臺(tái)州市黃巖區(qū)關(guān)于2009年在師范類(lèi)畢業(yè)生中公開(kāi)招聘中小學(xué)教師的意見(jiàn)
各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道中小學(xué)，教育直屬單位，民辦學(xué)校：
為推進(jìn)教育系統(tǒng)人事制度改革，優(yōu)化師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，不斷提高教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)，促進(jìn)黃巖教育事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)國(guó)家及省、市有關(guān)文件精神，決定在黃巖籍生源的師范類(lèi)畢業(yè)生中公開(kāi)招聘教師，為保證招聘工作公開(kāi)、公正、公平、規(guī)范、有序進(jìn)行，特制定如下實(shí)施意見(jiàn)。
一、招聘對(duì)象
2008屆、2009屆黃巖籍生源的未被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式簽約錄用的全日制普通高校師范類(lèi)畢業(yè)生（學(xué)前教育、幼兒教育專(zhuān)業(yè)除外）。
二、招聘條件
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，熱愛(ài)教育事業(yè)，熱愛(ài)學(xué)生，品行端正，遵紀(jì)守法。
2、具有與履行招聘崗位職責(zé)相適應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平、教育教學(xué)能力和身體心理素質(zhì)。
3、應(yīng)聘中小學(xué)教師必須取得相應(yīng)的普通話(huà)等級(jí)證書(shū)和教師資格證書(shū)。應(yīng)聘中學(xué)教師原則上應(yīng)具備師范類(lèi)本科及以上學(xué)歷，應(yīng)聘小學(xué)教師應(yīng)具備師范類(lèi)專(zhuān)科及以上學(xué)歷。
三、招聘程序
1、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及要求
（1）時(shí)間：2009年5月21—22日（上午8：30—11：30，下午3：00—5：30），逾期作自動(dòng)放棄論處。
（2）地點(diǎn)：黃巖區(qū)人民政府大樓16樓1608室。
（3）要求：須攜帶本人身份證、戶(hù)口簿或公安部門(mén)提供的戶(hù)籍證明、畢業(yè)證書(shū)、報(bào)到證、教師資格證書(shū)、普通話(huà)等級(jí)證書(shū)等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件，近期免冠正面1寸照片2張。未取得畢業(yè)證書(shū)、報(bào)到證和教師資格證書(shū)、普通話(huà)等級(jí)證書(shū)的需提交由就讀學(xué)校提供的證明。
（4）報(bào)名時(shí)如實(shí)填寫(xiě)《黃巖區(qū)教育局2009年在師范類(lèi)畢業(yè)生中公開(kāi)招聘中小學(xué)教師報(bào)名表》。
2、考核形式、內(nèi)容、時(shí)間與地點(diǎn)
（1）形式：筆試、面試。
（2）內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
3、體檢、考察
（1）體檢：由我局集體組織報(bào)考人員到指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(浙人公[2005]68號(hào))執(zhí)行。在體檢工作實(shí)施前，若國(guó)家有關(guān)部門(mén)對(duì)體檢標(biāo)準(zhǔn)或程序出臺(tái)新規(guī)定，則按新規(guī)定執(zhí)行。具體時(shí)間另行通知。
（2）考察：按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)名時(shí)未提供的相關(guān)證書(shū)需在考察階段提交原件和復(fù)印件，無(wú)法提交的取消錄用資格。
4、錄用、擇崗
（1）錄用：根據(jù)考核總成績(jī)（教育基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)15%+學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)35%+面試成績(jī)50%+附加分，附加分內(nèi)容為省優(yōu)畢業(yè)生加2分，考核總成績(jī)保留兩位小數(shù)），在體檢、考察合格的前提下，應(yīng)聘中小學(xué)教師的按學(xué)科從高分到低分擇優(yōu)錄用實(shí)際參加考試人數(shù)的80%（四舍五入），若考核總成績(jī)出現(xiàn)并列，面試成績(jī)高者優(yōu)先錄用；所有學(xué)科面試成績(jī)60分以下的應(yīng)聘者不予錄用。
（2）擇崗：
根據(jù)考核總成績(jī)按學(xué)科從高分到低分由應(yīng)聘者自主選擇崗位，若考核總成績(jī)出現(xiàn)并列，面試成績(jī)高者優(yōu)先選擇崗位。
擇 崗時(shí)先滿(mǎn)足同類(lèi)學(xué)校需求，同類(lèi)學(xué)校無(wú)需求的，再在低一類(lèi)有需求的學(xué)校中自主選擇崗位，不同學(xué)歷層次的由學(xué)歷高的應(yīng)聘者優(yōu)先選擇崗位。同等學(xué)歷不同學(xué)科的應(yīng) 聘者選擇相同崗位時(shí)，由同一學(xué)科所有應(yīng)聘者先為本學(xué)科抽取擇崗序號(hào)，再按學(xué)科從高分到低分根據(jù)抽取的擇崗序號(hào)自主選擇崗位。
七、其他規(guī)定
1、當(dāng)年未被聘用的畢業(yè)生，作為待崗處理，區(qū)教育局給予保留人事檔案1年，到下一年9月份仍未被聘用的，將其人事檔案轉(zhuǎn)入?yún)^(qū)人才交流中心，按普通類(lèi)大中專(zhuān)畢業(yè)生辦理。
2、新聘用的畢業(yè)生試用期為1年。試用期滿(mǎn)前3個(gè)月內(nèi)，區(qū)教育局統(tǒng)一組織考核?？己瞬缓细竦?，予以解聘。
3、對(duì)在考錄過(guò)程中弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消錄用資格。
本意見(jiàn)未盡事宜，由局人事科負(fù)責(zé)解釋。
附件1：黃巖區(qū)教育局2009年在師范類(lèi)畢業(yè)生中公開(kāi)招聘中小學(xué)教師報(bào)名表
