“安全第一、預(yù)防為主”是我國(guó)的安全生產(chǎn)方針。安全與企業(yè)的生存與發(fā)展息息相關(guān)，任何安全問(wèn)題都必須穩(wěn)妥解決，任何安全隱患都必須盡可能的消除。為了確保生產(chǎn)工作過(guò)程中員工、機(jī)器等的安全，故制訂如下安全管理標(biāo)準(zhǔn)。
    1 范圍
    本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)及職責(zé)，安全生產(chǎn)責(zé)任制，安全教育，安全檢查，安全防火，安全技術(shù)措施管理，傷亡事故報(bào)告及勞動(dòng)衛(wèi)生。
    本標(biāo)準(zhǔn)適用于公司的安全生產(chǎn)管理。
    2 引用標(biāo)準(zhǔn)
    機(jī)械工業(yè)部制訂《機(jī)械工人安全技術(shù)操作規(guī)程》。
    3 術(shù)語(yǔ)
    3.1 三不放過(guò)
    指在處理事故過(guò)程中，事故原因沒(méi)有查清不放過(guò)，事故責(zé)任者和群眾未受到教育不放過(guò)，沒(méi)有制訂改進(jìn)與防范措施不放過(guò)。
    3.2 三定
    是指解決事故隱患措施、定解決隱患日期及定解決隱患的負(fù)責(zé)人。
    3.3 三不準(zhǔn)
    個(gè)人能解決的，不準(zhǔn)推到班組；班組能解決的，不準(zhǔn)推到車(chē)間、科室；車(chē)間、科室能解決的，不準(zhǔn)推到公司。
    3.4 五同時(shí)
    指在計(jì)劃、部署、檢查、總結(jié)、評(píng)比生產(chǎn)或工作同時(shí)計(jì)劃、部署、檢查、總結(jié)與評(píng)比安全工作。
    4 安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)及職責(zé)
    4.1 公司安全委員會(huì)由總經(jīng)理、各主管副總經(jīng)理、總工程師、公司工會(huì)主席及各有關(guān)職能部門(mén)負(fù)責(zé)人組成。總經(jīng)理人主任委員。
    4.2 人事科是公司安全委員會(huì)的辦事機(jī)構(gòu)。
    4.3 公司安全委員會(huì)的職責(zé)
    主要有：
    a) 組織貫徹執(zhí)行國(guó)家和主管上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、規(guī)范或規(guī)定，聯(lián)系本公司情況，制定貫徹執(zhí)行計(jì)劃；
    b) 討論和審查安全生產(chǎn)計(jì)劃、安全技術(shù)組織措施計(jì)劃，重大隱患整改計(jì)劃；
    c) 組織審查本公司的安全生產(chǎn)規(guī)范、規(guī)定或標(biāo)準(zhǔn)；
    d) 審查或討論安全獎(jiǎng)懲事項(xiàng)。
    4.4 人事科安全技術(shù)的職責(zé)
    安全技術(shù)的職責(zé)主要有：
    a) 結(jié)合本公司實(shí)際組織貫徹執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)主管部門(mén)制定的有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、規(guī)定、規(guī)范及法規(guī)；
    b) 組織制定本公司的安全生產(chǎn)規(guī)范、管理標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)的規(guī)章制度；
    c) 組織編制公司安全生產(chǎn)工作計(jì)劃、公司安全技術(shù)組織措施計(jì)劃、重大事故隱患整改措施計(jì)劃等，并組織觀測(cè)實(shí)施；
    d) 組織開(kāi)展職工的安全技術(shù)培訓(xùn)；
    e) 開(kāi)展安全生產(chǎn)大檢查，對(duì)查出的隱患及時(shí)組織整改；
    f) 組織有關(guān)部門(mén)對(duì)安全事故進(jìn)行調(diào)查，并按規(guī)定提出處理意見(jiàn)；
    g) 對(duì)新建、擴(kuò)建和改建工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)方案審查和竣工投產(chǎn)驗(yàn)收；
    h) 收集國(guó)內(nèi)外有關(guān)安全工作的信息及資料；
    i) 學(xué)習(xí)、推廣和應(yīng)用安全生產(chǎn)的新技術(shù)及先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)；
    j) 為建立公司安全工作檔案，收集和積累檔案資料；
    k) 負(fù)責(zé)公司安全值日檢查的管理工作 。
    5安全生產(chǎn)責(zé)任制
