某國有企業(yè)廠因不能清償?shù)狡趥鶆斩鴽Q定申請破產(chǎn)重整，對企業(yè)實施拯救。其拯救措施之一是進行裁員。根據(jù)有關法律規(guī)定，　　對于企業(yè)裁減人員的決定，工會依法可采取的行動是：
    A．工會認為該決定不適當?shù)?，有權提出意?BR>    B．工會認為該決定違反法律、法規(guī)或者勞動合同的，有權要求重新決定
    C．被裁減人員提起訴訟的，工會應當依法給予支持和幫助
    D．被裁減人員提起訴訟有困難的，工會可以代表職工提起訴訟
      [答案]ABC
      [考點]工會的職責
      [解析]《勞動法》第30條規(guī)定：“用人單位解除勞動合同，工會認為不適當?shù)?，有權提出意見。如果用人單位違反法律、法規(guī)或者勞動合同，工會有權要求重新處理；勞動者申請仲裁或者提起訴訟的，工會應當依法給予支持和幫助?！庇纱丝芍珹BC選項正確。本題難點集中在D選項，工會是職工自治性組織，不具有訴訟主體地位，因此被裁減人員提起訴訟有困難的，工會只能給予幫助，無權代表職工提起訴訟。同時，根據(jù)我國《民事訴訟法》的規(guī)定和原理，企業(yè)工會也是不能代表職工進行訴訟的。