在生活中，越來越多人會去使用協(xié)議，簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一。怎樣寫合同才更能起到其作用呢？合同應(yīng)該怎么制定呢？下面是小編帶來的優(yōu)秀合同模板，希望大家能夠喜歡!
雇傭合同協(xié)議書 雇傭合同和勞動合同的區(qū)別篇一
法定代表人(主要負責(zé)人)：
住所：
聯(lián)系人：
聯(lián)系電話：
乙方(員工)：性別：
身份證號碼：
戶籍地址：
通訊地址：
聯(lián)系電話：
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，訂立本勞動合同(以下簡稱合同),共同遵守。
一、合同期限和工作內(nèi)容
第一條本合同期限為年，自 年 月 日起至年
月日止。
試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。
第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事崗位(工種)工作，乙方的工作地點為。
第三條乙方應(yīng)按照甲方規(guī)章制度，按時完成規(guī)定的崗位工作任務(wù)，達到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。如乙方達不到規(guī)定的崗位職責(zé)要求，甲方可以調(diào)整變更乙方工作崗位(工種)。
二、工作時間
第四條甲方根據(jù)乙方的工作崗位需要，實行標(biāo)準(zhǔn)工時制，即每日工作時間
小時，平均每周工作時間小時的工時制度。乙方應(yīng)在工作時間內(nèi)有效完成規(guī)定的崗位工作任務(wù)，盡量避免利用非工作時間完成工作任務(wù)。
第五條甲方延長乙方工作時間的，除乙方自行要求延長工作時間完成崗位工作任務(wù)外，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定支付加班加點勞動報酬或安排乙方補休，但乙方需辦理書面加班手續(xù)。
三、勞動保護、勞動條件
第六條甲方按國家和省、市有關(guān)勞動保護規(guī)定為乙方提供符合國家勞動衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。
第七條甲方為乙方提供政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
第八條甲方按國家和地方有關(guān)規(guī)定，做好女職工和未成年工的勞動保護工作。
四、勞動報酬
第九條乙方完成本合同及規(guī)章制度規(guī)定的崗位責(zé)任工作任務(wù)，甲方每月
日前以貨幣形式支付乙方勞動報酬，勞動報酬不低于元，其中試用期間勞動報酬為元。
第十條上述勞動報酬包括固定底薪、獎金、夜班補貼等，具體操作由規(guī)章制度確定。
第十一條規(guī)章制度在執(zhí)行過程中因客觀原因出現(xiàn)變化，甲方有權(quán)根據(jù)新修訂且有效的規(guī)章制度調(diào)整各項勞動報酬標(biāo)準(zhǔn).出國
五、社會保險和福利
第十二條甲方提倡甲、乙雙方必須按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定，參加社會保險，繳納社會保險費;社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方勞動報酬中代扣代繳。如因乙方拒絕繳納社會保險費或申請異地繳納社會保險費的，經(jīng)乙方申請，甲乙雙方可在本合同外協(xié)商處理，并簽訂書面協(xié)議。
第十三條乙方在試用期及轉(zhuǎn)正后可以享受甲方提供的工作餐;可以享受甲方提供的夜班補貼，夜班補貼標(biāo)準(zhǔn)為每工作日元;乙方可以向甲方申請使用員工宿舍，水電費用及宿舍管理費用等有關(guān)費用由甲方行承擔(dān)。
六、勞動紀(jì)律和規(guī)章制度
第十四條乙方在簽訂本合同時，甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律已依法告知乙方。
第十五條乙方應(yīng)嚴格遵守甲方制定的規(guī)章制度、完成勞動任務(wù)，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德。
第十六條乙方有權(quán)參加業(yè)務(wù)(技術(shù))學(xué)習(xí)(培訓(xùn))，享有參與民主管理和提出合理化建議、評選和被評選為先進員工等權(quán)利。
第十七條甲方有權(quán)按照規(guī)章制度的崗位責(zé)任等規(guī)定，檢查考核乙方完成工作任務(wù)的情況，并根據(jù)考核情況對乙方實施獎勵或處分。
第十八條乙方有權(quán)拒絕甲方安排違法、不道德或損害乙方身心健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。
第十九條乙方應(yīng)保守甲方的`商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得公開或泄露甲方客戶資料、培訓(xùn)資料、公司運營管理指引、財務(wù)帳冊等商業(yè)秘密。甲方對乙方的個人資料，未經(jīng)乙方的同意，不得公開和泄露。
第二十條乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的處分、經(jīng)濟處罰等，直至解除本合同。
七、勞動合同的變更、解除、終止及續(xù)訂
第二十一條符合《勞動合同法》規(guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除合同。除因乙方不勝任工作，甲方可以依法適當(dāng)調(diào)整其工作內(nèi)容外，變更勞動合同，雙方應(yīng)當(dāng)簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。
第二十二條甲方解除本合同，應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方。有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
(一)在試用期內(nèi)的;
(二)乙方違反或不履行勞動合同的;
(三)乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(四)乙方嚴重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度;
(五)乙方被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的;
(六)乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的;
(七)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。
(八)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的;
(九)經(jīng)有關(guān)部門確認，甲方歇業(yè)，宣告破產(chǎn)或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的;依照第(六)、(七)、(八)、(九)條解除勞動合同的，甲方應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方。
第二十三條乙方解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
(一)在試用期內(nèi)的;
(二)甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
(三)甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
第二十四條因企業(yè)關(guān)閉、企業(yè)嚴重虧損等不可抗力原因不能履行合同的，甲乙雙方可以解除合同，各自承擔(dān)各自責(zé)任。
第二十五條本合同期限屆滿，勞動合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。
八、違反本合同的責(zé)任
第二十六條甲方有下列情況之一的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任：
(一)違反法律、法規(guī)規(guī)定，單方面解除本合同的;
第二十七條乙方有下列情況之一的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任：
(一)未按規(guī)定，單方面解除本合同或者不履行本合同的;
(二)嚴重違反勞動紀(jì)律或甲方依法制定的規(guī)章制度，符合開除、辭退條件的;
(三)嚴重失職，營私舞弊、泄露或其它形式侵犯甲方商業(yè)秘密，對甲方的利益造成重大損害的;
(四)被依法追究刑事責(zé)任的。
第二十八條當(dāng)事人一方違反本合同時，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金元。
第二十九條乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除合同的，對甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方下列損失：
(一)由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員，為其支付培訓(xùn)費和招收錄用費;
(二)對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失;
(三)本合同約定的其他賠償費用。
九、通知和送達
第三十條甲乙雙方在本合同履行過程中相互發(fā)出或者提供的所有通知、文件、文書、資料等，均可以當(dāng)面交付或以本合同所列明的通訊地址履行送達義務(wù)。一方如果遷址或變更電話，應(yīng)當(dāng)及時書面通知另一方。
十、因履行本合同發(fā)生糾紛的解決辦法
第三十一條乙方認為甲方侵害自己合法權(quán)益的，可以先向甲方書面提出，尋求解決。屬雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起法定期限內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者法定期限內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十一、其他
第三十二條以下專項協(xié)議和規(guī)章制度作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。
雇傭合同協(xié)議書 雇傭合同和勞動合同的區(qū)別篇二
甲方（雇主）： 住 址： 身份證號碼: 乙方（雇員）： 身份證號碼： 電 話： 丙方（家政公司）：
根據(jù)《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務(wù)有關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：
1. 負責(zé)每日早、中、晚餐
2. 家務(wù)（室內(nèi)保潔、衣物洗滌、買菜做飯）。
3. 其他事宜由甲方與乙方協(xié)定而定。
乙方在服務(wù)期限內(nèi)按照協(xié)議規(guī)定服務(wù)內(nèi)容履行服務(wù)職責(zé)，如臨時需要請假或休息需要提前告知甲方，具體請假或休息時間由雙方共同商定。
服務(wù)費用為/月甲方于每月日前付給乙方。
1.甲方要求乙方按照上訴服務(wù)內(nèi)容提供服務(wù)；
2.甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)予以留用的情形，有權(quán)隨時解除合同；
3.甲方有義務(wù)按時支付服務(wù)費用。
1.乙方有權(quán)利要求按時支付服務(wù)費用；
2.乙方有權(quán)利要求甲方為其工作提供必備設(shè)備或條件；
3.乙方須自覺履行上訴服務(wù)項目；
4.乙方不得隨意將他人帶入甲方家中，不得隨意反動甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，甲方將移送司法機關(guān)處理；
5.乙方如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應(yīng)征得甲方同意；
6.乙方工作期間，如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產(chǎn)損失，應(yīng)付賠償責(zé)任；
7.乙方如欲解除合同，則需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責(zé)任。
8.乙方在服務(wù)期間所發(fā)生的一切安全責(zé)任事故，皆屬工商，甲方應(yīng)按照《中華人民共和國勞動法》中的相應(yīng)規(guī)定實施賠償。
1.丙方有權(quán)利要求甲乙在合同簽訂后付給丙方所產(chǎn)生的.服務(wù)費用。 七：合同的生效
1.本合同自雙方簽字時生效。
2.本合同一式三份，各執(zhí)一份。
雇傭合同協(xié)議書 雇傭合同和勞動合同的區(qū)別篇三
此雇用合同由_________(以下簡稱雇主)和_________(以下簡稱雇員)締結(jié)。根據(jù)本合同，雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規(guī)定的工作提供服務(wù)和履行義務(wù)。
一、義務(wù)和責(zé)任
合同雙方同意雇員將受聘從事_________工作，并履行以下職責(zé)。
二、期限
本合同有效期為_________(年、月)，從_________年_______月_______日起至_________年______月______日止。
三、工作日和工時
雇員每周工作從星期_____至星期_____，每天從______點至______點，一周共_____小時。
四、報酬
雇主同意就雇員的服務(wù)提供以下報酬：
1.每(小時)_______美元;
2.每加班(小時)_______美元，每兩周結(jié)算一次，支票支付。
3.其他報酬(紅利、傭金等)，數(shù)額及計算辦法如下：
五、扣除款
每次發(fā)薪時，除從雇員報酬中扣出應(yīng)繳之(_______)稅收和社會保險費外，雇主不得克扣雇員所得，本條例另有規(guī)定以及經(jīng)工長或工長代理人同意的除外。其他扣除項目為(寫出扣款目的和數(shù)目)：________________________。
六、主要工作地
雇員主要工作地為______________。但根據(jù)雇主業(yè)務(wù)性質(zhì)所需，在不違犯勞工政策和規(guī)定情況下，雇主也可要求雇員在_________地以內(nèi)其他選區(qū)履行職責(zé)。
七、差旅費
在本合同到期或中止(不論中止原因如何)時，雇主將負責(zé)雇員返回雇傭地的機票費用。
八、保險和醫(yī)療費
雇主應(yīng)負責(zé)雇員的醫(yī)療保險或負擔(dān)雇員的全部醫(yī)療費用，包括___________________地以外的轉(zhuǎn)診和轉(zhuǎn)院費，如雇員因故死亡，雇主應(yīng)承擔(dān)尸體保存及運回原地的費用。
九、最近的血親的通知
雇員在出現(xiàn)重病或死亡情況，雇主應(yīng)立即通知其最近的血親，雇員最近的血親的姓名和地址如下：___________________。
十、食宿及其他
雇主必須保證提供以下方便：
1.(作記號以選擇或不選擇此項)雇主提供住宿，每月收費_________美元。(同上)雇主免費提供住宿。(同上)雇員自備住宿(附聲明和房租協(xié)議)
2.每日_________餐，每月收費_________元。
3.(同上)雇員自理伙食。
4.(同上)上下班在雇主指定地下車，免收車費。
5.(同上)津貼：___________________。
6.(同上)其他：__________________________。
十一、其他規(guī)定
