江西省交通科學研究院是江西省交通運輸廳直屬事業(yè)單位，主要承擔省交通系統(tǒng)技術服務等工作?，F(xiàn)公開招聘2名工作人員。
一、報考人員的資格條件
1、具有中華人民共和國國籍，
2、擁護中華人民共和國憲法，遵紀守法。
3、具有良好的品行。熱愛高速公路管理事業(yè)，作風正派，具有較強的事業(yè)心和責任感，有團隊精神。
4、身體健康，具有正常履行職責的身體條件。
5、符合所報職位的要求。
曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除公職的人員，2007－2008年度考核不合格的人員，正在接受原所聘單位經(jīng)濟審查的人員，以及不符合法律法規(guī)錄用的其他情形人員，不得報名。
二、招聘崗位及要求
崗位
代碼
崗位
名稱
招聘人數(shù)
崗位條件
200062001
交通工程
1
道路工程、橋梁工程、隧道工程專業(yè)；本科（含）以上學歷；40周歲以下（1969年9月30日后生），從事車輛計重收費計量、檢定工作3年以上
100062001
辦公室文秘
1
本科（學士，含）以上學歷，漢語言文學、文秘專業(yè)，40周歲以下（1969年9月30日后生），從事文字、行政工作5年以上。
資格審查貫穿招聘錄用全過程，應聘者必須如實填寫個人材料。如填寫個人材料不真實，招聘單位有權不聘用或單方解除聘用合同。
三、報名
全部采用網(wǎng)絡報名方式進行。
報名時間為2009年10月19日9：00— 10月23日16：00。
報名網(wǎng)址：江西人事考試網(wǎng)（www.jxpta.com），具體按贛人社字［2009］258號文件操作。
四、考試方式
1、筆試。由省人社廳統(tǒng)一組織，時間為2009年11月15日，具體安排見準考證。筆試成績占總成績的40％。
根據(jù)筆試成績從高分到低分，按崗位招聘人數(shù)1：3比例確定面試人員，面試入圍考生須在規(guī)定時間內(nèi)持相關材料原件到指定地點(另行通知)進行現(xiàn)場資格復審。資格復審材料包括身份證、學生證、學歷學位證、戶口簿原件及復印件。因資格復審不合格的，將取消其資格并按筆試成績依次替補。
2、面試：面試主要測試應聘人員的綜合分析能力、思維判斷能力、應變能力、創(chuàng)新能力、語言表達能力等。每人面試時限15分鐘，面試成績當場公布。面試成績占總成績的30％。
3、專業(yè)科目測試：專業(yè)測試按崗位不同進行。專業(yè)測試成績占總成績的30％。
面試和專業(yè)科目測試的地點和時間另行通知。
五、體檢和考核
總成績按筆試、面試、專業(yè)測試成績4：3：3比例合成后，再按崗位招聘人數(shù)的1：1的比例，從高分到低分確定參加體檢、考核人選。如有體檢、考核不合格者，按該崗位考生總成績依次由高到低等額遞補。
1、體檢。參加體檢人員必須簽定《體檢須知》，費用自理。體檢規(guī)定在省級三甲（或二甲以上）醫(yī)院進行，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢合格人員進入考核。
2、考核。主要了解應聘者德、能、勤、績、廉等方面的表現(xiàn)。
六、聘用
由省交通科研院對擬聘用人員采取網(wǎng)上公示的方式公示七天。無異議后辦理相關聘用手續(xù)。試用期一年。試用期滿經(jīng)考核合格者，正式聘用，實行人事代理。試用期間不能勝任崗位需要、不服從組織安排等人員予以解聘。
七、待遇
1、試用期及聘用期間的工資、福利等待遇執(zhí)行國家關于事業(yè)單位人員工資政策，享受本單位同等人員待遇。
2、工作地點和工作崗位原則上以應聘者所填志愿為主，但不排除根據(jù)工作需要和現(xiàn)實表現(xiàn)，組織交流或安排到我院所屬其他部門、地區(qū)工作的可能。對不服從組織安排的，招聘單位有權單方解除聘用合同。
