貴州商業(yè)高等?？茖W校2009年公開招聘教師實施方案
根據(jù)我校2009年新增人員招聘計劃，我校擬于2009年11至12月面向社會公開招聘教師，特制訂本實施方案。
一、招聘對象
（一）省內(nèi)外應往屆畢業(yè)的全日制碩士研究生。
（二）對應職位需求表，個別職位招聘具有副高以上職稱人員，應聘者學歷應為全日制本科以上。
（三）國家有關(guān)部門承認其碩士以上學位的海外留學人員。
二、招聘條件
（一）擁護中國共產(chǎn)黨，熱愛社會主義。
（二）遵紀守法，品行端正。
（三）具有良好的思想品德和職業(yè)道德，熱愛教師職業(yè)。
（四）身體健康，能勝任招聘崗位的正常工作。
（五）年齡在18周歲以上（1991年1月1日前出生）;35歲以下（1974年1月1日以后出生），博士或具有副教授以上職稱的年齡可適當放寬。
（六）在職人員報考需提供單位同意報考的證明。
（七）在校生不能報考。雖符合報考條件，但已被高等學校錄取還未進校的人員，不能報考。
（八）具備招聘職位所需的其它條件。
三、招聘職位見附表。
四、報名時間、地點及聯(lián)系人
（一）報名時間：2009年11月5日-11月13日（星期六、星期日不報名）。
（二）報名地點：
1、2009年11月5日-6日到省人才市場（貴陽市毓秀路18號）報名。
2、2009年11月9日-13日到貴州商業(yè)高等?？茖W校人事處（行政辦公樓八樓）報名。
3、聯(lián)系人：李化朱可
聯(lián)系電話：0851-8128048
五、報名事項
（一）填寫《貴州商業(yè)高等專科學校應聘人員登記表》一式三份?！兜怯洷怼飞蟽?nèi)容填寫不清楚、不完整，或填寫錯誤的，責任自負。
（二）博士及高級職稱應聘人員在報名時提供如下個人材料：
1、基本情況簡介（含學歷、學位、工作及學習簡歷、身份證及必要的證明材料復印件）。
2、專業(yè)技術(shù)職務任職資格證書和原單位聘任證書原件及復印件一份。
3、教學、科研成果簡介（包括科研項目獲獎證書、專利證書、論文索引、專著目錄及代表作復印件）。
（三）應往屆碩士研究生在報名時提供如下個人材料：
學歷證、學位證、身份證原件及復印件（一份）。
（四）凡應聘人員獲得過各級獎勵、發(fā)表過科研論文、舉辦過個人演奏（展出）等活動的，可提供材料，供考核時參考。
（五）應聘者必須提供原件審核，交復印件一份，復印件一律采用A4紙。
六、招聘程序
（一）向社會公開發(fā)布招聘信息。
（二）報名。
報名結(jié)束后，經(jīng)資格審查，若職位報名人數(shù)與招考計劃數(shù)達不到3：1比例的，經(jīng)請示省人力資源和社會保障廳同意后予以調(diào)整或取消。明確招考博士或副高以上職稱人員的職位，經(jīng)請示省人力資源和社會保障廳后，可適當放寬。
（三）筆試。
1、筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識》。
2、筆試時間為11月18日，參加筆試人員于11月17日到貴州商業(yè)高等專科學校人事處（行政辦公樓八樓）憑《居民身份證》和報名發(fā)票領(lǐng)取準考證，并于考試前一天看考場?？荚嚂r間及地點見準考證。
（四）面試。
1、按招聘職位計劃數(shù)與筆試成績1：3比例從高到低順序確定參加面試人員，如遇某職位進入面試人員末位考生筆試成績并列的，同時參加面試。筆試成績只決定進入面試人員名單，不計入總分。
2、確定面試人員后，于11月23日在貴州省人事人才網(wǎng)站和貴州商業(yè)高等專科學校網(wǎng)站同時公布面試人員名單、面試時間及面試安排。
（五）試教考核。
參加面試人員面試后，由學校招考領(lǐng)導小組組織安排進行試教考核。面試時，參加面試人員及試教考核時參加試教考核人員與招考計劃數(shù)達不到3：1比例的，應試人員試教考核分數(shù)需達到60分以上，才能進入下一環(huán)節(jié)。
（六）確定擬聘用人員。
學校根據(jù)考生總成績（筆試成績占40%，試教考核成績占60%）從高到低按1：1確定擬聘用人員，確定的擬聘用人員結(jié)果報省商務廳。
（七）體檢。應試人員總成績需達到60分以上，才能進入體檢環(huán)節(jié)。確定的擬聘用人員須到指定醫(yī)院進行體檢，體檢不合格的人員，取消聘用資格，按照面試成績排序依次遞補。體檢標準參照《貴州省錄用公務員體檢標準（試行）》執(zhí)行。
（八）公示擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在貴州省人事人才網(wǎng)站和貴州商業(yè)高等?？茖W校網(wǎng)站上同時面向社會公示，公示期為7天。
（九）考核。
體檢合格列入考核政審對象。主要對應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察。在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，取消應聘人員的擬聘用資格。