下列附加規(guī)定適用于本合同：__________________________________
(制定或附加工作和膳宿規(guī)則，以及雇員行為規(guī)范。附加規(guī)定的每一頁都必須經(jīng)雇主和雇員簽字。)
十二、終止合同
本合同可根據(jù)下列規(guī)定終止：
1.無故：由一方當(dāng)事人提前_________天以書面通知另一方當(dāng)事人;或
2.因故：在工長或其代理人力圖調(diào)解爭議失敗后，由一方當(dāng)事人提前_________天以書面通知另一方當(dāng)事人。因故解除合同時，雇主應(yīng)支付雇員合同解除生效前的薪金，并為雇員購買他(她)返回雇傭地的單程機票。下列任何一條均構(gòu)成合同終止理由：
a.雇員_________次無故曠工和(或)_________次無故上班遲到;
b.雇員行為疏忽魯莽，或不完成任務(wù);
c.在_________地犯下重罪或兩項或兩項以上輕罪;
d.雇員放棄工作職責(zé);
e.不稱職或在資格、技術(shù)、身體和精神方面與所填報情況不符，無法履行雇傭規(guī)定的職責(zé);
f.在物質(zhì)或其他方面受到特別虐待;
g.無故拖延支付雇員的工資;
h.違犯本合同任何一項規(guī)定;
i.其他規(guī)定：_____________________________________________
十三、爭議的解決
因本合同而產(chǎn)生的所有怨情與爭議均應(yīng)按以下程序解決：
1.雇員須就雇用而產(chǎn)生的'一切怨情或爭議向其管理員報告，如管理員不在，可直接報告雇主;
2.如管理員不能立即解決問題，管理員應(yīng)將怨情或爭議寫成書面材料，同時寫明被觸犯的合同段落，法律或規(guī)章制度。管理人員應(yīng)在五天內(nèi)解決怨情或爭議，或?qū)懗銎湔J為沒有違犯規(guī)則的理由。
3.如上述第一、二步驟不能解決怨情或爭議，雇員可上書工長或工長代理人。
在怨情或爭議解決期間，雇主和雇員的雇傭關(guān)系存在，經(jīng)工長、工長代理人或政府特派調(diào)查員暫時準(zhǔn)予的除外。
十四、匯款及其他義務(wù)
雇員必須按原籍國政府的規(guī)定向其家人匯款和繳納所有稅收。
十五、不可分割協(xié)定
上述條款規(guī)定構(gòu)成本合同雙方當(dāng)事人之間唯一的，不可分割的協(xié)定，該協(xié)定將取代任何其他書面、口頭和其他形式的協(xié)定。
雇主(簽字)：___________________
____________年________月_______日
簽訂地點：_______________________
雇員(簽字)：___________________
____________年________月_______日
簽訂地點：_______________________
附件
公證書
茲證明_________和_________于_________年_____月_____日，在我的面前，簽訂了以上雇用合同。經(jīng)查，此行為是他(她)(他們)按合同自愿精神簽訂的。
公證員(簽字)：________________
經(jīng)__________________________批準(zhǔn)
工長(簽字)：__________________
_________年________月________日
雇傭合同協(xié)議書 雇傭合同和勞動合同的區(qū)別篇四
甲方(雇主)：
乙方(雇員)： 身份證號碼：
今特聘請乙方到甲方做清潔勞務(wù)，經(jīng)甲、乙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：
一、 乙方為甲方提供符合甲方要求的保潔勞務(wù)，乙方保潔區(qū)暫定為甲方辦公樓內(nèi)部區(qū)域(不含辦公室)。
二、乙方勞務(wù)費按天計算,每天 元,甲方每月15日向乙方足額上個月的勞務(wù)費,。
三、乙方提供勞務(wù)期間不得有任何不利于甲方的言行，這些不利言行包括但不限于：
1、窺探、泄露甲方機密;
2、吵鬧影響甲方經(jīng)營;
2、擅自進出辦公室;
3、隨意翻動甲方物品;
4、盜竊甲方財物;
5、散布不利于甲方的.言論等。
四、如果乙方有上述不利言行甲方有權(quán)立即解除合同，如乙方不利言行給甲方造成損失甲方有權(quán)要求乙方賠償。
五、在履行本合同過程中發(fā)生爭議時雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成可向起訴。
六、本協(xié)議一式兩份，甲、乙方各執(zhí)一份，簽字后生效。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
雇傭合同協(xié)議書 雇傭合同和勞動合同的區(qū)別篇五
甲方（雇主）： 身份證號：
乙方（雇員）： 身份證號：
根據(jù)《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務(wù)有關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：
1.負責(zé)早、中、晚三餐或者中、晚餐，具體協(xié)商確定；
2.清洗的衣物；
3.家務(wù)（室內(nèi)保潔）；
4.接送小孩子上、下學(xué)。
1.原則上每天上午8時00分至下午7 時00分。
2.乙方每月可休息四天。
服務(wù)費用為 元/月，甲方于每月15日支付給乙方。
1.甲方有權(quán)要求乙方按照上述服務(wù)內(nèi)容提供服務(wù)；
2.甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)看護小孩的`情形，有權(quán)隨時解除合同；
3.甲方有義務(wù)按時支付服務(wù)費用。
1.乙方有權(quán)利要求甲方按時支付服務(wù)費用；
2.乙方須自覺履行上述服務(wù)項目；
3.乙方不得隨意將他人帶入甲方家中，不得隨意翻動甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，甲方有權(quán)要求其賠償損失并有權(quán)將其移送司法機關(guān)處理；
4.乙方如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應(yīng)征得甲方同意；
5.乙方工作期間，如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產(chǎn)損毀，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；
6.乙方如欲解除合同，則需提前3天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責(zé)任。
7.乙方在非工作時間（包括上下班在途時間）所發(fā)生的事故，由其自己解決，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
1.本合同自雙方簽字后生效。
2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方： 乙方：
20xx年x月x日 20xx年x月x日
雇傭合同協(xié)議書 雇傭合同和勞動合同的區(qū)別篇六
甲方(雇主)：
電話：
地址：
乙方(雇員)：
身份證號：
電話：
根據(jù)《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)等規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則就乙方為甲方提供保姆服務(wù)有關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：
1、負責(zé)每日三餐、洗衣、打掃衛(wèi)生等家政服務(wù)。
2、照顧孩子，接送孩子上下學(xué)。
3、服務(wù)地點：甲方居住或指定的地點。
乙方應(yīng)認真負責(zé)做好家務(wù)，按照協(xié)議規(guī)定內(nèi)容履行服務(wù)職責(zé)。乙方每個月休息 天，具體休息時間根據(jù)甲方需要，如乙方有特殊原因須提前和甲方申請，征得甲方同意。
乙方每月服務(wù)費用為： 元/月，甲方于每月最后一個工作日支付給乙方。
1、甲方有義務(wù)提供乙方住宿，并按時支付乙方服務(wù)費用。
2、甲方有權(quán)要求乙方按照上述服務(wù)內(nèi)容提供服務(wù)。
3、甲方有權(quán)要求乙方在簽訂合同時出示有效身份證件，如實說明健康狀況以及與健康、安全有關(guān)的家庭情況。
4、甲方負責(zé)提供乙方在服務(wù)期間的飲食，尊重乙方，不歧視，保證乙方服務(wù)期間的人身、財產(chǎn)安全。
5、甲方不承擔(dān)乙方在上下班途中、服務(wù)期間內(nèi)突發(fā)的疾病或其他傷害產(chǎn)生的費用。
6、有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除合同，解聘乙方。
⑴乙方有違法行為的;
⑵乙方在家政服務(wù)過程中給甲方造成較大財產(chǎn)損失的.;
⑶乙方工作消極懈怠，或不勝任家政服務(wù)的;
⑷甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)予以留用的;
7、甲方有權(quán)向乙方追究因乙方家政服務(wù)故意或重大過失而給甲方造成的損失。
1、乙方有權(quán)利要求甲方按時支付服務(wù)費用;
2、乙方有權(quán)利要求甲方為其工作提供必備設(shè)備或條件。
3、乙方必須自覺履行上述服務(wù)項目，細心做好家務(wù)。
4、乙方應(yīng)講究個人衛(wèi)生，著裝整潔大方，自己隨身用品(衣服、日用品)不要隨便亂放，衣服不要和雇主家人的衣服放在一起洗。
5、乙方不能隨便往雇主家里帶人，有人或事情需見面，應(yīng)到外面見面。如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應(yīng)及時與甲方溝通，不能擅自離崗。
6、乙方工作期間，如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產(chǎn)損毀;應(yīng)付賠償責(zé)任。
7、未經(jīng)甲方同意，乙方不得不得隨意翻動甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，甲方將移送司法機關(guān)處理。
8、乙方如欲解除合同，則需要提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責(zé)任。
9、乙方在服務(wù)期間所發(fā)生的一切安全責(zé)任事故，一概由其自行負責(zé)，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
1、本合同自雙方簽字時生效。
2、在本合同執(zhí)行過程中，如遇到問題，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，雙方可訴至甲方所在地法院解決。
3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(簽字)：
乙方(簽字)：
簽約時間： 年 月 日
雇傭合同協(xié)議書 雇傭合同和勞動合同的區(qū)別篇七
甲方（聘用單位）名稱
乙方（受聘人員）姓名
本合同期限類型為有固定期限聘用合同。自 年 月 日至 年 月 日止。
1、乙方必須根據(jù)《帶河二小門衛(wèi)制度》和《帶河二小門衛(wèi)崗位職責(zé)》的要求，認真履行《帶河二小20xx—20xx學(xué)年門衛(wèi)安全工作目標(biāo)管理責(zé)任書》。
2、乙方愿意按照本合同書約定及甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和職責(zé)要求完成規(guī)定的工作數(shù)量，實現(xiàn)工作目標(biāo)。
甲方支持乙方履行崗位職責(zé)，在國家法律、法規(guī)、規(guī)章和學(xué)校能力允許的前提下，為乙方提供崗位必要的.工作條件。
1、門衛(wèi)實行聘任制，在聘任期間學(xué)校按月對其工作進行考核，以每月人民幣50元作為工作考核津貼。
2、門衛(wèi)工資實行包干，乙方完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，每月工資300元（大寫：人民幣叁佰元整），按月發(fā)放，不享受其它福利待遇，幾種保險150元，根據(jù)本人申請發(fā)放給乙方，由乙方自己交付。
3、門衛(wèi)生病藥費自理，因病、因事不能到崗必須向分管副校長請假。因個人原因造成的安全責(zé)任事故應(yīng)由其本人負責(zé)。
4、門衛(wèi)對學(xué)校管理如不能遵守，或有特殊情況需解除本合同，可在前兩周內(nèi)提出辭呈申請。如門衛(wèi)工作不負責(zé)任，完不成本合同所規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤，學(xué)校有權(quán)及時終止合同。
5、合同期滿后，學(xué)校根據(jù)門衛(wèi)職業(yè)道德、工作能力、工作態(tài)度等情況進行聘任期間綜合考核，成績突出將繼續(xù)聘用。否則解除合同。
1、門衛(wèi)必須服從學(xué)校的安排。遵紀(jì)守法，禮貌待人，熱情服務(wù)，堅持原則，恪盡職守，細心工作，不得擅自離崗，不得隨意請人代班，不遲到，不早退。
2、校園安全無小事，責(zé)任重于泰山。凡因門衛(wèi)工作失職或工作失誤造成重大安全事故的將依法追究其經(jīng)濟及法律責(zé)任。
3、學(xué)校實行封閉管理，門衛(wèi)必須堅守崗位。特殊情況可請假（事假一天25元，病假一天20元）。其他節(jié)假日學(xué)校工作需要，可視為加班并給予補助。校門必須定時關(guān)閉，非特殊情況不得隨意開門。
4、門衛(wèi)必須做好工作記錄，來人來客必須登記。接待來客要熱情、大方、禮貌，并問清來意，向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)報告。家長來訪要問清情況，報經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)或教師同意方可入內(nèi)。
5、學(xué)生在校期間一律不準(zhǔn)外出，特殊情況必須持班主任親自簽字的請假條，經(jīng)門衛(wèi)驗明身份登記后方可出校。住讀生星期一到校，周五下午放學(xué)；走讀生嚴格憑證出入，若有證件遺失，門衛(wèi)有權(quán)要求學(xué)生補辦，并做好登記，及時報告安全領(lǐng)導(dǎo)小組。嚴禁社會人員無故把學(xué)生帶出校園，如有特殊情況需帶出大門，必須有班主任的親筆簽名，方可放行。
6、無特殊情況外來車輛一律不準(zhǔn)進入校園。小商小販等閑雜人員，一律不準(zhǔn)進入校園。
7、負責(zé)門衛(wèi)室和校門口公共衛(wèi)生，負責(zé)校門開關(guān)等日常事務(wù)。
8、遇到學(xué)校重大活動或臨時性活動，必須聽從學(xué)校統(tǒng)一安排和調(diào)遣。協(xié)助安全領(lǐng)導(dǎo)小組做好突擊檢查，做好服務(wù)教師的工作。
9、發(fā)現(xiàn)異常情況或可疑行為要及時向班主任或?qū)W校報告，發(fā)現(xiàn)不文明行為要及時制。
10、物品出入須有學(xué)校證明并做好登記，發(fā)現(xiàn)可疑情況可扣其物品和運輸工具，及時報學(xué)校處理。
1、乙方因工作能力欠缺、工作失誤、工作方式不當(dāng)造成后果，要承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。根據(jù)《帶河二小門衛(wèi)制度》、《帶河二小門衛(wèi)崗位職責(zé)》和《帶河二小20xx——20xx學(xué)年門衛(wèi)安全工作目標(biāo)管理責(zé)任書》的規(guī)定進行考核，減發(fā)或停發(fā)有關(guān)報酬。
2、乙方不能認真履行職責(zé)和義務(wù)的，甲方有權(quán)解除合同；
3、乙方嚴重違紀(jì)受到刑事追究者，本合同自行解除；
