昨天下午，當我堅持了11個小時的等待，將面試題目作答完畢，主考官問我為何報考這一職位時，我情不自禁的，用非常真誠的話語說道：不瞞各位老師，我已經(jīng)參加了多次公務(wù)員考試，我對公務(wù)員的工作十分向往……
算算下來，從05年畢業(yè)到現(xiàn)在，我一共參加了7次公務(wù)員筆試，3次公務(wù)員面試，前兩次均以筆試+面試第二名的成績鎩羽而歸。當我接到這一次我終于通過的消息之后，我的心情沒有想象中的激動，而是充滿了感慨之情——經(jīng)歷了中考、高考、考研、考級千萬次考試而無往不利的我，居然在公務(wù)員的考試之路上備嘗艱辛。
看到有這么多的同道中人在這條路上苦苦奮斗，我不禁想把我的一些經(jīng)驗和教訓同大家分享。希望大家能從我的話里，找到自己的方向。
1、執(zhí)著而不妄念。要考公務(wù)員，不能人云亦云的去嘗試，這是一個充滿陷阱和運氣的道路。如果報著不妨一試的心態(tài)，肯定會使本來就很渺茫的勝算變得更加渺茫，但是，如果報著非勝不可的心態(tài)，那最后摔的最疼的人也是你。
公務(wù)員的考試貌似簡單，基本上考的是智商和知識積累。但是，一定不能忘記一點，公務(wù)員考試是選拔性考試，取得一個好的成績的含義是在你的競爭者中拔得頭籌，而不在于你考了多好的分。所以對待這種考試，既要全力以赴，也要心態(tài)平和。你可以控制自己，超越自己，但是你無法控制他人。即使你足夠優(yōu)秀，也擋不住比你更優(yōu)秀的人存在。在暗自較勁的筆試中，可能還感覺不到競爭的殘酷。而一旦進入面試之后，看著在考場外和你一樣摩拳擦掌的對手，誰都會有一種風蕭蕭兮易水寒的悲涼之感。
來源：www.examda.com
所以，執(zhí)著而不妄念，是公務(wù)員考試的心態(tài)。這樣，才會遇事冷靜，發(fā)揮出的水平。我深有感觸，第一次參加面試，我的心態(tài)過于放松，當時已有單位去向，對那個崗位不甚向往，所以面試的表現(xiàn)一般，但是比起過于緊張的對手，我居然還從筆試第三名跳到第二名。第二次參加面試，心態(tài)已經(jīng)轉(zhuǎn)變，大有非我不上的氣勢，結(jié)果在一天的漫長焦灼等待中，我的銳氣漸滅，緊張之情反而加重，最后面試結(jié)結(jié)巴巴，不知所云。這一次面試，有了前兩次的經(jīng)驗，雖然很不幸還是被抽到最后，等了11個鐘頭，但是我的心態(tài)始終非常平和，一點也沒有消耗體力，即使在考試的前一秒，我還告訴自己，不要勉強無法控制的結(jié)果，克服了緊張的情緒。結(jié)果，我的發(fā)揮十分穩(wěn)定。
2、認真?zhèn)淇??？此坪唵蔚墓?，因為激烈的競爭，變得困難無比。因為不是通過性的考試，我不僅要出色，而且要做到百里挑一甚至千里挑一。因此，認真充分的準備十分重要。對于筆試來說，行政能力測試其實類似智商的測試，我認為沒有什么速成之路，聰明的孩子肯定會占優(yōu)勢。但是，再聰明的孩子，也不能忽視考前的做題訓練，訓練答題的感覺和速度，同時也為考試積累經(jīng)驗。我的經(jīng)驗是，不要把時間耽誤在數(shù)學計算上。行政的數(shù)學計算和資料分析，一直都是我感到超級變態(tài)的題目。沒有計算器，僅靠你的草紙運算，不可能在參考時間內(nèi)完成的，而且草稿紙都不夠。所以，我一般做完數(shù)列之后，就挑數(shù)字運算里面簡單的題目做，20分鐘后，就放棄這個項目，做下面的題目。