昨天，由市委組織部、市人事局組織的天津市公開(kāi)招考公務(wù)員面試工作在全市統(tǒng)一展開(kāi)。據(jù)介紹，2008年天津市公開(kāi)招考公務(wù)員工作計(jì)劃招考1178個(gè)職位，27041人參加筆試考試，按筆試成績(jī)由高到低1：3的比例，確定了3178名進(jìn)入面試。昨天，本市共設(shè)面試考點(diǎn)59個(gè)，97個(gè)評(píng)委會(huì)。
    為切實(shí)做到“依法考錄、公平考錄、科學(xué)考錄”，維護(hù)公務(wù)員考錄工作公正、誠(chéng)信形象，市委組織部、市人事局推出進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)公務(wù)員考錄面試的6條措施。這6項(xiàng)措施包括，一是對(duì)每個(gè)評(píng)委會(huì)再增加一名市派考官；二是對(duì)參加面試的考官全部實(shí)行考前集中入闈；三是面試當(dāng)日，實(shí)行考官和考生“雙抽簽”來(lái)確定面試分組及面試順序；四是面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布；五是邀請(qǐng)部分市人大代表、政協(xié)委員對(duì)面試現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行全程監(jiān)督；六是邀請(qǐng)有關(guān)媒體對(duì)面試現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行采訪、報(bào)道。昨天，每個(gè)面試現(xiàn)場(chǎng)均設(shè)立了候考室、考場(chǎng)及休息室，并派工作人員進(jìn)行管理。