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        把高考公平作為戶籍改革突破

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        《中國青年報》6月4日報道,受國家發(fā)改委委托,國研中心最近完成了“主體功能區(qū)人口管理政策研究”,該研究認為,當前戶籍改革應該遵循權利義務對等的原則,使原來的“高門檻、一次性”,過渡到“低門檻、漸進式”地獲得權益。在一些大城市和特大城市,部分與戶籍掛鉤的特殊行業(yè)就業(yè)資格、參加高考(論壇)資格,可以通過更合理的替代性管理手段,有條件地放開。
            事實上,城市外來人口面臨的障礙,是子女不能在居住地參加高考。現(xiàn)行高考制度,既不符合人才選拔的規(guī)律,也制造了巨大的馬太效應:高考名額分配大量向發(fā)達的大城市戶籍傾斜,導致越發(fā)達的城市和地區(qū),“人才”勝出的比例越高,造成城鄉(xiāng)之間、發(fā)達地區(qū)和不發(fā)達地區(qū)人才、經(jīng)濟和社會發(fā)展的馬太效應越來越突出,農(nóng)村和貧困地區(qū)人才成長的人為的天花板明顯比城市和發(fā)達地區(qū)孩子多。
            在落后的高考體制下,教育不僅沒有能夠成為促進社會公平的最終手段,反過來加劇和炙烤社會不公、激化社會矛盾。
            為了維護落后的高考招生制度,又要以落后的戶籍制度為條件。
            教育公平是社會公平之本。教育領域首先應該具有挑戰(zhàn)不公、尤其是挑戰(zhàn)自身不公平不公正的勇氣,并為改變社會的不公平不公正鼓與呼。
            現(xiàn)實中,高考資格與戶籍脫鉤的替代管理辦法很好解決,只要各大學按考生比例進行大學名額分配和招生即可。各地的招生指標分配應該依照考生比例進行公正公平分配,而不是以戶籍人口來計算,更不是明顯地將名額分配偏向高校所在地。
            這樣做符合人才選拔和發(fā)展的規(guī)律:即人才的成長總是按一定比例分布的。同時這樣做也更公平合理,還可以在一定程度上抵消現(xiàn)階段國內(nèi)義務教育資源分配不合理帶來的負作用。高考名額分配公平的關鍵問題解決了,戶籍公平問題將很快迎刃而解。(童大煥)