根據(jù)《吐魯番地區(qū)事業(yè)單位公開招聘暫行辦法》（吐地黨辦字[2006]71號）文件精神，結(jié)合事業(yè)單位編制和需求情況，吐魯番地區(qū)環(huán)境監(jiān)測站現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員。
一、招聘對象和條件
（一）招聘對象
1、新疆戶籍全日制普通院校應(yīng)、歷屆畢業(yè)生；
2、新疆普通院校內(nèi)地生源應(yīng)、歷屆畢業(yè)生；
3、在新疆服務(wù)的大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者。
下列人員不屬招考范圍：
1、曾因犯罪受過刑事處罰、被開除公職以及法律規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員其他情形的。
2、近五年來被自治區(qū)考錄主管部門認(rèn)定在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘考試過程中有違紀(jì)行為的。
（二）招聘條件
1、享有公民的政治權(quán)利；
2、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，維護(hù)祖國統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié)，旗幟鮮明地反對民族分裂主義和非法宗教活動(dòng)；
3、遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，具有為人民服務(wù)的精神。
4、身體健康，適合崗位職責(zé)需要的身體條件。
5、具備擬報(bào)考崗位所需其他資格條件。
6、報(bào)考年齡按崗位要求報(bào)名，詳見《吐魯番地區(qū)環(huán)境監(jiān)測站面向社會(huì)公開招聘人員崗位表》（年齡界定時(shí)間為當(dāng)年8月1日，如：年齡30歲以下的為1978年8月1日以后出生）。
二、招聘崗位和要求
招聘崗位和具體要求詳見新疆人事人才網(wǎng)站公布的《吐魯番地區(qū)環(huán)境監(jiān)測站面向社會(huì)公開招聘人員崗位表》。
三、招聘程序
報(bào)名與確認(rèn)、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用。
（一）報(bào)名與確認(rèn)
1、報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。
2、報(bào)名時(shí)間：2009年9月13日-9月17日（北京時(shí)間：上午9：30－13：00，下午16：30－19：00，雙休日不休息），報(bào)名截止時(shí)間為9月17日北京時(shí)間18：00。
3、報(bào)名地點(diǎn)：吐魯番市綠洲大酒店202室（市內(nèi)乘坐6路車至綠洲西路綠洲大酒店下車）。
4、報(bào)名確認(rèn)要求：報(bào)名人員需持本人戶口本或身份證原件及復(fù)印件，同底版近期1寸正面免冠彩色照片3張，并填寫《報(bào)名登記表》一式二份，表格在可在發(fā)布公告的新疆人事人才網(wǎng)站上自行下載打印。
4、考生嚴(yán)格按崗位要求報(bào)名，每個(gè)考生只允許選報(bào)一個(gè)崗位，考生可以根據(jù)崗位的報(bào)名情況調(diào)整崗位。一個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)不足3人時(shí)，取消本崗位的招聘。凡不符合崗位要求及弄虛作假的取消其面試資格，由此產(chǎn)生的后果由考生負(fù)責(zé)。
5、考試報(bào)名費(fèi)與其他事項(xiàng)。報(bào)名、考試等有關(guān)費(fèi)用按自治區(qū)物價(jià)局新價(jià)非字[2000]25號文件規(guī)定執(zhí)行；報(bào)名費(fèi)每人15元，考試費(fèi)每人每門40元?？荚囐M(fèi)在現(xiàn)場報(bào)名時(shí)繳納。
對享有國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報(bào)考人員，憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的證明和低保證（原件和復(fù)印件）或憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）出具的特困證明（原件和復(fù)印件），經(jīng)確認(rèn)后，可減免部分筆試費(fèi)用。
（二）筆試
1、筆試科目：《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》、《申論》
采取閉卷方式，使用漢文答卷，筆試缺考一門的，取消面試資格。
2、筆試加分：對使用非本民族文字答題的維、漢、哈、蒙、柯、錫伯民族考生筆試總成績加10分。服務(wù)期滿的大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者（服務(wù)期一年的滿八個(gè)月，二年的滿十八個(gè)月），筆試總成績加5分。
符合上述情況者，只能加分一次，不能累計(jì)加分。不符合加分條件，已加分并入闈面試人員，取消其加分并重新排名。
3、筆試時(shí)間、地點(diǎn)：筆試定于2009年9月19日（星期六北京時(shí)間：上午《申論》10：00－12：30；下午《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》16：00－18：00），具體地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