本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴格履行。任何一方違反合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，學(xué)校安全領(lǐng)導(dǎo)小組備案存檔一份。
甲方（負責(zé)人簽字、單位蓋章）
乙方（簽字）
日期：
日期：
雇傭合同協(xié)議書 雇傭合同和勞動合同的區(qū)別篇八
編號：___________
甲方（經(jīng)營者）：_____________聯(lián)系電話：__________________
法定代表人：_______________經(jīng)營住所：__________________
乙方（消費者）：_____________聯(lián)系電話：__________________
家庭住所：_________________身份證號：__________________
丙方（服務(wù)人員）：___________聯(lián)系電話：__________________
身份證號：_________________戶口所在地：________________
經(jīng)甲乙丙協(xié)商，簽訂本家政公司服務(wù)協(xié)議。
一、約定家政服務(wù)事項
1、服務(wù)內(nèi)容：甲方同意為乙方家庭選派家政服務(wù)員丙方，承擔(dān)乙方的第（）項服務(wù)：
（1）一般家務(wù)；
（2）孕產(chǎn)婦護理；
（3）嬰幼兒護理；
（4）老人護理；
（5）半自理病人護理；
（6）不能自理病人護理；
（7）醫(yī)院護理病人；
（8）其他。
丙方按甲方和乙方要求應(yīng)達到_____________________工作標(biāo)準(zhǔn)。
2、服務(wù)期限：_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。如需續(xù)簽協(xié)議乙方應(yīng)于本協(xié)議期滿前_______日內(nèi)通知甲方和丙方。
3、工作時間：丙方每天工作時間為______________，每周休息日為______________。
4、工作地點：____________________
5、服務(wù)費用：乙方按日、周、月支付甲方服務(wù)費（含家政服務(wù)員丙方工資和甲方管理費）：___元人民幣/日、周、月。
按日向乙方提供家政服務(wù)的，服務(wù)費用當(dāng)日結(jié)算；按周結(jié)算服務(wù)費用的，乙方于每周_______前向甲方支付服務(wù)費用；按月結(jié)算服務(wù)費用的，乙方于每月_______日前向甲方支付服務(wù)費用。
6、工傷保險及其他保險福利待遇：甲方應(yīng)為丙方繳納工傷保險，甲方應(yīng)組織丙方從事育嬰和嬰幼兒看護的參加商業(yè)意外傷害保險。
二、甲方權(quán)利和義務(wù)
1、甲方應(yīng)為乙方選派體檢合格和具備相應(yīng)服務(wù)能力的家政服務(wù)員，家政服務(wù)員必須具有《身份證》、《健康證》和《培訓(xùn)證》，方可從事家政服務(wù)。
2、甲方應(yīng)為其家政服務(wù)員依法繳納工傷保險費，費用由甲方承擔(dān)。對從事育嬰和嬰幼兒看護的服務(wù)人員，甲方應(yīng)組織其參加商業(yè)意外傷害保險，費用由丙方承擔(dān)。如因丙方責(zé)任，對乙方造成人身財產(chǎn)損失的，由保險公司按規(guī)定賠償。
3、乙方有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除合同并追究乙方相應(yīng)責(zé)任：
（1）誤導(dǎo)丙方脫離甲方管理；
（2）家庭成員中有傳染病人而隱瞞不報；
（3）未按時交納服務(wù)費；
（4）住址或服務(wù)地址變更后未及時通報甲方或私自將丙方帶離約定服務(wù)地；
（5）對丙方工作要求或內(nèi)容違反國家法律法規(guī)或治安管理條例；
（6）刁難、虐打、打罵家政服務(wù)員；
（7）指使家政服務(wù)員從事危險工作或違規(guī)作業(yè)，以及由于乙方的不當(dāng)安排，導(dǎo)致丙方發(fā)生意外傷害。
3、甲方所派丙方如對乙方有違法行為，甲方應(yīng)為乙方和相關(guān)部門對相關(guān)事項的處理提供必要的協(xié)助。
三、乙方權(quán)利和義務(wù)
1、乙方應(yīng)在簽訂協(xié)議書時出示有效身份證件，如實說明對家政服務(wù)員的具體要求，以及與家政服務(wù)員健康安全有關(guān)的家庭基本情況（如家中是否有傳染病人等）。一經(jīng)簽訂協(xié)議，乙方應(yīng)負責(zé)對丙方的管理和指導(dǎo)。
2、乙方有權(quán)合理選擇、更換和辭退家政服務(wù)員。協(xié)議期內(nèi)，如對家政服務(wù)員的服務(wù)項目或服務(wù)類別要求有所改變，應(yīng)及時通知甲方，以便雙方變更協(xié)議內(nèi)容及服務(wù)費。符合下列情況之一，乙方有權(quán)解除協(xié)議：
（1）有充分理由證明服務(wù)需求不再存在的；
（2）有效證據(jù)證明丙方有違法行為的；
（3）提出調(diào)換家政服務(wù)員后間隔7個工作日甲方無法選派新的家政服務(wù)員到崗工作的；
（4）丙方在上崗______個工作日的適應(yīng)期后，仍不能完成合同所要求的工作，且甲方已先后調(diào)換3人均未能達到相應(yīng)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的。
3、乙方有權(quán)要求丙方重新進行體檢，費用由乙方承擔(dān)；如體檢不合格則由丙方自行承擔(dān)。
4、乙方應(yīng)平等待人，尊重甲方所派服務(wù)人員的人格和勞動，不準(zhǔn)虐打和歧視，并負有保護丙方在服務(wù)期間的人身安全和財物安全的責(zé)任和義務(wù)。有權(quán)拒絕家政服務(wù)員在其住宅從事與家政服務(wù)無關(guān)的活動，具體要求由乙方與丙方約定。
5、乙方有權(quán)以合法方式追究丙方因其責(zé)任造成損失的經(jīng)濟責(zé)任和法律責(zé)任，但不得采取搜身，扣押錢物、身份證及其他有效證件，以及毆打、威逼等非法方式處理。
6、乙方對初次上崗的.丙方應(yīng)具體說明家政服務(wù)方面的要求和進行相應(yīng)指導(dǎo)，乙方應(yīng)妥善保管家中的現(xiàn)金和貴重物品，以免因此發(fā)生糾紛。
7、乙方應(yīng)向丙方提供與其一般家庭成員基本相同的伙食，為其提供適當(dāng)和安全的居住場所，不得安排丙方與異性成年人同居一室。
8、乙方應(yīng)按國家規(guī)定安排丙方的休息和法定假日。若不能保證丙方休息，按規(guī)定給予休息日和節(jié)假日的加班補助。乙方要保證丙方每天不少于八小時的睡眠時間。
9、乙方在未經(jīng)丙方及甲方的同意，不得擅自將丙方轉(zhuǎn)為第服務(wù)；不得擅自將其帶往外省市等非約定服務(wù)場所提供服務(wù)；不得誤導(dǎo)丙方做違法和違反甲方有關(guān)家政服務(wù)管理規(guī)定的事項。
10、乙方對丙方在服務(wù)期間和服務(wù)場所的安全負責(zé)，不得指使其從事危險工作；由于乙方人為或因其設(shè)施、設(shè)備等原因造成丙方發(fā)生意外傷害，乙方應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任，并應(yīng)立即通知甲方。如遇丙方突發(fā)急病或其他傷害時，乙方應(yīng)采取必要的救治措施。
四、丙方權(quán)利和義務(wù)
1、享有休息、休假和獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權(quán)利，乙方勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣或強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行；
2、乙方不按規(guī)定支付報酬的，有權(quán)提前解除服務(wù)協(xié)議；
3、乙方不履行服務(wù)協(xié)議或侵害丙方合法權(quán)益，有權(quán)向有關(guān)部門申訴，有獲得賠償?shù)臋?quán)利。
4、丙方必須提供《身份證》、《健康證》和《職業(yè)技能培訓(xùn)證》方可從事家政服務(wù)。
5、遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從乙方的管理；
6、認真完成乙方對工作的安排，并達到服務(wù)協(xié)議規(guī)定的各項指標(biāo)。
五、違約責(zé)任
1、甲乙丙應(yīng)遵守合同約定，任何一方違反合同約定的，另外二方均有權(quán)解除合同并有權(quán)要求賠償因違約造成的損失，合同另有約定的除外。
2、有關(guān)違約的其他約定事項：_____________________。
六、協(xié)議解除與簽訂
1、本協(xié)議期滿，如不再續(xù)簽協(xié)議，協(xié)議自動終止。
2、協(xié)議期滿經(jīng)協(xié)商，可續(xù)簽協(xié)議。若續(xù)簽協(xié)議，乙方應(yīng)提前7天與甲方、丙方協(xié)商，經(jīng)甲方同意方可續(xù)簽協(xié)議。
3、協(xié)議期內(nèi)，非因違約而由依照約定或經(jīng)協(xié)商正常解除協(xié)議的，甲方應(yīng)退還乙方剩余的服務(wù)費。
七、當(dāng)事人約定其他事項：____________________
八、爭議處理方式
□協(xié)商解決；
□______________仲裁委員會仲裁；
□______________法院判決。
九、其他事宜
1、本協(xié)議未盡事宜甲乙丙另行商議解決。
2、本協(xié)議執(zhí)行過程中如有爭議，經(jīng)協(xié)商不能解決的，應(yīng)依照消費者權(quán)益保護法等有關(guān)法律法規(guī)處理。
3、本協(xié)議一式三份，甲乙丙各執(zhí)一份，自簽字或蓋章之日起生效。
甲方（簽字或蓋章）：
______________年___月___日
乙方（簽字或蓋章）：
______________年___月___日
丙方（簽字或蓋章）：
______________年___月___日
雇傭合同協(xié)議書 雇傭合同和勞動合同的區(qū)別篇九
甲方（雇主）：
乙方（雇員）：
甲方雇傭乙方從事家政服務(wù)及照顧小孩兒，為明確雙方權(quán)利義務(wù)，依據(jù)《合同法》及其相關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商達成一致意見如下：
服務(wù)地點：甲方家庭，位于大連市xx區(qū)xx街xx號；
服務(wù)時間：周一至周五，8點至17點。每月休息x天
服務(wù)內(nèi)容：
3、1早、中、晚三頓飯，早飯為2個大人準(zhǔn)備，午飯為1個大人準(zhǔn)備，晚飯為4個菜；
3、2家務(wù)清潔，包括地面、桌面清潔，衛(wèi)生間及廚房清潔，達到地面、桌面干凈，衛(wèi)生間無衛(wèi)生死角，廚房無油污；
3、3小孩衣物清洗，務(wù)必清洗干凈，不留洗滌劑殘留；
3、4給孩子喂飯、洗澡；
3、5其他具體服務(wù)視情況由甲方指派；
服務(wù)費用及支付：甲方每月支付乙方服務(wù)費xx元，在乙方提供一個完整月份的服務(wù)后支付，支付方式為微信或銀行轉(zhuǎn)賬，乙方收款賬號：開戶行：
合同解除
5、1甲方有權(quán)解除合同，解除合同可以以口頭形式通知乙方，工資以解除之日起計算結(jié)清；
5、2乙方如解除合同應(yīng)提前7天告知甲方，便于甲方尋找其他家政人員，若乙方?jīng)]有提前通知的，甲方有權(quán)扣除乙方7天工資，并追究乙方違約責(zé)任，違約金5000元。
6、1乙方未經(jīng)甲方允許不得擅自將他人帶進服務(wù)地點；
6、2乙方自行選擇到達工作地點的路線、交通工具，在上下班途中所產(chǎn)生的意外事故導(dǎo)致乙方傷亡的，乙方明確表示向造成侵害的.第三方主張權(quán)利，沒有第三方的由乙方自行承擔(dān)，不得向甲方主張任何賠償權(quán)利；
6、3乙方因在工作地點受傷的，甲方有過錯的，在過錯范圍內(nèi)承擔(dān)責(zé)任；
6、4乙方將甲方物品損壞的，照價賠償，雙方對價格有異議的，可以委托第三方機構(gòu)進行鑒定；
6、5乙方承諾自身無傳染病等重大疾病，直系親屬無犯罪前科，無失信記錄，如信息披露不實構(gòu)成違約，違約責(zé)任同5、2條款。
合同簽訂之日起至xx年xx月xx日止。
8甲乙雙方對上述條款均已咨詢相關(guān)專業(yè)法律人士，對其中的免責(zé)條款已經(jīng)清楚明白，系其真實意思表達。
甲方：乙方：
20xx年xx月xx日
雇傭合同協(xié)議書 雇傭合同和勞動合同的區(qū)別篇十
甲方：
乙方：
根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，就勞動用工簽訂本本協(xié)議，并承諾共同遵守。
1、甲方聘用乙方保安員，對雙方確定的目標(biāo)、區(qū)域?qū)嵤┌踩Ｐl(wèi)做好防火、防盜、防破壞工作，防止侵害甲方生命財產(chǎn)安全的行為發(fā)生，維護甲方的正常生產(chǎn)、工作秩序。
2、乙方保安員的具體值勤崗位、職責(zé)范圍和勤務(wù)安排，由甲乙雙方在法律法規(guī)允許的范圍內(nèi)協(xié)商確定。
1、甲方聘用乙方從事施工工地保安工作。
2、甲方聘用乙方保安員 名。
3、服務(wù)期限自 年 月 日起至 年 月 日止。
4、工作期間乙方實行無休假工作制度，直至聘用期限屆滿。
5、服務(wù)地點：
1、保安服務(wù)費每人每天 元， 人每天合計 元，每個月合計（大寫：人民幣 ）。
2、保安服務(wù)費自協(xié)議生效期實行預(yù)付制。甲方應(yīng)于每月一日和十五日支付上半月服務(wù)費。
1、鑒于乙方從事工作所在地工作環(huán)境和工作性質(zhì)，甲方應(yīng)提供相應(yīng)的安全防護用品，避免發(fā)生工傷及其他人身傷害事件和經(jīng)濟損失，如發(fā)生相關(guān)情況，甲方應(yīng)當(dāng)無條件給予相應(yīng)的治療和有關(guān)賠償。
2、遇有特殊情況，甲方指派保安員從事保安服務(wù)內(nèi)容范圍之外工作的，由此造成人員傷亡的法律責(zé)任和經(jīng)濟損失由甲方承擔(dān)。
（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、甲方有權(quán)對保安員的工作進行監(jiān)督、檢查和具體指導(dǎo)，有權(quán)要求乙方調(diào)換不適合在甲方工作的保安員。
2、甲方免費為保安員提供必要的工作、生活條件，提供保安員的`住宿。
3、甲方應(yīng)尊重保安員的工作，對保安員履行職責(zé)的行為予以支持、配合。
4、乙方應(yīng)自覺服從管理，積極參加甲方的各項活動；維護甲方正常生產(chǎn)秩序，保護企業(yè)的財產(chǎn)和利益的安全。
5、保安員在值勤中與甲方人員及進入值勤區(qū)域的外來人員發(fā)生爭議時，由甲方主管部門負責(zé)處理或移交當(dāng)?shù)毓矙C關(guān)。
（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、乙方對保安服務(wù)范圍內(nèi)的不安全隱患有義務(wù)向甲方提出整改意見，甲方應(yīng)研究解決。甲方未采取措施而造成損失的，乙方不承擔(dān)責(zé)任。
2、乙方有權(quán)不承擔(dān)甲方提出的法律法規(guī)不允許和保安服務(wù)內(nèi)容以外的職責(zé)任務(wù)。
3、節(jié)假日期間乙方保安員有權(quán)享受應(yīng)有的福利待遇。
4、乙方保安員禁止在施工現(xiàn)場酗酒滋事，產(chǎn)生后果有個人承擔(dān)。
1、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商可以變更本協(xié)議。
2、一方因不可抗拒的原因不能繼續(xù)履行協(xié)議時，應(yīng)及時通知對方。由雙方根據(jù)具體情況確定違約方面承擔(dān)部分責(zé)任或全部免責(zé)。
