因工作需要，大豐市新聞信息中心（全額撥款事業(yè)單位）公開(kāi)招聘相關(guān)工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘職位及名額
本次招聘報(bào)紙?jiān)O(shè)計(jì)組版工作人員1名。
二、招聘條件
1、擁護(hù)黨和國(guó)家的路線、方針、政策，自覺(jué)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，具有良好的道德品行；
2、年齡在30周歲以下（1979年1月1日后出生），具有大豐市戶籍；
3、身體健康，五官端正；
4、第一學(xué)歷為全日制普通高校本科及以上學(xué)歷，藝術(shù)設(shè)計(jì)、藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)及設(shè)計(jì)藝術(shù)學(xué)專業(yè)，并具有學(xué)士學(xué)位；
5、一年以上相關(guān)媒體工作經(jīng)驗(yàn)，能運(yùn)用“飛騰”報(bào)排、photoshop等軟件。
三、招聘程序
整個(gè)招聘工作分報(bào)名、考試（筆試、操作實(shí)務(wù)）、體檢、政審、公示、聘用六個(gè)程序。
（一）報(bào)名
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，由市人事局和市新聞信息中心共同組織。
1、報(bào)名時(shí)間：2009年12月9日-11日。
2、報(bào)名地點(diǎn)：市人事局二樓人才市場(chǎng)（市區(qū)金豐路6號(hào)）。
3、報(bào)名時(shí)須提供的材料：身份證、戶口簿、高校畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件，相關(guān)媒體工作經(jīng)歷證明，同底版1寸免冠近照2張?，F(xiàn)就業(yè)人員還需提供工作單位出具的同意報(bào)考證明。
4、資格審查：報(bào)名者持上述材料，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名，經(jīng)資格審查后，如實(shí)填寫《大豐市公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》。報(bào)名者如弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況的，一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)考資格，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。
5、報(bào)名繳費(fèi)：100元/人。
（二）考試
分筆試和報(bào)紙?jiān)O(shè)計(jì)組版操作實(shí)務(wù)考試，總成績(jī)100分，其中筆試50分，報(bào)紙?jiān)O(shè)計(jì)組版操作實(shí)務(wù)考試50分。
1、筆試
公共基礎(chǔ)知識(shí)30分，考試范圍參照《國(guó)家公務(wù)員錄用考試材料2009年新大綱》（中共黨史出版社出版）；新聞基礎(chǔ)知識(shí)20分。
2、報(bào)紙?jiān)O(shè)計(jì)組版操作實(shí)務(wù)考試
運(yùn)用“飛騰”報(bào)排、photoshop等軟件，完成指定報(bào)紙版面的設(shè)計(jì)制作與排版。如筆試人數(shù)超過(guò)3人，筆試成績(jī)前3名參加報(bào)紙?jiān)O(shè)計(jì)組版操作實(shí)務(wù)考試，第3名筆試成績(jī)并列的一并參加報(bào)紙?jiān)O(shè)計(jì)組版操作實(shí)務(wù)考試。如筆試人數(shù)不足3人，則全部參加報(bào)紙?jiān)O(shè)計(jì)組版操作實(shí)務(wù)考試。
考試時(shí)間另行通知。
（三）體檢
體檢工作由市人事局、新聞信息中心共同組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢人員的確定，根據(jù)筆試與報(bào)紙?jiān)O(shè)計(jì)組版操作實(shí)務(wù)考試成績(jī)相加之和從高分到低分按1：1的比例確定（考試總成績(jī)相同的,報(bào)紙?jiān)O(shè)計(jì)組版操作實(shí)務(wù)考試成績(jī)高的入圍），考試總成績(jī)達(dá)60分以上才能進(jìn)入體檢。因體檢不合格所出現(xiàn)的缺額，依次遞補(bǔ)。
（四）政審
對(duì)體檢合格人員參照公務(wù)員錄用的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行政審，因政審不合格出現(xiàn)的缺額，依次遞補(bǔ)，進(jìn)行體檢、政審。
（五）公示
擬聘用人員確定后在市人事局一樓大廳進(jìn)行公示。公示期限為7天。
（六）聘用
考試、體檢、政審、公示后合格者，經(jīng)市新聞信息中心審核后報(bào)市人事局辦理就業(yè)手續(xù)。用人單位與受聘人員簽訂聘用合同。新聘用的工作人員試用期一年，試用期滿經(jīng)市新聞信息中心考核，合格的予以正式聘用；試用期間考核不合格的，不予聘用。凡被聘用者三年內(nèi)不得報(bào)考其他單位。
四、紀(jì)律與監(jiān)察
本次招聘工作，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定聘用的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消聘用資格，并追究有關(guān)工作人員的行政責(zé)任。
大豐市人事局聯(lián)系電話：83929231
