46問(wèn):聽(tīng)了5S管理講座,我的理解是從現(xiàn)場(chǎng)入手,注重方法和技巧,而ISO9000依據(jù)的是“質(zhì)量手冊(cè)”、“程序文件”、“作業(yè)指導(dǎo)書(shū)”等,實(shí)施5S管理后,這些程序文件、工作標(biāo)準(zhǔn)是否仍然需要?
答:需要。5S管理活動(dòng)對(duì)ISO9000制定的各類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)、指導(dǎo)書(shū)沒(méi)有不良的影響,相反,通過(guò)5S管理活動(dòng),工作會(huì)變得更加順暢。
47問(wèn):實(shí)施5S管理活動(dòng)是否要做成大量的標(biāo)準(zhǔn)、資料?
答:必須做成的標(biāo)準(zhǔn)、資料的種類(lèi)非常少。
48問(wèn):目視管理與ISO9000會(huì)不會(huì)在文件管理上有沖突?
答:完全沒(méi)有沖突。
49問(wèn):TPM更好,為何不直接做TPM,省去做5S管理呢?
答:TPM是一種挑戰(zhàn)自我、挑戰(zhàn)極限的企業(yè)管理全方面的改善活動(dòng),是建立在5S管理活動(dòng)基礎(chǔ)上的,5S管理活動(dòng)的基本意識(shí)都不具有的話,是無(wú)法推行TPM的。
50問(wèn):TPM認(rèn)證和ISO9000認(rèn)證,兩者間存在著何種關(guān)聯(lián)?
答:兩著沒(méi)有任何關(guān)系,分別由不同機(jī)構(gòu)進(jìn)行認(rèn)證ISO9000系列認(rèn)證重點(diǎn)在于企業(yè)各部門(mén)質(zhì)量體系的建立,而TPM活動(dòng)的認(rèn)證重點(diǎn)在于各部門(mén)改善的實(shí)績(jī)、不斷改善體系的建立及要求創(chuàng)建一個(gè)充滿(mǎn)活力的工作環(huán)境。由于TPM是近3、4年才在國(guó)內(nèi)一些企業(yè)開(kāi)始推行,目前國(guó)內(nèi)尚無(wú) TPM認(rèn)證機(jī)構(gòu)。
答:需要。5S管理活動(dòng)對(duì)ISO9000制定的各類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)、指導(dǎo)書(shū)沒(méi)有不良的影響,相反,通過(guò)5S管理活動(dòng),工作會(huì)變得更加順暢。
47問(wèn):實(shí)施5S管理活動(dòng)是否要做成大量的標(biāo)準(zhǔn)、資料?
答:必須做成的標(biāo)準(zhǔn)、資料的種類(lèi)非常少。
48問(wèn):目視管理與ISO9000會(huì)不會(huì)在文件管理上有沖突?
答:完全沒(méi)有沖突。
49問(wèn):TPM更好,為何不直接做TPM,省去做5S管理呢?
答:TPM是一種挑戰(zhàn)自我、挑戰(zhàn)極限的企業(yè)管理全方面的改善活動(dòng),是建立在5S管理活動(dòng)基礎(chǔ)上的,5S管理活動(dòng)的基本意識(shí)都不具有的話,是無(wú)法推行TPM的。
50問(wèn):TPM認(rèn)證和ISO9000認(rèn)證,兩者間存在著何種關(guān)聯(lián)?
答:兩著沒(méi)有任何關(guān)系,分別由不同機(jī)構(gòu)進(jìn)行認(rèn)證ISO9000系列認(rèn)證重點(diǎn)在于企業(yè)各部門(mén)質(zhì)量體系的建立,而TPM活動(dòng)的認(rèn)證重點(diǎn)在于各部門(mén)改善的實(shí)績(jī)、不斷改善體系的建立及要求創(chuàng)建一個(gè)充滿(mǎn)活力的工作環(huán)境。由于TPM是近3、4年才在國(guó)內(nèi)一些企業(yè)開(kāi)始推行,目前國(guó)內(nèi)尚無(wú) TPM認(rèn)證機(jī)構(gòu)。