    5.1 公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員安全工作職責(zé)，主要有：
    a) 在各自主管的范圍內(nèi)負(fù)責(zé)管理安全工作；
    b) 在本部門(mén)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家及上級(jí)主管部門(mén)有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等方面的規(guī)定、法規(guī)或法令；
    c) 認(rèn)真貫徹執(zhí)行本公司有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)或制度；
    d) 在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比生產(chǎn)或工作的同時(shí)，要總結(jié)和評(píng)比安全工作。
    5.2 各類(lèi)業(yè)務(wù)、技術(shù)管理人員，在各自的工作崗位上，對(duì)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的各項(xiàng)要求做好本職工作。
    5.3 公司員工安全工作職責(zé)，主要有：
    a) 自覺(jué)的遵守公司本單位有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)方面的規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)或制度；
    b) 能積極參加安全生產(chǎn)的各種學(xué)習(xí)、會(huì)議等活動(dòng)；
    c) 能積極主動(dòng)地提出改進(jìn)安全工作的意見(jiàn)和建議；
    d) 能正確地使用設(shè)備、工具及個(gè)人勞動(dòng)保護(hù)用品，維護(hù)好設(shè)備；
    e) 發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)報(bào)告。
    6 安全教育
    6.1 為確保公司實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，公司各級(jí)干部、各類(lèi)管理人員、技術(shù)人員和廣大員工，都必須牢固掌握各種安全知識(shí)和有關(guān)的安全生產(chǎn)方針、政策，各種規(guī)定或法規(guī)，為此，全公司廣大員工都必須接受安全教育。
    6.2 公司安全教育分為入公司前安全教育、日常安全教育和特種安全教育。由人事科負(fù)責(zé)管理，各科室和車(chē)間負(fù)責(zé)本主管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全教育。
    6.2.1 公司人事科職責(zé)：
    a) 負(fù)責(zé)公司安全教育的管理工作、組織制訂公司安全教育計(jì)劃并認(rèn)真組織實(shí)施、新員工進(jìn)入公司的安全教育；
    b) 結(jié)合公司實(shí)際，組織編寫(xiě)安全教育學(xué)習(xí)材料；
    c) 會(huì)同員工教育對(duì)特殊工種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)及考核；
    d) 業(yè)務(wù)指導(dǎo)和督促檢查各科室、車(chē)間的安全教育工作，提供相關(guān)的安全教育資料；
    e) 采取多種形式進(jìn)行日常安全教育，利用典型事故，對(duì)員工進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)安全教育；
    f) 總結(jié)與交流安全教育工作經(jīng)驗(yàn)并組織編寫(xiě)安全生產(chǎn)簡(jiǎn)報(bào)或安全生產(chǎn)通報(bào)材料。
    6.2.2 各科室職責(zé)：
    a) 配合人事科做好本部門(mén)的日常安全教育、本部門(mén)主管范圍內(nèi)的特殊工種作業(yè)人員的專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)與考核（包括安全知識(shí)培訓(xùn)）、新調(diào)入人員的安全教育、本部門(mén)員工學(xué)習(xí)安全知識(shí)和先進(jìn)典型經(jīng)驗(yàn)，做好本部門(mén)外來(lái)人員的安全教育；
    b) 負(fù)責(zé)制訂本部門(mén)安全教育幾乎并組織實(shí)施；
    c) 利用典型事故，對(duì)本部門(mén)員工進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)安全教育并總結(jié)和交流安全教育經(jīng)驗(yàn)。
    6.2.3 各車(chē)間職責(zé)：
