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        勞動法解析:第十四條 特殊就業(yè)群體的就業(yè)保護

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        第十四條殘疾人、少數(shù)民族人員、退出現(xiàn)役的軍人的就業(yè),法律、法規(guī)有特別規(guī)定的,從其規(guī)定。
            (1)殘疾人就業(yè)保障的特殊規(guī)定有哪些?
            《中華人民共和國殘疾人保障法》(1990/12/28)
            第三十二條[農(nóng)村勞動]
            地方各級人民政府和農(nóng)村基層組織,應(yīng)當組織和扶持農(nóng)村殘疾人從事種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、手工業(yè)和其他形式的生產(chǎn)勞動。
            第三十三條[優(yōu)惠與扶持]
            國家對殘疾人福利性企業(yè)事業(yè)組織和城鄉(xiāng)殘疾人個體勞動者,實行稅收減免政策,并在生產(chǎn)、經(jīng)營、技術(shù)、資金、物資、場地等方面給予扶持。
            地方人民政府和有關(guān)部門應(yīng)當確定適合殘疾人生產(chǎn)的產(chǎn)品,優(yōu)先安排殘疾人福利企業(yè)生產(chǎn),并逐步確定某些產(chǎn)品由殘疾人福利企業(yè)專產(chǎn)。
            政府有關(guān)部門下達職工招用、聘用指標時,應(yīng)當確定一定數(shù)額用于殘疾人。
            對于申請從事個體工商業(yè)的殘疾人,有關(guān)部門應(yīng)當優(yōu)先核發(fā)營業(yè)執(zhí)照,并在場地、信貸等方面給予照顧。
            對于從事各類生產(chǎn)勞動的農(nóng)村殘疾人,有關(guān)部門應(yīng)當在生產(chǎn)服務(wù)、技術(shù)指導、農(nóng)用物資供應(yīng)、農(nóng)副產(chǎn)品收購和信貸等方面,給予幫助。
            第三十四條[保護]
            國家保護殘疾人福利性企業(yè)事業(yè)組織的財產(chǎn)所有權(quán)和經(jīng)營自主權(quán),其合法權(quán)益不受侵犯。 在職工的招用、聘用、轉(zhuǎn)正、晉級、職稱評定、勞動報酬、生活福利、勞動保險等方面,不得歧視殘疾人。
            對于國家分配的高等學校、中等專業(yè)學校、技工學校的殘疾畢業(yè)生,有關(guān)單位不得因其殘疾而拒絕接收;拒絕接收的,當事人可以要求有關(guān)部門處理,有關(guān)部門應(yīng)當責令該單位接收。
            殘疾職工所在單位,應(yīng)當為殘疾職工提供適應(yīng)其特點的勞動條件和勞動保護。
            (2)退役軍人的就業(yè)保障有哪些特別規(guī)定?
            《退伍義務(wù)兵安置條例》(1987/12/12)
            第二條 本條例所稱退伍義務(wù)兵是指中國人民解放軍和中國人民武裝警察部隊的下列人員:
            (一)服現(xiàn)役期滿(包括超期服役)退出現(xiàn)役的;
            (二)服現(xiàn)役期未滿,因下列原因之一,經(jīng)部隊師級以上機關(guān)批準提前退出現(xiàn)役的:
            (1)因戰(zhàn)、因公負傷(包括因?。┲職?,部隊發(fā)給《革命傷殘軍人撫恤證》的;
            (2)經(jīng)駐軍醫(yī)院證明,患病基本治愈,但不適宜在部隊繼續(xù)服現(xiàn)役以及精神病患者經(jīng)治療半年未愈的;
            (3)部隊編制員額縮減,需要退出現(xiàn)役的;
            (4)家庭發(fā)生重大變故,經(jīng)家庭所在地的縣、市、市轄區(qū)民政部門和人民武裝部證明,需要退出現(xiàn)役的;
            (5)國家建設(shè)需要調(diào)出部隊的。
            第三條 退伍義務(wù)兵安置工作必須貫徹從哪里來、回哪里去的原則和妥善安置、各得其所的方針。
            第四條 退伍義務(wù)兵安置工作,在地方各級人民政府領(lǐng)導下進行。
            地方各級人民政府,可以根據(jù)安置工作的情況設(shè)置退伍軍人安置機構(gòu)或者指定工作人員負責辦理退伍義務(wù)兵安置的日常工作。退伍軍人安置機構(gòu)設(shè)在民政部門,人民武裝、計劃、勞動人事等各有關(guān)部門應(yīng)當協(xié)助民政部門做好退伍義務(wù)兵的安置工作。
            第五條 接收退伍義務(wù)兵時間,按照國務(wù)院、中央軍委當年的規(guī)定執(zhí)行。因氣候或地理原因;經(jīng)國防部批準提前或者推遲退伍的,可相應(yīng)提前或推遲接收。
