單選題:
    1、 以下 ( ) 屬于法定休假日
    A. 中秋節(jié)
    B. 五一國(guó)際勞動(dòng)節(jié)
    C. 端午節(jié)
    D. 自治區(qū)政府規(guī)定的少數(shù)民族習(xí)慣的假日
    標(biāo)準(zhǔn)答案：b
    解析：法定休假日包括元旦、春節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、國(guó)慶節(jié)、法律法規(guī)規(guī)定的其他休假節(jié)日。
    2、 用人單位延長(zhǎng)工作時(shí)間 , 每月不得超過 ( ) 小時(shí)。
    A.24
    B.36
    C.48
    D.60
    標(biāo)準(zhǔn)答案：b
    解析：用人單位延長(zhǎng)工作時(shí)間 , 每月不得超過36小時(shí)。
    3、 我國(guó)最低工資的具體標(biāo)準(zhǔn)是由 ( ) 規(guī)定。
    A. 國(guó)務(wù)院
    B. 全國(guó)人民代表大會(huì)
    C. 勞動(dòng)和社會(huì)保障部
    D. 省、自治區(qū)、直轄市人民政府
    標(biāo)準(zhǔn)答案：d
    解析：參考勞動(dòng)法四十八條規(guī)定
    4、 職工病假工資不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的（ ）。
    A.60%
    B.70%
    C.80%
    D.90%
    標(biāo)準(zhǔn)答案：c
    5、 用人單位支付勞動(dòng)者工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)另外支付相當(dāng)于低于部分 ( ) 的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
    A.25%
    B.50%
    C.75%
    D.100%
    標(biāo)準(zhǔn)答案：a