09山東公考試題難度將“更上一層樓”
中公教育研究與輔導專家 楊國平
2009年山東公務員考試已經(jīng)拉開帷幕，每每提到考試，試題難度向來是考前人們預測和爭議的熱點。因為它是用來確定復習備考訓練標準和策略的重要依據(jù)，因而是不可回避的問題。那么，2009年山東試題在“招考人數(shù)多、基層職位比重大、報考條件更嚴格”的“三層保暖”的條件下，在試題的難度和區(qū)分度上也一定會所增加。究其原因有以下三點：
其一：昨夜西風凋碧樹，獨上西樓，望盡天涯路。
在極大的就業(yè)壓力下，很多的大學畢業(yè)生、研究生甚至更高學歷的人群在經(jīng)過“昨夜西風凋碧樹”的激烈競爭之后，都“獨上西樓”擠上了“公考”的“天涯路”。公務員考試的參考人群已經(jīng)向具有“高學歷、高素質(zhì)、高水準”的“三高人群”轉(zhuǎn)換，想要對這樣的人群進行考察和篩選，試題的難度和區(qū)分度也一定會所增加，這樣，才可以體現(xiàn)命題的科學性，才能達到考察“三高人群”的標準。
這次公務員招考范圍和條件中明確提出，報考人員除具備公務員法規(guī)定的公務員基本條件外，應為大學本科畢業(yè)以上文化程度，或大學專科畢業(yè)且具有山東常住戶口（含山東生源全日制普通高等院校2008年應屆?？飘厴I(yè)生）。隨著中國社會對教育的重視程度越來越高（包括全民九年義務教育、大學本科研究生擴招等），國民素質(zhì)的明顯提高，高素質(zhì)人才的比重越來越大。公考題目要適應這個變化，就只能越來越難，以取得良好的區(qū)分度。本次山東省考試在省、市機關的錄用計劃中，從選調(diào)生中考選工作人員的數(shù)量，原則上應占錄用計劃的50%，選調(diào)生職位為普通管理職位，黨群部門可適當增加，專業(yè)性較強的政府部門可適當減少。
從選調(diào)生中考選補充工作人員的報考條件為：思想政治素質(zhì)好，自覺貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策。工作扎實，肯于吃苦，甘于奉獻，工作創(chuàng)新意識強，干事創(chuàng)業(yè)，實績突出。有較強的組織紀律觀念，清正廉潔，作風正派，群眾威信高，具有大學本科畢業(yè)以上文化程度。所謂“選調(diào)生”， 組織部門有計劃地從高等院校選調(diào)品學兼優(yōu)的應屆大學本科以上畢業(yè)生到基層工作，作為黨政領導干部后備人和縣級以上黨政機關高素質(zhì)的工作人員人選進行重點培養(yǎng)，這批畢業(yè)生簡稱“選調(diào)生”。二十多年來的實踐證明，改革開放、建設有中國特色的社會主義偉大事業(yè)，需要有大批德才兼?zhèn)洌扔形幕刭|(zhì)又有實踐經(jīng)驗的年輕干部。把優(yōu)秀年輕大學畢業(yè)生分配到基層工作，是加快選拔優(yōu)秀年輕干部步伐，建設高素質(zhì)干部隊伍的重要戰(zhàn)略舉措，是遵循年輕干部成長規(guī)律、加速領導人才成長的有效途徑。
山東省的公務員考試已經(jīng)經(jīng)歷了很多個年頭，考試的命題已經(jīng)越來越趨于科學。公務員考試的命題尤其是公共科目的命題，具有很強的非專業(yè)性，也就是說公務員考試公共科目的考察與考生的專業(yè)關系并不大，而是注重能力的考察是一種行政職業(yè)能力的考察、注重整體素質(zhì)的考察。
其二：衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴。
公務員考試是一場激烈而又殘酷的知識和心態(tài)的比拼，每一個想要進入國家公務員隊伍的人們都無一例外地需要經(jīng)受這場考試的層層選拔，那么，參考人群的備考工作就會做的越來越早、越來越全、化點為面、化簡為精、化慢為快、化混為明，大幅提高了備考人群的綜合素質(zhì)。完全進入到一種“衣帶漸寬、懸梁刺股、伊人憔悴”的境界。本次招考人數(shù)又有了空前的增長，創(chuàng)造了歷史的新高度。如此大量的招考，必將吸引大批考生參本次考試，再加上面向社會招考，報考的人數(shù)肯定是異?？捎^。