    a) 負(fù)責(zé)組織車(chē)間員工參加公司人事科及有關(guān)科室的安全教育活動(dòng)；
    b) 配合人事科做好組織日常安全教育、新調(diào)入本車(chē)間員工的上崗前教育、特殊工種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)及考核；
    c) 利用典型事故，對(duì)本部門(mén)員工進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)安全教育，并結(jié)合本車(chē)間情況做好安全教育宣傳報(bào)道。
    6.3 公司廣大員工都應(yīng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全操作規(guī)程，接受各種安全教育。其中進(jìn)入公司前安全教育包括公司安全教育、車(chē)間（科室）級(jí)安全教育、（班組）級(jí)安全教育和外來(lái)人員安全教育。安全教育的對(duì)象包括學(xué)徒工、外單位調(diào)入員工、合同制工人、代培人員、大專(zhuān)院校來(lái)公司實(shí)習(xí)人員和臨時(shí)工等。日常安全教育要不分時(shí)間、不論場(chǎng)合、不拘形式、經(jīng)常地、反復(fù)地對(duì)員工進(jìn)行廣泛、深入、系統(tǒng)的安全教育。特種安全教育是指對(duì)特種作業(yè)人員，屬新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備及新產(chǎn)品的作業(yè)人員，由于公司內(nèi)部的工作調(diào)動(dòng)而進(jìn)行的車(chē)間級(jí)及班組級(jí)教育。
    6.4 通過(guò)各種安全教育，使廣大職工提高對(duì)安全工作的認(rèn)識(shí)，掌握安全知識(shí)，提高安全操作技術(shù)水平，確保實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。
    7 安全檢查
    7.1 組織全公司各主管業(yè)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人及有關(guān)人員，采取輪流值日形式、對(duì)各生產(chǎn)環(huán)節(jié)和工作環(huán)境，進(jìn)行內(nèi)容廣泛的安全檢查。安全生產(chǎn)檢查要本著領(lǐng)導(dǎo)與群眾相結(jié)合、群眾檢查和專(zhuān)業(yè)檢查相結(jié)合、定期檢查和不定期抽查相結(jié)合的原則。
    7.2安全生產(chǎn)檢查的范圍與內(nèi)容：
    a) 國(guó)家、各級(jí)上級(jí)主管部門(mén)有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、規(guī)定、法規(guī)等在公司的貫徹執(zhí)行情況；
    b) 公司“安全生產(chǎn)組織措施計(jì)劃”及“安全教育規(guī)定”的貫徹執(zhí)行情況；
    c) 防護(hù)用品及保健費(fèi)用的管理和正確使用情況，生產(chǎn)流程、工藝流程及生產(chǎn)秩序；
    d) 工業(yè)衛(wèi)生、防塵、防毒和有害員工安全、健康的工作環(huán)境；
    e) 各種設(shè)備、設(shè)施的安全裝置、防護(hù)設(shè)施等是否配備齊全、完整和有效；
    f) 各種機(jī)械、電器、起重設(shè)備、鍋爐、受壓容器及爐窖機(jī)動(dòng)車(chē)輛等的安全防護(hù)和安全管理情況；
    g) 天車(chē)、吊具、電梯及電動(dòng)工具的安全完好狀態(tài)；
    h) 各種環(huán)境的防火、防雹、避雷、靜電、照明及危險(xiǎn)品儲(chǔ)運(yùn)等的安全情況；
    i) 房屋、廠房建筑防雨、防寒設(shè)施情況；
    j) 各種環(huán)境現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員身體適應(yīng)情況和人的違章行為；
    k) 安全生產(chǎn)檢查紀(jì)錄，有關(guān)材料歸檔情況等。
    7.3 對(duì)人員行為安全要求
    7.3.1 公司員工必須牢固樹(shù)立“安全生產(chǎn)，人人有責(zé)”的思想觀念，認(rèn)真貫徹和執(zhí)行各項(xiàng)方針政策。
    7.3.2 在生產(chǎn)前要做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。例如按規(guī)定穿戴好安全防護(hù)用品、班前嚴(yán)禁飲酒、不準(zhǔn)帶小孩進(jìn)入車(chē)間及勞動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)、檢查設(shè)備、設(shè)施及作業(yè)環(huán)境是否處于安全狀態(tài)，是否有不安全因素、不準(zhǔn)穿拖鞋、敞衣、赤膊、戴頭巾或戴圍巾進(jìn)入工作現(xiàn)場(chǎng)工作等。
