為進(jìn)一步推進(jìn)我區(qū)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作，強(qiáng)化政府城市管理和公共服務(wù)職能，提高城市管理水平。決定面向社會(huì)公開(kāi)招募一批綜合素質(zhì)高、適應(yīng)城市管理信息化工作要求的人員為數(shù)字化城市管理平臺(tái)工作人員。
一、職位和人數(shù)
平臺(tái)操作員10名（其中：男性2名，女性8名）
二、報(bào)考條件
（一）享有公民政治權(quán)利；擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義；遵紀(jì)守法，品行端莊，愛(ài)崗敬業(yè)；熱愛(ài)城市管理工作；
（二）具體條件：具有大專(zhuān)以上文化程度，年齡25周歲以下（1984年元月30日以后出生），男性身高不低于170cm,女性身高不低于160cm。普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)、流利，具備熟練使用辦公軟件，漢字錄入速度在50字/分鐘以上。同等條件下具有溫江區(qū)常住戶(hù)口、公共服務(wù)熱線(xiàn)工作經(jīng)驗(yàn)者、計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)人員優(yōu)先。
三、報(bào)考程序
（一）報(bào)名
1、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行；
2、報(bào)名地點(diǎn)：溫江區(qū)城管執(zhí)法局（北街31號(hào)，原省軍分區(qū)教導(dǎo)大隊(duì)內(nèi)）；
3、報(bào)名時(shí)間： 2009年9月21日-9月23日。
4、所需材料：本人近期免冠1寸彩色照片2張、本人有效身份證明（居民身份證或戶(hù)口?。?、學(xué)歷證書(shū)、工作經(jīng)歷證明等材料原件及復(fù)印件各一份，并填寫(xiě)《報(bào)名表》一份。
報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：028－82721271
（二）資格審查
通過(guò)初審合格后的報(bào)名者于2009年9月25日，憑本人有效身份證件，在溫江區(qū)城管執(zhí)法局按四川省物價(jià)局、財(cái)政廳川價(jià)費(fèi)〔2003〕 237號(hào)文件的規(guī)定，繳納筆試費(fèi)用50元，領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，一經(jīng)繳費(fèi)，不得退費(fèi)。
（三）筆試
筆試開(kāi)考比例（擬招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)之比）原則上不低于1:2，達(dá)不到開(kāi)考比例的，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例或調(diào)整招聘崗位數(shù)。筆試時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》， 筆試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》、數(shù)字化城市管理相關(guān)知識(shí)等，筆試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，按筆試成績(jī)由高分到低分順序，擬招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例確 定進(jìn)入面試人員名單。筆試成績(jī)及進(jìn)入面試人員名單、地點(diǎn)于9月28日在“溫江公眾信息網(wǎng)”（網(wǎng)址：www.wenjiang.gov.cn）公布，不再另行通知。
（四）面試
面試時(shí)間定于9月29日進(jìn)行。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)試者履行所報(bào)職位職責(zé)必備的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、人際溝通能力、應(yīng)變能力、普通話(huà)水平。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，面試成績(jī)低于60分的不予招聘；參加面試的人員按照四川省財(cái)政廳、四川省物價(jià)局川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文 件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)繳納面試費(fèi)80元。
（五）實(shí)際操作測(cè)試
實(shí)際操作測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)與面試相同。主要考察應(yīng)試者辦公軟件運(yùn)用熟練程度、漢字錄入水平。實(shí)際操作測(cè)試成績(jī)滿(mǎn)分為100分。
按照筆試占50%、面試占30%、實(shí)際操作測(cè)試占20%的綜合成績(jī)從高分到低分等額確定考核對(duì)象。
（六）體檢與考核
確定的考核對(duì)象及體檢人員名單于9月30日在“溫江公眾信息網(wǎng)”（網(wǎng)址：www.wenjiang.gov.cn）公布， 10月10日集中體檢，并組織考核。
（七）公示
體檢、考核合格者，作為擬招聘人員在“溫江公眾信息網(wǎng)”（網(wǎng)址：www.wenjiang.gov.cn）公示5天。凡提供虛假、無(wú)效證件和未如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)情況者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，取消聘用資格。
（八）統(tǒng)一配置
根據(jù)我區(qū)數(shù)字化城市管理特點(diǎn)和工作需要，結(jié)合擬招聘人員的專(zhuān)業(yè)、特長(zhǎng)、工作經(jīng)歷統(tǒng)一調(diào)配。凡不服從統(tǒng)一調(diào)配的人員，視為自動(dòng)放棄。
四、管理與待遇
（一）公開(kāi)招聘人員由溫江區(qū)數(shù)字化城市管理監(jiān)督指揮中心與其簽訂為期2年的聘用合同，試用期2個(gè)月。逾期未辦理有關(guān)手續(xù)者，視為自動(dòng)放棄。
（二）所招平臺(tái)操作員按試用期900元/人.月，正式聘用期1100元/人.月發(fā)放工資，按照國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷等基本保險(xiǎn)。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