有你做一道數(shù)學題的時間，都可以做5道邏輯或者常識題了，但是得分效果完全不同。資料分析一點也不難，就是數(shù)字十分龐大，極度浪費時間。所以，等你把其他題目做完，答題卡填好之后，如果再有空余時間，再去做這兩種題，就有多一道撿一道的感覺。這是我經(jīng)過數(shù)次考試、數(shù)百次模擬之后得出的答題方式。當然，比我聰明的孩子可以不用這樣，我的行政成績一般保持在70分左右。
申論是我的弱項，我搞不懂為什么同一個人參加的不同考試，成績的差別那么大。有一次考了78分，最低的考了42分（這一次）。我寫文章比較小女人化，不夠大氣，而且我對時事政治本來就不敏感，所以我也是很痛苦的在備考申論。而且申論的評分主觀性強，難以捉摸。所以，我不好跟大家提出什么好的建議?？倸w是多看報、多積累、多學習，關(guān)鍵還是十幾年讀書的積累和風格吧，一時也改變不了多少。實在不投閱卷老師所好，也是無法改變的事，盡力而為就是了。講究論述方法也是很重要的。對于一些申論參考書，我實在不敢恭維，良莠不齊，大家還是多看看權(quán)威書籍和報刊吧。
最后還是要強調(diào)一點，筆試成績的好壞沒有什么決定性意義，只有排名前幾位，才是硬道理。所以大家要考好考好再考好，多考一分就多一把勝算，不要隨便滿足，一定要全力以赴！
3、面試大法。三年三次面試，我的青春才幾年啊，一年才等來一次，想想就一把辛酸淚。前兩次面試，我都犯了錯誤，以為面試就是聊聊天，說說話，考驗考驗口才，之前沒有一點準備。這一次面試，我去求教了幾名長輩的朋友（機關(guān)領(lǐng)導，做過面試官），才知道面試的學問一大堆。三年面試下來，我感覺面試的題目越來越規(guī)范，也越來越模式化，更容易掌握規(guī)律。所以，對于勤于學習，有志于公務(wù)員的筒子來說，一定要認真準備面試，不能掉以輕心。如果以為自己口才好，信心足，有演講經(jīng)驗就萬事OK的話，那你就大錯特錯了。
我這次復(fù)習公務(wù)員面試，包括以下幾個步驟：
首先了解回答面試問題的方法論。一個處長叔叔給我講解的話令我受益匪淺。他說一定要從兩個方面全面分析問題；處理機關(guān)事務(wù)和關(guān)系的時候，要掌握基本原則和出發(fā)點；回答問題要條例清晰，層次分明，從理論到實際，從大到小等等?；卮鹈嬖噯栴}，要有一個高度和廣度，不能就事論事，要說出事情的本質(zhì)。叔叔教我的時候，還給我出了好幾道題目，把我漲得滿臉通紅，不知如何回答，到那時我才知道面試不是想象中的那么簡單。
其次，加強思維訓練。面試考驗的是一個人的綜合能力，包括表達能力、組織能力和在短時間內(nèi)快速的反應(yīng)能力。要在短短的半個小時之內(nèi)，向考官展示自己的能力，如果失誤了，就沒有一點挽回的余地。所以，必須要在平時加強這一方面的訓練，強化對面試題目的快速反應(yīng)和思考能力，并迅速組織語言。我的方法是，將以前公考的面試真題拿過來，一個人逐個回答，然后對照參考答案，發(fā)現(xiàn)不足。許久沒有動過的腦子，稍微用了幾天，我就覺得很費力了，肚子也餓得特別快。但是，這樣強化訓練之后，確實非常有效，后來我看到面試題目，就能馬上組織一套答案出來，這樣，在面試之前就心中有數(shù)，不慌不忙了。