八、其他事項
招聘單位咨詢電話：0791—6243034。
一、報考人員的資格條件
1、具有中華人民共和國國籍，
2、擁護中華人民共和國憲法，遵紀守法。
3、具有良好的品行。熱愛高速公路管理事業(yè)，作風正派，具有較強的事業(yè)心和責任感，有團隊精神。
4、身體健康，具有正常履行職責的身體條件。
5、符合所報職位的要求。
曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除公職的人員，2007－2008年度考核不合格的人員，正在接受原所聘單位經(jīng)濟審查的人員，以及不符合法律法規(guī)錄用的其他情形人員，不得報名。
二、招聘崗位及要求
崗位
代碼
崗位
名稱
招聘人數(shù)
崗位條件
200062001
交通工程
1
道路工程、橋梁工程、隧道工程專業(yè)；本科（含）以上學歷；40周歲以下（1969年9月30日后生），從事車輛計重收費計量、檢定工作3年以上
100062001
辦公室文秘
1
本科（學士，含）以上學歷，漢語言文學、文秘專業(yè)，40周歲以下（1969年9月30日后生），從事文字、行政工作5年以上。
資格審查貫穿招聘錄用全過程，應聘者必須如實填寫個人材料。如填寫個人材料不真實，招聘單位有權不聘用或單方解除聘用合同。
三、報名
全部采用網(wǎng)絡報名方式進行。
報名時間為2009年10月19日9：00— 10月23日16：00。
報名網(wǎng)址：江西人事考試網(wǎng)（www.jxpta.com），具體按贛人社字［2009］258號文件操作。
四、考試方式
1、筆試。由省人社廳統(tǒng)一組織，時間為2009年11月15日，具體安排見準考證。筆試成績占總成績的40％。
根據(jù)筆試成績從高分到低分，按崗位招聘人數(shù)1：3比例確定面試人員，面試入圍考生須在規(guī)定時間內(nèi)持相關材料原件到指定地點(另行通知)進行現(xiàn)場資格復審。資格復審材料包括身份證、學生證、學歷學位證、戶口簿原件及復印件。因資格復審不合格的，將取消其資格并按筆試成績依次替補。
2、面試：面試主要測試應聘人員的綜合分析能力、思維判斷能力、應變能力、創(chuàng)新能力、語言表達能力等。每人面試時限15分鐘，面試成績當場公布。面試成績占總成績的30％。
3、專業(yè)科目測試：專業(yè)測試按崗位不同進行。專業(yè)測試成績占總成績的30％。
面試和專業(yè)科目測試的地點和時間另行通知。
五、體檢和考核
總成績按筆試、面試、專業(yè)測試成績4：3：3比例合成后，再按崗位招聘人數(shù)的1：1的比例，從高分到低分確定參加體檢、考核人選。如有體檢、考核不合格者，按該崗位考生總成績依次由高到低等額遞補。
1、體檢。參加體檢人員必須簽定《體檢須知》，費用自理。體檢規(guī)定在省級三甲（或二甲以上）醫(yī)院進行，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢合格人員進入考核。
2、考核。主要了解應聘者德、能、勤、績、廉等方面的表現(xiàn)。
六、聘用
由省交通科研院對擬聘用人員采取網(wǎng)上公示的方式公示七天。無異議后辦理相關聘用手續(xù)。試用期一年。試用期滿經(jīng)考核合格者，正式聘用，實行人事代理。試用期間不能勝任崗位需要、不服從組織安排等人員予以解聘。
七、待遇
1、試用期及聘用期間的工資、福利等待遇執(zhí)行國家關于事業(yè)單位人員工資政策，享受本單位同等人員待遇。
2、工作地點和工作崗位原則上以應聘者所填志愿為主，但不排除根據(jù)工作需要和現(xiàn)實表現(xiàn)，組織交流或安排到我院所屬其他部門、地區(qū)工作的可能。對不服從組織安排的，招聘單位有權單方解除聘用合同。
八、其他事項
招聘單位咨詢電話：0791—6243034。