浙江省國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易研究中心是浙江省商務(wù)廳直屬科研單位，是經(jīng)省編委批準(zhǔn)設(shè)立的純公益性事業(yè)單 位。中心下設(shè)國際貿(mào)易研究部、國際投資研究部和WTO事務(wù)部等機(jī)構(gòu)，主要從事國際貿(mào)易、國際投資、WTO和涉外法律的相關(guān)研究與咨詢工作，向省委、省政府領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門和各級地方政府提供決策參考；并為省內(nèi)各級政府部門和相關(guān)企業(yè)提供高質(zhì)量的智力及相關(guān)服務(wù)。為了更好地拓展業(yè)務(wù)，根據(jù)浙江省人事廳關(guān)于印發(fā) 《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》，中心決定公開招聘研究人員1名。現(xiàn)將招聘有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘崗位及崗位所需的具體條件
本次招聘崗位為中心科研崗位。招聘對象為經(jīng)濟(jì)類專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷人員，招聘職數(shù)1名。往屆畢業(yè)生并有相關(guān)工作經(jīng)驗者可報名。
要求品學(xué)兼優(yōu)，吃苦耐勞，作風(fēng)正派，有較強(qiáng)的文字功底和寫作能力，愿意從事商務(wù)相關(guān)研究工作。參與過研究課題并公開發(fā)表過相關(guān)學(xué)術(shù)成果者優(yōu)先考慮。
二、招考辦法
1、發(fā)布公告：
在浙江人才編制網(wǎng)、浙江省商務(wù)廳等網(wǎng)站上發(fā)布《浙江省國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易研究中心招聘公告》。
2、報名辦法：
2009年10月28日-2009年11月4日，應(yīng)聘者可攜帶個人簡歷、畢業(yè)院校有效成績單、有關(guān)證書及學(xué)術(shù)成果等詳細(xì)資料，前往應(yīng)聘；或?qū)⒁陨纤霾牧弦噪娮影姹镜男问桨l(fā)送至zjwto@yahoo.cn。
聯(lián)系電話：0571－87050851 傳真：0571－28939293
應(yīng)聘地址：杭州市延安路470號604室
3、資格初審：
11月5日-11月8日，中心根據(jù)招聘要求對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審。初審合格者將通知參加筆試。
4、筆試：
筆試時間初定為2009年11月10日（具體地點(diǎn)及時間安排另行通知）。報考人員應(yīng)按照通知確定的時間地點(diǎn)參加考試。參加考試時，必須同時攜帶本人有效身份證件。
三、招聘方式
招聘方式為筆試與面試相結(jié)合。筆試主要測試應(yīng)聘者專業(yè)知識及寫作能力，面試主要測試應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)。
1、報考人數(shù)與招考職位數(shù)的比例不得小于6：1，如未達(dá)到該比例將取消或縮減招聘計劃。
2、本次招聘筆試及面試均以百分計算。按照參加筆試人員筆試成績排名，取前50%進(jìn)入面試。招聘考試的成績，以筆試成績的100%和面試成績的100%相加，由高到低依次排序，從高分開始按招聘職位數(shù)2倍確定考察對象。
3、招聘全過程由省商務(wù)廳人事處全程監(jiān)督指導(dǎo)。
四、考核及公示
1、考核：對考察對象思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進(jìn)一步考察，終確定擬聘用人員。
2、公示：對擬聘用人員在浙江省商務(wù)廳門戶網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7天。
3、如發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格和錄用條件，或提供信息不真實等情況導(dǎo)致擬聘用人員被取消錄用資格的，遺缺由其他被考察人員中符合條件的予以替補(bǔ)。重新進(jìn)行公示程序。
五、聘用
根據(jù)公示結(jié)果，浙江省國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易研究中心經(jīng)上級同意后決定聘用人選并與受聘人員簽訂聘用合同，辦理有關(guān)手續(xù)，確立人事關(guān)系。
六、相關(guān)待遇
受聘人員按規(guī)定實行試用期6個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用，享受編制內(nèi)工作人員的工資待遇和各種補(bǔ)貼；不合格的，取消聘用。
浙江省國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易研究中心
二ＯＯ九年十月二十七日
一、招聘崗位及崗位所需的具體條件
本次招聘崗位為中心科研崗位。招聘對象為經(jīng)濟(jì)類專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷人員，招聘職數(shù)1名。往屆畢業(yè)生并有相關(guān)工作經(jīng)驗者可報名。
要求品學(xué)兼優(yōu)，吃苦耐勞，作風(fēng)正派，有較強(qiáng)的文字功底和寫作能力，愿意從事商務(wù)相關(guān)研究工作。參與過研究課題并公開發(fā)表過相關(guān)學(xué)術(shù)成果者優(yōu)先考慮。
二、招考辦法
1、發(fā)布公告：
在浙江人才編制網(wǎng)、浙江省商務(wù)廳等網(wǎng)站上發(fā)布《浙江省國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易研究中心招聘公告》。
2、報名辦法：
2009年10月28日-2009年11月4日，應(yīng)聘者可攜帶個人簡歷、畢業(yè)院校有效成績單、有關(guān)證書及學(xué)術(shù)成果等詳細(xì)資料，前往應(yīng)聘；或?qū)⒁陨纤霾牧弦噪娮影姹镜男问桨l(fā)送至zjwto@yahoo.cn。
聯(lián)系電話：0571－87050851 傳真：0571－28939293
應(yīng)聘地址：杭州市延安路470號604室
3、資格初審：
11月5日-11月8日，中心根據(jù)招聘要求對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審。初審合格者將通知參加筆試。
4、筆試：
筆試時間初定為2009年11月10日（具體地點(diǎn)及時間安排另行通知）。報考人員應(yīng)按照通知確定的時間地點(diǎn)參加考試。參加考試時，必須同時攜帶本人有效身份證件。
三、招聘方式
招聘方式為筆試與面試相結(jié)合。筆試主要測試應(yīng)聘者專業(yè)知識及寫作能力，面試主要測試應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)。
1、報考人數(shù)與招考職位數(shù)的比例不得小于6：1，如未達(dá)到該比例將取消或縮減招聘計劃。
2、本次招聘筆試及面試均以百分計算。按照參加筆試人員筆試成績排名，取前50%進(jìn)入面試。招聘考試的成績，以筆試成績的100%和面試成績的100%相加，由高到低依次排序，從高分開始按招聘職位數(shù)2倍確定考察對象。
3、招聘全過程由省商務(wù)廳人事處全程監(jiān)督指導(dǎo)。
四、考核及公示
1、考核：對考察對象思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進(jìn)一步考察，終確定擬聘用人員。
2、公示：對擬聘用人員在浙江省商務(wù)廳門戶網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7天。
3、如發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格和錄用條件，或提供信息不真實等情況導(dǎo)致擬聘用人員被取消錄用資格的，遺缺由其他被考察人員中符合條件的予以替補(bǔ)。重新進(jìn)行公示程序。
五、聘用
根據(jù)公示結(jié)果，浙江省國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易研究中心經(jīng)上級同意后決定聘用人選并與受聘人員簽訂聘用合同，辦理有關(guān)手續(xù)，確立人事關(guān)系。
六、相關(guān)待遇
受聘人員按規(guī)定實行試用期6個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用，享受編制內(nèi)工作人員的工資待遇和各種補(bǔ)貼；不合格的，取消聘用。
浙江省國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易研究中心
二ＯＯ九年十月二十七日