山東省2009年安排公務員錄用計劃招錄8685名，其中省直機關、直屬單位和省以下垂管部門1270名，市縣鄉(xiāng)黨政群機關5122名，市縣級公檢法監(jiān)獄勞教機關2293名。縱觀山東省歷年的公務員考試，本次招考人數(shù)有了空前的增長，再創(chuàng)歷史新高。如此大量的招考，必將吸引大批考生參本次考試，再加上面向社會招考，報考的人數(shù)肯定是非?？陀^了。山東省是孔孟之鄉(xiāng)，中國文化博大精深，亦知其源頭之所在，山東省的公務員考試已經(jīng)經(jīng)歷了很多個年頭，考試的命題已經(jīng)越來越趨于科學，越來越趨近于成熟。加之近年來公務員考試難度逐年提升隱然成為潛規(guī)則，山東省必然要隨潮流而動，竭智者之能，變簡單為復雜。今年的競爭壓力增大，預計報名人數(shù)會遠遠高于去年，公務員考試是一種篩選性的考試，隨著競爭越來越激烈，今年試題難度也會自然而然的將會加大。
其三：眾里尋他千百度，驀然回首，那人卻在燈火闌珊處。
水漲船自然會高，考生不要有心理壓力，只要做好準考工作，自然就會“腹有詩書氣自華”！ 在準備公務員的考試中，一定要注意復習方法，開始復習時，一定不可急于做題，先看行政測驗和申論教材中是如何描述公務員的各種題型的，如何教我們處理這各種各樣的題型的。對各種題型有了一定的了解，并大體掌握了各種題型的解題方法后，再進行題目的練習。
首先要做的便是歷年公務員考試的真題，在真題中把握出題人的出題規(guī)律與趨勢，并注意看真題的解析。在這里就存在一個非常重要的問題，便是教材的選擇的問題，到底什么樣的真題教材好呢?我們在選書時要把握兩點：一是答案準確，二是解析準確完整。在做完真題以后，好要做幾套模擬題，模擬題并不是我們所認為的押題，只是按照公務員的考試時間來做，提前感受考試的氛圍，使自己不至于在真正考試時因緊張而不能發(fā)揮自己的真正水平。這樣，即使千尋萬巡、浪里淘沙，終必定會 “風吹草低，牛羊自現(xiàn)”！
希望這些建議能對廣大公務員考生有一定的作用，以上表述僅代表中公教育觀點。
后，祝所有的考生都能有備而去、滿載而歸!
中公教育研究與輔導專家 楊國平
2009年山東公務員考試已經(jīng)拉開帷幕，每每提到考試，試題難度向來是考前人們預測和爭議的熱點。因為它是用來確定復習備考訓練標準和策略的重要依據(jù)，因而是不可回避的問題。那么，2009年山東試題在“招考人數(shù)多、基層職位比重大、報考條件更嚴格”的“三層保暖”的條件下，在試題的難度和區(qū)分度上也一定會所增加。究其原因有以下三點：
其一：昨夜西風凋碧樹，獨上西樓，望盡天涯路。
在極大的就業(yè)壓力下，很多的大學畢業(yè)生、研究生甚至更高學歷的人群在經(jīng)過“昨夜西風凋碧樹”的激烈競爭之后，都“獨上西樓”擠上了“公考”的“天涯路”。公務員考試的參考人群已經(jīng)向具有“高學歷、高素質(zhì)、高水準”的“三高人群”轉(zhuǎn)換，想要對這樣的人群進行考察和篩選，試題的難度和區(qū)分度也一定會所增加，這樣，才可以體現(xiàn)命題的科學性，才能達到考察“三高人群”的標準。
這次公務員招考范圍和條件中明確提出，報考人員除具備公務員法規(guī)定的公務員基本條件外，應為大學本科畢業(yè)以上文化程度，或大學專科畢業(yè)且具有山東常住戶口（含山東生源全日制普通高等院校2008年應屆?？飘厴I(yè)生）。隨著中國社會對教育的重視程度越來越高（包括全民九年義務教育、大學本科研究生擴招等），國民素質(zhì)的明顯提高，高素質(zhì)人才的比重越來越大。公考題目要適應這個變化，就只能越來越難，以取得良好的區(qū)分度。本次山東省考試在省、市機關的錄用計劃中，從選調(diào)生中考選工作人員的數(shù)量，原則上應占錄用計劃的50%，選調(diào)生職位為普通管理職位，黨群部門可適當增加，專業(yè)性較強的政府部門可適當減少。