3、本協(xié)議期限屆滿即終止，一方要求續(xù)訂，應(yīng)在本協(xié)議期滿前半個月內(nèi)提出，由雙方協(xié)商確定。
1、在協(xié)議有效期內(nèi)，任何一方單方解除協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金。違約金額數(shù)為所聘保安員總數(shù) 人半個月的服務(wù)費 元（大寫：人民幣 ）。
2、甲方遲延支付服務(wù)費超過五天，乙方有權(quán)解除協(xié)議，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金。
在協(xié)議履行中如發(fā)生爭議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向仲裁機關(guān)申請仲裁，或向人民法院提起訴訟。
1、未盡事宜由雙方依法另行協(xié)商，凡屬國家沒有規(guī)定的，甲乙雙方可以修訂、補充。
2、乙方保安員離開工地休假需提前向甲方報告，除正常休假外，須得到甲方主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，乙方保安員不得擅自外出探親。
3、乙方保安員在甲方服務(wù)現(xiàn)場24小時駐勤。
4、乙方工作期滿本協(xié)議即為終結(jié)，如需聘用雙方應(yīng)從新訂立協(xié)議。
5、本協(xié)議由當(dāng)事人或委托代表人簽字后生效。
6、本協(xié)議一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力。附件：保安人員身份證復(fù)印件。
甲方（蓋章）：
負責(zé)人：
電話：
簽定日期：
年 月 日 ：
乙方（蓋章）
負責(zé)人：
電話：
簽定日期： 年 月 日
雇傭合同協(xié)議書 雇傭合同和勞動合同的區(qū)別篇十一
甲方：
乙方：
甲方聘用乙方為員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。
第一條：乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二條：乙方的職務(wù)為餐飲服務(wù)員。
第三條：乙方的工作職責(zé)：負責(zé)協(xié)助甲方餐飲的.調(diào)配、銷售、及餐飲店的衛(wèi)生。
上班時間為：上午11：30——晚上12：00
每周上班6天，休息1天，一個月按31天計算，上滿26天領(lǐng)全月工資人民幣_____元，一個月30天休息4天，31天休息5天。如每天營業(yè)金額超過200元按10%提成作員工獎金。
第四條：甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒的事由外，乙方應(yīng)予配合有關(guān)加班事宜，雙方協(xié)商辦理。
第五條：乙方的工作報酬：
（一）甲方應(yīng)按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇定為上滿26天領(lǐng)_____元基礎(chǔ)工資。
（二）甲方可參考下列事項調(diào)整乙方工資
1、乙方每月工作考核記錄（乙方每天按時簽到，作好銷售記錄，下班時關(guān)好水電，關(guān)好門。）
2、乙方如水電、門未關(guān)好造成損失，甲方要從工資中扣出損失費。
第六條甲方因業(yè)務(wù)萎縮時有權(quán)終止本合同，并提前一個月通知乙方。
第八條：乙方主動提出解除本合同時，須提前一個月通知甲方。
第九條：本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于_____當(dāng)日起生效。
第十條：本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效。
甲方（簽字）：
乙方（簽字）：
________年_____月_____日
雇傭合同協(xié)議書 雇傭合同和勞動合同的區(qū)別篇十二
甲方(雇傭方)：
身份證號碼:
乙方(被雇傭方)：
身份證號碼：
應(yīng)甲方需求，乙方申請，雙方子女同意，贛西隊離退辦領(lǐng)導(dǎo)為見證人，乙方承諾為甲方提供家政服務(wù)。為了明確雙方權(quán)利義務(wù)，本著平等自愿的原則，特訂立如下合同，供雙方共同遵守。
1、甲方有權(quán)要求乙方提供做飯、洗衣、打掃衛(wèi)生以及適當(dāng)?shù)膽敉鈩趧拥葹閮?nèi)容的家庭服務(wù)工作。
2、向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿，提供工作所需的工具及護具。
3、平等待人，尊重乙方的人格和勞動，在工作上給予熱情指導(dǎo)，不準(zhǔn)虐待。
4、按月付給乙方工資 元，不得拖欠克扣。
5、甲方認為乙方不適合或不能勝任保姆工作，或甲方去世后不需要乙方提供保姆服務(wù)時有權(quán)終止合同。
1、合同期內(nèi)乙方自愿居住在甲方家中，乙方需完成甲方家中的日常家務(wù)，如做飯、洗衣、打掃衛(wèi)生以及適當(dāng)?shù)膽敉鈩趧拥?，每月工作時間不得少于25天，乙方如需休假應(yīng)提前與甲方協(xié)商，得到同意后方可離開。
2、熱心工作，文明服務(wù)，遵守公共道德和國家法律、法規(guī)。
3、甲乙雙方按照雇傭與被雇傭的關(guān)系，由甲方每月付給乙方報酬800元整，乙方的食宿費由甲方承擔(dān)，乙方的其它開支自理。
4、乙方在被雇傭期間應(yīng)有良好的身體狀況，如果出現(xiàn)重大病癥不能勝任工作時，甲方有權(quán)解除合同。
5、甲方的所有財物歸甲方所有，乙方不得有違法行為，不能隨意將他人帶入家中，或帶入家中居住。
6、乙方在工作過程中因個人技術(shù)出現(xiàn)的一切問題由乙方自己負責(zé)，因工作失誤造成的損失與甲方無關(guān)。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生問題責(zé)任自負。
7、無論何種原因，當(dāng)合同終止后乙方應(yīng)立即離開甲方家，不得滯留。
8、乙方合法權(quán)益受到侵害，有權(quán)向有關(guān)部門提出申訴，直至向司法部門控告。
合同書一年一簽，自簽字后一年內(nèi)有效，到期后經(jīng)雙方同意可續(xù)簽。
甲方(簽字)：
乙方(簽字)：
年 月 日
雇傭合同協(xié)議書 雇傭合同和勞動合同的區(qū)別篇十三
甲方(具體聘用單位)：
乙方(受聘人)： 身份證號碼：
丙方(受聘人的擔(dān)保人)： 身份證號碼：
茲有甲方?jīng)Q定聘用乙方從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：
一、聘用期限：
自 年 月 日至 年 月 日止，共 年 月，其中試用期自 年 月 日至 年 月 日止，共 月。
乙方應(yīng)服從甲方工作安排，在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù)：
1、工作崗位：
2、范圍及要求：
3、遵守國家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度，接受甲方的勞動安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。
二、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后，甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇：
1、甲方以現(xiàn)金形式按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣 元/月(或 元/日)。
2、甲方支付乙方的其他待遇：
3、甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。
三、出現(xiàn)以下情況之一，甲方可以提前解除本合同：
1、乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的;
2、乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，情節(jié)較為嚴重的;
3、甲方因工作原因必須撤消崗位，又無法重新安排工作的;
4、乙方因病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原崗位工作的;
5、按照國家及甲方有關(guān)規(guī)定可以解除勞動合同的。
四、有關(guān)乙方聘用期間的因病、非因工負傷、因工負傷等保險福利待遇按《安徽省全民所有制企業(yè)臨時工管理實施細則》(安徽省人民政府令1991第29號)執(zhí)行。
五、本合同在履行過程中發(fā)生的爭議由甲方人事部門和工會組織共同負責(zé)調(diào)解;調(diào)解不成的，任何一方可提請政府勞動仲裁機構(gòu)進行仲裁。
六、甲、乙雙方違反本合同，按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保，并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
七、其他甲、乙、丙方商定的事項：
八、本合同經(jīng)甲、乙、丙三方簽(章)后并經(jīng)人事處備案后生效，合同期限屆滿即行終止，甲、乙方雙方自然終止勞動關(guān)系。
九、本合同1式6份，甲、乙、丙三方，甲方人事處、財務(wù)處、勞服各1份。
·學(xué)校臨時工聘用合同 ·保姆聘用合同 ·經(jīng)紀(jì)人聘用合同 ·教師聘用合同
甲方負責(zé)人(簽字、公章)： 乙方(簽)： 丙方(簽)：
合同規(guī)定的`崗位工作職責(zé)后，甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇：
1.甲方以現(xiàn)金的形式按月支付乙方工資，月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_________元;
2.甲方支付乙方的其他待遇;
3.甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。
四、出現(xiàn)以下情況之一，甲方可以提前解除本合同。
1.乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的;
2.乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，情節(jié)較為嚴重的;
3.甲方因工作原因必須撤崗，又無法重新安排工作的;
4.乙方因病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原崗位工作的;
5.照國家有關(guān)規(guī)定和《_________》有關(guān)條款可以解除勞動合同的。
五、有關(guān)乙方聘用期間的因病、非因工負傷、因工負傷等保險福利待遇按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
六、有關(guān)因本合同的履行而產(chǎn)生的爭議由甲方人事部門和工會組織共同負責(zé)調(diào)解;調(diào)解不成，任何一方可提請_________仲裁機構(gòu)進行仲裁。
七、甲、乙雙方違反本合同，按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保，并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
八、其他甲、乙雙方商定的事項：_________.
九、本合同經(jīng)甲、乙、丙三方簽(章)后生效，合同期限屆滿，合同即行終止，甲乙雙方自然終止勞動關(guān)系。
十、本合同一式四份，甲、乙、丙三方，勞動服務(wù)公司各一份。
甲方(蓋章)_________ 乙方(簽字)_________
_________年____月____日 _________年____月____日
丙方(簽字)_________
_________年____月____日
雇傭合同協(xié)議書 雇傭合同和勞動合同的區(qū)別篇十四
甲方：xxx大酒店
乙方：
經(jīng)雙方友好協(xié)商，現(xiàn)就廚房承包事項達成協(xié)議如下：
一、甲方權(quán)力與職責(zé)
1、甲方把
廚房承包給乙方管理、運作，并聘請乙方為該廚房廚師長，聘期為
年，即從
日起至
日止，其中試用期為三個月，即從
日起至
日止，期滿如需繼續(xù)聘用，必須另行簽訂協(xié)議。
2、甲方應(yīng)按經(jīng)營需要確保廚房原材料的供應(yīng)。
3、甲方免費提供乙方工作餐、宿舍。
4、乙方每月總工資為人民幣
元，每月日~日發(fā)放上月出勤工資，日后根據(jù)營業(yè)情況需增減人員，再考慮增減工資總額。甲乙雙方再試用期過后根據(jù)經(jīng)營情況定出合理的營業(yè)指標(biāo)，再經(jīng)營指標(biāo)完成的情況下，乙方享受現(xiàn)有的工資，超額予以獎勵，未完成則適當(dāng)?shù)倪M行工資下浮。
5、甲方給予乙方每月
天休班，在不影響正常營業(yè)情況下，由乙方合理安排，在工作繁忙時，乙方不準(zhǔn)休假。
6、甲方有權(quán)根據(jù)甲方管理制度對乙方進行日常管理，若乙方人員違反甲方管理制度甲方有權(quán)給予處罰。
二、乙方權(quán)力與職責(zé)
1、乙方須保證至少
人到甲方廚房工作(其中炒鍋
人、砧板
人、涼菜
人、面點
人、打荷
人)，乙方人員需技術(shù)過硬，保證出品質(zhì)量，要求總廚，頭鍋、頭砧要達到國家廚師一級水平，其它廚師也要達到國家二級廚師水平，乙方若對所帶來人員調(diào)整時，需經(jīng)甲方同意，并到甲方人力資源部辦理入職手續(xù)，對不適合崗位要求的人員，甲方有權(quán)進行調(diào)整。
2、乙方需做好廚房各項成本控制工作，并達到甲方要求，并保證達到
的毛利率，如達不到或超過規(guī)定的毛利率將按所差數(shù)(所差毛利率比乘菜金營業(yè)總額)的10%扣除工資。
3、乙方應(yīng)組織每周召開一次菜品討論會，并邀求甲方管理人員參加，在確保菜品質(zhì)量的同時，不斷推陳出新，推出酒店品牌菜、招牌菜，要做到新、奇、特、鮮(每周至少推出兩道新菜品)。
4、乙方應(yīng)結(jié)合節(jié)假日及酒店特殊情況，適時推出時令菜、節(jié)日菜，不定時舉辦如美食節(jié)等活動。
5、因乙方廚房出品質(zhì)量問題，而遭到客人投訴、退菜時，此損失由乙方承擔(dān)。
6、乙方應(yīng)做好食品衛(wèi)生工作，若因乙方管理問題造成客人食物中毒或受到防疫部門處罰，此損失由乙方承擔(dān);若因乙方管理問題引起甲方廚房火災(zāi)，此責(zé)任及損失由乙方承擔(dān);乙方必須嚴格遵守安全操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn)，如果因違規(guī)操作而造成負傷，不但不報銷任何費用，還將追究乙方責(zé)任。
7、乙方人員需遵守甲方管理制度，如果乙方人員嚴重失職，營私舞弊，對酒店利益造成重大損害或嚴重違反勞動紀(jì)律給酒店造成損失時，甲方有權(quán)向乙方要求賠償，并依法追究法律責(zé)任。
8、乙方人員受聘甲方后，一律不準(zhǔn)兼職。
10、乙方需交納制服及工作保證金人民幣
元整，合同期滿，乙方辦理完畢離職手續(xù)后，此保證金隨工資一同退還。
11、若雙方中止本協(xié)議時，乙方需在甲方找到廚師后方能離職，否則一切后果自負。
甲方：乙方：
年月日
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合同規(guī)定的聘用行為，并已采取所有必要的簽訂授權(quán)和履行本合同;
(3)本合同自簽訂之日起對其構(gòu)成有約束力的'義務(wù)。
2、乙方向各方陳述和保證如下：
(1)其保證所提供的個人資料內(nèi)容的真實性;
(2)其具有簽訂本合同的行為能力和履行合同義務(wù)的資格和能力，并且其與甲方簽訂本合同的行為不會導(dǎo)致甲方因此承擔(dān)任何對第三方的責(zé)任;
(3)本合同自簽訂之日起對其構(gòu)成有約束力的義務(wù)。
第十一條合同的變更、終止和解除
