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        申論范文:透視新醫(yī)改中出現(xiàn)的難題

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        新一輪醫(yī)改已經(jīng)展示在大家面前。一些業(yè)內(nèi)人士和專家強調(diào),深化醫(yī)改的道路上布滿“荊棘”,不僅要把握住改革的總體方向,還要注意制度的細(xì)節(jié)完善和對政策執(zhí)行的監(jiān)督規(guī)范,以避免走彎路甚至是偏離航向。
            公立醫(yī)院改革的“兩難”:公益性和醫(yī)務(wù)人員積極性
            “公立醫(yī)院改革是大的難題?!眳⑴c多次醫(yī)改政策制訂的衛(wèi)生部政策法規(guī)司司長劉新明說,公立醫(yī)院改革必須處理好“維護公益性”和“調(diào)動積極性”之間的關(guān)系。
            多年來,由于政府投入不足,公立醫(yī)院創(chuàng)收趨利明顯,公益性嚴(yán)重弱化。“公立醫(yī)院的維持、運行和發(fā)展主要資金來源是服務(wù)收費?!眲⑿旅髦赋?,由于醫(yī)患信息的不對等,醫(yī)院在提供服務(wù)中有過多自身利益考慮時,誘導(dǎo)需求很容易產(chǎn)生,無形中就會增加群眾看病負(fù)擔(dān)。
            北京大學(xué)中國經(jīng)濟研究中心教授李玲指出:“恢復(fù)公立醫(yī)院的公益性是目前解決老百姓就醫(yī)難題的正道,而改變其‘逐利’傾向,政府對公立醫(yī)院的定位、投入和監(jiān)管要綜合配套?!?BR>    這次《意見》明確提出“公立醫(yī)院要遵循公益性質(zhì)和社會效益原則”。但如何平衡公益性和積極性,仍是公立醫(yī)院改革的難點。
            劉新明指出,能否調(diào)動醫(yī)務(wù)人員“維護公益性”而非創(chuàng)收的積極性,是公立醫(yī)院改革能否成功的關(guān)鍵。改革中一方面要增加政府投入,扭轉(zhuǎn)醫(yī)院逐利勢頭,同時通過合理調(diào)整部分技術(shù)服務(wù)收費標(biāo)準(zhǔn)等充分體現(xiàn)醫(yī)務(wù)人員的知識和技術(shù)價值,改善內(nèi)部分配機制,調(diào)動其積極性。
            國務(wù)院發(fā)展研究中心社會發(fā)展部部長葛延風(fēng)認(rèn)為,公立醫(yī)院改革在完善補償機制同時,更重要的是完善醫(yī)院內(nèi)部管理。必須探索新的制度激勵醫(yī)務(wù)人員積極性,如建立競爭性的人事制度、合理的收入分配制度、嚴(yán)格的績效考核制度等,用管理手段來解決醫(yī)療服務(wù)的效率問題。
            醫(yī)保的投入能否真正成為老百姓的實惠?
            “到2011年,基本醫(yī)療保障制度全面覆蓋城鄉(xiāng)居民?!边@是《意見》中的要求。
            《實施方案》中則進(jìn)一步明確:2010年,城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險和新農(nóng)合參保率提高到90%以上,各級財政對城鎮(zhèn)居民醫(yī)保和新農(nóng)合的補助標(biāo)準(zhǔn)提高到每人每年120元。
            “提高醫(yī)保補助標(biāo)準(zhǔn)對老百姓而言無疑是件好事?!备鹧语L(fēng)指出,但是目前較低的籌資水平如何更好地發(fā)揮分擔(dān)費用的作用、相關(guān)投入如何更好地實現(xiàn)改善國民健康結(jié)果的目標(biāo),是推進(jìn)基本醫(yī)療保障制度過程中的難題,也是老百姓關(guān)心的事情。
            目前,面對疑難病、大病、慢性病患者的高額醫(yī)藥費用時,城鎮(zhèn)居民醫(yī)保和新農(nóng)合的報銷水平明顯有些“力不從心”,患者仍然不堪重負(fù)。
            在醫(yī)療保障水平有限的同時,醫(yī)保實施過程中還有醫(yī)藥費“水漲船高”和“過度治療”的現(xiàn)象。由于醫(yī)療的專業(yè)性以及醫(yī)療過程的復(fù)雜性,強有效的監(jiān)管也是醫(yī)療保障面臨的難題之一。
            葛延風(fēng)說:“醫(yī)保的籌資水平需要根據(jù)國家經(jīng)濟水平逐步提高,而在目前籌資水平不高的情況下,更要合理有效地使用醫(yī)保資金,重點投入健康績效好的領(lǐng)域,把有限的錢用在刀刃上。同時,要加強監(jiān)管,通過完善制度實施過程中的每個細(xì)節(jié),讓公共投入真正變?yōu)槔习傩盏母@??!?BR>    清華大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院經(jīng)濟系主任白重恩強調(diào),應(yīng)重點保大病,將資源集中在對人民群眾影響大的問題上,再逐步擴大醫(yī)保報銷范圍。
            中國醫(yī)院協(xié)會醫(yī)院醫(yī)保管理分會秘書長韓全意則指出,醫(yī)保實施中首先要確保讓政府投入的錢真正使老百姓受益。醫(yī)院應(yīng)加強醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量管理和自律,合理規(guī)范用藥和診療,應(yīng)開展適宜技術(shù),在為百姓提供良好合理的醫(yī)療服務(wù)的基礎(chǔ)上從醫(yī)保中獲益。
            公共衛(wèi)生服務(wù)如何避免“走過場”?