今年人事部統(tǒng)一面試題目，好心的網(wǎng)友把真題都告訴大家，我覺得對后面的人幫助很大，其實看了前面的幾套題，就已經(jīng)能夠猜出后來的題目大概類型了。一般來說，包括對一個社會現(xiàn)象的分析；突發(fā)事件的處理；單位不和諧關(guān)系的協(xié)調(diào)；組織活動或調(diào)查情況；如何解決與領(lǐng)導相關(guān)的問題等等。這些問題萬變不離其蹤，多看看網(wǎng)上的答題模式和指導思想，就很容易解決，至于如何發(fā)揮和制造亮點，就靠自己的表現(xiàn)了。
在實際面試中，我的回答比較中規(guī)中矩，不過不失，自己感覺比較全面、合乎實際情況。但是確實也只屬于中上之列，回答第一題的時候心跳非?？?，幾乎要影響到發(fā)音了，結(jié)巴得也很厲害。但是慢慢的，我居然覺得不緊張了，索性就放開膽子去說。所以，大家如果在面試中覺得緊張，千萬不要因為緊張而更加緊張，其實大家都一樣的。在回答問題中，我覺得在職比應(yīng)屆生有優(yōu)勢，畢竟在人際交往和處理緊急情況上，工作過的人經(jīng)驗豐富一些，我對比自己工作這兩年的成長，深有體會。當初一個怕生的毛頭小丫頭，現(xiàn)在看到考官能夠大膽直視——畢竟這種場合經(jīng)歷過，與領(lǐng)導的相處也比較多，沒有那么大的恐懼心理了。但是有些應(yīng)屆生的銳氣和敏捷思維，也是非常厲害的武器。所以，大家面試時多想想自己的長處，同時也要坦然面對，畢竟考不上的同伴有四個，沒有什么好在意的。
這次如果我失敗了，我想我肯定會很難過，但是肯定沒有去年那么難過了。總之，執(zhí)著而平和的心情，是讓我們既發(fā)力又不受傷的法寶，公考雖難，但是35歲之前都有機會。如果兄弟姐妹有和我一樣，不喜歡有壓力的工作，希望生活安穩(wěn)的話，完全可以多去嘗試，總會有屬于自己的一片天空。祝福大家。
算算下來，從05年畢業(yè)到現(xiàn)在，我一共參加了7次公務(wù)員筆試，3次公務(wù)員面試，前兩次均以筆試+面試第二名的成績鎩羽而歸。當我接到這一次我終于通過的消息之后，我的心情沒有想象中的激動，而是充滿了感慨之情——經(jīng)歷了中考、高考、考研、考級千萬次考試而無往不利的我，居然在公務(wù)員的考試之路上備嘗艱辛。
看到有這么多的同道中人在這條路上苦苦奮斗，我不禁想把我的一些經(jīng)驗和教訓同大家分享。希望大家能從我的話里，找到自己的方向。
1、執(zhí)著而不妄念。要考公務(wù)員，不能人云亦云的去嘗試，這是一個充滿陷阱和運氣的道路。如果報著不妨一試的心態(tài)，肯定會使本來就很渺茫的勝算變得更加渺茫，但是，如果報著非勝不可的心態(tài)，那最后摔的最疼的人也是你。
公務(wù)員的考試貌似簡單，基本上考的是智商和知識積累。但是，一定不能忘記一點，公務(wù)員考試是選拔性考試，取得一個好的成績的含義是在你的競爭者中拔得頭籌，而不在于你考了多好的分。所以對待這種考試，既要全力以赴，也要心態(tài)平和。你可以控制自己，超越自己，但是你無法控制他人。即使你足夠優(yōu)秀，也擋不住比你更優(yōu)秀的人存在。在暗自較勁的筆試中，可能還感覺不到競爭的殘酷。而一旦進入面試之后，看著在考場外和你一樣摩拳擦掌的對手，誰都會有一種風蕭蕭兮易水寒的悲涼之感。
來源：www.examda.com