1、崗位聘任合同簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序辦理。雙方未達成一致意見的，原合同效力不變。
雇傭合同協(xié)議書 雇傭合同和勞動合同的區(qū)別篇一
法定代表人(主要負責(zé)人)：
住所：
聯(lián)系人：
聯(lián)系電話：
乙方(員工)：性別：
身份證號碼：
戶籍地址：
通訊地址：
聯(lián)系電話：
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，訂立本勞動合同(以下簡稱合同),共同遵守。
一、合同期限和工作內(nèi)容
第一條本合同期限為年，自 年 月 日起至年
月日止。
試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。
第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事崗位(工種)工作，乙方的工作地點為。
第三條乙方應(yīng)按照甲方規(guī)章制度，按時完成規(guī)定的崗位工作任務(wù)，達到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。如乙方達不到規(guī)定的崗位職責(zé)要求，甲方可以調(diào)整變更乙方工作崗位(工種)。
二、工作時間
第四條甲方根據(jù)乙方的工作崗位需要，實行標(biāo)準(zhǔn)工時制，即每日工作時間
小時，平均每周工作時間小時的工時制度。乙方應(yīng)在工作時間內(nèi)有效完成規(guī)定的崗位工作任務(wù)，盡量避免利用非工作時間完成工作任務(wù)。
第五條甲方延長乙方工作時間的，除乙方自行要求延長工作時間完成崗位工作任務(wù)外，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定支付加班加點勞動報酬或安排乙方補休，但乙方需辦理書面加班手續(xù)。
三、勞動保護、勞動條件
第六條甲方按國家和省、市有關(guān)勞動保護規(guī)定為乙方提供符合國家勞動衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。
第七條甲方為乙方提供政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
第八條甲方按國家和地方有關(guān)規(guī)定，做好女職工和未成年工的勞動保護工作。
四、勞動報酬
第九條乙方完成本合同及規(guī)章制度規(guī)定的崗位責(zé)任工作任務(wù)，甲方每月
日前以貨幣形式支付乙方勞動報酬，勞動報酬不低于元，其中試用期間勞動報酬為元。
第十條上述勞動報酬包括固定底薪、獎金、夜班補貼等，具體操作由規(guī)章制度確定。
第十一條規(guī)章制度在執(zhí)行過程中因客觀原因出現(xiàn)變化，甲方有權(quán)根據(jù)新修訂且有效的規(guī)章制度調(diào)整各項勞動報酬標(biāo)準(zhǔn).出國
五、社會保險和福利
第十二條甲方提倡甲、乙雙方必須按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定，參加社會保險，繳納社會保險費;社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方勞動報酬中代扣代繳。如因乙方拒絕繳納社會保險費或申請異地繳納社會保險費的，經(jīng)乙方申請，甲乙雙方可在本合同外協(xié)商處理，并簽訂書面協(xié)議。
第十三條乙方在試用期及轉(zhuǎn)正后可以享受甲方提供的工作餐;可以享受甲方提供的夜班補貼，夜班補貼標(biāo)準(zhǔn)為每工作日元;乙方可以向甲方申請使用員工宿舍，水電費用及宿舍管理費用等有關(guān)費用由甲方行承擔(dān)。
六、勞動紀(jì)律和規(guī)章制度
第十四條乙方在簽訂本合同時，甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律已依法告知乙方。
第十五條乙方應(yīng)嚴格遵守甲方制定的規(guī)章制度、完成勞動任務(wù)，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德。
第十六條乙方有權(quán)參加業(yè)務(wù)(技術(shù))學(xué)習(xí)(培訓(xùn))，享有參與民主管理和提出合理化建議、評選和被評選為先進員工等權(quán)利。
第十七條甲方有權(quán)按照規(guī)章制度的崗位責(zé)任等規(guī)定，檢查考核乙方完成工作任務(wù)的情況，并根據(jù)考核情況對乙方實施獎勵或處分。
第十八條乙方有權(quán)拒絕甲方安排違法、不道德或損害乙方身心健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。
第十九條乙方應(yīng)保守甲方的`商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得公開或泄露甲方客戶資料、培訓(xùn)資料、公司運營管理指引、財務(wù)帳冊等商業(yè)秘密。甲方對乙方的個人資料，未經(jīng)乙方的同意，不得公開和泄露。
第二十條乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的處分、經(jīng)濟處罰等，直至解除本合同。
七、勞動合同的變更、解除、終止及續(xù)訂
第二十一條符合《勞動合同法》規(guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除合同。除因乙方不勝任工作，甲方可以依法適當(dāng)調(diào)整其工作內(nèi)容外，變更勞動合同，雙方應(yīng)當(dāng)簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。
第二十二條甲方解除本合同，應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方。有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
(一)在試用期內(nèi)的;
(二)乙方違反或不履行勞動合同的;
(三)乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(四)乙方嚴重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度;
(五)乙方被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的;
(六)乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的;
(七)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。
(八)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的;
(九)經(jīng)有關(guān)部門確認，甲方歇業(yè)，宣告破產(chǎn)或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的;依照第(六)、(七)、(八)、(九)條解除勞動合同的，甲方應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方。
第二十三條乙方解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
(一)在試用期內(nèi)的;
(二)甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
(三)甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
第二十四條因企業(yè)關(guān)閉、企業(yè)嚴重虧損等不可抗力原因不能履行合同的，甲乙雙方可以解除合同，各自承擔(dān)各自責(zé)任。
第二十五條本合同期限屆滿，勞動合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。
八、違反本合同的責(zé)任
第二十六條甲方有下列情況之一的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任：
(一)違反法律、法規(guī)規(guī)定，單方面解除本合同的;
第二十七條乙方有下列情況之一的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任：
(一)未按規(guī)定，單方面解除本合同或者不履行本合同的;
(二)嚴重違反勞動紀(jì)律或甲方依法制定的規(guī)章制度，符合開除、辭退條件的;
(三)嚴重失職，營私舞弊、泄露或其它形式侵犯甲方商業(yè)秘密，對甲方的利益造成重大損害的;
(四)被依法追究刑事責(zé)任的。
第二十八條當(dāng)事人一方違反本合同時，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金元。
第二十九條乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除合同的，對甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方下列損失：
(一)由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員，為其支付培訓(xùn)費和招收錄用費;
(二)對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失;
(三)本合同約定的其他賠償費用。
九、通知和送達
第三十條甲乙雙方在本合同履行過程中相互發(fā)出或者提供的所有通知、文件、文書、資料等，均可以當(dāng)面交付或以本合同所列明的通訊地址履行送達義務(wù)。一方如果遷址或變更電話，應(yīng)當(dāng)及時書面通知另一方。
十、因履行本合同發(fā)生糾紛的解決辦法
第三十一條乙方認為甲方侵害自己合法權(quán)益的，可以先向甲方書面提出，尋求解決。屬雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起法定期限內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者法定期限內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十一、其他
第三十二條以下專項協(xié)議和規(guī)章制度作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。
雇傭合同協(xié)議書 雇傭合同和勞動合同的區(qū)別篇二
甲方（雇主）： 住 址： 身份證號碼: 乙方（雇員）： 身份證號碼： 電 話： 丙方（家政公司）：
根據(jù)《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務(wù)有關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：
1. 負責(zé)每日早、中、晚餐
2. 家務(wù)（室內(nèi)保潔、衣物洗滌、買菜做飯）。
3. 其他事宜由甲方與乙方協(xié)定而定。
乙方在服務(wù)期限內(nèi)按照協(xié)議規(guī)定服務(wù)內(nèi)容履行服務(wù)職責(zé)，如臨時需要請假或休息需要提前告知甲方，具體請假或休息時間由雙方共同商定。
服務(wù)費用為/月甲方于每月日前付給乙方。
1.甲方要求乙方按照上訴服務(wù)內(nèi)容提供服務(wù)；
2.甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)予以留用的情形，有權(quán)隨時解除合同；
3.甲方有義務(wù)按時支付服務(wù)費用。
1.乙方有權(quán)利要求按時支付服務(wù)費用；
2.乙方有權(quán)利要求甲方為其工作提供必備設(shè)備或條件；
3.乙方須自覺履行上訴服務(wù)項目；
4.乙方不得隨意將他人帶入甲方家中，不得隨意反動甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，甲方將移送司法機關(guān)處理；
5.乙方如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應(yīng)征得甲方同意；
6.乙方工作期間，如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產(chǎn)損失，應(yīng)付賠償責(zé)任；
7.乙方如欲解除合同，則需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責(zé)任。
8.乙方在服務(wù)期間所發(fā)生的一切安全責(zé)任事故，皆屬工商，甲方應(yīng)按照《中華人民共和國勞動法》中的相應(yīng)規(guī)定實施賠償。
1.丙方有權(quán)利要求甲乙在合同簽訂后付給丙方所產(chǎn)生的.服務(wù)費用。 七：合同的生效
1.本合同自雙方簽字時生效。
2.本合同一式三份，各執(zhí)一份。
雇傭合同協(xié)議書 雇傭合同和勞動合同的區(qū)別篇三
此雇用合同由_________(以下簡稱雇主)和_________(以下簡稱雇員)締結(jié)。根據(jù)本合同，雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規(guī)定的工作提供服務(wù)和履行義務(wù)。
一、義務(wù)和責(zé)任
合同雙方同意雇員將受聘從事_________工作，并履行以下職責(zé)。
二、期限
本合同有效期為_________(年、月)，從_________年_______月_______日起至_________年______月______日止。
三、工作日和工時
雇員每周工作從星期_____至星期_____，每天從______點至______點，一周共_____小時。
四、報酬
雇主同意就雇員的服務(wù)提供以下報酬：
1.每(小時)_______美元;
2.每加班(小時)_______美元，每兩周結(jié)算一次，支票支付。
3.其他報酬(紅利、傭金等)，數(shù)額及計算辦法如下：
五、扣除款
每次發(fā)薪時，除從雇員報酬中扣出應(yīng)繳之(_______)稅收和社會保險費外，雇主不得克扣雇員所得，本條例另有規(guī)定以及經(jīng)工長或工長代理人同意的除外。其他扣除項目為(寫出扣款目的和數(shù)目)：________________________。
六、主要工作地
雇員主要工作地為______________。但根據(jù)雇主業(yè)務(wù)性質(zhì)所需，在不違犯勞工政策和規(guī)定情況下，雇主也可要求雇員在_________地以內(nèi)其他選區(qū)履行職責(zé)。
七、差旅費
在本合同到期或中止(不論中止原因如何)時，雇主將負責(zé)雇員返回雇傭地的機票費用。
八、保險和醫(yī)療費
雇主應(yīng)負責(zé)雇員的醫(yī)療保險或負擔(dān)雇員的全部醫(yī)療費用，包括___________________地以外的轉(zhuǎn)診和轉(zhuǎn)院費，如雇員因故死亡，雇主應(yīng)承擔(dān)尸體保存及運回原地的費用。
九、最近的血親的通知
雇員在出現(xiàn)重病或死亡情況，雇主應(yīng)立即通知其最近的血親，雇員最近的血親的姓名和地址如下：___________________。
十、食宿及其他
雇主必須保證提供以下方便：
1.(作記號以選擇或不選擇此項)雇主提供住宿，每月收費_________美元。(同上)雇主免費提供住宿。(同上)雇員自備住宿(附聲明和房租協(xié)議)
2.每日_________餐，每月收費_________元。
3.(同上)雇員自理伙食。
4.(同上)上下班在雇主指定地下車，免收車費。
5.(同上)津貼：___________________。
6.(同上)其他：__________________________。
十一、其他規(guī)定
下列附加規(guī)定適用于本合同：__________________________________