為保證我區(qū)公開(kāi)招聘數(shù)字化城市管理人員工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督（監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：溫江區(qū)城管執(zhí)法局紀(jì)檢監(jiān)察科82721357）。
一、職位和人數(shù)
平臺(tái)操作員10名（其中：男性2名，女性8名）
二、報(bào)考條件
（一）享有公民政治權(quán)利；擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義；遵紀(jì)守法，品行端莊，愛(ài)崗敬業(yè)；熱愛(ài)城市管理工作；
（二）具體條件：具有大專(zhuān)以上文化程度，年齡25周歲以下（1984年元月30日以后出生），男性身高不低于170cm,女性身高不低于160cm。普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)、流利，具備熟練使用辦公軟件，漢字錄入速度在50字/分鐘以上。同等條件下具有溫江區(qū)常住戶(hù)口、公共服務(wù)熱線(xiàn)工作經(jīng)驗(yàn)者、計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)人員優(yōu)先。
三、報(bào)考程序
（一）報(bào)名
1、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行；
2、報(bào)名地點(diǎn)：溫江區(qū)城管執(zhí)法局（北街31號(hào)，原省軍分區(qū)教導(dǎo)大隊(duì)內(nèi)）；
3、報(bào)名時(shí)間： 2009年9月21日-9月23日。
4、所需材料：本人近期免冠1寸彩色照片2張、本人有效身份證明（居民身份證或戶(hù)口?。?、學(xué)歷證書(shū)、工作經(jīng)歷證明等材料原件及復(fù)印件各一份，并填寫(xiě)《報(bào)名表》一份。
報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：028－82721271
（二）資格審查
通過(guò)初審合格后的報(bào)名者于2009年9月25日，憑本人有效身份證件，在溫江區(qū)城管執(zhí)法局按四川省物價(jià)局、財(cái)政廳川價(jià)費(fèi)〔2003〕 237號(hào)文件的規(guī)定，繳納筆試費(fèi)用50元，領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，一經(jīng)繳費(fèi)，不得退費(fèi)。
（三）筆試
筆試開(kāi)考比例（擬招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)之比）原則上不低于1:2，達(dá)不到開(kāi)考比例的，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例或調(diào)整招聘崗位數(shù)。筆試時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》， 筆試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》、數(shù)字化城市管理相關(guān)知識(shí)等，筆試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，按筆試成績(jī)由高分到低分順序，擬招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例確 定進(jìn)入面試人員名單。筆試成績(jī)及進(jìn)入面試人員名單、地點(diǎn)于9月28日在“溫江公眾信息網(wǎng)”（網(wǎng)址：www.wenjiang.gov.cn）公布，不再另行通知。
（四）面試
面試時(shí)間定于9月29日進(jìn)行。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)試者履行所報(bào)職位職責(zé)必備的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、人際溝通能力、應(yīng)變能力、普通話(huà)水平。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，面試成績(jī)低于60分的不予招聘；參加面試的人員按照四川省財(cái)政廳、四川省物價(jià)局川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文 件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)繳納面試費(fèi)80元。
（五）實(shí)際操作測(cè)試
實(shí)際操作測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)與面試相同。主要考察應(yīng)試者辦公軟件運(yùn)用熟練程度、漢字錄入水平。實(shí)際操作測(cè)試成績(jī)滿(mǎn)分為100分。
按照筆試占50%、面試占30%、實(shí)際操作測(cè)試占20%的綜合成績(jī)從高分到低分等額確定考核對(duì)象。
（六）體檢與考核
確定的考核對(duì)象及體檢人員名單于9月30日在“溫江公眾信息網(wǎng)”（網(wǎng)址：www.wenjiang.gov.cn）公布， 10月10日集中體檢，并組織考核。
（七）公示
體檢、考核合格者，作為擬招聘人員在“溫江公眾信息網(wǎng)”（網(wǎng)址：www.wenjiang.gov.cn）公示5天。凡提供虛假、無(wú)效證件和未如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)情況者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，取消聘用資格。
（八）統(tǒng)一配置
根據(jù)我區(qū)數(shù)字化城市管理特點(diǎn)和工作需要，結(jié)合擬招聘人員的專(zhuān)業(yè)、特長(zhǎng)、工作經(jīng)歷統(tǒng)一調(diào)配。凡不服從統(tǒng)一調(diào)配的人員，視為自動(dòng)放棄。
四、管理與待遇
（一）公開(kāi)招聘人員由溫江區(qū)數(shù)字化城市管理監(jiān)督指揮中心與其簽訂為期2年的聘用合同，試用期2個(gè)月。逾期未辦理有關(guān)手續(xù)者，視為自動(dòng)放棄。
（二）所招平臺(tái)操作員按試用期900元/人.月，正式聘用期1100元/人.月發(fā)放工資，按照國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷等基本保險(xiǎn)。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
為保證我區(qū)公開(kāi)招聘數(shù)字化城市管理人員工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督（監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：溫江區(qū)城管執(zhí)法局紀(jì)檢監(jiān)察科82721357）。