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        關(guān)于為咸陽市實驗中學(xué)公開招聘教師的公告 8月24日前報名

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        關(guān)于為咸陽市實驗中學(xué)公開招聘教師的公告 8月24日前報名
            根據(jù)《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》和《咸陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》的有關(guān)規(guī)定,為了進一步緩解市實驗中學(xué)教師緊缺矛盾,保證教學(xué)工作正常進行,按照崗位空缺情況和2009年增人計劃,經(jīng)市政府批準(zhǔn),市人力資源和社會保障局決定,面向社會為市實驗中學(xué)公開招聘教師16名?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
            一、招聘名額和對象
            招聘總名額為16名,其中:有一定工作經(jīng)驗的在職教師14名(語文教師4人,數(shù)學(xué)教師2人,英語教師2人,化學(xué)教師1人,生物教師2人,政治教師1人,歷史教師1人,體育教師1人),師范類應(yīng)屆碩士研究生2名(語文教師1人,物理教師1人)。
            二、招聘人員條件
            1、具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利;
            2、遵紀守法、品行端正,未違反計劃生育政策;
            3、在職教師的第一學(xué)歷須為普通高等學(xué)校師范教育類本科及以上學(xué)歷,具有三年以上高中教學(xué)工作經(jīng)驗;師范類應(yīng)屆碩士研究生,第一學(xué)歷須為普通高等學(xué)校師范教育類專業(yè)本科學(xué)歷,本科畢業(yè)后直讀碩士研究生,持有碩士學(xué)位證書及研究生畢業(yè)生證書。
            4、在職教師年齡在40歲以下,省級以上優(yōu)秀教師,省級教學(xué)能手,以及具有高級職稱的在職教師,年齡可放寬至45歲以下;師范類應(yīng)屆碩士研究生的年齡須在30歲以下;年齡計算截止日期為2009年8月17日。
            5、具備勝任教師崗位的身體條件。
            三、招聘方法步驟
            本次公開招聘工作,采取公布招聘崗位和所需資格條件,報名與資格審查、考試、體檢、考核、錄取聘用等方法步驟實施。
            (一)公布招聘信息
            在咸陽市政府公眾信息網(wǎng)(www.xianyang.gov.cn)、咸陽人力資源和社會保障網(wǎng)(www.xyrs.cn)統(tǒng)一發(fā)布招聘信息。
            (二)報名與資格審查
            1、報名時間:2009年8月19日——8月24日(上午8:00—12:00,下午3:00—6:00)
            2、報名地址:咸陽市人力資源和社會保障局人才流動開發(fā)科(咸陽市渭陽中路6號市政府八樓33號),聯(lián)系電話:029—33210438,聯(lián)系人:邊磊。
            3、報名辦法:報考者報名時,須攜帶本人親筆簡歷、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、職稱證書的原件及復(fù)印件至報名地點,經(jīng)審查,符合報考條件的,現(xiàn)場填寫報名登記表。填寫報名登記表時,報考人員要認真閱讀書,如實提交有關(guān)材料和信息,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消考試資格或錄用資格。
            4、考試收費標(biāo)準(zhǔn)按照省物價局、省財政廳《關(guān)于錄用機關(guān)工作人員和國家公務(wù)員收費等有關(guān)問題的通知》(陜價費調(diào)發(fā)[2001]89號)規(guī)定,收取考務(wù)費每名考生100元。
            5、為了體現(xiàn)公平競爭,報考同一崗位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比原則上不能低于3:1。
            (三)考試
            1、考試的方式
            本次公開招聘考試采取試講的方式進行,試講時間為25分鐘,其中講課為15分鐘,說課為5分鐘,答辯5分鐘,考生憑身份證和報名登記表回執(zhí)單參加考試。
            2、試講時間和地點
            試講時間從8月26日開始進行,具體時間和地點根據(jù)各崗位報名情況確定,試講時間和地址電話另行通知。
            3、試講內(nèi)容
            現(xiàn)行高二、高三本課目教材,試講題目提前一小時抽簽確定。
            考試結(jié)束后,依據(jù)考試成績,從高分到低分每個崗位按1:1的比例確定體檢對象。
            (四)體檢
            由市人力資源和社會保障局組織進行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國家人事部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢安排在咸陽市人力資源和社會保障網(wǎng)上查看。
            對體檢不合格者,取消其資格,并依據(jù)考試成績依次順延。
            (五)考核
            著重考核考生的思想政治素質(zhì),遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)等情況。
            (六)錄取聘用
            體檢考核結(jié)束后,由市人力資源和社會保障局根據(jù)體檢和考核結(jié)果,確定擬聘用人員名單,在網(wǎng)上向社會進行公示。
            公示結(jié)束后,市人力資源和社會保障局向擬聘用人員發(fā)放《咸陽市事業(yè)單位招聘工作人員錄取通知書》,并辦理錄用的其它手續(xù)??忌騻€人原因產(chǎn)生的糾紛或其它與聘用無關(guān)的事項,由考生個人負責(zé)。