(制定或附加工作和膳宿規(guī)則，以及雇員行為規(guī)范。附加規(guī)定的每一頁都必須經(jīng)雇主和雇員簽字。)
十二、終止合同
本合同可根據(jù)下列規(guī)定終止：
1.無故：由一方當(dāng)事人提前_________天以書面通知另一方當(dāng)事人;或
2.因故：在工長或其代理人力圖調(diào)解爭議失敗后，由一方當(dāng)事人提前_________天以書面通知另一方當(dāng)事人。因故解除合同時，雇主應(yīng)支付雇員合同解除生效前的薪金，并為雇員購買他(她)返回雇傭地的單程機票。下列任何一條均構(gòu)成合同終止理由：
a.雇員_________次無故曠工和(或)_________次無故上班遲到;
b.雇員行為疏忽魯莽，或不完成任務(wù);
c.在_________地犯下重罪或兩項或兩項以上輕罪;
d.雇員放棄工作職責(zé);
e.不稱職或在資格、技術(shù)、身體和精神方面與所填報情況不符，無法履行雇傭規(guī)定的職責(zé);
f.在物質(zhì)或其他方面受到特別虐待;
g.無故拖延支付雇員的工資;
h.違犯本合同任何一項規(guī)定;
i.其他規(guī)定：_____________________________________________
十三、爭議的解決
因本合同而產(chǎn)生的所有怨情與爭議均應(yīng)按以下程序解決：
1.雇員須就雇用而產(chǎn)生的'一切怨情或爭議向其管理員報告，如管理員不在，可直接報告雇主;
2.如管理員不能立即解決問題，管理員應(yīng)將怨情或爭議寫成書面材料，同時寫明被觸犯的合同段落，法律或規(guī)章制度。管理人員應(yīng)在五天內(nèi)解決怨情或爭議，或?qū)懗銎湔J為沒有違犯規(guī)則的理由。
3.如上述第一、二步驟不能解決怨情或爭議，雇員可上書工長或工長代理人。
在怨情或爭議解決期間，雇主和雇員的雇傭關(guān)系存在，經(jīng)工長、工長代理人或政府特派調(diào)查員暫時準(zhǔn)予的除外。
十四、匯款及其他義務(wù)
雇員必須按原籍國政府的規(guī)定向其家人匯款和繳納所有稅收。
十五、不可分割協(xié)定
上述條款規(guī)定構(gòu)成本合同雙方當(dāng)事人之間唯一的，不可分割的協(xié)定，該協(xié)定將取代任何其他書面、口頭和其他形式的協(xié)定。
雇主(簽字)：___________________
____________年________月_______日
簽訂地點：_______________________
雇員(簽字)：___________________
____________年________月_______日
簽訂地點：_______________________
附件
公證書
茲證明_________和_________于_________年_____月_____日，在我的面前，簽訂了以上雇用合同。經(jīng)查，此行為是他(她)(他們)按合同自愿精神簽訂的。
公證員(簽字)：________________
經(jīng)__________________________批準(zhǔn)
工長(簽字)：__________________
_________年________月________日
雇傭合同協(xié)議書 雇傭合同和勞動合同的區(qū)別篇四
甲方(雇主)：
乙方(雇員)： 身份證號碼：
今特聘請乙方到甲方做清潔勞務(wù)，經(jīng)甲、乙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：
一、 乙方為甲方提供符合甲方要求的保潔勞務(wù)，乙方保潔區(qū)暫定為甲方辦公樓內(nèi)部區(qū)域(不含辦公室)。
二、乙方勞務(wù)費按天計算,每天 元,甲方每月15日向乙方足額上個月的勞務(wù)費,。
三、乙方提供勞務(wù)期間不得有任何不利于甲方的言行，這些不利言行包括但不限于：
1、窺探、泄露甲方機密;
2、吵鬧影響甲方經(jīng)營;
2、擅自進出辦公室;
3、隨意翻動甲方物品;
4、盜竊甲方財物;
5、散布不利于甲方的.言論等。
四、如果乙方有上述不利言行甲方有權(quán)立即解除合同，如乙方不利言行給甲方造成損失甲方有權(quán)要求乙方賠償。
五、在履行本合同過程中發(fā)生爭議時雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成可向起訴。
六、本協(xié)議一式兩份，甲、乙方各執(zhí)一份，簽字后生效。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
雇傭合同協(xié)議書 雇傭合同和勞動合同的區(qū)別篇五
甲方（雇主）： 身份證號：
乙方（雇員）： 身份證號：
根據(jù)《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務(wù)有關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：
1.負責(zé)早、中、晚三餐或者中、晚餐，具體協(xié)商確定；
2.清洗的衣物；
3.家務(wù)（室內(nèi)保潔）；
4.接送小孩子上、下學(xué)。
1.原則上每天上午8時00分至下午7 時00分。
2.乙方每月可休息四天。
服務(wù)費用為 元/月，甲方于每月15日支付給乙方。
1.甲方有權(quán)要求乙方按照上述服務(wù)內(nèi)容提供服務(wù)；
2.甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)看護小孩的`情形，有權(quán)隨時解除合同；
3.甲方有義務(wù)按時支付服務(wù)費用。
1.乙方有權(quán)利要求甲方按時支付服務(wù)費用；
2.乙方須自覺履行上述服務(wù)項目；
3.乙方不得隨意將他人帶入甲方家中，不得隨意翻動甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，甲方有權(quán)要求其賠償損失并有權(quán)將其移送司法機關(guān)處理；
4.乙方如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應(yīng)征得甲方同意；
5.乙方工作期間，如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產(chǎn)損毀，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；
6.乙方如欲解除合同，則需提前3天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責(zé)任。
7.乙方在非工作時間（包括上下班在途時間）所發(fā)生的事故，由其自己解決，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
1.本合同自雙方簽字后生效。
2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方： 乙方：
20xx年x月x日 20xx年x月x日
雇傭合同協(xié)議書 雇傭合同和勞動合同的區(qū)別篇六
甲方(雇主)：
電話：
地址：
乙方(雇員)：
身份證號：
電話：
根據(jù)《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)等規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則就乙方為甲方提供保姆服務(wù)有關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：
1、負責(zé)每日三餐、洗衣、打掃衛(wèi)生等家政服務(wù)。
2、照顧孩子，接送孩子上下學(xué)。
3、服務(wù)地點：甲方居住或指定的地點。
乙方應(yīng)認真負責(zé)做好家務(wù)，按照協(xié)議規(guī)定內(nèi)容履行服務(wù)職責(zé)。乙方每個月休息 天，具體休息時間根據(jù)甲方需要，如乙方有特殊原因須提前和甲方申請，征得甲方同意。
乙方每月服務(wù)費用為： 元/月，甲方于每月最后一個工作日支付給乙方。
1、甲方有義務(wù)提供乙方住宿，并按時支付乙方服務(wù)費用。
2、甲方有權(quán)要求乙方按照上述服務(wù)內(nèi)容提供服務(wù)。
3、甲方有權(quán)要求乙方在簽訂合同時出示有效身份證件，如實說明健康狀況以及與健康、安全有關(guān)的家庭情況。
4、甲方負責(zé)提供乙方在服務(wù)期間的飲食，尊重乙方，不歧視，保證乙方服務(wù)期間的人身、財產(chǎn)安全。
5、甲方不承擔(dān)乙方在上下班途中、服務(wù)期間內(nèi)突發(fā)的疾病或其他傷害產(chǎn)生的費用。
6、有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除合同，解聘乙方。
⑴乙方有違法行為的;
⑵乙方在家政服務(wù)過程中給甲方造成較大財產(chǎn)損失的.;
⑶乙方工作消極懈怠，或不勝任家政服務(wù)的;
⑷甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)予以留用的;
7、甲方有權(quán)向乙方追究因乙方家政服務(wù)故意或重大過失而給甲方造成的損失。
1、乙方有權(quán)利要求甲方按時支付服務(wù)費用;
2、乙方有權(quán)利要求甲方為其工作提供必備設(shè)備或條件。
3、乙方必須自覺履行上述服務(wù)項目，細心做好家務(wù)。
4、乙方應(yīng)講究個人衛(wèi)生，著裝整潔大方，自己隨身用品(衣服、日用品)不要隨便亂放，衣服不要和雇主家人的衣服放在一起洗。
5、乙方不能隨便往雇主家里帶人，有人或事情需見面，應(yīng)到外面見面。如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應(yīng)及時與甲方溝通，不能擅自離崗。
6、乙方工作期間，如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產(chǎn)損毀;應(yīng)付賠償責(zé)任。
7、未經(jīng)甲方同意，乙方不得不得隨意翻動甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，甲方將移送司法機關(guān)處理。
8、乙方如欲解除合同，則需要提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責(zé)任。
9、乙方在服務(wù)期間所發(fā)生的一切安全責(zé)任事故，一概由其自行負責(zé)，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
1、本合同自雙方簽字時生效。
2、在本合同執(zhí)行過程中，如遇到問題，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，雙方可訴至甲方所在地法院解決。
3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(簽字)：
乙方(簽字)：
簽約時間： 年 月 日
雇傭合同協(xié)議書 雇傭合同和勞動合同的區(qū)別篇七
甲方（聘用單位）名稱
乙方（受聘人員）姓名
本合同期限類型為有固定期限聘用合同。自 年 月 日至 年 月 日止。
1、乙方必須根據(jù)《帶河二小門衛(wèi)制度》和《帶河二小門衛(wèi)崗位職責(zé)》的要求，認真履行《帶河二小20xx—20xx學(xué)年門衛(wèi)安全工作目標(biāo)管理責(zé)任書》。
2、乙方愿意按照本合同書約定及甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和職責(zé)要求完成規(guī)定的工作數(shù)量，實現(xiàn)工作目標(biāo)。
甲方支持乙方履行崗位職責(zé)，在國家法律、法規(guī)、規(guī)章和學(xué)校能力允許的前提下，為乙方提供崗位必要的.工作條件。
1、門衛(wèi)實行聘任制，在聘任期間學(xué)校按月對其工作進行考核，以每月人民幣50元作為工作考核津貼。
2、門衛(wèi)工資實行包干，乙方完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，每月工資300元（大寫：人民幣叁佰元整），按月發(fā)放，不享受其它福利待遇，幾種保險150元，根據(jù)本人申請發(fā)放給乙方，由乙方自己交付。
3、門衛(wèi)生病藥費自理，因病、因事不能到崗必須向分管副校長請假。因個人原因造成的安全責(zé)任事故應(yīng)由其本人負責(zé)。
4、門衛(wèi)對學(xué)校管理如不能遵守，或有特殊情況需解除本合同，可在前兩周內(nèi)提出辭呈申請。如門衛(wèi)工作不負責(zé)任，完不成本合同所規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤，學(xué)校有權(quán)及時終止合同。
5、合同期滿后，學(xué)校根據(jù)門衛(wèi)職業(yè)道德、工作能力、工作態(tài)度等情況進行聘任期間綜合考核，成績突出將繼續(xù)聘用。否則解除合同。
1、門衛(wèi)必須服從學(xué)校的安排。遵紀(jì)守法，禮貌待人，熱情服務(wù)，堅持原則，恪盡職守，細心工作，不得擅自離崗，不得隨意請人代班，不遲到，不早退。
2、校園安全無小事，責(zé)任重于泰山。凡因門衛(wèi)工作失職或工作失誤造成重大安全事故的將依法追究其經(jīng)濟及法律責(zé)任。
3、學(xué)校實行封閉管理，門衛(wèi)必須堅守崗位。特殊情況可請假（事假一天25元，病假一天20元）。其他節(jié)假日學(xué)校工作需要，可視為加班并給予補助。校門必須定時關(guān)閉，非特殊情況不得隨意開門。
4、門衛(wèi)必須做好工作記錄，來人來客必須登記。接待來客要熱情、大方、禮貌，并問清來意，向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)報告。家長來訪要問清情況，報經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)或教師同意方可入內(nèi)。
5、學(xué)生在校期間一律不準(zhǔn)外出，特殊情況必須持班主任親自簽字的請假條，經(jīng)門衛(wèi)驗明身份登記后方可出校。住讀生星期一到校，周五下午放學(xué)；走讀生嚴格憑證出入，若有證件遺失，門衛(wèi)有權(quán)要求學(xué)生補辦，并做好登記，及時報告安全領(lǐng)導(dǎo)小組。嚴禁社會人員無故把學(xué)生帶出校園，如有特殊情況需帶出大門，必須有班主任的親筆簽名，方可放行。
6、無特殊情況外來車輛一律不準(zhǔn)進入校園。小商小販等閑雜人員，一律不準(zhǔn)進入校園。
7、負責(zé)門衛(wèi)室和校門口公共衛(wèi)生，負責(zé)校門開關(guān)等日常事務(wù)。
8、遇到學(xué)校重大活動或臨時性活動，必須聽從學(xué)校統(tǒng)一安排和調(diào)遣。協(xié)助安全領(lǐng)導(dǎo)小組做好突擊檢查，做好服務(wù)教師的工作。
9、發(fā)現(xiàn)異常情況或可疑行為要及時向班主任或?qū)W校報告，發(fā)現(xiàn)不文明行為要及時制。
10、物品出入須有學(xué)校證明并做好登記，發(fā)現(xiàn)可疑情況可扣其物品和運輸工具，及時報學(xué)校處理。
1、乙方因工作能力欠缺、工作失誤、工作方式不當(dāng)造成后果，要承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。根據(jù)《帶河二小門衛(wèi)制度》、《帶河二小門衛(wèi)崗位職責(zé)》和《帶河二小20xx——20xx學(xué)年門衛(wèi)安全工作目標(biāo)管理責(zé)任書》的規(guī)定進行考核，減發(fā)或停發(fā)有關(guān)報酬。
2、乙方不能認真履行職責(zé)和義務(wù)的，甲方有權(quán)解除合同；
3、乙方嚴重違紀(jì)受到刑事追究者，本合同自行解除；
本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴格履行。任何一方違反合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，學(xué)校安全領(lǐng)導(dǎo)小組備案存檔一份。