4、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)：2009年9月18日；吐魯番地區(qū)環(huán)保局。
5、筆試成績公布時(shí)間和方式：9月21日，在吐魯番地區(qū)環(huán)保局進(jìn)行公布。
（三）資格審查
1、資格審查時(shí)間和地點(diǎn)：時(shí)間：9月21日；地點(diǎn)在吐魯番地區(qū)人力資源市場。
2、根據(jù)報(bào)考崗位和筆試成績，原則上由高分到低分1：3的比例確定面試入闈人員，特殊崗位可根據(jù)崗位需求情況，適當(dāng)放寬比例。
3、資格審查時(shí)需持筆試準(zhǔn)考證、身份證、畢業(yè)證原件和復(fù)印件及招考崗位需要的相關(guān)證件。凡不符合崗位條件及弄虛作假的按規(guī)定取消面試資格。
（四）面試
1、面試的主要內(nèi)容及范圍：報(bào)考崗位所需要的行為能力和專業(yè)基礎(chǔ)知識的測試（面試時(shí)一律使用漢語）。面試費(fèi)按物價(jià)部門規(guī)定每人40元。
2、面試時(shí)間和地點(diǎn)：9月22日上午9點(diǎn)30分（北京時(shí)間）正式開始面試。地點(diǎn)在吐魯番地區(qū)環(huán)保局會(huì)議室。
3、面試要求：
（1）參加面試的考生提前一天到用人單位報(bào)到，并在正式面試開始時(shí)提前30分鐘到指定的地點(diǎn)集中，面試正式開始后到達(dá)的考生一律取消面試資格。
（2）面試時(shí)，考生需提供筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、身份證或戶口本原件及復(fù)印件，面試結(jié)束后原件退還本人。對缺少上述證件又不能確認(rèn)其真實(shí)身份的考生，不得參加面試。
（3）面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場公布。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績不合格的考生不予聘用。
（4）總成績計(jì)算：總成績=筆試成績/2×50%＋面試成績×50%
（五）體檢
按照崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例，根據(jù)筆試、面試總成績排名順序從高分到低分擇優(yōu)進(jìn)入體檢。由地區(qū)人事局會(huì)同相關(guān)業(yè)務(wù)部門統(tǒng)一組織于9月23日到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》實(shí)行。
體檢不合格有疑問的考生提出進(jìn)行復(fù)查的，經(jīng)地區(qū)紀(jì)檢、組織、人事部門批準(zhǔn)，可在指定的醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查。復(fù)查只能進(jìn)行一次，體檢不合格者不能聘用。體檢費(fèi)由考生負(fù)擔(dān)。
（六）考察
對體檢合格的考生由用人主管部門按規(guī)定進(jìn)行考察。因體檢、考察不合格，崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，在該崗位體檢和筆試、面試合格人員中按總成績排名依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員考察仍然不合格的，取消本聘用崗位。
（七）公示
對考察合格的擬聘用人員名單，于10月15日-21日在新疆人事人才網(wǎng)站和吐魯番日報(bào)、用人單位所在地張貼公告進(jìn)行公示。
（八）聘用
擬聘用人員經(jīng)公示7日內(nèi)無異議的，報(bào)經(jīng)地委人事工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批后，由用人單位辦理相關(guān)手續(xù)，并與擬聘用人員簽定聘用合同，地區(qū)人事部門進(jìn)行合同鑒證。對于擬聘用的人員按照吐地黨字[2006]32號文件精神，新聘用的人員由用人單位辦理相關(guān)手續(xù)，并與擬聘用人員簽定聘用合同，對在職工作人員直接由人事部門辦理相關(guān)調(diào)動(dòng)手續(xù)，用人單位與擬聘用人員簽訂合同。
四、監(jiān)督及其他要求
為保證招聘工作的公平、公正，吐魯番地區(qū)紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)對此次招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。
參與招聘工作的考官及工作人員，與報(bào)考人員之間有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系利害的，實(shí)行公務(wù)回避。
報(bào)考人員違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，取消其考試資格；已被錄用的，取消其錄用資格。
對違反規(guī)定的考官、工作人員以及報(bào)考人員，要按規(guī)定進(jìn)行查處，情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任
五、其他事項(xiàng)
本《簡章》確定的時(shí)間、地點(diǎn)因特殊情況發(fā)生變化的，另行通知。
本《簡章》由吐魯番地區(qū)人事局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：
