根據(jù)國(guó)家《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令[2005]第6號(hào)）、省委組織部、人事廳、省編辦、省財(cái)政廳《關(guān)于事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行公開(kāi)招聘的意見(jiàn)》（豫人[2007]55號(hào)）和市委組織部、市人事局印發(fā)的《駐馬店市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法（試行）》（駐組發(fā)[2006]2號(hào)），結(jié)合實(shí)際，經(jīng)市政府同意，市人事局、市農(nóng)科所決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員4名。
    一、指導(dǎo)思想
    以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)和“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，采取面試、考察相結(jié)合的方法招聘一批優(yōu)秀人才，充實(shí)到市農(nóng)科所科研課題組工作，進(jìn)一步改善人員結(jié)構(gòu)，提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員整體素質(zhì)。
    二、招聘計(jì)劃
    這次市農(nóng)科所招聘工作人員4名，招聘專(zhuān)業(yè)，農(nóng)作物遺傳育種，其中，大小麥育種2名，玉米育種1名；花生育種1名。
    三、招聘的范圍和對(duì)象
    全國(guó)普通高等院校計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招的碩士以上學(xué)位，且符合報(bào)考條件和職位要求的2009年應(yīng)屆畢業(yè)研究生。
    四、招聘的資格條件
    具有下列資格條件的人員可以報(bào)考：
    1、擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針、政策，政治上堅(jiān)定可靠；
    2、遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞，具有良好的職業(yè)道德；
    3、2009年畢業(yè)的全國(guó)普通高等院校計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招的碩士研究生學(xué)歷；
    4、報(bào)考年齡為25—32周歲（1976年—1983年出生的）；
    5、身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件；
    五、報(bào)名與資格審查
    （一）、報(bào)名時(shí)間：2009年8月 3 日至8月 4 日，每天上午8：00至12：00，下午14：00至17：00。
    （二）、報(bào)名地點(diǎn)：市農(nóng)科所人事科。
    （三）、報(bào)名人員食宿自理。
    （四）、報(bào)名辦法：本次報(bào)考采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考者本人須持身份證及復(fù)印件各2份、所在學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)部門(mén)加蓋公章的就業(yè)協(xié)議書(shū)報(bào)名（聘用前不能提供畢業(yè)證原件和檔案材料的，取消聘用資格），以及正面免冠同底版近期小1寸彩色照片（背面寫(xiě)明個(gè)人姓名）4張，報(bào)名時(shí)填寫(xiě)《駐馬店市農(nóng)科所公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》，交報(bào)名費(fèi)30元。
    如因報(bào)考人數(shù)較少或達(dá)不到聘用崗位的比例要求，采取到省外高校現(xiàn)場(chǎng)招聘的方式進(jìn)行。
    市人事局、市農(nóng)科所對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查。資格審查的主要內(nèi)容是：報(bào)考者是否符合所報(bào)職位規(guī)定的范圍對(duì)象和學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)及其他資格條件；是否符合報(bào)考的其他要求。資格審查貫穿于招聘工作的全過(guò)程。
    六、面試
    1、面試時(shí)間：2009年8月 5 日上午。
    2、面試主要根據(jù)聘用崗位對(duì)應(yīng)聘人員能力素質(zhì)的要求，考察應(yīng)試者的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、綜合分析能力、求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性等，滿(mǎn)分為100分。
    3、面試工作方案由市人事局會(huì)同市農(nóng)科所另行制定。
    七、體檢
    根據(jù)面試總成績(jī)，確定參加體檢的人員。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢工作方案另行制定。
    八、考察
    考察包括考核與政審。對(duì)提行合格的人員確定考察對(duì)象。具體考察工作由市人事局、市農(nóng)科所按《駐馬店市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法（試行）》（駐組發(fā)[2006]2號(hào)）制定考核和政審工作方案，并組織實(shí)施。
    九、審核與聘用審批
    對(duì)考察合格者，確定為擬聘用人員，分別由市人事局、市農(nóng)科所采取適當(dāng)方式進(jìn)行公示，公示期一般為7天。對(duì)公示期間反映出來(lái)的問(wèn)題，由公示機(jī)關(guān)認(rèn)真核實(shí)處理。
    公示結(jié)束后，由市農(nóng)科所逐人填寫(xiě)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員備案表》，連同擬聘用人員考察報(bào)告、人事（學(xué)籍）檔案、有效身份證（即有效期內(nèi)一代正式身份證、二代正式身份證和二代臨時(shí)身份證）、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證原件，報(bào)市人事局辦理聘用審批手續(xù)。
     新聘用人員均實(shí)行人事代理。用人單位要及時(shí)為新聘用人員辦理聘用合同簽證手續(xù)。聘用人員分別享受?chē)?guó)家規(guī)定的工資福利待遇。