甲方（負責(zé)人簽字、單位蓋章）
乙方（簽字）
日期：
日期：
雇傭合同協(xié)議書 雇傭合同和勞動合同的區(qū)別篇八
編號：___________
甲方（經(jīng)營者）：_____________聯(lián)系電話：__________________
法定代表人：_______________經(jīng)營住所：__________________
乙方（消費者）：_____________聯(lián)系電話：__________________
家庭住所：_________________身份證號：__________________
丙方（服務(wù)人員）：___________聯(lián)系電話：__________________
身份證號：_________________戶口所在地：________________
經(jīng)甲乙丙協(xié)商，簽訂本家政公司服務(wù)協(xié)議。
一、約定家政服務(wù)事項
1、服務(wù)內(nèi)容：甲方同意為乙方家庭選派家政服務(wù)員丙方，承擔(dān)乙方的第（）項服務(wù)：
（1）一般家務(wù)；
（2）孕產(chǎn)婦護理；
（3）嬰幼兒護理；
（4）老人護理；
（5）半自理病人護理；
（6）不能自理病人護理；
（7）醫(yī)院護理病人；
（8）其他。
丙方按甲方和乙方要求應(yīng)達到_____________________工作標(biāo)準(zhǔn)。
2、服務(wù)期限：_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。如需續(xù)簽協(xié)議乙方應(yīng)于本協(xié)議期滿前_______日內(nèi)通知甲方和丙方。
3、工作時間：丙方每天工作時間為______________，每周休息日為______________。
4、工作地點：____________________
5、服務(wù)費用：乙方按日、周、月支付甲方服務(wù)費（含家政服務(wù)員丙方工資和甲方管理費）：___元人民幣/日、周、月。
按日向乙方提供家政服務(wù)的，服務(wù)費用當(dāng)日結(jié)算；按周結(jié)算服務(wù)費用的，乙方于每周_______前向甲方支付服務(wù)費用；按月結(jié)算服務(wù)費用的，乙方于每月_______日前向甲方支付服務(wù)費用。
6、工傷保險及其他保險福利待遇：甲方應(yīng)為丙方繳納工傷保險，甲方應(yīng)組織丙方從事育嬰和嬰幼兒看護的參加商業(yè)意外傷害保險。
二、甲方權(quán)利和義務(wù)
1、甲方應(yīng)為乙方選派體檢合格和具備相應(yīng)服務(wù)能力的家政服務(wù)員，家政服務(wù)員必須具有《身份證》、《健康證》和《培訓(xùn)證》，方可從事家政服務(wù)。
2、甲方應(yīng)為其家政服務(wù)員依法繳納工傷保險費，費用由甲方承擔(dān)。對從事育嬰和嬰幼兒看護的服務(wù)人員，甲方應(yīng)組織其參加商業(yè)意外傷害保險，費用由丙方承擔(dān)。如因丙方責(zé)任，對乙方造成人身財產(chǎn)損失的，由保險公司按規(guī)定賠償。
3、乙方有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除合同并追究乙方相應(yīng)責(zé)任：
（1）誤導(dǎo)丙方脫離甲方管理；
（2）家庭成員中有傳染病人而隱瞞不報；
（3）未按時交納服務(wù)費；
（4）住址或服務(wù)地址變更后未及時通報甲方或私自將丙方帶離約定服務(wù)地；
（5）對丙方工作要求或內(nèi)容違反國家法律法規(guī)或治安管理條例；
（6）刁難、虐打、打罵家政服務(wù)員；
（7）指使家政服務(wù)員從事危險工作或違規(guī)作業(yè)，以及由于乙方的不當(dāng)安排，導(dǎo)致丙方發(fā)生意外傷害。
3、甲方所派丙方如對乙方有違法行為，甲方應(yīng)為乙方和相關(guān)部門對相關(guān)事項的處理提供必要的協(xié)助。
三、乙方權(quán)利和義務(wù)
1、乙方應(yīng)在簽訂協(xié)議書時出示有效身份證件，如實說明對家政服務(wù)員的具體要求，以及與家政服務(wù)員健康安全有關(guān)的家庭基本情況（如家中是否有傳染病人等）。一經(jīng)簽訂協(xié)議，乙方應(yīng)負責(zé)對丙方的管理和指導(dǎo)。
2、乙方有權(quán)合理選擇、更換和辭退家政服務(wù)員。協(xié)議期內(nèi)，如對家政服務(wù)員的服務(wù)項目或服務(wù)類別要求有所改變，應(yīng)及時通知甲方，以便雙方變更協(xié)議內(nèi)容及服務(wù)費。符合下列情況之一，乙方有權(quán)解除協(xié)議：
（1）有充分理由證明服務(wù)需求不再存在的；
（2）有效證據(jù)證明丙方有違法行為的；
（3）提出調(diào)換家政服務(wù)員后間隔7個工作日甲方無法選派新的家政服務(wù)員到崗工作的；
（4）丙方在上崗______個工作日的適應(yīng)期后，仍不能完成合同所要求的工作，且甲方已先后調(diào)換3人均未能達到相應(yīng)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的。
3、乙方有權(quán)要求丙方重新進行體檢，費用由乙方承擔(dān)；如體檢不合格則由丙方自行承擔(dān)。
4、乙方應(yīng)平等待人，尊重甲方所派服務(wù)人員的人格和勞動，不準(zhǔn)虐打和歧視，并負有保護丙方在服務(wù)期間的人身安全和財物安全的責(zé)任和義務(wù)。有權(quán)拒絕家政服務(wù)員在其住宅從事與家政服務(wù)無關(guān)的活動，具體要求由乙方與丙方約定。
5、乙方有權(quán)以合法方式追究丙方因其責(zé)任造成損失的經(jīng)濟責(zé)任和法律責(zé)任，但不得采取搜身，扣押錢物、身份證及其他有效證件，以及毆打、威逼等非法方式處理。
6、乙方對初次上崗的.丙方應(yīng)具體說明家政服務(wù)方面的要求和進行相應(yīng)指導(dǎo)，乙方應(yīng)妥善保管家中的現(xiàn)金和貴重物品，以免因此發(fā)生糾紛。
7、乙方應(yīng)向丙方提供與其一般家庭成員基本相同的伙食，為其提供適當(dāng)和安全的居住場所，不得安排丙方與異性成年人同居一室。
8、乙方應(yīng)按國家規(guī)定安排丙方的休息和法定假日。若不能保證丙方休息，按規(guī)定給予休息日和節(jié)假日的加班補助。乙方要保證丙方每天不少于八小時的睡眠時間。
9、乙方在未經(jīng)丙方及甲方的同意，不得擅自將丙方轉(zhuǎn)為第服務(wù)；不得擅自將其帶往外省市等非約定服務(wù)場所提供服務(wù)；不得誤導(dǎo)丙方做違法和違反甲方有關(guān)家政服務(wù)管理規(guī)定的事項。
10、乙方對丙方在服務(wù)期間和服務(wù)場所的安全負責(zé)，不得指使其從事危險工作；由于乙方人為或因其設(shè)施、設(shè)備等原因造成丙方發(fā)生意外傷害，乙方應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任，并應(yīng)立即通知甲方。如遇丙方突發(fā)急病或其他傷害時，乙方應(yīng)采取必要的救治措施。
四、丙方權(quán)利和義務(wù)
1、享有休息、休假和獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權(quán)利，乙方勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣或強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行；
2、乙方不按規(guī)定支付報酬的，有權(quán)提前解除服務(wù)協(xié)議；
3、乙方不履行服務(wù)協(xié)議或侵害丙方合法權(quán)益，有權(quán)向有關(guān)部門申訴，有獲得賠償?shù)臋?quán)利。
4、丙方必須提供《身份證》、《健康證》和《職業(yè)技能培訓(xùn)證》方可從事家政服務(wù)。
5、遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從乙方的管理；
6、認真完成乙方對工作的安排，并達到服務(wù)協(xié)議規(guī)定的各項指標(biāo)。
五、違約責(zé)任
1、甲乙丙應(yīng)遵守合同約定，任何一方違反合同約定的，另外二方均有權(quán)解除合同并有權(quán)要求賠償因違約造成的損失，合同另有約定的除外。
2、有關(guān)違約的其他約定事項：_____________________。
六、協(xié)議解除與簽訂
1、本協(xié)議期滿，如不再續(xù)簽協(xié)議，協(xié)議自動終止。
2、協(xié)議期滿經(jīng)協(xié)商，可續(xù)簽協(xié)議。若續(xù)簽協(xié)議，乙方應(yīng)提前7天與甲方、丙方協(xié)商，經(jīng)甲方同意方可續(xù)簽協(xié)議。
3、協(xié)議期內(nèi)，非因違約而由依照約定或經(jīng)協(xié)商正常解除協(xié)議的，甲方應(yīng)退還乙方剩余的服務(wù)費。
七、當(dāng)事人約定其他事項：____________________
八、爭議處理方式
□協(xié)商解決；
□______________仲裁委員會仲裁；
□______________法院判決。
九、其他事宜
1、本協(xié)議未盡事宜甲乙丙另行商議解決。
2、本協(xié)議執(zhí)行過程中如有爭議，經(jīng)協(xié)商不能解決的，應(yīng)依照消費者權(quán)益保護法等有關(guān)法律法規(guī)處理。
3、本協(xié)議一式三份，甲乙丙各執(zhí)一份，自簽字或蓋章之日起生效。
甲方（簽字或蓋章）：
______________年___月___日
乙方（簽字或蓋章）：
______________年___月___日
丙方（簽字或蓋章）：
______________年___月___日
雇傭合同協(xié)議書 雇傭合同和勞動合同的區(qū)別篇九
甲方（雇主）：
乙方（雇員）：
甲方雇傭乙方從事家政服務(wù)及照顧小孩兒，為明確雙方權(quán)利義務(wù)，依據(jù)《合同法》及其相關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商達成一致意見如下：
服務(wù)地點：甲方家庭，位于大連市xx區(qū)xx街xx號；
服務(wù)時間：周一至周五，8點至17點。每月休息x天
服務(wù)內(nèi)容：
3、1早、中、晚三頓飯，早飯為2個大人準(zhǔn)備，午飯為1個大人準(zhǔn)備，晚飯為4個菜；
3、2家務(wù)清潔，包括地面、桌面清潔，衛(wèi)生間及廚房清潔，達到地面、桌面干凈，衛(wèi)生間無衛(wèi)生死角，廚房無油污；
3、3小孩衣物清洗，務(wù)必清洗干凈，不留洗滌劑殘留；
3、4給孩子喂飯、洗澡；
3、5其他具體服務(wù)視情況由甲方指派；
服務(wù)費用及支付：甲方每月支付乙方服務(wù)費xx元，在乙方提供一個完整月份的服務(wù)后支付，支付方式為微信或銀行轉(zhuǎn)賬，乙方收款賬號：開戶行：
合同解除
5、1甲方有權(quán)解除合同，解除合同可以以口頭形式通知乙方，工資以解除之日起計算結(jié)清；
5、2乙方如解除合同應(yīng)提前7天告知甲方，便于甲方尋找其他家政人員，若乙方?jīng)]有提前通知的，甲方有權(quán)扣除乙方7天工資，并追究乙方違約責(zé)任，違約金5000元。
6、1乙方未經(jīng)甲方允許不得擅自將他人帶進服務(wù)地點；
6、2乙方自行選擇到達工作地點的路線、交通工具，在上下班途中所產(chǎn)生的意外事故導(dǎo)致乙方傷亡的，乙方明確表示向造成侵害的.第三方主張權(quán)利，沒有第三方的由乙方自行承擔(dān)，不得向甲方主張任何賠償權(quán)利；
6、3乙方因在工作地點受傷的，甲方有過錯的，在過錯范圍內(nèi)承擔(dān)責(zé)任；
6、4乙方將甲方物品損壞的，照價賠償，雙方對價格有異議的，可以委托第三方機構(gòu)進行鑒定；
6、5乙方承諾自身無傳染病等重大疾病，直系親屬無犯罪前科，無失信記錄，如信息披露不實構(gòu)成違約，違約責(zé)任同5、2條款。
合同簽訂之日起至xx年xx月xx日止。
8甲乙雙方對上述條款均已咨詢相關(guān)專業(yè)法律人士，對其中的免責(zé)條款已經(jīng)清楚明白，系其真實意思表達。
甲方：乙方：
20xx年xx月xx日
雇傭合同協(xié)議書 雇傭合同和勞動合同的區(qū)別篇十
甲方：
乙方：
根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，就勞動用工簽訂本本協(xié)議，并承諾共同遵守。
1、甲方聘用乙方保安員，對雙方確定的目標(biāo)、區(qū)域?qū)嵤┌踩Ｐl(wèi)做好防火、防盜、防破壞工作，防止侵害甲方生命財產(chǎn)安全的行為發(fā)生，維護甲方的正常生產(chǎn)、工作秩序。
2、乙方保安員的具體值勤崗位、職責(zé)范圍和勤務(wù)安排，由甲乙雙方在法律法規(guī)允許的范圍內(nèi)協(xié)商確定。
1、甲方聘用乙方從事施工工地保安工作。
2、甲方聘用乙方保安員 名。
3、服務(wù)期限自 年 月 日起至 年 月 日止。
4、工作期間乙方實行無休假工作制度，直至聘用期限屆滿。
5、服務(wù)地點：
1、保安服務(wù)費每人每天 元， 人每天合計 元，每個月合計（大寫：人民幣 ）。
2、保安服務(wù)費自協(xié)議生效期實行預(yù)付制。甲方應(yīng)于每月一日和十五日支付上半月服務(wù)費。
1、鑒于乙方從事工作所在地工作環(huán)境和工作性質(zhì)，甲方應(yīng)提供相應(yīng)的安全防護用品，避免發(fā)生工傷及其他人身傷害事件和經(jīng)濟損失，如發(fā)生相關(guān)情況，甲方應(yīng)當(dāng)無條件給予相應(yīng)的治療和有關(guān)賠償。
2、遇有特殊情況，甲方指派保安員從事保安服務(wù)內(nèi)容范圍之外工作的，由此造成人員傷亡的法律責(zé)任和經(jīng)濟損失由甲方承擔(dān)。
（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、甲方有權(quán)對保安員的工作進行監(jiān)督、檢查和具體指導(dǎo)，有權(quán)要求乙方調(diào)換不適合在甲方工作的保安員。
2、甲方免費為保安員提供必要的工作、生活條件，提供保安員的`住宿。
3、甲方應(yīng)尊重保安員的工作，對保安員履行職責(zé)的行為予以支持、配合。
4、乙方應(yīng)自覺服從管理，積極參加甲方的各項活動；維護甲方正常生產(chǎn)秩序，保護企業(yè)的財產(chǎn)和利益的安全。
5、保安員在值勤中與甲方人員及進入值勤區(qū)域的外來人員發(fā)生爭議時，由甲方主管部門負責(zé)處理或移交當(dāng)?shù)毓矙C關(guān)。
（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、乙方對保安服務(wù)范圍內(nèi)的不安全隱患有義務(wù)向甲方提出整改意見，甲方應(yīng)研究解決。甲方未采取措施而造成損失的，乙方不承擔(dān)責(zé)任。
2、乙方有權(quán)不承擔(dān)甲方提出的法律法規(guī)不允許和保安服務(wù)內(nèi)容以外的職責(zé)任務(wù)。
3、節(jié)假日期間乙方保安員有權(quán)享受應(yīng)有的福利待遇。
4、乙方保安員禁止在施工現(xiàn)場酗酒滋事，產(chǎn)生后果有個人承擔(dān)。
1、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商可以變更本協(xié)議。
2、一方因不可抗拒的原因不能繼續(xù)履行協(xié)議時，應(yīng)及時通知對方。由雙方根據(jù)具體情況確定違約方面承擔(dān)部分責(zé)任或全部免責(zé)。
3、本協(xié)議期限屆滿即終止，一方要求續(xù)訂，應(yīng)在本協(xié)議期滿前半個月內(nèi)提出，由雙方協(xié)商確定。