所以，執(zhí)著而不妄念，是公務(wù)員考試的心態(tài)。這樣，才會遇事冷靜，發(fā)揮出的水平。我深有感觸，第一次參加面試，我的心態(tài)過于放松，當時已有單位去向，對那個崗位不甚向往，所以面試的表現(xiàn)一般，但是比起過于緊張的對手，我居然還從筆試第三名跳到第二名。第二次參加面試，心態(tài)已經(jīng)轉(zhuǎn)變，大有非我不上的氣勢，結(jié)果在一天的漫長焦灼等待中，我的銳氣漸滅，緊張之情反而加重，最后面試結(jié)結(jié)巴巴，不知所云。這一次面試，有了前兩次的經(jīng)驗，雖然很不幸還是被抽到最后，等了11個鐘頭，但是我的心態(tài)始終非常平和，一點也沒有消耗體力，即使在考試的前一秒，我還告訴自己，不要勉強無法控制的結(jié)果，克服了緊張的情緒。結(jié)果，我的發(fā)揮十分穩(wěn)定。
2、認真?zhèn)淇??？此坪唵蔚墓?，因為激烈的競爭，變得困難無比。因為不是通過性的考試，我不僅要出色，而且要做到百里挑一甚至千里挑一。因此，認真充分的準備十分重要。對于筆試來說，行政能力測試其實類似智商的測試，我認為沒有什么速成之路，聰明的孩子肯定會占優(yōu)勢。但是，再聰明的孩子，也不能忽視考前的做題訓練，訓練答題的感覺和速度，同時也為考試積累經(jīng)驗。我的經(jīng)驗是，不要把時間耽誤在數(shù)學計算上。行政的數(shù)學計算和資料分析，一直都是我感到超級變態(tài)的題目。沒有計算器，僅靠你的草紙運算，不可能在參考時間內(nèi)完成的，而且草稿紙都不夠。所以，我一般做完數(shù)列之后，就挑數(shù)字運算里面簡單的題目做，20分鐘后，就放棄這個項目，做下面的題目。有你做一道數(shù)學題的時間，都可以做5道邏輯或者常識題了，但是得分效果完全不同。資料分析一點也不難，就是數(shù)字十分龐大，極度浪費時間。所以，等你把其他題目做完，答題卡填好之后，如果再有空余時間，再去做這兩種題，就有多一道撿一道的感覺。這是我經(jīng)過數(shù)次考試、數(shù)百次模擬之后得出的答題方式。當然，比我聰明的孩子可以不用這樣，我的行政成績一般保持在70分左右。
申論是我的弱項，我搞不懂為什么同一個人參加的不同考試，成績的差別那么大。有一次考了78分，最低的考了42分（這一次）。我寫文章比較小女人化，不夠大氣，而且我對時事政治本來就不敏感，所以我也是很痛苦的在備考申論。而且申論的評分主觀性強，難以捉摸。所以，我不好跟大家提出什么好的建議?？倸w是多看報、多積累、多學習，關(guān)鍵還是十幾年讀書的積累和風格吧，一時也改變不了多少。實在不投閱卷老師所好，也是無法改變的事，盡力而為就是了。講究論述方法也是很重要的。對于一些申論參考書，我實在不敢恭維，良莠不齊，大家還是多看看權(quán)威書籍和報刊吧。
最后還是要強調(diào)一點，筆試成績的好壞沒有什么決定性意義，只有排名前幾位，才是硬道理。所以大家要考好考好再考好，多考一分就多一把勝算，不要隨便滿足，一定要全力以赴！
3、面試大法。三年三次面試，我的青春才幾年啊，一年才等來一次，想想就一把辛酸淚。前兩次面試，我都犯了錯誤，以為面試就是聊聊天，說說話，考驗考驗口才，之前沒有一點準備。這一次面試，我去求教了幾名長輩的朋友（機關(guān)領(lǐng)導，做過面試官），才知道面試的學問一大堆。三年面試下來，我感覺面試的題目越來越規(guī)范，也越來越模式化，更容易掌握規(guī)律。所以，對于勤于學習，有志于公務(wù)員的筒子來說，一定要認真準備面試，不能掉以輕心。如果以為自己口才好，信心足，有演講經(jīng)驗就萬事OK的話，那你就大錯特錯了。
