問題解決派個案工作
    問題解決派個案工作是珀爾曼（HarrisPerlman）在本世紀50年代創(chuàng)立的。該派從社會與心理學派中派生出來，同時又吸收了功能派的自我心理學理論和社會學中的自我發(fā)展理論。問題解決派可以說是綜合傳統(tǒng)個案工作方法的新模式。
    問題解決派強調人類生活是一連串問題解決的過程。每個人在日常生活中都需要不斷地面對問題，反復運用問題解決的方法，以獲致快樂、報償、平衡和較好的適應。在長期的問題解決過程中，人們形成一套慣常使用的問題解決模式。這一問題解決模式往往持久而穩(wěn)定地表現(xiàn)在人的日常生活中，成為個人特有的心理與行為方式。同時，個人的問題解決模式形成后并不是一成不變的，人格是一個開放系統(tǒng)，它會不斷接受外界的刺激并作出反應，從而修正原有的人格體系。
    個人所面臨的一系列問題主要導源于無法適當?shù)靥幚砩钪械母鞣N困難，社會個案工作的任務就是要協(xié)助案主解決這些問題。問題的解決一方面解除了案主的問題，另一方面，在問題解決過程中，案主通過與社會工作者的不斷接觸，可以獲得人格支持、心理幫助、解決問題的方法以及利用外部資源的途徑，這一切都使案主面對新的刺激，有助于案主改變原有的行為模式，形成更積極的新的問題解決模式。
    問題解決派從心理與社會學派發(fā)展而來，其理論基礎與該派沒有太大差別。但問題解決派把幫助案主解決現(xiàn)實問題作為個案工作的入手，使社會個案工作目標更加明確且更具操作性。同時，它把發(fā)展人格看成解決問題的自然結果，認為在社會工作者協(xié)助下解決問題的過程，為案主提供了一個有效地解決問題的參考樣本，這種新經驗將促使案主改變原有的解決問題模式與人格系統(tǒng)。