培養(yǎng)目標：本專業(yè)適應社會發(fā)展需要，培養(yǎng)系統(tǒng)學習行政管理、人事管理、信息管理等理論，具備心理學、社會學、經(jīng)濟學、管理學等方面知識，掌握現(xiàn)代管理手段，能夠從事政府機關、企事業(yè)單位人力資源開發(fā)與管理的專門人才，并為考生進一步深造搭建平臺。
    主要課程：英語、鄧小平理論、計算機應用（二級）、政治學原理、西方經(jīng)濟學、公共管理、人力資源開發(fā)與管理、領導科學、行政法、績效管理與激勵、公共政策、管理信息系統(tǒng)、計量分析方法、公共財政學、組織行為學、薪酬福利管理等。