1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致。
2、有犯罪記錄或嚴重的違法違紀行為，或被司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人。
3、有政治、經(jīng)濟或其他問題。
4、發(fā)現(xiàn)有其他較嚴重的疾病。
5、組織紀律渙散，嚴重違反勞動紀律者。
6、不符合招聘職位所需資格條件。
7、經(jīng)招聘領(lǐng)導工作組研究確定不能錄用的其它情況。
8、在增人計劃卡有效期內(nèi)未能提供辦理調(diào)動聘用手續(xù)等相關(guān)材料的。
9、其它不能聘用的情況。
10、年度考核不合格人員，不能列入擬聘用人員。
11、截止2009年12月1日未能提供招考職位所需資格條件的相關(guān)證明材料的。
12、應聘人員考核不合格的，按照面試成績排序依次遞補。窗體底端
（十）報批。按程序上報省商務廳、人力資源和社會保障廳審批。
（十一）聘用。根據(jù)省人力資源和社會保障廳的批復，對聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實行試用期，試用期滿考核合格的予以正式聘用，試用期內(nèi)考核不合格者，根據(jù)有關(guān)規(guī)定解除聘用關(guān)系。
七、相關(guān)說明
1、筆試中的《綜合基礎(chǔ)知識》包括：高等教育法律、法規(guī)知識，教師職業(yè)道德知識等相關(guān)知識。
2、面試主要考核應聘者專業(yè)知識、技能的撐握情況，以及具備教師基本素質(zhì)的情況。具體測試內(nèi)容為試講和現(xiàn)場提問。
3、計劃招聘數(shù)與招聘職位的報名人數(shù)達不到1：3比例的，經(jīng)報省人事廳后，對該招聘職位予以調(diào)整或取消。
4、每人只能報考一個專業(yè)職位。
5、考生憑居民身份證和報名發(fā)票領(lǐng)取準考證，不能代領(lǐng)。
6、報名費每人90元。
7、未定事宜，由貴州商業(yè)高等?？茖W校商省人力資源和社會保障廳確定。
附：貴州商業(yè)高等?？茖W校2009年公開招聘教師職位需求表
貴州商業(yè)高等專科學校
二〇〇九年十一月三日
根據(jù)我校2009年新增人員招聘計劃，我校擬于2009年11至12月面向社會公開招聘教師，特制訂本實施方案。
一、招聘對象
（一）省內(nèi)外應往屆畢業(yè)的全日制碩士研究生。
（二）對應職位需求表，個別職位招聘具有副高以上職稱人員，應聘者學歷應為全日制本科以上。
（三）國家有關(guān)部門承認其碩士以上學位的海外留學人員。
二、招聘條件
（一）擁護中國共產(chǎn)黨，熱愛社會主義。
（二）遵紀守法，品行端正。
（三）具有良好的思想品德和職業(yè)道德，熱愛教師職業(yè)。
（四）身體健康，能勝任招聘崗位的正常工作。
（五）年齡在18周歲以上（1991年1月1日前出生）;35歲以下（1974年1月1日以后出生），博士或具有副教授以上職稱的年齡可適當放寬。
（六）在職人員報考需提供單位同意報考的證明。
（七）在校生不能報考。雖符合報考條件，但已被高等學校錄取還未進校的人員，不能報考。
（八）具備招聘職位所需的其它條件。
三、招聘職位見附表。
四、報名時間、地點及聯(lián)系人
（一）報名時間：2009年11月5日-11月13日（星期六、星期日不報名）。
（二）報名地點：
1、2009年11月5日-6日到省人才市場（貴陽市毓秀路18號）報名。
2、2009年11月9日-13日到貴州商業(yè)高等?？茖W校人事處（行政辦公樓八樓）報名。
3、聯(lián)系人：李化朱可
聯(lián)系電話：0851-8128048
五、報名事項
（一）填寫《貴州商業(yè)高等專科學校應聘人員登記表》一式三份?！兜怯洷怼飞蟽?nèi)容填寫不清楚、不完整，或填寫錯誤的，責任自負。
（二）博士及高級職稱應聘人員在報名時提供如下個人材料：
1、基本情況簡介（含學歷、學位、工作及學習簡歷、身份證及必要的證明材料復印件）。
2、專業(yè)技術(shù)職務任職資格證書和原單位聘任證書原件及復印件一份。
3、教學、科研成果簡介（包括科研項目獲獎證書、專利證書、論文索引、專著目錄及代表作復印件）。
（三）應往屆碩士研究生在報名時提供如下個人材料：
學歷證、學位證、身份證原件及復印件（一份）。
（四）凡應聘人員獲得過各級獎勵、發(fā)表過科研論文、舉辦過個人演奏（展出）等活動的，可提供材料，供考核時參考。
（五）應聘者必須提供原件審核，交復印件一份，復印件一律采用A4紙。
六、招聘程序
（一）向社會公開發(fā)布招聘信息。
（二）報名。
