1、監(jiān)理工程師對設(shè)計階段質(zhì)量控制的任務(wù)有( )。
A、協(xié)助業(yè)主制定建設(shè)工程質(zhì)量目標規(guī)劃
B、優(yōu)化設(shè)計
C、限額設(shè)計
D、審查階段性設(shè)計成果
E、審查設(shè)計概算和施工圖預(yù)算
2、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》規(guī)定,工程監(jiān)理單位應(yīng)當審查施工組織設(shè)計中的安全技術(shù)措施或者專項施工方案是否符合( )。
A、工程建設(shè)強制性標準
B、監(jiān)理規(guī)劃
C、監(jiān)理實施細則
D、施工驗收規(guī)范
3、建設(shè)工程竣工驗收應(yīng)該是:( )。
A、經(jīng)過工程檔案預(yù)驗收后,由建設(shè)單位和施工單位共同組織工程竣工驗收
B、在當?shù)爻墙n案管理機構(gòu)對工程檔案進行預(yù)驗收取得工程檔案驗收認可文件后,由建設(shè)單位組織工程竣工驗收
C、在建設(shè)單位組織工程竣工驗收時,對列入城建檔案館接收范圍的工程,邀請當?shù)爻墙n案管理機構(gòu)同時對工程檔案進行驗收
D、經(jīng)過工程檔案預(yù)驗收后,在建設(shè)單位組織工程竣工驗收時,由建設(shè)單位所屬部委參加進行驗收
4、在中外合營企業(yè)的注冊資本中,外國合營者的投資比例一般不得低于( )。
A、50%
B、40%
C、25%
D、10%
5、監(jiān)理機構(gòu)的組織活動效應(yīng)并不等于機構(gòu)內(nèi)單個監(jiān)理人員工作效應(yīng)的簡單相加,這體現(xiàn)了組織機構(gòu)活動的( )原理。
A、動態(tài)相關(guān)性
B、要素有用性
C、主觀能動性
D、規(guī)律效應(yīng)性
6、風險自留和保險都是從財務(wù)角度應(yīng)對風險,因此,計劃性風險自留應(yīng)從( )等方面與工程保險比較后才能得出結(jié)論。
A、費用
B、風險發(fā)生概率
C、期望損失
D、機會成本
E、稅收
7、管理層次的劃分依據(jù)( )。
A、經(jīng)濟效益
B、組織目標
C、工作內(nèi)容
D、人數(shù)多少
E、人員素質(zhì)
8、在國際上,工程咨詢的發(fā)展趨勢之一是( )。
A、與工程承包嚴格分開
B、與工程承包相互滲透、相互融合
C、逐步取代工程承包
D、逐步從工程承包中分離
9、建設(shè)工程法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章的效力從高到低依次為( )。
A、法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章
B、法律、部門規(guī)章、行政法規(guī)
C、行政法規(guī)、法律、部門規(guī)章
D、部門規(guī)章、行政法規(guī)、法律
10、一般來說,風險管理中所運用的風險對策有( )。
A、風險回避
B、損失控制
C、風險自留
D、風險轉(zhuǎn)移
E、風險消除
答案
1、ABD 2、A 3、B 4、C 5、A 6、ACDE 7、BC 8、B 9、A 10、ABCD
A、協(xié)助業(yè)主制定建設(shè)工程質(zhì)量目標規(guī)劃
B、優(yōu)化設(shè)計
C、限額設(shè)計
D、審查階段性設(shè)計成果
E、審查設(shè)計概算和施工圖預(yù)算
2、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》規(guī)定,工程監(jiān)理單位應(yīng)當審查施工組織設(shè)計中的安全技術(shù)措施或者專項施工方案是否符合( )。
A、工程建設(shè)強制性標準
B、監(jiān)理規(guī)劃
C、監(jiān)理實施細則
D、施工驗收規(guī)范
3、建設(shè)工程竣工驗收應(yīng)該是:( )。
A、經(jīng)過工程檔案預(yù)驗收后,由建設(shè)單位和施工單位共同組織工程竣工驗收
B、在當?shù)爻墙n案管理機構(gòu)對工程檔案進行預(yù)驗收取得工程檔案驗收認可文件后,由建設(shè)單位組織工程竣工驗收
C、在建設(shè)單位組織工程竣工驗收時,對列入城建檔案館接收范圍的工程,邀請當?shù)爻墙n案管理機構(gòu)同時對工程檔案進行驗收
D、經(jīng)過工程檔案預(yù)驗收后,在建設(shè)單位組織工程竣工驗收時,由建設(shè)單位所屬部委參加進行驗收
4、在中外合營企業(yè)的注冊資本中,外國合營者的投資比例一般不得低于( )。
A、50%
B、40%
C、25%
D、10%
5、監(jiān)理機構(gòu)的組織活動效應(yīng)并不等于機構(gòu)內(nèi)單個監(jiān)理人員工作效應(yīng)的簡單相加,這體現(xiàn)了組織機構(gòu)活動的( )原理。
A、動態(tài)相關(guān)性
B、要素有用性
C、主觀能動性
D、規(guī)律效應(yīng)性
6、風險自留和保險都是從財務(wù)角度應(yīng)對風險,因此,計劃性風險自留應(yīng)從( )等方面與工程保險比較后才能得出結(jié)論。
A、費用
B、風險發(fā)生概率
C、期望損失
D、機會成本
E、稅收
7、管理層次的劃分依據(jù)( )。
A、經(jīng)濟效益
B、組織目標
C、工作內(nèi)容
D、人數(shù)多少
E、人員素質(zhì)
8、在國際上,工程咨詢的發(fā)展趨勢之一是( )。
A、與工程承包嚴格分開
B、與工程承包相互滲透、相互融合
C、逐步取代工程承包
D、逐步從工程承包中分離
9、建設(shè)工程法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章的效力從高到低依次為( )。
A、法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章
B、法律、部門規(guī)章、行政法規(guī)
C、行政法規(guī)、法律、部門規(guī)章
D、部門規(guī)章、行政法規(guī)、法律
10、一般來說,風險管理中所運用的風險對策有( )。
A、風險回避
B、損失控制
C、風險自留
D、風險轉(zhuǎn)移
E、風險消除
答案
1、ABD 2、A 3、B 4、C 5、A 6、ACDE 7、BC 8、B 9、A 10、ABCD