            第六條 退伍義務(wù)兵回到原征集地時,當?shù)厝嗣裾畱?yīng)當認真組織接待。
            第七條 退伍義務(wù)兵回到原征集地三十天內(nèi),持退伍證和部隊介紹信到縣、市、市轄區(qū)兵役機關(guān)辦理預(yù)備役登記,然后向退伍軍人安置機構(gòu)報到,憑退伍軍人安置機構(gòu)介紹信辦理落戶手續(xù)。
            第八條 退伍義務(wù)兵原是農(nóng)業(yè)戶口的,由當?shù)赝宋檐娙税仓脵C構(gòu)按下列規(guī)定安置:
            (一)對確無住房或者嚴重缺房而自建和靠集體幫助又確有困難的,應(yīng)當按照國家規(guī)定安排一定數(shù)量的建筑材料和經(jīng)費幫助解決;
            (二)在服役期間榮立二等功(含二等功,下同)以上的,應(yīng)當安排工作;
            (三)對有一定專長的,應(yīng)當向有關(guān)部門推薦錄用;
            (四)各用人單位向農(nóng)村招收工人時,在同等條件下應(yīng)當優(yōu)先錄用退伍義務(wù)兵。對在服役期間榮立三等功、超期服役的退伍義務(wù)兵和女性退伍義務(wù)兵,應(yīng)當給予適當照顧。
            第九條 原是城鎮(zhèn)戶口的退伍義務(wù)兵,服役前沒有參加工作的,由國家統(tǒng)一分配工作,實行按系統(tǒng)分配任務(wù)、包干安置辦法,各接收單位必須妥善安排。具體安置按下列規(guī)定辦理:
            (一)每年退伍義務(wù)兵回到原征集地前,省、自治區(qū)、直轄市應(yīng)當下達預(yù)分勞動指標,退伍義務(wù)兵回到原征集地后先安置,待國家計劃下達后統(tǒng)一結(jié)算;
            (二)在部隊獲得大軍區(qū)(含大軍區(qū))以上單位授予的榮譽稱號和立二等功以上的,安排工作時,應(yīng)優(yōu)先照顧本人志愿;
            (三)在部隊榮立三等功和超期服役的,安排工作時,在條件允許的情況下,應(yīng)當照顧本人特長和志愿;
            (四)在部隊被培養(yǎng)成為有一定專業(yè)和特長的,安排工作時,應(yīng)當盡量做到專業(yè)對口;
            (五)無正當理由,本人要求中途退伍的;被部隊開除軍籍或除名的;在部隊或者退伍后待安排期間犯有刑事罪(過失罪除外)被判處有期徒刑以上處罰的,退伍軍人安置機構(gòu)不負責安排工作,按社會待業(yè)人員對待。
            第十條 因戰(zhàn)、因公致殘的二等、三等革命傷殘軍人,原是城市戶口的,由原征集地的退伍軍人安置機構(gòu)安排力所能及的工作。原是農(nóng)業(yè)戶口的,原征集地區(qū)有條件的,可以在企業(yè)、事業(yè)單位安排適當工作;不能安排的,按照規(guī)定增發(fā)殘廢撫恤金,保障他們的生活。
            第十一條 義務(wù)兵入伍前原是國家機關(guān)、人民團體、企業(yè)、事業(yè)單位正式職工,退伍后原則上回原單位復工復職。對于因殘、因病不能堅持八小時工作的,原工作單位應(yīng)當按照對具有同樣情況的一般工作人員的安排原則予以妥善安置。退伍義務(wù)兵原工作單位已撤銷或合并的,由上一級機關(guān)或合并后的單位負責安置。
            第十二條 義務(wù)兵入伍前原是學校(含中等專業(yè)學校和技術(shù)學校)未畢業(yè)的學生,退伍后要求繼續(xù)學習而本人又符合學習條件的,在年齡上可適當放寬,原學校應(yīng)在他們退伍后的下一學期準予復學。如果原學校已經(jīng)撤銷、合并或者由于其他原因在原學校復學確有困難,可以由本人或者原學校申請縣、市以上教育部門另行安排他們到相應(yīng)的學校學習。
            第十三條 退伍義務(wù)兵報考高等院校和中等專業(yè)學校,在與其他考生同等條件下,優(yōu)先錄取。
            第十四條 對在服役期間家庭住址變遷,退伍時要求到父母所在地落戶安置的,經(jīng)父母所在單位和當?shù)毓矙C關(guān)證明,應(yīng)當允許。但國家另有規(guī)定者除外。
            第十五條 義務(wù)兵從兵役機關(guān)批準入伍之日起至部隊批準退出現(xiàn)役止,為服現(xiàn)役的軍齡,滿十個月的,按周年計算。退伍后新分配參加工作的,其軍齡和待分配的時間應(yīng)計算為連續(xù)工齡。入伍前原是國家機關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位的職工,其入伍前的工齡和軍齡連同待分配的時間一并計算為連續(xù)工齡,享受與所在單位職工同等待遇。
            第十六條 退伍義務(wù)兵接到安排工作的通知后,逾期半年無正當理由,并經(jīng)多次教育仍不報到的,退伍軍人安置機構(gòu)不再負責安排工作,由當?shù)厝嗣裾瓷鐣龢I(yè)人員對待。