            《意見》及《實施方案》中明確,要“促進(jìn)城鄉(xiāng)居民逐步享有均等化的基本公共衛(wèi)生服務(wù)”。2009年中國還將確定國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目。
            “公共衛(wèi)生服務(wù)是預(yù)防疾病、增進(jìn)健康有效、經(jīng)濟的手段?!眲⑿旅髡f,但公共衛(wèi)生服務(wù)要發(fā)揮作用,首先需要有機制讓“預(yù)防”做起來。因為公共衛(wèi)生服務(wù)不像治療那樣在短時間內(nèi)見效,所以推進(jìn)公共衛(wèi)生服務(wù)工作的難點在于如何確保這些工作落到實處并起到實效。
            劉新明指出,推進(jìn)公共衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)過程中,應(yīng)建立科學(xué)的內(nèi)部績效考核制度,不僅重視提供公共衛(wèi)生服務(wù)的數(shù)量,還要重視服務(wù)的質(zhì)量和效果,如疾病控制率、疫苗接種率、群眾滿意率等。
            李玲則指出,推進(jìn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)首先應(yīng)轉(zhuǎn)變“觀念”,不僅是醫(yī)務(wù)人員要認(rèn)識“疾病預(yù)防、健康教育”的重要性,老百姓也要轉(zhuǎn)變健康觀念,轉(zhuǎn)變生活方式。國家應(yīng)通過健康教育引導(dǎo)和制度保障,提高全民疾病預(yù)防為主的意識;醫(yī)務(wù)人員要擔(dān)負(fù)健康宣傳和教育的職責(zé),而不是去說服病人接受某種療法。
            如何走出基層醫(yī)療衛(wèi)生人才的困境?
            根據(jù)《意見》,中國將加快農(nóng)村三級醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)和城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)建設(shè)。
            葛延風(fēng)說,建立多層次的醫(yī)療服務(wù)體系是解決“看病難”的重要措施。但是如何讓老百姓改變就診習(xí)慣、接受并認(rèn)可基層的醫(yī)療服務(wù)是目前的難題。這不僅需要加強基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的硬件建設(shè),基層人才建設(shè)更為任重道遠(yuǎn)。
            劉新明坦承:“健全基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系,人才是傷腦筋的事?!?BR>    陳竺也曾指出,雖然中國已經(jīng)建立了社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu),但是老百姓看病還是要往大醫(yī)院跑,其中重要的原因就是社區(qū)的全科醫(yī)生隊伍太年輕。由于工資待遇低、業(yè)務(wù)發(fā)展空間有限,經(jīng)過系統(tǒng)培養(yǎng)的醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生很少愿意到社區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作。
            遼寧省錦州市衛(wèi)生局局長劉華指出,解決基層衛(wèi)生人才資源匱乏的問題,一方面應(yīng)實施全衛(wèi)生行業(yè)統(tǒng)一的人事、社會保障等制度改革,另一方面也可以參考國外的做法,通過立法,采取強制性手段,實行高層次醫(yī)療衛(wèi)生人才到基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)服務(wù)制度。
            此外,劉華認(rèn)為,在實施農(nóng)村衛(wèi)生人才培養(yǎng)工程的同時,也可以發(fā)揮大醫(yī)院的優(yōu)勢,按照區(qū)域規(guī)劃和醫(yī)療特色領(lǐng)辦、協(xié)辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,組建市、縣、鄉(xiāng)醫(yī)療集團,加強基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的人才流動和培養(yǎng)。
            這次醫(yī)改提出,將在大醫(yī)院建立大規(guī)模的住院醫(yī)師培訓(xùn)制度。陳竺說,這將是一個走出人才困境的“牽牛鼻”之舉。更多的醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生在大醫(yī)院經(jīng)過正規(guī)培訓(xùn)后,可以下到基層工作。
            基本藥物制度能否讓藥價“應(yīng)聲而降”?
            建立基本藥物制度是醫(yī)改方案的重要內(nèi)容之一。葛延風(fēng)說,推進(jìn)這一制度旨在降低費用,是保證老百姓有藥可用,用得起藥,能合理用藥的手段。
            《意見》中明確,基本藥物實行公開招標(biāo)采購,統(tǒng)一配送。但是基本藥物目錄如何建立?如何保障它的生產(chǎn)和供應(yīng)?這一系列問題在中國目前還處于摸索階段。用基本藥物制度真正解決“看病貴”問題還有漫長的路要走。
            劉新明也指出,如何確保建立一條招標(biāo)透明、定價合理、使用規(guī)范的完整鏈條,才是讓老百姓享受到物美價廉藥品、為其解決“看病貴”難題的關(guān)鍵。
            “如果醫(yī)院以藥養(yǎng)醫(yī)機制不改,就算通過招標(biāo)來完成采購,一定會走回到只賣貴藥的老路上來?!币晃凰幤筘?fù)責(zé)人表示,不切斷醫(yī)院和藥品銷售之間的利益關(guān)系,基本藥物制度的推行就會面臨重重阻礙。
            中國醫(yī)藥商業(yè)協(xié)會常務(wù)副會長朱長浩也表示,基本藥物的關(guān)鍵在于確保臨床使用,醫(yī)療機構(gòu)能否盡快實行改革,才是能否實現(xiàn)通過實施國家基本藥物制度解決“看病貴”問題的關(guān)鍵所在。