烏魯木齊經濟技術開發(fā)區(qū)2010年招聘第二批雇員簡章
為推進“人才強區(qū)”戰(zhàn)略，優(yōu)化干部隊伍結構，有效解決編制少、人員緊的現狀，為開發(fā)區(qū)又好又快發(fā)展提供堅強有力的人才保證和智力支持。依據《烏魯木齊經濟技術開發(fā)區(qū)管委會雇員管理辦法》，結合開發(fā)區(qū)工作實際，擬面向開發(fā)區(qū)2010年公開招聘基層維穩(wěn)工作人員進入組織考察環(huán)節(jié)且面試成績70分以上的人員招聘雇員20名?，F將有關事項公布如下：
一、組織領導和基本原則
堅持選人用人標準，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則和德才兼?zhèn)涞臉藴?，堅持精簡高效的原則；堅持編制與崗位合理設置及工作實際需要的原則。
二、招聘范圍、計劃及條件
（一）招聘范圍、計劃
面向開發(fā)區(qū)2010年公開招聘基層維穩(wěn)工作人員進入組織考察環(huán)節(jié)且面試成績70分以上的人員。根據崗位需求和工作實際，計劃招聘雇員20名。
（二）招聘條件
1、享有公民的政治權利；
2、擁護黨的路線、方針、政策；
3、反對民族分裂主義和非法宗教活動；
4、身體健康、品行端正、遵紀守法；
5、具有良好的職業(yè)道德和履行崗位職責的能力。
來源：高校人才網
三、招聘程序和步驟
（一）招聘信息發(fā)布。開發(fā)區(qū)組織人事勞動局統一對外發(fā)布招聘信息，信息發(fā)布范圍是：開發(fā)區(qū)2010年公開招聘基層維穩(wěn)工作人員進入組織考察環(huán)節(jié)且面試成績70分以上的人員。
（二）報名。
1、報名時間：自招聘信息發(fā)布之日起至2010年8月25日止，每日10：30——18：30（北京時間）。
2、報名地點：烏魯木齊經濟技術開發(fā)區(qū)人力資源服務中心（地址：開發(fā)區(qū)北大科技園辦公樓，可乘913、153、51路公交車到達）。
（三）資格審查。由開發(fā)區(qū)監(jiān)察審計局與組織人事勞動局組成資格審查小組，對報名人員進行資格審查，審查合格者進入政審體檢環(huán)節(jié)。
（四）政審和體檢。由開發(fā)區(qū)組織人事勞動局組織進行政審和體檢，政審和體檢不合格者取消資格。
（五）公示。擬選人員依據政審及體檢合格情況確定，在開發(fā)區(qū)人力資源網公示3天。
四、聘用和試用
（一）聘用。根據資格審查、政審、體檢等情況對擬聘用人選提出建議，經管委會會議研究決定聘用結果。所聘人員按照專業(yè)由人才服務公司派遣至各用人單位。
（二）試用。按規(guī)定聘用人員實行試用期制度，試用期為六個月。
五、其它事宜
（一）加強對招聘工作監(jiān)督，嚴格紀律。招聘工作要做到信息、過程、結果“三公開”，接受應聘人員、有關部門監(jiān)督。 來源：高校人才網
（二）本簡章由開發(fā)區(qū)組織人事勞動局負責解釋。
咨詢電話：0991-3757257、3719022（開發(fā)區(qū)人力資源服務中心）
監(jiān)督電話：0991－3780212（開發(fā)區(qū)監(jiān)察審計局）
傳真：0991-3719022
網址：http://www.uetdhr.com/http://www.kfqrlzy.com/（網絡實名：開發(fā)區(qū)人力資源）
烏魯木齊經濟技術開發(fā)區(qū)
公開招聘工作領導小組辦公室
二〇一〇年八月二十三日
為推進“人才強區(qū)”戰(zhàn)略，優(yōu)化干部隊伍結構，有效解決編制少、人員緊的現狀，為開發(fā)區(qū)又好又快發(fā)展提供堅強有力的人才保證和智力支持。依據《烏魯木齊經濟技術開發(fā)區(qū)管委會雇員管理辦法》，結合開發(fā)區(qū)工作實際，擬面向開發(fā)區(qū)2010年公開招聘基層維穩(wěn)工作人員進入組織考察環(huán)節(jié)且面試成績70分以上的人員招聘雇員20名?，F將有關事項公布如下：
一、組織領導和基本原則
堅持選人用人標準，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則和德才兼?zhèn)涞臉藴?，堅持精簡高效的原則；堅持編制與崗位合理設置及工作實際需要的原則。
二、招聘范圍、計劃及條件
（一）招聘范圍、計劃
面向開發(fā)區(qū)2010年公開招聘基層維穩(wěn)工作人員進入組織考察環(huán)節(jié)且面試成績70分以上的人員。根據崗位需求和工作實際，計劃招聘雇員20名。
（二）招聘條件
1、享有公民的政治權利；
2、擁護黨的路線、方針、政策；
3、反對民族分裂主義和非法宗教活動；
4、身體健康、品行端正、遵紀守法；
5、具有良好的職業(yè)道德和履行崗位職責的能力。
來源：高校人才網
三、招聘程序和步驟
（一）招聘信息發(fā)布。開發(fā)區(qū)組織人事勞動局統一對外發(fā)布招聘信息，信息發(fā)布范圍是：開發(fā)區(qū)2010年公開招聘基層維穩(wěn)工作人員進入組織考察環(huán)節(jié)且面試成績70分以上的人員。
（二）報名。
1、報名時間：自招聘信息發(fā)布之日起至2010年8月25日止，每日10：30——18：30（北京時間）。
2、報名地點：烏魯木齊經濟技術開發(fā)區(qū)人力資源服務中心（地址：開發(fā)區(qū)北大科技園辦公樓，可乘913、153、51路公交車到達）。
（三）資格審查。由開發(fā)區(qū)監(jiān)察審計局與組織人事勞動局組成資格審查小組，對報名人員進行資格審查，審查合格者進入政審體檢環(huán)節(jié)。
（四）政審和體檢。由開發(fā)區(qū)組織人事勞動局組織進行政審和體檢，政審和體檢不合格者取消資格。
（五）公示。擬選人員依據政審及體檢合格情況確定，在開發(fā)區(qū)人力資源網公示3天。
四、聘用和試用
（一）聘用。根據資格審查、政審、體檢等情況對擬聘用人選提出建議，經管委會會議研究決定聘用結果。所聘人員按照專業(yè)由人才服務公司派遣至各用人單位。
（二）試用。按規(guī)定聘用人員實行試用期制度，試用期為六個月。
五、其它事宜
（一）加強對招聘工作監(jiān)督，嚴格紀律。招聘工作要做到信息、過程、結果“三公開”，接受應聘人員、有關部門監(jiān)督。 來源：高校人才網
（二）本簡章由開發(fā)區(qū)組織人事勞動局負責解釋。
咨詢電話：0991-3757257、3719022（開發(fā)區(qū)人力資源服務中心）
監(jiān)督電話：0991－3780212（開發(fā)區(qū)監(jiān)察審計局）
傳真：0991-3719022
網址：http://www.uetdhr.com/http://www.kfqrlzy.com/（網絡實名：開發(fā)區(qū)人力資源）
烏魯木齊經濟技術開發(fā)區(qū)
公開招聘工作領導小組辦公室
二〇一〇年八月二十三日