為滿足長白山管委會工作用人需要,按照管委會領(lǐng)導(dǎo)的批示要求，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員11名（自定事業(yè)編制）。具體情況如下：
    一、招聘原則
    按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的辦法公開招考，擇優(yōu)聘用。
    二、招考程序和方法
    （一）報名及資格審查
    1、報名時間：2009年10月26日-11月2日。
    2、咨詢電話：0433-5710461。
    3、在網(wǎng)上填寫《招聘工作人員報考資格審查表》(即長白山管委會公開招聘人員報名登記表)。考生只允許報考一個崗位，資格審查通過后不能再改報其他崗位。此表填報后傳至0431-5611160@163.com信箱。
    4、報名者入圍后須提供有關(guān)證件原件及復(fù)印件：①身份證；②畢業(yè)證、學(xué)位證書；③應(yīng)聘崗位所要求的專業(yè)技術(shù)職稱資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書；④單位工作證明；
    5、經(jīng)資格初審后參加筆試。應(yīng)聘考生在網(wǎng)上打印《準(zhǔn)考證》。應(yīng)聘考生須持《準(zhǔn)考證》和身份證參加考試?？荚嚂r間、考試地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》。
    （二）考試
    1、筆試。筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)》、《行政能力測試》、長白山管委會區(qū)情、文學(xué)知識等。根據(jù)應(yīng)聘者筆試成績，按1:3的比例確定進(jìn)入面試和專業(yè)測試對象。
    2、面試。采取結(jié)構(gòu)化面談的方式，面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績兩部分計(jì)算考試總成績，滿分為100分，其中筆試成績、面試成績分別占40%、60%。
    （三）體檢、考核和聘用
    在考試總成績達(dá)到及格線以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定參加體檢人選。體檢合格的，由招聘單位或其主管部門組織對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考核。經(jīng)考核合格的定為擬招聘人選，名單予以公示，公示期為7天。對公示無異議的，按照有關(guān)程序簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。
    附件1：長白山管委會公開招聘人員崗位及資格條件
    附件2:長白山管委會公開招聘人員報名登記表