從選調(diào)生中考選補充工作人員的報考條件為：思想政治素質(zhì)好，自覺貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策。工作扎實，肯于吃苦，甘于奉獻，工作創(chuàng)新意識強，干事創(chuàng)業(yè)，實績突出。有較強的組織紀律觀念，清正廉潔，作風正派，群眾威信高，具有大學本科畢業(yè)以上文化程度。所謂“選調(diào)生”， 組織部門有計劃地從高等院校選調(diào)品學兼優(yōu)的應屆大學本科以上畢業(yè)生到基層工作，作為黨政領導干部后備人和縣級以上黨政機關高素質(zhì)的工作人員人選進行重點培養(yǎng)，這批畢業(yè)生簡稱“選調(diào)生”。二十多年來的實踐證明，改革開放、建設有中國特色的社會主義偉大事業(yè)，需要有大批德才兼?zhèn)洌扔形幕刭|(zhì)又有實踐經(jīng)驗的年輕干部。把優(yōu)秀年輕大學畢業(yè)生分配到基層工作，是加快選拔優(yōu)秀年輕干部步伐，建設高素質(zhì)干部隊伍的重要戰(zhàn)略舉措，是遵循年輕干部成長規(guī)律、加速領導人才成長的有效途徑。
山東省的公務員考試已經(jīng)經(jīng)歷了很多個年頭，考試的命題已經(jīng)越來越趨于科學。公務員考試的命題尤其是公共科目的命題，具有很強的非專業(yè)性，也就是說公務員考試公共科目的考察與考生的專業(yè)關系并不大，而是注重能力的考察是一種行政職業(yè)能力的考察、注重整體素質(zhì)的考察。
其二：衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴。
公務員考試是一場激烈而又殘酷的知識和心態(tài)的比拼，每一個想要進入國家公務員隊伍的人們都無一例外地需要經(jīng)受這場考試的層層選拔，那么，參考人群的備考工作就會做的越來越早、越來越全、化點為面、化簡為精、化慢為快、化混為明，大幅提高了備考人群的綜合素質(zhì)。完全進入到一種“衣帶漸寬、懸梁刺股、伊人憔悴”的境界。本次招考人數(shù)又有了空前的增長，創(chuàng)造了歷史的新高度。如此大量的招考，必將吸引大批考生參本次考試，再加上面向社會招考，報考的人數(shù)肯定是異?？捎^。
山東省2009年安排公務員錄用計劃招錄8685名，其中省直機關、直屬單位和省以下垂管部門1270名，市縣鄉(xiāng)黨政群機關5122名，市縣級公檢法監(jiān)獄勞教機關2293名。縱觀山東省歷年的公務員考試，本次招考人數(shù)有了空前的增長，再創(chuàng)歷史新高。如此大量的招考，必將吸引大批考生參本次考試，再加上面向社會招考，報考的人數(shù)肯定是非?？陀^了。山東省是孔孟之鄉(xiāng)，中國文化博大精深，亦知其源頭之所在，山東省的公務員考試已經(jīng)經(jīng)歷了很多個年頭，考試的命題已經(jīng)越來越趨于科學，越來越趨近于成熟。加之近年來公務員考試難度逐年提升隱然成為潛規(guī)則，山東省必然要隨潮流而動，竭智者之能，變簡單為復雜。今年的競爭壓力增大，預計報名人數(shù)會遠遠高于去年，公務員考試是一種篩選性的考試，隨著競爭越來越激烈，今年試題難度也會自然而然的將會加大。
其三：眾里尋他千百度，驀然回首，那人卻在燈火闌珊處。
水漲船自然會高，考生不要有心理壓力，只要做好準考工作，自然就會“腹有詩書氣自華”！ 在準備公務員的考試中，一定要注意復習方法，開始復習時，一定不可急于做題，先看行政測驗和申論教材中是如何描述公務員的各種題型的，如何教我們處理這各種各樣的題型的。對各種題型有了一定的了解，并大體掌握了各種題型的解題方法后，再進行題目的練習。
首先要做的便是歷年公務員考試的真題，在真題中把握出題人的出題規(guī)律與趨勢，并注意看真題的解析。在這里就存在一個非常重要的問題，便是教材的選擇的問題，到底什么樣的真題教材好呢?我們在選書時要把握兩點：一是答案準確，二是解析準確完整。在做完真題以后，好要做幾套模擬題，模擬題并不是我們所認為的押題，只是按照公務員的考試時間來做，提前感受考試的氛圍，使自己不至于在真正考試時因緊張而不能發(fā)揮自己的真正水平。這樣，即使千尋萬巡、浪里淘沙，終必定會 “風吹草低，牛羊自現(xiàn)”！
希望這些建議能對廣大公務員考生有一定的作用，以上表述僅代表中公教育觀點。
后，祝所有的考生都能有備而去、滿載而歸!