肇慶市鼎湖區(qū)2009年招聘事業(yè)單位工作人員公告 6月5日前報名
根據(jù)《肇慶市鼎湖區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》的有關規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，決定組織我區(qū)部分事業(yè)單位考試聘用工作人員。特制定如下工作方案：
一、招聘人數(shù)
肇慶市鼎湖區(qū)事業(yè)單位共招聘 12個職位（詳見《2009年鼎湖區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員職位表》）。
二、招聘對象和條件
（一）招聘對象
面向普通高、中等院校2009年應屆畢業(yè)生和社會具有國家承認學歷的大專以上人員公開招考。在國有單位就業(yè)的在職人員參加報考，必須持所在單位同意報考的書面證明。
（二）報考條件
1、遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；
2、愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務，遵守紀律，品行端正；
3、報考行政管理崗位及工勤崗位的年齡在35周歲以下，報考專業(yè)技術崗位的年齡在40周歲以下；
4、具有招聘崗位所需的學歷和資歷（省外報考人員應具有大學本科以上學歷或中級以上職稱）；
5、身體健康；
6、具備招聘崗位所需資格條件。
三、報名辦法
（一）招考職位查詢
肇慶市鼎湖區(qū)人民政府門戶網(wǎng)(http://www.zqdh.com.cn）
肇慶市人事信息網(wǎng)（http://www.zqrs.gov.cn）
（二）報名時間及要求
報名時間為：2009年5月25日至2009年6月5日。逾期不再接受報名。
報考者按照招考公告要求在規(guī)定時間內進行報名。每位報考者只可報考一個符合招考條件的職位。考生務必按職位規(guī)定的條件進行報名。報名時，報考者填報的個人信息必須真實、準確，凡不符合職位要求或弄虛作假，經(jīng)審核或查實與事實不符的，取消考試資格或錄用資格。
（三）報名地點
肇慶市鼎湖區(qū)人事局公務員管理股（鼎湖區(qū)人民政府大院六樓）。
三、考試
本次招考實行競爭性選拔考試。即：向社會公布招聘崗位及所需資格條件，由報考者自愿報考，經(jīng)筆試、面試、體檢、考核合格后，擇優(yōu)聘用。
（一）筆試
考試科目、內容與招考公務員考試相同。具體科目為：
1、行政職業(yè)能力測驗：測試應試者從事行政工作的有關能力。
2、申論：主要通過應試者對給定材料的分析、概括、提煉、加工，測試其提出問題、分析問題、解決問題的能力和文字表達能力。
行政職業(yè)能力測驗和申論，不指定考試用書。
筆試時間：2009年 6月13日
上午：08：00—09：30 行政職業(yè)能力測驗
10：00—12：00 申論
考生筆試成績按行政職業(yè)能力測驗、申論成績各占50%的比例合成；筆試合格分數(shù)線由區(qū)人事局劃定。
面試對象從筆試成績合格者中從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1：3的比例確定。
（二）面試
對筆試成績入圍的考生，依筆試成績高低順序，按上述規(guī)定確定面試對象。擬面試對象面試前需進行資格審查，資格審查不合格的，不得參加面試，招考單位可依次遞補面試對象。
面試委托用人單位或主管部門組織實施。面試可根據(jù)不同的崗位要求，采取結構化面試、專業(yè)技能考評、實地操作等方式進行。
面試結束后，按筆試、面試成績各占50%的比例合成考試總成績。考試總成績合格分數(shù)線全區(qū)統(tǒng)一劃定為60分。對考試合格的考生，依總成績高低順序，按招聘崗位擬聘用人數(shù)等額確定體檢、考核人選（體檢或考核不合格的，可依次遞補人選）。
五、聘用
考生經(jīng)考試、體檢、考核合格后，擇優(yōu)聘用。
肇慶市鼎湖區(qū)人事局
二○○九年五月二十二日
根據(jù)《肇慶市鼎湖區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》的有關規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，決定組織我區(qū)部分事業(yè)單位考試聘用工作人員。特制定如下工作方案：
一、招聘人數(shù)
肇慶市鼎湖區(qū)事業(yè)單位共招聘 12個職位（詳見《2009年鼎湖區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員職位表》）。
二、招聘對象和條件
（一）招聘對象
面向普通高、中等院校2009年應屆畢業(yè)生和社會具有國家承認學歷的大專以上人員公開招考。在國有單位就業(yè)的在職人員參加報考，必須持所在單位同意報考的書面證明。
（二）報考條件
1、遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；
2、愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務，遵守紀律，品行端正；
3、報考行政管理崗位及工勤崗位的年齡在35周歲以下，報考專業(yè)技術崗位的年齡在40周歲以下；
4、具有招聘崗位所需的學歷和資歷（省外報考人員應具有大學本科以上學歷或中級以上職稱）；
5、身體健康；
6、具備招聘崗位所需資格條件。
三、報名辦法
（一）招考職位查詢
肇慶市鼎湖區(qū)人民政府門戶網(wǎng)(http://www.zqdh.com.cn）
肇慶市人事信息網(wǎng)（http://www.zqrs.gov.cn）
（二）報名時間及要求
報名時間為：2009年5月25日至2009年6月5日。逾期不再接受報名。
報考者按照招考公告要求在規(guī)定時間內進行報名。每位報考者只可報考一個符合招考條件的職位。考生務必按職位規(guī)定的條件進行報名。報名時，報考者填報的個人信息必須真實、準確，凡不符合職位要求或弄虛作假，經(jīng)審核或查實與事實不符的，取消考試資格或錄用資格。
（三）報名地點
肇慶市鼎湖區(qū)人事局公務員管理股（鼎湖區(qū)人民政府大院六樓）。
三、考試
本次招考實行競爭性選拔考試。即：向社會公布招聘崗位及所需資格條件，由報考者自愿報考，經(jīng)筆試、面試、體檢、考核合格后，擇優(yōu)聘用。
（一）筆試
考試科目、內容與招考公務員考試相同。具體科目為：
1、行政職業(yè)能力測驗：測試應試者從事行政工作的有關能力。
2、申論：主要通過應試者對給定材料的分析、概括、提煉、加工，測試其提出問題、分析問題、解決問題的能力和文字表達能力。
行政職業(yè)能力測驗和申論，不指定考試用書。
筆試時間：2009年 6月13日
上午：08：00—09：30 行政職業(yè)能力測驗
10：00—12：00 申論
考生筆試成績按行政職業(yè)能力測驗、申論成績各占50%的比例合成；筆試合格分數(shù)線由區(qū)人事局劃定。
面試對象從筆試成績合格者中從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1：3的比例確定。
（二）面試
對筆試成績入圍的考生，依筆試成績高低順序，按上述規(guī)定確定面試對象。擬面試對象面試前需進行資格審查，資格審查不合格的，不得參加面試，招考單位可依次遞補面試對象。
面試委托用人單位或主管部門組織實施。面試可根據(jù)不同的崗位要求，采取結構化面試、專業(yè)技能考評、實地操作等方式進行。
面試結束后，按筆試、面試成績各占50%的比例合成考試總成績。考試總成績合格分數(shù)線全區(qū)統(tǒng)一劃定為60分。對考試合格的考生，依總成績高低順序，按招聘崗位擬聘用人數(shù)等額確定體檢、考核人選（體檢或考核不合格的，可依次遞補人選）。
五、聘用
考生經(jīng)考試、體檢、考核合格后，擇優(yōu)聘用。
肇慶市鼎湖區(qū)人事局
二○○九年五月二十二日