    7.3.3 在生產(chǎn)或工作過(guò)程中要堅(jiān)守崗位，集中精神；不準(zhǔn)擅自將自己的設(shè)備交給與崗位無(wú)關(guān)的人員操作；不準(zhǔn)隨意跨越運(yùn)輸?shù)脑O(shè)備；不準(zhǔn)站在砂輪機(jī)正前方操作；加班、夜班或在封閉工作場(chǎng)所作業(yè)時(shí)必須安排二人以上一起工作；二人以上一起作業(yè)時(shí)，有主有從，統(tǒng)一行動(dòng)；員工從事有害健康的作業(yè)時(shí)，必須嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)保護(hù)。
    7.3.4 實(shí)行操作證辦法，做到“持證操作”。操作人員必須掌握設(shè)備的性能、工藝要求，并認(rèn)真遵守設(shè)備操作規(guī)程。
    7.3.5 開(kāi)動(dòng)本工種以外的生產(chǎn)設(shè)備時(shí)，必須經(jīng)有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)，否則不準(zhǔn)隨便開(kāi)動(dòng)。
    7.3.6 嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度：交接設(shè)備時(shí)做好安全檢查與交接；填寫(xiě)好交接薄；末班下班時(shí)必須切斷各電源、氣源、熄滅火種，清理作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，認(rèn)真檢查確認(rèn)符合安全要求時(shí)關(guān)閉窗戶(hù)、鎖好門(mén)后方可離去。
    7.3.7 充分依靠和發(fā)揮安全員的作用，并使安全員保持相對(duì)穩(wěn)定。
    7.3.8 在公司內(nèi)行駛的車(chē)輛，要行駛指定線路，行人應(yīng)隨時(shí)注意來(lái)往車(chē)輛。
    7.4 通過(guò)多層次、內(nèi)容廣泛的安全檢查活動(dòng)，及時(shí)消除廣大員工思想上、設(shè)備上、技術(shù)上及管理上的各種事故隱患，以確保生產(chǎn)活動(dòng)有秩序的進(jìn)行。
    8 安全技術(shù)措施管理
    8.1 公司各主管業(yè)務(wù)部門(mén)在編制公司各項(xiàng)計(jì)劃的同時(shí)，應(yīng)編制安全技術(shù)組織措施計(jì)劃，提出各項(xiàng)安全要求和制定安全指標(biāo)。
    8.2 公司安全技術(shù)措施所需費(fèi)用應(yīng)列入公司財(cái)務(wù)計(jì)劃。
    8.3 對(duì)于每項(xiàng)安全措施項(xiàng)目，都應(yīng)規(guī)定實(shí)現(xiàn)的時(shí)間和負(fù)責(zé)人，定期檢查實(shí)現(xiàn)情況。
    8.4 對(duì)于未來(lái)按期完成的安全措施項(xiàng)目，要找出未實(shí)現(xiàn)的原因，并采取相應(yīng)措施使之盡快實(shí)現(xiàn)。
    8.5 對(duì)于確實(shí)完不成或因某些客觀原因而必須改變?cè)?jì)劃的措施項(xiàng)目，經(jīng)原審批的主管公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)改變?cè)?jì)劃。
    9 傷亡事故管理
    9.1 事故發(fā)生后，首先要保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，積極搶救傷員，立即上報(bào)人事科和公司主管領(lǐng)導(dǎo)。
    9.2 對(duì)傷亡事故，堅(jiān)持“三不放過(guò)”的原則，組織有關(guān)人員對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查分析，查明原因，分清責(zé)任，制定防范措施。
    9.3 對(duì)事故的責(zé)任者，根據(jù)情節(jié)輕重和損失的大小，給予不同的處分。
    9.4 人事科定期對(duì)公司所發(fā)生事故進(jìn)行全面分析、找出事故發(fā)生的主客觀原因其規(guī)律性，制訂出防范措施，組織認(rèn)真實(shí)施，以防止事故的發(fā)生。
    10 檢查與考核
    10.1 本標(biāo)準(zhǔn)由人事科歸口管理，每半年全面檢查考核。
    10.2 本標(biāo)準(zhǔn)的貫徹執(zhí)行情況，在檢查人事部門(mén)及有關(guān)部門(mén)工作標(biāo)準(zhǔn)時(shí)一并檢查考核。
    10.3 本標(biāo)準(zhǔn)的具體考核程序和方法，按QG/JZN29.01-94《雙向考核辦法》的規(guī)定執(zhí)行。