報名結(jié)束后，經(jīng)資格審查，若職位報名人數(shù)與招考計劃數(shù)達不到3：1比例的，經(jīng)請示省人力資源和社會保障廳同意后予以調(diào)整或取消。明確招考博士或副高以上職稱人員的職位，經(jīng)請示省人力資源和社會保障廳后，可適當放寬。
（三）筆試。
1、筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識》。
2、筆試時間為11月18日，參加筆試人員于11月17日到貴州商業(yè)高等專科學校人事處（行政辦公樓八樓）憑《居民身份證》和報名發(fā)票領(lǐng)取準考證，并于考試前一天看考場?？荚嚂r間及地點見準考證。
（四）面試。
1、按招聘職位計劃數(shù)與筆試成績1：3比例從高到低順序確定參加面試人員，如遇某職位進入面試人員末位考生筆試成績并列的，同時參加面試。筆試成績只決定進入面試人員名單，不計入總分。
2、確定面試人員后，于11月23日在貴州省人事人才網(wǎng)站和貴州商業(yè)高等專科學校網(wǎng)站同時公布面試人員名單、面試時間及面試安排。
（五）試教考核。
參加面試人員面試后，由學校招考領(lǐng)導小組組織安排進行試教考核。面試時，參加面試人員及試教考核時參加試教考核人員與招考計劃數(shù)達不到3：1比例的，應試人員試教考核分數(shù)需達到60分以上，才能進入下一環(huán)節(jié)。
（六）確定擬聘用人員。
學校根據(jù)考生總成績（筆試成績占40%，試教考核成績占60%）從高到低按1：1確定擬聘用人員，確定的擬聘用人員結(jié)果報省商務廳。
（七）體檢。應試人員總成績需達到60分以上，才能進入體檢環(huán)節(jié)。確定的擬聘用人員須到指定醫(yī)院進行體檢，體檢不合格的人員，取消聘用資格，按照面試成績排序依次遞補。體檢標準參照《貴州省錄用公務員體檢標準（試行）》執(zhí)行。
（八）公示擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在貴州省人事人才網(wǎng)站和貴州商業(yè)高等?？茖W校網(wǎng)站上同時面向社會公示，公示期為7天。
（九）考核。
體檢合格列入考核政審對象。主要對應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察。在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，取消應聘人員的擬聘用資格。
1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致。
2、有犯罪記錄或嚴重的違法違紀行為，或被司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人。
3、有政治、經(jīng)濟或其他問題。
4、發(fā)現(xiàn)有其他較嚴重的疾病。
5、組織紀律渙散，嚴重違反勞動紀律者。
6、不符合招聘職位所需資格條件。
7、經(jīng)招聘領(lǐng)導工作組研究確定不能錄用的其它情況。
8、在增人計劃卡有效期內(nèi)未能提供辦理調(diào)動聘用手續(xù)等相關(guān)材料的。
9、其它不能聘用的情況。
10、年度考核不合格人員，不能列入擬聘用人員。
11、截止2009年12月1日未能提供招考職位所需資格條件的相關(guān)證明材料的。
12、應聘人員考核不合格的，按照面試成績排序依次遞補。窗體底端
（十）報批。按程序上報省商務廳、人力資源和社會保障廳審批。
（十一）聘用。根據(jù)省人力資源和社會保障廳的批復，對聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實行試用期，試用期滿考核合格的予以正式聘用，試用期內(nèi)考核不合格者，根據(jù)有關(guān)規(guī)定解除聘用關(guān)系。
七、相關(guān)說明
1、筆試中的《綜合基礎(chǔ)知識》包括：高等教育法律、法規(guī)知識，教師職業(yè)道德知識等相關(guān)知識。
2、面試主要考核應聘者專業(yè)知識、技能的撐握情況，以及具備教師基本素質(zhì)的情況。具體測試內(nèi)容為試講和現(xiàn)場提問。
3、計劃招聘數(shù)與招聘職位的報名人數(shù)達不到1：3比例的，經(jīng)報省人事廳后，對該招聘職位予以調(diào)整或取消。
4、每人只能報考一個專業(yè)職位。
5、考生憑居民身份證和報名發(fā)票領(lǐng)取準考證，不能代領(lǐng)。
6、報名費每人90元。
7、未定事宜，由貴州商業(yè)高等?？茖W校商省人力資源和社會保障廳確定。
附：貴州商業(yè)高等?？茖W校2009年公開招聘教師職位需求表
貴州商業(yè)高等專科學校
二〇〇九年十一月三日