吐魯番地區(qū)環(huán)保局0995-8665078,18999698833
監(jiān)督電話：吐魯番地區(qū)紀(jì)檢委監(jiān)察室0995-8523331
一、招聘對象和條件
（一）招聘對象
1、新疆戶籍全日制普通院校應(yīng)、歷屆畢業(yè)生；
2、新疆普通院校內(nèi)地生源應(yīng)、歷屆畢業(yè)生；
3、在新疆服務(wù)的大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者。
下列人員不屬招考范圍：
1、曾因犯罪受過刑事處罰、被開除公職以及法律規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員其他情形的。
2、近五年來被自治區(qū)考錄主管部門認(rèn)定在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘考試過程中有違紀(jì)行為的。
（二）招聘條件
1、享有公民的政治權(quán)利；
2、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，維護(hù)祖國統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié)，旗幟鮮明地反對民族分裂主義和非法宗教活動(dòng)；
3、遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，具有為人民服務(wù)的精神。
4、身體健康，適合崗位職責(zé)需要的身體條件。
5、具備擬報(bào)考崗位所需其他資格條件。
6、報(bào)考年齡按崗位要求報(bào)名，詳見《吐魯番地區(qū)環(huán)境監(jiān)測站面向社會(huì)公開招聘人員崗位表》（年齡界定時(shí)間為當(dāng)年8月1日，如：年齡30歲以下的為1978年8月1日以后出生）。
二、招聘崗位和要求
招聘崗位和具體要求詳見新疆人事人才網(wǎng)站公布的《吐魯番地區(qū)環(huán)境監(jiān)測站面向社會(huì)公開招聘人員崗位表》。
三、招聘程序
報(bào)名與確認(rèn)、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用。
（一）報(bào)名與確認(rèn)
1、報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。
2、報(bào)名時(shí)間：2009年9月13日-9月17日（北京時(shí)間：上午9：30－13：00，下午16：30－19：00，雙休日不休息），報(bào)名截止時(shí)間為9月17日北京時(shí)間18：00。
3、報(bào)名地點(diǎn)：吐魯番市綠洲大酒店202室（市內(nèi)乘坐6路車至綠洲西路綠洲大酒店下車）。
4、報(bào)名確認(rèn)要求：報(bào)名人員需持本人戶口本或身份證原件及復(fù)印件，同底版近期1寸正面免冠彩色照片3張，并填寫《報(bào)名登記表》一式二份，表格在可在發(fā)布公告的新疆人事人才網(wǎng)站上自行下載打印。
4、考生嚴(yán)格按崗位要求報(bào)名，每個(gè)考生只允許選報(bào)一個(gè)崗位，考生可以根據(jù)崗位的報(bào)名情況調(diào)整崗位。一個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)不足3人時(shí)，取消本崗位的招聘。凡不符合崗位要求及弄虛作假的取消其面試資格，由此產(chǎn)生的后果由考生負(fù)責(zé)。
5、考試報(bào)名費(fèi)與其他事項(xiàng)。報(bào)名、考試等有關(guān)費(fèi)用按自治區(qū)物價(jià)局新價(jià)非字[2000]25號文件規(guī)定執(zhí)行；報(bào)名費(fèi)每人15元，考試費(fèi)每人每門40元?？荚囐M(fèi)在現(xiàn)場報(bào)名時(shí)繳納。
對享有國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報(bào)考人員，憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的證明和低保證（原件和復(fù)印件）或憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）出具的特困證明（原件和復(fù)印件），經(jīng)確認(rèn)后，可減免部分筆試費(fèi)用。
（二）筆試
1、筆試科目：《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》、《申論》
采取閉卷方式，使用漢文答卷，筆試缺考一門的，取消面試資格。
2、筆試加分：對使用非本民族文字答題的維、漢、哈、蒙、柯、錫伯民族考生筆試總成績加10分。服務(wù)期滿的大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者（服務(wù)期一年的滿八個(gè)月，二年的滿十八個(gè)月），筆試總成績加5分。
符合上述情況者，只能加分一次，不能累計(jì)加分。不符合加分條件，已加分并入闈面試人員，取消其加分并重新排名。
3、筆試時(shí)間、地點(diǎn)：筆試定于2009年9月19日（星期六北京時(shí)間：上午《申論》10：00－12：30；下午《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》16：00－18：00），具體地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
4、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)：2009年9月18日；吐魯番地區(qū)環(huán)保局。