我這次復(fù)習公務(wù)員面試，包括以下幾個步驟：
首先了解回答面試問題的方法論。一個處長叔叔給我講解的話令我受益匪淺。他說一定要從兩個方面全面分析問題；處理機關(guān)事務(wù)和關(guān)系的時候，要掌握基本原則和出發(fā)點；回答問題要條例清晰，層次分明，從理論到實際，從大到小等等?；卮鹈嬖噯栴}，要有一個高度和廣度，不能就事論事，要說出事情的本質(zhì)。叔叔教我的時候，還給我出了好幾道題目，把我漲得滿臉通紅，不知如何回答，到那時我才知道面試不是想象中的那么簡單。
其次，加強思維訓練。面試考驗的是一個人的綜合能力，包括表達能力、組織能力和在短時間內(nèi)快速的反應(yīng)能力。要在短短的半個小時之內(nèi)，向考官展示自己的能力，如果失誤了，就沒有一點挽回的余地。所以，必須要在平時加強這一方面的訓練，強化對面試題目的快速反應(yīng)和思考能力，并迅速組織語言。我的方法是，將以前公考的面試真題拿過來，一個人逐個回答，然后對照參考答案，發(fā)現(xiàn)不足。許久沒有動過的腦子，稍微用了幾天，我就覺得很費力了，肚子也餓得特別快。但是，這樣強化訓練之后，確實非常有效，后來我看到面試題目，就能馬上組織一套答案出來，這樣，在面試之前就心中有數(shù)，不慌不忙了。
今年人事部統(tǒng)一面試題目，好心的網(wǎng)友把真題都告訴大家，我覺得對后面的人幫助很大，其實看了前面的幾套題，就已經(jīng)能夠猜出后來的題目大概類型了。一般來說，包括對一個社會現(xiàn)象的分析；突發(fā)事件的處理；單位不和諧關(guān)系的協(xié)調(diào)；組織活動或調(diào)查情況；如何解決與領(lǐng)導相關(guān)的問題等等。這些問題萬變不離其蹤，多看看網(wǎng)上的答題模式和指導思想，就很容易解決，至于如何發(fā)揮和制造亮點，就靠自己的表現(xiàn)了。
在實際面試中，我的回答比較中規(guī)中矩，不過不失，自己感覺比較全面、合乎實際情況。但是確實也只屬于中上之列，回答第一題的時候心跳非?？?，幾乎要影響到發(fā)音了，結(jié)巴得也很厲害。但是慢慢的，我居然覺得不緊張了，索性就放開膽子去說。所以，大家如果在面試中覺得緊張，千萬不要因為緊張而更加緊張，其實大家都一樣的。在回答問題中，我覺得在職比應(yīng)屆生有優(yōu)勢，畢竟在人際交往和處理緊急情況上，工作過的人經(jīng)驗豐富一些，我對比自己工作這兩年的成長，深有體會。當初一個怕生的毛頭小丫頭，現(xiàn)在看到考官能夠大膽直視——畢竟這種場合經(jīng)歷過，與領(lǐng)導的相處也比較多，沒有那么大的恐懼心理了。但是有些應(yīng)屆生的銳氣和敏捷思維，也是非常厲害的武器。所以，大家面試時多想想自己的長處，同時也要坦然面對，畢竟考不上的同伴有四個，沒有什么好在意的。
這次如果我失敗了，我想我肯定會很難過，但是肯定沒有去年那么難過了。總之，執(zhí)著而平和的心情，是讓我們既發(fā)力又不受傷的法寶，公考雖難，但是35歲之前都有機會。如果兄弟姐妹有和我一樣，不喜歡有壓力的工作，希望生活安穩(wěn)的話，完全可以多去嘗試，總會有屬于自己的一片天空。祝福大家。