日，湖南張家界人事局公開選聘兩名網友，現(xiàn)場監(jiān)督即將開始的2009年考錄公務員面試。公告一經發(fā)出，網友報名者眾。官方稱此舉是為推動政務公開，消解民眾對于公務員面試公平性的疑慮，但也有人直言：這究竟是有益探索還是作秀？
    各方聲音
    畢竟開了個好頭
    筆者不由得想去去年3月湖北省為了保證公務員面試的公平、公正，對熱門崗位公務員面試進行現(xiàn)場直播，以解除考生和家長的疑慮。當時，民眾對此種監(jiān)督形式普遍質疑，因為公務員面試現(xiàn)場直播中，一些民眾認為很重要、想了解的內容并不可能了解，甚至有可能被其他內容所代替而不能了解，另一方面，現(xiàn)場直播也不可能反映出面試現(xiàn)場的各個角落，所以公正性難以保證。民眾不在場的監(jiān)督難?？荚嚨墓叫?、公正性。
    讓網友走進公務員面試現(xiàn)場進行監(jiān)督，在筆者看來，有一定的積極意義。在面試現(xiàn)場，考官、考生的言行舉止等所有的一切都置于網友的眼睛之下，對于考試組織方來說，會感到沉重的壓力和責任，而認真組織考試，嚴格履行職責，使公務員面試中所有環(huán)節(jié)都在陽光下操作，以保證考試的公平、公正；另一方面讓網民真實地了解到現(xiàn)場的一切，滿足了網民(其實，他們是民眾的代表)們的知情權、表達權、參與權、監(jiān)督權。
    保證公務員考試公平公正的關鍵在于制度的公平，不僅組織、制度和法規(guī)的設計對所有人一視同仁，更為重要的是其執(zhí)行中對所有人一樣對待。筆者以為，公務員面試引進網民的現(xiàn)場監(jiān)督雖然不能與公正公平畫等號，但是制度的建立和完善需要一個過程，而不是一步到位的。雖然有需要進一步完善的地方，但是畢竟開了一個好頭。
    如何離作秀更遠
    筆者以為，“作秀說”有一定道理。眾所周知，公務員考錄過程中的面試環(huán)節(jié)雖然是一個非常重要的環(huán)節(jié)，但卻不是最關鍵環(huán)節(jié)，不具有決定性，也不是最容易產生貓膩的環(huán)節(jié)，最關鍵的、最核心的環(huán)節(jié)是最終的錄取決定環(huán)節(jié)，這一環(huán)節(jié)最容易出現(xiàn)貓膩，也是網民最關注、最想監(jiān)督的環(huán)節(jié)。如果網民監(jiān)督能夠滲透到這一環(huán)節(jié)，也最能保證公務員考錄的公正性，而如果只讓網民參加面試環(huán)節(jié)的監(jiān)督，網民監(jiān)督仍然游離在核心環(huán)節(jié)之外，雖然可以對公務員考錄的公正性起到一定的積極作用，但這種作用注定非常有限?？陀^地說，盡管張家界人事局引入網民監(jiān)督的初衷不是作秀，但這種局部有限的網民監(jiān)督模式很可能產生作秀般的結果。
    前一陣，在鬧得沸沸揚揚的云南省晉寧縣“躲貓貓”事件中，云南省委宣傳部門也曾組織網民調查事件真相，但網民在調查過程中，頗感無力，處處掣肘，根本無法觸及事件的核心，也無法得到任何有價值的信息，最終鎩羽而歸，并未起到揭露事實真相的作用，這次網民調查也被很多人指為作秀，參與調查的網民還被其他網民戲稱為“托”。
    網民參與監(jiān)督很無力，甚至屢屢被人指為作秀，筆者以為，主要原因就是接受監(jiān)督的單位有意或無意地把網民監(jiān)督范圍限制在了核心環(huán)節(jié)之外。網民監(jiān)督離核心越近，離作秀就越遠，反之，網民監(jiān)督離核心越遠，離作秀就越近。只有讓網民真正參與對核心環(huán)節(jié)的監(jiān)督，才能讓網民監(jiān)督遠離作秀。