（2）一人公司的利與弊：
利處：「1」一人公司內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)相對簡單；
「2」股東可以直接控制公司業(yè)務(wù)經(jīng)營，能夠面對瞬息萬變的市場行情，靈活迅速地做出相應(yīng)的決策。
弊端：「1」由于一人公司這種相對簡單的治理結(jié)構(gòu)，給股東不受限制地進行種種不利于債權(quán)人與社會公眾的活動提供了可能，而有限責(zé)任原則又促使這種可能性大大增強。
「2」因缺少有效的監(jiān)督和制約，股東可能會利用公司的人格從事各種欺詐、非法交易、給自己支付巨額報酬、隱匿財產(chǎn)以逃避債務(wù)等行為。
「3」對于國有獨資公司而言，由于股東的特殊性，使其不可避免地帶有國家獨占性，容易產(chǎn)生壟斷，不利于平等主體之間的公平競爭。揭開公司的面紗。（簡答題：概念、產(chǎn)省、利弊）
37、股份有限公司：指公司資產(chǎn)分為等額股份，股東以其持股份對公司承擔(dān)責(zé)任，公司以其全部資產(chǎn)對公司的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任的法人。
38、股份有限公司調(diào)整公司股份權(quán)利、義務(wù)的一般原則：
（1）股東有限責(zé)任原則：
①股東僅以其所認購股份繳足股款，股東不對其所認購股數(shù)以外的股份承擔(dān)繳納股款的義務(wù)。
②股東以其所持股份書額為限對公司債務(wù)承擔(dān)責(zé)任，對超出此數(shù)額范圍外的公司債務(wù)不承擔(dān)責(zé)任。公司的債權(quán)人也無權(quán)請求公司的股東承擔(dān)額外責(zé)任。
③股東不直接向公司的債權(quán)人負責(zé)，而僅向公司承擔(dān)責(zé)任。這是公司法人格獨立原則的體現(xiàn)。
（2）股東平等原則：股東平等原則的核心是股份平等原則。
①公司所發(fā)行的各股份的內(nèi)容應(yīng)當是相同的。
②持有相同種類、相同數(shù)量的股份的股東應(yīng)當在基于其股東地位而產(chǎn)生的法律關(guān)系中享受相同的待遇。
39、股東大會是股份有限公司的必要機關(guān)，但非常設(shè)機關(guān)，僅在由法定召集全的人依法召集時才召開。
40、根據(jù)《公司法》第104條的規(guī)定，股東大會應(yīng)當每年召開一次年會。
41、股東大會會議的召集權(quán)人應(yīng)為董事會。
42、股東大會年會每年召開一次，通常于每個會計年度終結(jié)后6個月內(nèi)召開，即于每年的1月1日至6月30日間召開，在此期間，公司董事會可擇期召開股東大會。
43、召開股東大會，董事會應(yīng)當將會議審議的事項于會議召開30日前通知個股東。
44、股東大會會議決議的作出采用“資本多數(shù)決”原則，損害中小股東利益限制，股東表決權(quán)派出制度和累積投票制度。
45、股東表決權(quán)排除制度：（1）剝奪股東的表決權(quán)，（2）限制股東的表決權(quán)。
46、股東大會決議違法時的救濟：1.股東大會決議違法的判斷。股東的決議違法，可分為程序違法和內(nèi)容違法。2.股東大會決議違法的救濟措施。一是股東可以向人民法院提起停止違法行為之訴，具體又可分為停止程序違法的撤銷之訴和停止內(nèi)容違法的無效之訴。二是股東可以向人民法院提出要求停止侵害行為的訴訟。（簡答）
47、股份有限公司董事會的成員為5至19人
48、公司文書的制備。董事會應(yīng)當在召開股東大會年會的20日以前將股份有限公司的財務(wù)會計報告制備于本公司，供股東查閱。
49、董事會會議應(yīng)由1/2以上的董事出席方可舉行。董事會作出決議，必須經(jīng)全體董事的過半數(shù)通過。董事會應(yīng)當對會議所議事項的決定做成會議記錄，董事應(yīng)當對董事會的決議承擔(dān)責(zé)任。公司遭受嚴重損失的，監(jiān)事會代表公司與董事交涉或提起訴訟。（案例）
50、董事長和副董事長由董事會以全體董事的過半數(shù)選舉產(chǎn)生。
51、1.股份有限公司設(shè)監(jiān)事會，其成員不得少于三人。2.董事、經(jīng)理及財務(wù)負責(zé)人不得兼任監(jiān)事。3.堅實的任期每屆為3年。
第五章 公司的法律責(zé)任
1、公司法律責(zé)任的功能：（去年考題單選）
（1）懲罰功能；（2）救濟功能；（3）預(yù)防功能。
2、公司法規(guī)的法律責(zé)任形式：民事責(zé)任、行政責(zé)任、刑事責(zé)任。
3、公司法中規(guī)定的行政責(zé)任的承擔(dān)方式：（1）行政處分；（2）行政處罰。
4、刑事責(zé)任的承擔(dān)方式：主要是刑罰，包括主刑和附加刑兩種。
主刑包括管制、拘役、有期徒刑、無期徒刑和死刑五種刑罰；
附加刑包括罰金、剝奪政治權(quán)利、沒收財產(chǎn)和驅(qū)逐出境四種刑罰。
