工資水平、工資收人、工資總額、標(biāo)準(zhǔn)工資、工資標(biāo)準(zhǔn)幾個概念如何解釋？
    工資水平——是指一定區(qū)域在一定時期職工平均工資的高低程度，通常用全部職工或者部分職工的工資表示，并由計劃和法律加以確定。
    工資總額——是指各單位在一定時期內(nèi)直接支付給本單位全部職工的勞動報酬。
    工資收人——指企業(yè)一定時期內(nèi)支付給職工的全部工資總額，包括實物發(fā)放折算。
    標(biāo)準(zhǔn)工資——標(biāo)準(zhǔn)工資亦稱“基本工資”，根據(jù)國家統(tǒng)一規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付給職工的工資。是工資總額或者職工工資收人的基本組成部分。支付給職工的這一部分工資，在一定時期內(nèi)一般固定不變，是職工的基本收人。包括按計時工資標(biāo)準(zhǔn)支付的計時工資和按計件單價支付的計件工資。勞動合同制工人的標(biāo)準(zhǔn)工資是指雙方在勞動合同中約定從事某一崗位相應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)。
    工資標(biāo)準(zhǔn)——亦稱“工資率”。國家、部門（或者行業(yè)、企業(yè)單位對職工規(guī)定的在一定時期內(nèi)的工資數(shù)額）。工資標(biāo)準(zhǔn)可以按月、按日或者按小時規(guī)定，分別叫月工資標(biāo)準(zhǔn)、日工資標(biāo)準(zhǔn)和小時工資標(biāo)準(zhǔn)。