一、招聘對象
國家普通高等學(xué)校全日制博士研究生、碩士研究生，不限生源地。
二、應(yīng)聘人員的基本條件：
1、遵守國家憲法和法律;
2、政治思想好，熱愛社會主義、熱愛教育事業(yè);
3、具有應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)或技能條件；
4、身體健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5、應(yīng)聘者年齡原則上應(yīng)在35周歲以下（博士研究生及特殊人才除外）。
三、報名時間與招聘辦法：
（一）報名時間：2009年11月11日起至2009年11月26日
（二）報名辦法：報名采取投遞簡歷報名與現(xiàn)場報名相結(jié)合的方式進行。
1、投遞簡歷報名：
應(yīng)聘者將個人簡歷投遞到rsc1111@163.com電子信箱中，或者直接將簡歷郵寄到內(nèi)蒙古民族大學(xué)人事處。應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位應(yīng)聘（詳見附件：內(nèi)蒙古民族大學(xué)2009年第二批公開招聘工作計劃表），要準確、詳細注明擬聘崗位與專業(yè)等信息。
2、學(xué)校公開招聘辦公室根據(jù)專業(yè)及崗位要求，匯總與審核應(yīng)聘者簡歷后，負責通知符合報名資格的應(yīng)聘人員前來參加測評，請于11月28日登陸我校網(wǎng)站（http://www.imun.edu.cn）查詢。每個招聘崗位與報名人數(shù)的比例原則上應(yīng)達到1：4方可開展招聘。
四、考試
考試內(nèi)容：考試由筆試、面試兩部分構(gòu)成。其中，筆試占40%，面試占60%。筆試內(nèi)容為“公共基礎(chǔ)知識”、“職業(yè)能力測試”二個科目組成，面試內(nèi)容為“專業(yè)技術(shù)知識”（試講和提問）為主，著重測評應(yīng)聘人員的思想道德水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和教學(xué)科研工作能力。對在基層鍛煉服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生、“西部計劃”志愿者、“選聘高校畢業(yè)生到嘎查（村）任職”人員，筆試、面試（共三科）加權(quán)前每科加1.66分。
博士學(xué)位應(yīng)聘人員的測評面試成績即為總成績。
碩士學(xué)位應(yīng)聘人員的總成績按如下公式計算：
總成績＝筆試成績×40%+測評面試成績×60%
按照總成績排名，每個崗位從高分到低分初步確定擬聘人選。同等條件下，蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族和鄂溫克族應(yīng)聘者優(yōu)先。
五、體檢
所確定的擬聘人選由學(xué)校統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院體檢，費用自理。
六、公示擬聘人選
在內(nèi)蒙古民族大學(xué)校園網(wǎng)http://www.imun.edu.cn/、內(nèi)蒙古高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)http://www.nmbys.com、內(nèi)蒙古人才網(wǎng)、http://www.nmrc.com.cn上對擬聘人選進行公示，公示七天。
七、聘用與待遇
學(xué)校對公示無異議的擬聘人員報人事廳主管部門審批、備案，聘用人員與學(xué)校簽訂《事業(yè)單位聘用合同》。聘用人員享受國家及學(xué)校規(guī)定的工資福利待遇。
八、紀律與監(jiān)督
招聘工作實行回避制度。對違反有關(guān)工作紀律的人員，視情節(jié)輕重，給予批評或行政處分；對違反紀律的報考者，視情節(jié)輕重，給予批評教育或取消應(yīng)聘資格。學(xué)校紀檢監(jiān)察部門對招聘工作實行全程監(jiān)督。
學(xué)校監(jiān)督電話：0475-8313138，0475-8313310
自治區(qū)人事廳監(jiān)督電話：0471-6965638
聯(lián)系電話：0475-8313282
Email:rsc1111@163.com
國家普通高等學(xué)校全日制博士研究生、碩士研究生，不限生源地。
二、應(yīng)聘人員的基本條件：
1、遵守國家憲法和法律;
2、政治思想好，熱愛社會主義、熱愛教育事業(yè);
3、具有應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)或技能條件；
4、身體健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5、應(yīng)聘者年齡原則上應(yīng)在35周歲以下（博士研究生及特殊人才除外）。
三、報名時間與招聘辦法：
（一）報名時間：2009年11月11日起至2009年11月26日
（二）報名辦法：報名采取投遞簡歷報名與現(xiàn)場報名相結(jié)合的方式進行。
1、投遞簡歷報名：
應(yīng)聘者將個人簡歷投遞到rsc1111@163.com電子信箱中，或者直接將簡歷郵寄到內(nèi)蒙古民族大學(xué)人事處。應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位應(yīng)聘（詳見附件：內(nèi)蒙古民族大學(xué)2009年第二批公開招聘工作計劃表），要準確、詳細注明擬聘崗位與專業(yè)等信息。
2、學(xué)校公開招聘辦公室根據(jù)專業(yè)及崗位要求，匯總與審核應(yīng)聘者簡歷后，負責通知符合報名資格的應(yīng)聘人員前來參加測評，請于11月28日登陸我校網(wǎng)站（http://www.imun.edu.cn）查詢。每個招聘崗位與報名人數(shù)的比例原則上應(yīng)達到1：4方可開展招聘。
四、考試
考試內(nèi)容：考試由筆試、面試兩部分構(gòu)成。其中，筆試占40%，面試占60%。筆試內(nèi)容為“公共基礎(chǔ)知識”、“職業(yè)能力測試”二個科目組成，面試內(nèi)容為“專業(yè)技術(shù)知識”（試講和提問）為主，著重測評應(yīng)聘人員的思想道德水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和教學(xué)科研工作能力。對在基層鍛煉服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生、“西部計劃”志愿者、“選聘高校畢業(yè)生到嘎查（村）任職”人員，筆試、面試（共三科）加權(quán)前每科加1.66分。
博士學(xué)位應(yīng)聘人員的測評面試成績即為總成績。
碩士學(xué)位應(yīng)聘人員的總成績按如下公式計算：
總成績＝筆試成績×40%+測評面試成績×60%
按照總成績排名，每個崗位從高分到低分初步確定擬聘人選。同等條件下，蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族和鄂溫克族應(yīng)聘者優(yōu)先。
五、體檢
所確定的擬聘人選由學(xué)校統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院體檢，費用自理。
六、公示擬聘人選
在內(nèi)蒙古民族大學(xué)校園網(wǎng)http://www.imun.edu.cn/、內(nèi)蒙古高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)http://www.nmbys.com、內(nèi)蒙古人才網(wǎng)、http://www.nmrc.com.cn上對擬聘人選進行公示，公示七天。
七、聘用與待遇
學(xué)校對公示無異議的擬聘人員報人事廳主管部門審批、備案，聘用人員與學(xué)校簽訂《事業(yè)單位聘用合同》。聘用人員享受國家及學(xué)校規(guī)定的工資福利待遇。
八、紀律與監(jiān)督
招聘工作實行回避制度。對違反有關(guān)工作紀律的人員，視情節(jié)輕重，給予批評或行政處分；對違反紀律的報考者，視情節(jié)輕重，給予批評教育或取消應(yīng)聘資格。學(xué)校紀檢監(jiān)察部門對招聘工作實行全程監(jiān)督。
學(xué)校監(jiān)督電話：0475-8313138，0475-8313310
自治區(qū)人事廳監(jiān)督電話：0471-6965638
聯(lián)系電話：0475-8313282
Email:rsc1111@163.com