利處：「1」一人公司內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)相對簡單；
「2」股東可以直接控制公司業(yè)務(wù)經(jīng)營，能夠面對瞬息萬變的市場行情，靈活迅速地做出相應(yīng)的決策。
弊端：「1」由于一人公司這種相對簡單的治理結(jié)構(gòu)，給股東不受限制地進行種種不利于債權(quán)人與社會公眾的活動提供了可能，而有限責(zé)任原則又促使這種可能性大大增強。
「2」因缺少有效的監(jiān)督和制約，股東可能會利用公司的人格從事各種欺詐、非法交易、給自己支付巨額報酬、隱匿財產(chǎn)以逃避債務(wù)等行為。
「3」對于國有獨資公司而言，由于股東的特殊性，使其不可避免地帶有國家獨占性，容易產(chǎn)生壟斷，不利于平等主體之間的公平競爭。揭開公司的面紗。（簡答題：概念、產(chǎn)省、利弊）
37、股份有限公司：指公司資產(chǎn)分為等額股份，股東以其持股份對公司承擔(dān)責(zé)任，公司以其全部資產(chǎn)對公司的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任的法人。
38、股份有限公司調(diào)整公司股份權(quán)利、義務(wù)的一般原則：
（1）股東有限責(zé)任原則：
①股東僅以其所認購股份繳足股款，股東不對其所認購股數(shù)以外的股份承擔(dān)繳納股款的義務(wù)。
②股東以其所持股份書額為限對公司債務(wù)承擔(dān)責(zé)任，對超出此數(shù)額范圍外的公司債務(wù)不承擔(dān)責(zé)任。公司的債權(quán)人也無權(quán)請求公司的股東承擔(dān)額外責(zé)任。
③股東不直接向公司的債權(quán)人負責(zé)，而僅向公司承擔(dān)責(zé)任。這是公司法人格獨立原則的體現(xiàn)。
（2）股東平等原則：股東平等原則的核心是股份平等原則。
①公司所發(fā)行的各股份的內(nèi)容應(yīng)當是相同的。
②持有相同種類、相同數(shù)量的股份的股東應(yīng)當在基于其股東地位而產(chǎn)生的法律關(guān)系中享受相同的待遇。
39、股東大會是股份有限公司的必要機關(guān)，但非常設(shè)機關(guān)，僅在由法定召集全的人依法召集時才召開。
40、根據(jù)《公司法》第104條的規(guī)定，股東大會應(yīng)當每年召開一次年會。
41、股東大會會議的召集權(quán)人應(yīng)為董事會。
42、股東大會年會每年召開一次，通常于每個會計年度終結(jié)后6個月內(nèi)召開，即于每年的1月1日至6月30日間召開，在此期間，公司董事會可擇期召開股東大會。
43、召開股東大會，董事會應(yīng)當將會議審議的事項于會議召開30日前通知個股東。
44、股東大會會議決議的作出采用“資本多數(shù)決”原則，損害中小股東利益限制，股東表決權(quán)派出制度和累積投票制度。
45、股東表決權(quán)排除制度：（1）剝奪股東的表決權(quán)，（2）限制股東的表決權(quán)。
46、股東大會決議違法時的救濟：1.股東大會決議違法的判斷。股東的決議違法，可分為程序違法和內(nèi)容違法。2.股東大會決議違法的救濟措施。一是股東可以向人民法院提起停止違法行為之訴，具體又可分為停止程序違法的撤銷之訴和停止內(nèi)容違法的無效之訴。二是股東可以向人民法院提出要求停止侵害行為的訴訟。（簡答）
47、股份有限公司董事會的成員為5至19人
48、公司文書的制備。董事會應(yīng)當在召開股東大會年會的20日以前將股份有限公司的財務(wù)會計報告制備于本公司，供股東查閱。
49、董事會會議應(yīng)由1/2以上的董事出席方可舉行。董事會作出決議，必須經(jīng)全體董事的過半數(shù)通過。董事會應(yīng)當對會議所議事項的決定做成會議記錄，董事應(yīng)當對董事會的決議承擔(dān)責(zé)任。公司遭受嚴重損失的，監(jiān)事會代表公司與董事交涉或提起訴訟。（案例）
50、董事長和副董事長由董事會以全體董事的過半數(shù)選舉產(chǎn)生。
51、1.股份有限公司設(shè)監(jiān)事會，其成員不得少于三人。2.董事、經(jīng)理及財務(wù)負責(zé)人不得兼任監(jiān)事。3.堅實的任期每屆為3年。
第五章 公司的法律責(zé)任
1、公司法律責(zé)任的功能：（去年考題單選）
（1）懲罰功能；（2）救濟功能；（3）預(yù)防功能。
2、公司法規(guī)的法律責(zé)任形式：民事責(zé)任、行政責(zé)任、刑事責(zé)任。
3、公司法中規(guī)定的行政責(zé)任的承擔(dān)方式：（1）行政處分；（2）行政處罰。
4、刑事責(zé)任的承擔(dān)方式：主要是刑罰，包括主刑和附加刑兩種。
主刑包括管制、拘役、有期徒刑、無期徒刑和死刑五種刑罰；
附加刑包括罰金、剝奪政治權(quán)利、沒收財產(chǎn)和驅(qū)逐出境四種刑罰。