(duì)全年縣委、縣政府工作任務(wù)進(jìn)行分解，明確目標(biāo)、職責(zé)和獎(jiǎng)懲，落實(shí)職責(zé)制，構(gòu)成事事有標(biāo)準(zhǔn)、事事有人抓、事事有獎(jiǎng)懲，做到人人有擔(dān)子、人人有職責(zé)、人人有保障，并利用每周一晨會(huì)，進(jìn)行工作小結(jié)、調(diào)度和安排，推進(jìn)工作開展。
    五是工作水平進(jìn)一步提升，宣傳計(jì)劃生育新政策，提升優(yōu)化各項(xiàng)計(jì)生指標(biāo)，確保各類項(xiàng)目建設(shè)、民生工程、秸稈禁燒、“三線三邊”整治、完美鄉(xiāng)村建設(shè)、離任村干部生活補(bǔ)貼、村兩委換屆等工作扎實(shí)開展。
    整改落實(shí)是轉(zhuǎn)變作風(fēng)的“最后一公里”，是學(xué)習(xí)教育和查擺問題的“最后落腳點(diǎn)”。黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)已經(jīng)進(jìn)入沖刺收關(guān)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，但改善作風(fēng)永遠(yuǎn)在路上，只有起點(diǎn)永遠(yuǎn)沒有終點(diǎn)，我們將以抓鐵有痕、踏石留印的勁頭，以敢于擔(dān)當(dāng)、以身作則的擔(dān)當(dāng)，把群眾路線教育活動(dòng)抓到底，把“四風(fēng)”問題整改到底，到達(dá)上級(jí)黨委和廣大人民群眾滿意。