1、在協(xié)議有效期內(nèi)，任何一方單方解除協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金。違約金額數(shù)為所聘保安員總數(shù) 人半個月的服務(wù)費 元（大寫：人民幣 ）。
2、甲方遲延支付服務(wù)費超過五天，乙方有權(quán)解除協(xié)議，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金。
在協(xié)議履行中如發(fā)生爭議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向仲裁機關(guān)申請仲裁，或向人民法院提起訴訟。
1、未盡事宜由雙方依法另行協(xié)商，凡屬國家沒有規(guī)定的，甲乙雙方可以修訂、補充。
2、乙方保安員離開工地休假需提前向甲方報告，除正常休假外，須得到甲方主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，乙方保安員不得擅自外出探親。
3、乙方保安員在甲方服務(wù)現(xiàn)場24小時駐勤。
4、乙方工作期滿本協(xié)議即為終結(jié)，如需聘用雙方應(yīng)從新訂立協(xié)議。
5、本協(xié)議由當(dāng)事人或委托代表人簽字后生效。
6、本協(xié)議一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力。附件：保安人員身份證復(fù)印件。
甲方（蓋章）：
負責(zé)人：
電話：
簽定日期：
年 月 日 ：
乙方（蓋章）
負責(zé)人：
電話：
簽定日期： 年 月 日
雇傭合同協(xié)議書 雇傭合同和勞動合同的區(qū)別篇十一
甲方：
乙方：
甲方聘用乙方為員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。
第一條：乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二條：乙方的職務(wù)為餐飲服務(wù)員。
第三條：乙方的工作職責(zé)：負責(zé)協(xié)助甲方餐飲的.調(diào)配、銷售、及餐飲店的衛(wèi)生。
上班時間為：上午11：30——晚上12：00
每周上班6天，休息1天，一個月按31天計算，上滿26天領(lǐng)全月工資人民幣_____元，一個月30天休息4天，31天休息5天。如每天營業(yè)金額超過200元按10%提成作員工獎金。
第四條：甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒的事由外，乙方應(yīng)予配合有關(guān)加班事宜，雙方協(xié)商辦理。
第五條：乙方的工作報酬：
（一）甲方應(yīng)按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇定為上滿26天領(lǐng)_____元基礎(chǔ)工資。
（二）甲方可參考下列事項調(diào)整乙方工資
1、乙方每月工作考核記錄（乙方每天按時簽到，作好銷售記錄，下班時關(guān)好水電，關(guān)好門。）
2、乙方如水電、門未關(guān)好造成損失，甲方要從工資中扣出損失費。
第六條甲方因業(yè)務(wù)萎縮時有權(quán)終止本合同，并提前一個月通知乙方。
第八條：乙方主動提出解除本合同時，須提前一個月通知甲方。
第九條：本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于_____當(dāng)日起生效。
第十條：本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效。
甲方（簽字）：
乙方（簽字）：
________年_____月_____日
雇傭合同協(xié)議書 雇傭合同和勞動合同的區(qū)別篇十二
甲方(雇傭方)：
身份證號碼:
乙方(被雇傭方)：
身份證號碼：
應(yīng)甲方需求，乙方申請，雙方子女同意，贛西隊離退辦領(lǐng)導(dǎo)為見證人，乙方承諾為甲方提供家政服務(wù)。為了明確雙方權(quán)利義務(wù)，本著平等自愿的原則，特訂立如下合同，供雙方共同遵守。
1、甲方有權(quán)要求乙方提供做飯、洗衣、打掃衛(wèi)生以及適當(dāng)?shù)膽敉鈩趧拥葹閮?nèi)容的家庭服務(wù)工作。
2、向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿，提供工作所需的工具及護具。
3、平等待人，尊重乙方的人格和勞動，在工作上給予熱情指導(dǎo)，不準(zhǔn)虐待。
4、按月付給乙方工資 元，不得拖欠克扣。
5、甲方認為乙方不適合或不能勝任保姆工作，或甲方去世后不需要乙方提供保姆服務(wù)時有權(quán)終止合同。
1、合同期內(nèi)乙方自愿居住在甲方家中，乙方需完成甲方家中的日常家務(wù)，如做飯、洗衣、打掃衛(wèi)生以及適當(dāng)?shù)膽敉鈩趧拥?，每月工作時間不得少于25天，乙方如需休假應(yīng)提前與甲方協(xié)商，得到同意后方可離開。
2、熱心工作，文明服務(wù)，遵守公共道德和國家法律、法規(guī)。
3、甲乙雙方按照雇傭與被雇傭的關(guān)系，由甲方每月付給乙方報酬800元整，乙方的食宿費由甲方承擔(dān)，乙方的其它開支自理。
4、乙方在被雇傭期間應(yīng)有良好的身體狀況，如果出現(xiàn)重大病癥不能勝任工作時，甲方有權(quán)解除合同。
5、甲方的所有財物歸甲方所有，乙方不得有違法行為，不能隨意將他人帶入家中，或帶入家中居住。
6、乙方在工作過程中因個人技術(shù)出現(xiàn)的一切問題由乙方自己負責(zé)，因工作失誤造成的損失與甲方無關(guān)。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生問題責(zé)任自負。
7、無論何種原因，當(dāng)合同終止后乙方應(yīng)立即離開甲方家，不得滯留。
8、乙方合法權(quán)益受到侵害，有權(quán)向有關(guān)部門提出申訴，直至向司法部門控告。
合同書一年一簽，自簽字后一年內(nèi)有效，到期后經(jīng)雙方同意可續(xù)簽。
甲方(簽字)：
乙方(簽字)：
年 月 日
雇傭合同協(xié)議書 雇傭合同和勞動合同的區(qū)別篇十三
甲方(具體聘用單位)：
乙方(受聘人)： 身份證號碼：
丙方(受聘人的擔(dān)保人)： 身份證號碼：
茲有甲方?jīng)Q定聘用乙方從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：
一、聘用期限：
自 年 月 日至 年 月 日止，共 年 月，其中試用期自 年 月 日至 年 月 日止，共 月。
乙方應(yīng)服從甲方工作安排，在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù)：
1、工作崗位：
2、范圍及要求：
3、遵守國家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度，接受甲方的勞動安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。
二、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后，甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇：
1、甲方以現(xiàn)金形式按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣 元/月(或 元/日)。
2、甲方支付乙方的其他待遇：
3、甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。
三、出現(xiàn)以下情況之一，甲方可以提前解除本合同：
1、乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的;
2、乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，情節(jié)較為嚴重的;
3、甲方因工作原因必須撤消崗位，又無法重新安排工作的;
4、乙方因病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原崗位工作的;
5、按照國家及甲方有關(guān)規(guī)定可以解除勞動合同的。
四、有關(guān)乙方聘用期間的因病、非因工負傷、因工負傷等保險福利待遇按《安徽省全民所有制企業(yè)臨時工管理實施細則》(安徽省人民政府令1991第29號)執(zhí)行。
五、本合同在履行過程中發(fā)生的爭議由甲方人事部門和工會組織共同負責(zé)調(diào)解;調(diào)解不成的，任何一方可提請政府勞動仲裁機構(gòu)進行仲裁。
六、甲、乙雙方違反本合同，按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保，并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
七、其他甲、乙、丙方商定的事項：
八、本合同經(jīng)甲、乙、丙三方簽(章)后并經(jīng)人事處備案后生效，合同期限屆滿即行終止，甲、乙方雙方自然終止勞動關(guān)系。
九、本合同1式6份，甲、乙、丙三方，甲方人事處、財務(wù)處、勞服各1份。
·學(xué)校臨時工聘用合同 ·保姆聘用合同 ·經(jīng)紀(jì)人聘用合同 ·教師聘用合同
甲方負責(zé)人(簽字、公章)： 乙方(簽)： 丙方(簽)：
合同規(guī)定的`崗位工作職責(zé)后，甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇：
1.甲方以現(xiàn)金的形式按月支付乙方工資，月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_________元;
2.甲方支付乙方的其他待遇;
3.甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。
四、出現(xiàn)以下情況之一，甲方可以提前解除本合同。
1.乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的;
2.乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，情節(jié)較為嚴重的;
3.甲方因工作原因必須撤崗，又無法重新安排工作的;
4.乙方因病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原崗位工作的;
5.照國家有關(guān)規(guī)定和《_________》有關(guān)條款可以解除勞動合同的。
五、有關(guān)乙方聘用期間的因病、非因工負傷、因工負傷等保險福利待遇按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
六、有關(guān)因本合同的履行而產(chǎn)生的爭議由甲方人事部門和工會組織共同負責(zé)調(diào)解;調(diào)解不成，任何一方可提請_________仲裁機構(gòu)進行仲裁。
七、甲、乙雙方違反本合同，按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保，并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
八、其他甲、乙雙方商定的事項：_________.
九、本合同經(jīng)甲、乙、丙三方簽(章)后生效，合同期限屆滿，合同即行終止，甲乙雙方自然終止勞動關(guān)系。
十、本合同一式四份，甲、乙、丙三方，勞動服務(wù)公司各一份。
甲方(蓋章)_________ 乙方(簽字)_________
_________年____月____日 _________年____月____日
丙方(簽字)_________
_________年____月____日
雇傭合同協(xié)議書 雇傭合同和勞動合同的區(qū)別篇十四
甲方：xxx大酒店
乙方：
經(jīng)雙方友好協(xié)商，現(xiàn)就廚房承包事項達成協(xié)議如下：
一、甲方權(quán)力與職責(zé)
1、甲方把
廚房承包給乙方管理、運作，并聘請乙方為該廚房廚師長，聘期為
年，即從
日起至
日止，其中試用期為三個月，即從
日起至
日止，期滿如需繼續(xù)聘用，必須另行簽訂協(xié)議。
2、甲方應(yīng)按經(jīng)營需要確保廚房原材料的供應(yīng)。
3、甲方免費提供乙方工作餐、宿舍。
4、乙方每月總工資為人民幣
元，每月日~日發(fā)放上月出勤工資，日后根據(jù)營業(yè)情況需增減人員，再考慮增減工資總額。甲乙雙方再試用期過后根據(jù)經(jīng)營情況定出合理的營業(yè)指標(biāo)，再經(jīng)營指標(biāo)完成的情況下，乙方享受現(xiàn)有的工資，超額予以獎勵，未完成則適當(dāng)?shù)倪M行工資下浮。
5、甲方給予乙方每月
天休班，在不影響正常營業(yè)情況下，由乙方合理安排，在工作繁忙時，乙方不準(zhǔn)休假。
6、甲方有權(quán)根據(jù)甲方管理制度對乙方進行日常管理，若乙方人員違反甲方管理制度甲方有權(quán)給予處罰。
二、乙方權(quán)力與職責(zé)
1、乙方須保證至少
人到甲方廚房工作(其中炒鍋
人、砧板
人、涼菜
人、面點
人、打荷
人)，乙方人員需技術(shù)過硬，保證出品質(zhì)量，要求總廚，頭鍋、頭砧要達到國家廚師一級水平，其它廚師也要達到國家二級廚師水平，乙方若對所帶來人員調(diào)整時，需經(jīng)甲方同意，并到甲方人力資源部辦理入職手續(xù)，對不適合崗位要求的人員，甲方有權(quán)進行調(diào)整。
2、乙方需做好廚房各項成本控制工作，并達到甲方要求，并保證達到
的毛利率，如達不到或超過規(guī)定的毛利率將按所差數(shù)(所差毛利率比乘菜金營業(yè)總額)的10%扣除工資。
3、乙方應(yīng)組織每周召開一次菜品討論會，并邀求甲方管理人員參加，在確保菜品質(zhì)量的同時，不斷推陳出新，推出酒店品牌菜、招牌菜，要做到新、奇、特、鮮(每周至少推出兩道新菜品)。
4、乙方應(yīng)結(jié)合節(jié)假日及酒店特殊情況，適時推出時令菜、節(jié)日菜，不定時舉辦如美食節(jié)等活動。
5、因乙方廚房出品質(zhì)量問題，而遭到客人投訴、退菜時，此損失由乙方承擔(dān)。
6、乙方應(yīng)做好食品衛(wèi)生工作，若因乙方管理問題造成客人食物中毒或受到防疫部門處罰，此損失由乙方承擔(dān);若因乙方管理問題引起甲方廚房火災(zāi)，此責(zé)任及損失由乙方承擔(dān);乙方必須嚴格遵守安全操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn)，如果因違規(guī)操作而造成負傷，不但不報銷任何費用，還將追究乙方責(zé)任。
7、乙方人員需遵守甲方管理制度，如果乙方人員嚴重失職，營私舞弊，對酒店利益造成重大損害或嚴重違反勞動紀(jì)律給酒店造成損失時，甲方有權(quán)向乙方要求賠償，并依法追究法律責(zé)任。
8、乙方人員受聘甲方后，一律不準(zhǔn)兼職。
10、乙方需交納制服及工作保證金人民幣
元整，合同期滿，乙方辦理完畢離職手續(xù)后，此保證金隨工資一同退還。
11、若雙方中止本協(xié)議時，乙方需在甲方找到廚師后方能離職，否則一切后果自負。
甲方：乙方：
年月日
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合同規(guī)定的聘用行為，并已采取所有必要的簽訂授權(quán)和履行本合同;
(3)本合同自簽訂之日起對其構(gòu)成有約束力的'義務(wù)。
2、乙方向各方陳述和保證如下：
(1)其保證所提供的個人資料內(nèi)容的真實性;
(2)其具有簽訂本合同的行為能力和履行合同義務(wù)的資格和能力，并且其與甲方簽訂本合同的行為不會導(dǎo)致甲方因此承擔(dān)任何對第三方的責(zé)任;
(3)本合同自簽訂之日起對其構(gòu)成有約束力的義務(wù)。
第十一條合同的變更、終止和解除
1、崗位聘任合同簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序辦理。雙方未達成一致意見的，原合同效力不變。