二OO九年四月二十八日
各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道中小學(xué)，教育直屬單位，民辦學(xué)校：
為推進(jìn)教育系統(tǒng)人事制度改革，優(yōu)化師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，不斷提高教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)，促進(jìn)黃巖教育事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)國(guó)家及省、市有關(guān)文件精神，決定在黃巖籍生源的師范類(lèi)畢業(yè)生中公開(kāi)招聘教師，為保證招聘工作公開(kāi)、公正、公平、規(guī)范、有序進(jìn)行，特制定如下實(shí)施意見(jiàn)。
一、招聘對(duì)象
2008屆、2009屆黃巖籍生源的未被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式簽約錄用的全日制普通高校師范類(lèi)畢業(yè)生（學(xué)前教育、幼兒教育專(zhuān)業(yè)除外）。
二、招聘條件
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，熱愛(ài)教育事業(yè)，熱愛(ài)學(xué)生，品行端正，遵紀(jì)守法。
2、具有與履行招聘崗位職責(zé)相適應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平、教育教學(xué)能力和身體心理素質(zhì)。
3、應(yīng)聘中小學(xué)教師必須取得相應(yīng)的普通話(huà)等級(jí)證書(shū)和教師資格證書(shū)。應(yīng)聘中學(xué)教師原則上應(yīng)具備師范類(lèi)本科及以上學(xué)歷，應(yīng)聘小學(xué)教師應(yīng)具備師范類(lèi)專(zhuān)科及以上學(xué)歷。
三、招聘程序
1、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及要求
（1）時(shí)間：2009年5月21—22日（上午8：30—11：30，下午3：00—5：30），逾期作自動(dòng)放棄論處。
（2）地點(diǎn)：黃巖區(qū)人民政府大樓16樓1608室。
（3）要求：須攜帶本人身份證、戶(hù)口簿或公安部門(mén)提供的戶(hù)籍證明、畢業(yè)證書(shū)、報(bào)到證、教師資格證書(shū)、普通話(huà)等級(jí)證書(shū)等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件，近期免冠正面1寸照片2張。未取得畢業(yè)證書(shū)、報(bào)到證和教師資格證書(shū)、普通話(huà)等級(jí)證書(shū)的需提交由就讀學(xué)校提供的證明。
（4）報(bào)名時(shí)如實(shí)填寫(xiě)《黃巖區(qū)教育局2009年在師范類(lèi)畢業(yè)生中公開(kāi)招聘中小學(xué)教師報(bào)名表》。
2、考核形式、內(nèi)容、時(shí)間與地點(diǎn)
（1）形式：筆試、面試。
（2）內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
3、體檢、考察
（1）體檢：由我局集體組織報(bào)考人員到指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(浙人公[2005]68號(hào))執(zhí)行。在體檢工作實(shí)施前，若國(guó)家有關(guān)部門(mén)對(duì)體檢標(biāo)準(zhǔn)或程序出臺(tái)新規(guī)定，則按新規(guī)定執(zhí)行。具體時(shí)間另行通知。
（2）考察：按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)名時(shí)未提供的相關(guān)證書(shū)需在考察階段提交原件和復(fù)印件，無(wú)法提交的取消錄用資格。
4、錄用、擇崗
（1）錄用：根據(jù)考核總成績(jī)（教育基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)15%+學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)35%+面試成績(jī)50%+附加分，附加分內(nèi)容為省優(yōu)畢業(yè)生加2分，考核總成績(jī)保留兩位小數(shù)），在體檢、考察合格的前提下，應(yīng)聘中小學(xué)教師的按學(xué)科從高分到低分擇優(yōu)錄用實(shí)際參加考試人數(shù)的80%（四舍五入），若考核總成績(jī)出現(xiàn)并列，面試成績(jī)高者優(yōu)先錄用；所有學(xué)科面試成績(jī)60分以下的應(yīng)聘者不予錄用。
（2）擇崗：
根據(jù)考核總成績(jī)按學(xué)科從高分到低分由應(yīng)聘者自主選擇崗位，若考核總成績(jī)出現(xiàn)并列，面試成績(jī)高者優(yōu)先選擇崗位。
擇 崗時(shí)先滿(mǎn)足同類(lèi)學(xué)校需求，同類(lèi)學(xué)校無(wú)需求的，再在低一類(lèi)有需求的學(xué)校中自主選擇崗位，不同學(xué)歷層次的由學(xué)歷高的應(yīng)聘者優(yōu)先選擇崗位。同等學(xué)歷不同學(xué)科的應(yīng) 聘者選擇相同崗位時(shí)，由同一學(xué)科所有應(yīng)聘者先為本學(xué)科抽取擇崗序號(hào)，再按學(xué)科從高分到低分根據(jù)抽取的擇崗序號(hào)自主選擇崗位。
七、其他規(guī)定
1、當(dāng)年未被聘用的畢業(yè)生，作為待崗處理，區(qū)教育局給予保留人事檔案1年，到下一年9月份仍未被聘用的，將其人事檔案轉(zhuǎn)入?yún)^(qū)人才交流中心，按普通類(lèi)大中專(zhuān)畢業(yè)生辦理。
2、新聘用的畢業(yè)生試用期為1年。試用期滿(mǎn)前3個(gè)月內(nèi)，區(qū)教育局統(tǒng)一組織考核?？己瞬缓细竦?，予以解聘。
3、對(duì)在考錄過(guò)程中弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消錄用資格。
本意見(jiàn)未盡事宜，由局人事科負(fù)責(zé)解釋。
附件1：黃巖區(qū)教育局2009年在師范類(lèi)畢業(yè)生中公開(kāi)招聘中小學(xué)教師報(bào)名表
二OO九年四月二十八日