大豐市新聞信息中心聯(lián)系電話：83817585
大豐市人事局
大豐市新聞信息中心
2009年11月24日
一、招聘職位及名額
本次招聘報(bào)紙?jiān)O(shè)計(jì)組版工作人員1名。
二、招聘條件
1、擁護(hù)黨和國(guó)家的路線、方針、政策，自覺(jué)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，具有良好的道德品行；
2、年齡在30周歲以下（1979年1月1日后出生），具有大豐市戶籍；
3、身體健康，五官端正；
4、第一學(xué)歷為全日制普通高校本科及以上學(xué)歷，藝術(shù)設(shè)計(jì)、藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)及設(shè)計(jì)藝術(shù)學(xué)專業(yè)，并具有學(xué)士學(xué)位；
5、一年以上相關(guān)媒體工作經(jīng)驗(yàn)，能運(yùn)用“飛騰”報(bào)排、photoshop等軟件。
三、招聘程序
整個(gè)招聘工作分報(bào)名、考試（筆試、操作實(shí)務(wù)）、體檢、政審、公示、聘用六個(gè)程序。
（一）報(bào)名
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，由市人事局和市新聞信息中心共同組織。
1、報(bào)名時(shí)間：2009年12月9日-11日。
2、報(bào)名地點(diǎn)：市人事局二樓人才市場(chǎng)（市區(qū)金豐路6號(hào)）。
3、報(bào)名時(shí)須提供的材料：身份證、戶口簿、高校畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件，相關(guān)媒體工作經(jīng)歷證明，同底版1寸免冠近照2張?，F(xiàn)就業(yè)人員還需提供工作單位出具的同意報(bào)考證明。
4、資格審查：報(bào)名者持上述材料，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名，經(jīng)資格審查后，如實(shí)填寫《大豐市公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》。報(bào)名者如弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況的，一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)考資格，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。
5、報(bào)名繳費(fèi)：100元/人。
（二）考試
分筆試和報(bào)紙?jiān)O(shè)計(jì)組版操作實(shí)務(wù)考試，總成績(jī)100分，其中筆試50分，報(bào)紙?jiān)O(shè)計(jì)組版操作實(shí)務(wù)考試50分。
1、筆試
公共基礎(chǔ)知識(shí)30分，考試范圍參照《國(guó)家公務(wù)員錄用考試材料2009年新大綱》（中共黨史出版社出版）；新聞基礎(chǔ)知識(shí)20分。
2、報(bào)紙?jiān)O(shè)計(jì)組版操作實(shí)務(wù)考試
運(yùn)用“飛騰”報(bào)排、photoshop等軟件，完成指定報(bào)紙版面的設(shè)計(jì)制作與排版。如筆試人數(shù)超過(guò)3人，筆試成績(jī)前3名參加報(bào)紙?jiān)O(shè)計(jì)組版操作實(shí)務(wù)考試，第3名筆試成績(jī)并列的一并參加報(bào)紙?jiān)O(shè)計(jì)組版操作實(shí)務(wù)考試。如筆試人數(shù)不足3人，則全部參加報(bào)紙?jiān)O(shè)計(jì)組版操作實(shí)務(wù)考試。
考試時(shí)間另行通知。
（三）體檢
體檢工作由市人事局、新聞信息中心共同組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢人員的確定，根據(jù)筆試與報(bào)紙?jiān)O(shè)計(jì)組版操作實(shí)務(wù)考試成績(jī)相加之和從高分到低分按1：1的比例確定（考試總成績(jī)相同的,報(bào)紙?jiān)O(shè)計(jì)組版操作實(shí)務(wù)考試成績(jī)高的入圍），考試總成績(jī)達(dá)60分以上才能進(jìn)入體檢。因體檢不合格所出現(xiàn)的缺額，依次遞補(bǔ)。
（四）政審
對(duì)體檢合格人員參照公務(wù)員錄用的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行政審，因政審不合格出現(xiàn)的缺額，依次遞補(bǔ)，進(jìn)行體檢、政審。
（五）公示
擬聘用人員確定后在市人事局一樓大廳進(jìn)行公示。公示期限為7天。
（六）聘用
考試、體檢、政審、公示后合格者，經(jīng)市新聞信息中心審核后報(bào)市人事局辦理就業(yè)手續(xù)。用人單位與受聘人員簽訂聘用合同。新聘用的工作人員試用期一年，試用期滿經(jīng)市新聞信息中心考核，合格的予以正式聘用；試用期間考核不合格的，不予聘用。凡被聘用者三年內(nèi)不得報(bào)考其他單位。
四、紀(jì)律與監(jiān)察
本次招聘工作，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定聘用的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消聘用資格，并追究有關(guān)工作人員的行政責(zé)任。
大豐市人事局聯(lián)系電話：83929231
大豐市新聞信息中心聯(lián)系電話：83817585
大豐市人事局
大豐市新聞信息中心
2009年11月24日