5、筆試成績公布時(shí)間和方式：9月21日，在吐魯番地區(qū)環(huán)保局進(jìn)行公布。
（三）資格審查
1、資格審查時(shí)間和地點(diǎn)：時(shí)間：9月21日；地點(diǎn)在吐魯番地區(qū)人力資源市場。
2、根據(jù)報(bào)考崗位和筆試成績，原則上由高分到低分1：3的比例確定面試入闈人員，特殊崗位可根據(jù)崗位需求情況，適當(dāng)放寬比例。
3、資格審查時(shí)需持筆試準(zhǔn)考證、身份證、畢業(yè)證原件和復(fù)印件及招考崗位需要的相關(guān)證件。凡不符合崗位條件及弄虛作假的按規(guī)定取消面試資格。
（四）面試
1、面試的主要內(nèi)容及范圍：報(bào)考崗位所需要的行為能力和專業(yè)基礎(chǔ)知識的測試（面試時(shí)一律使用漢語）。面試費(fèi)按物價(jià)部門規(guī)定每人40元。
2、面試時(shí)間和地點(diǎn)：9月22日上午9點(diǎn)30分（北京時(shí)間）正式開始面試。地點(diǎn)在吐魯番地區(qū)環(huán)保局會(huì)議室。
3、面試要求：
（1）參加面試的考生提前一天到用人單位報(bào)到，并在正式面試開始時(shí)提前30分鐘到指定的地點(diǎn)集中，面試正式開始后到達(dá)的考生一律取消面試資格。
（2）面試時(shí)，考生需提供筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、身份證或戶口本原件及復(fù)印件，面試結(jié)束后原件退還本人。對缺少上述證件又不能確認(rèn)其真實(shí)身份的考生，不得參加面試。
（3）面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場公布。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績不合格的考生不予聘用。
（4）總成績計(jì)算：總成績=筆試成績/2×50%＋面試成績×50%
（五）體檢
按照崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例，根據(jù)筆試、面試總成績排名順序從高分到低分擇優(yōu)進(jìn)入體檢。由地區(qū)人事局會(huì)同相關(guān)業(yè)務(wù)部門統(tǒng)一組織于9月23日到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》實(shí)行。
體檢不合格有疑問的考生提出進(jìn)行復(fù)查的，經(jīng)地區(qū)紀(jì)檢、組織、人事部門批準(zhǔn)，可在指定的醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查。復(fù)查只能進(jìn)行一次，體檢不合格者不能聘用。體檢費(fèi)由考生負(fù)擔(dān)。
（六）考察
對體檢合格的考生由用人主管部門按規(guī)定進(jìn)行考察。因體檢、考察不合格，崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，在該崗位體檢和筆試、面試合格人員中按總成績排名依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員考察仍然不合格的，取消本聘用崗位。
（七）公示
對考察合格的擬聘用人員名單，于10月15日-21日在新疆人事人才網(wǎng)站和吐魯番日報(bào)、用人單位所在地張貼公告進(jìn)行公示。
（八）聘用
擬聘用人員經(jīng)公示7日內(nèi)無異議的，報(bào)經(jīng)地委人事工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批后，由用人單位辦理相關(guān)手續(xù)，并與擬聘用人員簽定聘用合同，地區(qū)人事部門進(jìn)行合同鑒證。對于擬聘用的人員按照吐地黨字[2006]32號文件精神，新聘用的人員由用人單位辦理相關(guān)手續(xù)，并與擬聘用人員簽定聘用合同，對在職工作人員直接由人事部門辦理相關(guān)調(diào)動(dòng)手續(xù)，用人單位與擬聘用人員簽訂合同。
四、監(jiān)督及其他要求
為保證招聘工作的公平、公正，吐魯番地區(qū)紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)對此次招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。
參與招聘工作的考官及工作人員，與報(bào)考人員之間有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系利害的，實(shí)行公務(wù)回避。
報(bào)考人員違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，取消其考試資格；已被錄用的，取消其錄用資格。
對違反規(guī)定的考官、工作人員以及報(bào)考人員，要按規(guī)定進(jìn)行查處，情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任
五、其他事項(xiàng)
本《簡章》確定的時(shí)間、地點(diǎn)因特殊情況發(fā)生變化的，另行通知。
本《簡章》由吐魯番地區(qū)人事局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：
吐魯番地區(qū)環(huán)保局0995-8665078,18999698833
監(jiān)督電話：吐魯番地區(qū)紀(jì)檢委監(jiān)察室0995-8523331